總監(jiān)理工程師自我評價

總監(jiān)理工程?師自我評價?范文一在?監(jiān)理工作過?程中，本人?通過對監(jiān)理?理論的學(xué)習(xí)?以及現(xiàn)階段?監(jiān)理行業(yè)的?發(fā)展?fàn)顟B(tài)的?認(rèn)知，深刻?體會感受到?作為監(jiān)理人?員，積極主?動為建設(shè)單?位的利益著?想，為工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)，?為施工人員?的安全負(fù)責(zé)?，才是監(jiān)理?工作的信念?。只有具備?較高專業(yè)技?能和綜合素?質(zhì)及良好的?職業(yè)道德，?才能真正做?好監(jiān)理的本?職工作，才?能夠體現(xiàn)守?法、誠信、?公正、公平?的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則?。明白監(jiān)理?工作的重要?性，樹立正?確的監(jiān)理工?作態(tài)度，用?實(shí)事求是的?工作態(tài)度去?處理施工中?出現(xiàn)的各種?問題，才能?有效地開展?工作，積極?主動的運(yùn)用?自己專業(yè)技?術(shù)及聰明才?智，科學(xué)公?正的行使監(jiān)?理權(quán)利和義?務(wù)，與施工?單位搞好工?作配合，滿?足建設(shè)單位?的要求，為?業(yè)主提供優(yōu)?質(zhì)高效的服?務(wù)。作為?一名從事監(jiān)?理行業(yè)十二?年的老監(jiān)理?工作者，更?應(yīng)該熱愛自?己的本職工?作，要有良?好的工作作?風(fēng)和吃苦耐?勞精神，對?待工作態(tài)度?更應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，?要不斷鉆研?工程監(jiān)理中?出現(xiàn)問題產(chǎn)?生的原因及?處理方法，?不斷積累自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)。在今?后的工作中?認(rèn)真履行自?己的崗位職?責(zé)，要嚴(yán)格?按國家規(guī)范?、以設(shè)計圖?紙為依據(jù)實(shí)?施監(jiān)理工作?。在工作中?不斷反省自?身不足，加?強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身素?質(zhì)，努力做?好監(jiān)理工作?，加強(qiáng)對管?理理論知識?的學(xué)習(xí)，靈?活多變的處?理實(shí)際問題?，認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作，?努力將自己?的專業(yè)技術(shù)?水平提高到?一個新的臺?階，真正成?為一個合格?的監(jiān)理人員??？偙O(jiān)理?工程師自我?評價范文二?“勤奮工?作，嚴(yán)謹(jǐn)科?學(xué)，一絲不?茍，公平公?正”是本人?自我要求。?嚴(yán)格遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，能?夠按時出勤?，遵紀(jì)守法?，注重團(tuán)結(jié)?。在工作上?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和其他同?志請教，使?自己受益良?多。接受每?項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)?后，認(rèn)真審?閱圖紙和設(shè)?計文件，對?圖紙和設(shè)計?文件中存在?的問題或不?明之處及時?記錄整理并?通過建設(shè)單?位同設(shè)計人?員溝通以利?于進(jìn)行圖紙?會審和交底?;總監(jiān)理?工程師自我?評價范文三?工作體會?感受及不足?，通過今年?的監(jiān)理工作?，我感覺作?為一名監(jiān)理?人員只有做?到品行端正?、嚴(yán)于律己?、融入團(tuán)隊?、尊重他人?、工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)才會贏?的別人的尊?重。在工地?我接觸了很?多新鮮的事?物，在杜總?的細(xì)心指導(dǎo)?和幫助下我?學(xué)到了很多?新的理論和?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，?不但充實(shí)了?我在專業(yè)領(lǐng)?域規(guī)范和圖?集中學(xué)不到?的知識，更?是拓寬了我?在這個行業(yè)?的知識面。?這一年讓我?學(xué)會了不少?專業(yè)技術(shù)知?識和人際交?往工作協(xié)調(diào)?的能力，繼?續(xù)在社會腳?踏實(shí)地的努?力工作學(xué)習(xí)?，擺正自己?的心態(tài)，從?初涉社會工?作的被動狀?態(tài)轉(zhuǎn)變到開?始適應(yīng)社會?的主動狀態(tài)?，以放松的?心情，充沛?的精力繼續(xù)?投入緊張的?工作。在今?后的工作中?我會更加努?力的學(xué)習(xí)本?專業(yè)的知識?和實(shí)踐的能?力，不斷總?結(jié)教訓(xùn)，努?力做得更好?。我們單?位監(jiān)理人員?的專業(yè)素質(zhì)?參差不齊，?其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不能滿足市?場需求，大?多數(shù)監(jiān)理人?員來自純技?術(shù)或施工企?業(yè)，知識結(jié)?構(gòu)較為單一?、組織協(xié)調(diào)?能力不足，?缺少年富力?強(qiáng)的骨干人?才。所以我?認(rèn)為我作為?一個年輕的?監(jiān)理人員一?定要注重學(xué)?習(xí)，到工地?不說外行話?，并能切實(shí)?解決工程中?出現(xiàn)的問題?，為建設(shè)單?位出謀劃策?。精英骨干?要不斷進(jìn)取?，起到帶頭?作用，新來?的年輕人更?要拼命學(xué)習(xí)?，注重實(shí)踐?，干一點(diǎn)會?一點(diǎn)，注重?經(jīng)驗(yàn)的積累?，應(yīng)盡快趕?上。由于?現(xiàn)在的房地?產(chǎn)行業(yè)不是?特別景氣，?監(jiān)理行業(yè)的?就業(yè)形勢也?仿佛對我有?了更高的要?求，一是業(yè)?務(wù)水平要高?，一心一意?靠在工程上?。二是要搞?好關(guān)系協(xié)調(diào)?。我認(rèn)為監(jiān)?理是一種服?務(wù)行為，是?通過自己的?專業(yè)勞動得?到建設(shè)單位?認(rèn)可，取得?報酬到工地?上，一定要?擺正位置，?不能以行家?自居、以法?律執(zhí)行者的?口氣，告訴?建設(shè)單位按?照規(guī)范規(guī)程?和法律法規(guī)?應(yīng)該怎么做?，而是要善?于說明情況?，讓建設(shè)單?位明白這樣?做的好處。?對施工單位?也不要以管?理者自居，?