工作不遲到保證書

工作不遲到?保證書篇1?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：今天?由于我犯得?錯誤，所以?只得在這里?寫這份上班?遲到檢討書?。其實，我?也一直認(rèn)為?上班遲到是?一個很大的?問題。通?過這件事，?我感到這雖?然是一件偶?然發(fā)生的事?情，但同時?也是長期以?來對自己放?松要求，工?作做風(fēng)渙散?的必然結(jié)果?，這種不良?思潮的最直?接表現(xiàn)就是?自由散漫!?在這件事中?，我還感到?，自己在工?作責(zé)任心上?仍就非常欠?缺。在自己?的思想中，?仍就存在得?過且過，混?日子的應(yīng)付?思想?，F(xiàn)在?，我深深感?到，這是一?個非常危險?的傾向!如?果放任自己?繼續(xù)放縱和?發(fā)展，那么?，后果是極?其嚴(yán)重的，?甚至都無法?想象會發(fā)生?怎樣的工作?失誤。我對?我個人遲到?所犯下的這?個嚴(yán)重錯誤?感到痛心疾?首，感到無?比遺憾，感?到非?？蓯u?，感到無以?復(fù)加的后悔?與悲痛。?雖然，今天?遲到的確是?個意外，但?是我不需解?釋什么，因?為從中我看?到了自己的?不足之處，?那就是好習(xí)?慣要堅持，?好風(fēng)氣要發(fā)?揚。前段時?間我做的工?作得到了大?家的一致認(rèn)?可，我很欣?慰，同時干?勁也更足。?怎么能讓這?一次小小的?意外影響到?我的積極性?呢。通過這?一次遲到，?我會認(rèn)真反?省，深刻思?考。我會?以此次的檢?討書作為一?面鏡子，時?時檢點自己?，批評和教?育自己，自?覺接受監(jiān)督?。要知羞而?警醒，知羞?而奮進(jìn)，亡?羊補牢、化?羞恥為動力?，努力做到?決不遲到，?決不違反公?司規(guī)章制度?，決不做讓?領(lǐng)導(dǎo)失望的?事，同時我?也要通過這?次事件，提?高我的思想?認(rèn)識，強化?我的時間觀?念。最后?，我想說，?我懷著愧疚?和懊悔給寫?下這份上班?遲到檢討書?，表示我對?遲到的不良?行為，已經(jīng)?有了深刻認(rèn)?識改正錯誤?的決心!在?寫這份檢討?書的同時，?我真正意識?到這件事情?的嚴(yán)重性和?錯誤，我感?到非常愧疚?!請組織?考驗我。?保證人：_?_日期：?___年_?__月__?_日工作?不遲到保證?書篇2敬?愛的領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?我是您的下?屬職員【人?名】同志。?承蒙您的青?睞來咱公司?工作，能有?幸和您相識?共事，真的?很感激。從?___月到?現(xiàn)在已快_?__個月了?。在此期間?大大小小的?錯誤犯了不?少，從沒讓?您省心過。?這不___?年___月?___日早?未能在公司?規(guī)定的時間?早8:30?準(zhǔn)時到單位?上班，而且?比領(lǐng)導(dǎo)還晚?。就此給工?作，部門，?領(lǐng)導(dǎo)照成了?嚴(yán)重的不良?影響。領(lǐng)導(dǎo)?也對我經(jīng)行?了嚴(yán)厲的批?評，在周五?的例會上還?特意以典型?批評了一次?。我不想再?為自己的錯?誤找任何借?口，那只能?讓我更加慚?愧。因此，?我要拿出_?__萬分的?歉意___?萬分的悔意?做最深刻的?反省。對?于準(zhǔn)時上下?班，我一直?都沒有特別?重視，其實?這是一種非?常不好的習(xí)?慣。一方?面，這反應(yīng)?了一個員工?的對公司規(guī)?章制度的重?視程度，對?工作的認(rèn)真?負(fù)責(zé)程度，?另一方面，?這會給同事?和部門帶來?了不好的影?響。更應(yīng)該?杜絕遲到的?行為。其實?，我只要將?鬧鐘調(diào)早一?段時間，就?可以避免遲?到，可是我?卻沒有這樣?做，歸根到?底還是思想?上的問題。?此時此刻?，我流著眼?淚，帶著無?比悔恨的心?情，默默地?想：我個人?的這次錯誤?，與其說是?錯誤，不如?說是罪行。?是的，我是?在犯罪啊!?如果公司每?位員工都像?我一樣遲到?那么幾小時?，全體員工?加起來就會?遲到好幾十?個小時，我?們一天的工?作就不要干?了。如果我?們每天都這?樣，那我們?一年的工作?也就不要干?了。如果我?們每年都這?樣，公司也?就會很難運?營，這是多?么嚴(yán)重而可?怕的后果啊?!由于我個?人遲到那么?幾十分鐘，?就有可能導(dǎo)?致全體公司?員工丟掉飯?碗，就有可?能導(dǎo)致一個?好端端的很?有希望的公?司垮臺，想?到這里，我?的心在流血?，也逾發(fā)為?自己所犯下?的嚴(yán)重罪行?感到追悔莫?及。還記?得前不久的?例會上，領(lǐng)?導(dǎo)在會議上?三令五聲的?要求做工作?要細(xì)致化，?要有責(zé)任感?，不要心存?僥幸，腳踏?實地把工作?做好。要做?事先做人，?做好了人也?就做好了事?，從我的言?行舉止就知?道我沒做好?人，做人做?事守時守信?，一個人的?言行舉止往?往在很大程?度上代表了?一個團體更?是你自己。?眼前就有個?好榜樣就是?您和__經(jīng)?理，還有總?公司的__?_，___?等好多。我?一定要像你?們好好學(xué)習(xí)?，并在工作?中，抓住一?切領(lǐng)導(dǎo)提供?的機會好好?磨煉自己，?全方位提高?自己。有?機會來咱公?司是我的幸?運，遇到您?這位好的領(lǐng)?導(dǎo)及好心的?同事是我的?福氣，承蒙?領(lǐng)導(dǎo)有心栽?培是我的榮?幸。我應(yīng)該?學(xué)會感恩和?珍惜。在接?下來的工作?中，我不會?再讓自己犯?這樣低級的?錯誤了，也?不允許它再?發(fā)生。我要?把心思全放?到工作中來?，從各方面?提高自己，?咱公司這么?好的平臺上?磨煉自己。?從思想上重?視公司的規(guī)?章制度，提?高自己的思?想覺悟，從?自己的本職?工作做起，?努力替領(lǐng)導(dǎo)?分憂。說?一千道一萬?，看到結(jié)果?才是真!請?領(lǐng)導(dǎo)接下來?看吧!我會?努力成為您?眼中的驕傲?!請領(lǐng)導(dǎo)隨?時給予提出?批評指正，?讓我在您的?領(lǐng)導(dǎo)下成為?一個有用的?人才!最?后，我再次?衷心希望公?司全體員工?以我為反面?教材，拿我?做一面黑色?的鏡子，每?天對照自己?、檢查自己?。倘能如此?，我想今后?類似的悲劇?就不會再上?演，倘能如?此，則吾幸?甚，公司幸?甚!此致?敬禮保?證人：__?日期：_?__年__?_月___?日工作不?遲到保證書?篇3為了?進(jìn)一步維護(hù)?和執(zhí)行單位?制定的各項?規(guī)章制度，?杜絕散漫工?作態(tài)度，提?高工作效率?，本人承諾?將嚴(yán)格按照?以下紀(jì)律執(zhí)?行。1.?堅持按時上?下班，不遲?到，不早退?，不曠工。?若有事公出?，必須先報?值日人員記?錄備案方可?公出。如?遲到、早退?在___分?鐘，自愿接?受___元?罰款;無故?遲到、早退?超過___?小時扣除當(dāng)?天工資;無?故曠工一天?，自愿接受?扣罰___?天工資;一?年內(nèi)累計曠?工___天?，予以辭退?。2.上?班時間不做?與工作無關(guān)?的事，上班?時間不上網(wǎng)?聊天，聽音?樂，玩游戲?和上與工作?無關(guān)的網(wǎng)頁?等。如有?違反發(fā)現(xiàn)一?次予以警告?，再次則自?行離職(離?崗期間停發(fā)?工資)。?3.值日和?假日值班時?，負(fù)責(zé)搞好?辦公場所公?共衛(wèi)生、安?全、來信來?訪、會議通?知，工作人?員去向記錄?等日常工作?。重要事情?及時向領(lǐng)導(dǎo)?報告。值?日和假日時?，如有重大?失誤。愿接?受離職處理?(離職期間?停發(fā)工資)?。4.嚴(yán)?格執(zhí)行請假?、銷假制度?，必須先請?假，經(jīng)批準(zhǔn)?再離崗，否?則按曠工處?理。5.?保證上班時?間通訊暢通?，如果上班?電話