2023年保險公司財務主管述職報告【二】

第12頁共12頁2023年?保險公司財?務主管述職?報告【二】?省公司各?位領導，分?公司及支公?司的各位同?仁：大家?好!今天?，是省公司?對我們市分?公司領導班?子成員工作?考核述職會?，有幸在此?將我近__?_個月工作?向大家作個?匯報，不妥?之處，敬請?批評指正。?截止今天?(___月?___日)?，在省、市?分公司黨委?、總經(jīng)理室?領導下，本?人緊緊圍繞?省、市分公?司年初工作?會議和省公?司非車險專?業(yè)會議提出?的各項工作?目標，以“?轉(zhuǎn)方式、促?發(fā)展、強合?規(guī)、增效益?”為工作主?基調(diào)，帶領?分管部門(?財務中心、?財險部、農(nóng)?險部、信息?技術(shù)部、系?統(tǒng)工會辦)?努力完成分?公司總經(jīng)理?交辦的各項?工作，基本?達成了崗位?責任目標。?現(xiàn)從以下三?個方面匯報?：一、主?要工作和關(guān)?鍵舉措(?一)非車險?業(yè)務發(fā)展工?作。在市?分公司年初?全市工作會?議的基礎上?和省公司各?個專業(yè)會議?精神的推動?下，于__?_月主持召?開了全市財?產(chǎn)險、責任?險、意外險?業(yè)務發(fā)展專?業(yè)會議，并?在會議上作?了題為《回?顧過去展望?未來努力實?現(xiàn)非車險業(yè)?務新跨越》?的工作報告?。會上，為?貫徹省公司?提出的“非?車險業(yè)務發(fā)?展年”確定?的目標任務?，下達了全?市非車險業(yè)?務收入增長?___%以?上，實現(xiàn)保?費___萬?元的任務目?標;確定了?對各支公司?(營銷部)?領導班子成?員實施“按?季考核，與?業(yè)績工資掛?鉤，年終調(diào)?整兌現(xiàn)”的?考核辦法;?提出了非車?險業(yè)務發(fā)展?的工作重點?和關(guān)鍵舉措?。截止_?__月，通?過分公司產(chǎn)?品線和各支?公司的努力?，非車險業(yè)?務保費收入?___萬元?，較上年同?期增長__?_%，凈增?保費___?___萬元?，提前兩個?月完成省公?司下達給(?___萬元?)的全年保?費計劃。?在增提未決?賠款準備_?__萬元、?其凈額為_?__萬元的?情況下，實?現(xiàn)報表口徑?承保利潤_?__萬元。?應該說非車?險業(yè)務經(jīng)營?取得了可喜?的成績，在?此，將自己?做的幾項主?要工作匯報?如下：1?、抓責任險?續(xù)保和新增?工作。一?是在專業(yè)會?議上提出了?主要工作思?路：責任險?領域在抓好?雇主責任險?、道路客運?承運人責任?險、危險貨?物承運人責?任險續(xù)保和?新增的同時?，還要勇于?從競爭對手?___%(?___萬元?)份額中搶?奪增長點，?同時加緊對?責任信用險?新業(yè)務的開?發(fā)，培育_?__年業(yè)務?增長點。?二是增措施?，雇主責任?險向高保額?要增長。今?年，受益于?各級政府加?強高危行業(yè)?的管理，特?別是賠償標?準的提高(?企業(yè)普遍投?保保額提高?了100—?___%，?最低___?萬元，達到?了___萬?元)，也促?使我們向高?保額要增長?的想法。?為了適應市?場的需求，?迎接雇責險?的發(fā)展機遇?，在非車險?專業(yè)會議上?提出了并在?時常工作中?加以實施的?幾項措施：?第一，做?好滿員承保?提高保費充?足率工作。?爭取當?shù)匕?檢部門對投?保人數(shù)(按?全員)核定?工作支持，?施行記名投?保方式。由?此因人員多?、交費多的?企業(yè)，可分?期(應計名?)投保，減?小企業(yè)一時?的資金壓力?。第二，?做好保額和?費率厘定及?共保分攤工?作。保額可?按照當?shù)匕?檢部門的要?求設定(醫(yī)?療費保額不?突破___?萬元);費?率應執(zhí)行總?頒標準不得?下浮;我司?份額應力爭?達到___?%，確保市?場份額的提?升。第三?，做好向安?檢部門支付?費用的相關(guān)?工作。力爭?說服安檢部?門出據(jù)行政?事業(yè)___?，在承保費?用中支付防?災費或安全?教育宣傳費?。若安檢部?門不能出據(jù)?行政事業(yè)_?__，應積?極給他們引?薦保險專業(yè)?代理公司，?確保費用支?出合規(guī)。?第四，做好?共保各方現(xiàn)?場查勘出勤?協(xié)調(diào)工作，?確保為被保?險人提供查?勘理賠服務?承諾事項的?落實，引導?客戶選擇在?我司投保。?三是為加?強與縣市安?監(jiān)局的溝通?、協(xié)調(diào)和合?作，促進業(yè)?務發(fā)展，在?___月全?市半年工作?會上提出了?三條措施：?第一，主?動向當?shù)匕?監(jiān)局匯報半?年礦山責任?險的承保、?理賠工作情?況，進一步?把握主動權(quán)?，未達到_?__%份額?的公司力爭?提高份額;?第二，主動?做好費用結(jié)?算工作;第?三，提出非?礦山高危行?業(yè)參加保險?的方案，能?啟動則啟動?，不能啟動?則為明年責?任險營造一?個良好的外?部環(huán)境。?截止___?月，全市責?任險保費收?入___萬?元，同比_?__%，凈?增保費__?_萬元。其?中雇主責任?險保費收入?___萬元?，同比增長?___%，?凈增保費_?__萬元。?責任險提前?兩個月完成?省公司下達?的___萬?元的保費收?入計劃，承?保利潤由于?增提未決賠?款準備金的?影響，虧損?___萬元?。2、抓?意外險的續(xù)?保和新增工?作。一是?在專業(yè)會議?上堅定了業(yè)?務發(fā)展的主?要方向：在?意外健康險?業(yè)務領域，?繼續(xù)抓好個?意、團意險?的續(xù)保鞏固?和客戶新增?，同時要從?競爭對手_?__%(_?__萬元)?的市場份額?中尋找新增?客戶;在加?強傳統(tǒng)業(yè)務?競爭力量的?同時，應把?借款人意外?險放在新增?業(yè)務開發(fā)的?首位。二?是明確地告?知各支公司?——今年，?爭奪意外險?市場的瓶頸?不是費用，?而是開出承?保條件后的?承保能力。?在意外險承?保能力上，?只要按照總?頒費率標準?或不超過_?__%的打?折，我們要?通過臨分來?提高自身(?___%)?的承保能力?。三是鼓?勵在(民宅?)建意險、?團意險業(yè)務?領域競爭。?在《意外險?經(jīng)營標準》?的約束下，?其他公司能?開的條件我?們同樣能開?，其他公司?能保的業(yè)務?我們同樣能?保，在競爭?業(yè)務上實施?(+3)的?費用政策。?“零和博弈?”建意險市?場，充分應?用“責任險?與意外險保?障互補”的?特點，穩(wěn)步?推動團意險?業(yè)務。四?是全力拓寬?駕意險的承?保領域。抓?住摩托車兩?年一審的時?機，充分利?用摩托車交?強險承保能?力優(yōu)勢銷售?駕意險;借?助摩托車駕?意險在駕車?人群中的影?響，努力將?edd、e?da擴展到?汽車駕駛?cè)?群。主張各?支公司將駕?意險保費指?標分解到人?與工資掛鉤?，充分運用?分公司高市?場費用投入?政策(現(xiàn)已?將手續(xù)費從?___%提?至___%?)，借助總?公司開展駕?意險四季度?勞動競賽的?東風，提高?了支公司及?業(yè)務人員銷?售積極性。?由此，在總?公司___?月模擬獲獎?___中，?月保收入金?額排列全國?地市級第_?__位。?截止___?月，意外健?康險業(yè)務實?現(xiàn)保費收入?___萬元?，同比增長?___%，?凈增保費_?__萬元。?其中：駕意?險保費收入?___萬元?，同比增長?___%，?凈增保費_?__萬元;?團意險保費?收入___?萬元，同比?增長___?%，凈增保?費___萬?元;建意險?保費收入_?__萬元，?同比增長_?__%，凈?增保費__?_萬元。意?外健康險提?前五個月完?成省公司下?達的___?萬元的保費?收入計劃，?實現(xiàn)承保利?潤___萬?元。3、?抓好財產(chǎn)險?業(yè)務的續(xù)保?、新增和風?險控制。?面對財產(chǎn)險?業(yè)務的發(fā)展?壓力，推動?和鼓勵各支?公司從競爭?對手___?%(___?萬元)份額?中競回市場?份額。指出?：一是要?激活和鞏固?銀行代理渠?道。分公司?與工、農(nóng)、?中、建、農(nóng)?信社都簽訂?了保險代理?合同，要加?強對銀行的?溝通，模清?代理業(yè)務流?向和經(jīng)辦人?員動向，實?施(+3)?的費用政策?，在原代理?協(xié)議框架下?激活代理渠?道，促使企?財險、按揭?房屋保險、?工程險代理?業(yè)務回流。?截止___?月，僅__?_支公司通?過銀行代理?，回流企財?險___多?萬元、按揭?房屋保險_?__萬元。?二是嚴格?控制財產(chǎn)險?類業(yè)務的承?保風險，做?好分保增強?公司抗風險?和承保能力?。全市企財?險保費__?_萬元，由?于電力公司?近___萬?元被系統(tǒng)內(nèi)?保，全市面?臨省公司下?達的___?萬元、凈增?保費___?萬元的任務?壓力。為了?完成上級公?司下達的任?務，小水電?是我市企財?險增長點，?但做好分保?則是前提。?全市小水電?業(yè)務除總公?司___%?合約分保外?，必需加入?省公司__?_%小合約?分保，分散?風險、提高?承保能力。?今年石棉、?漢源支公司?承保的小水?電三個電站?出險，初估?賠償___?萬元，但有?了大小合約?分保，加之?分保手續(xù)費?攤回，自負?賠償成本也?就___萬?元左右，有?力地保障財?產(chǎn)險的穩(wěn)定?經(jīng)營。三?是加強非車?險重點業(yè)務?的把關(guān)力度?，培養(yǎng)精通?業(yè)務承保的?人才。工程?險和建意險?是我多年來?把關(guān)的業(yè)務?，在上下溝?通承保方案?的同時授以?業(yè)務人員承?保經(jīng)驗與智?慧，要求他?們掌握要并?應用新型的?出單方式，?高效地為承?保簽單提供?支持。截?止___月?，財產(chǎn)險保?費收入__?_萬元，完?成省公司下?達任務__?_%，承保?利潤___?萬元。其中?企財險除前?述三個案件?增提未決賠?款準備金外?，實現(xiàn)承保?利潤___?萬元?？?能是公司財?產(chǎn)險業(yè)務發(fā)?展的低谷期?，剩下一個?多月時間，?還有___?萬元任務缺?口，在此我?也只有急呼?：在座的各?位支公司經(jīng)?理們，加把?油，為榮譽?而戰(zhàn)!4?、加強制度?建設，實施?手續(xù)費集中?管理。一?是修訂了《?非車險業(yè)務?考核辦法》?，使單項考?核在合理、?公正、公平?的條件下進?行。到本月?已向支公司?領導班子成?員發(fā)放非車?險2、3季?度產(chǎn)品線獎?金近___?萬元，發(fā)放?責任、財產(chǎn)?、意外險業(yè)?務發(fā)展特別?獎近___?萬元。非車?險業(yè)務發(fā)展?得好的支公?司經(jīng)理，已?得近___?萬元獎金。?二是實施?了非車險手?續(xù)費由分公?司集中管控?。首先，共?享___%?的手續(xù)費率?;其次，按?業(yè)務質(zhì)量、?風險高低、?競爭程度增?加手續(xù)費標?準。手續(xù)費?率的增加嚴?格實行報批?制，只要是?優(yōu)質(zhì)業(yè)務、?競回業(yè)務、?搶占市場的?業(yè)務，都可?實行(+y?)的費用政?策。由此，?引導或強制?展業(yè)人員扭?轉(zhuǎn)“重手續(xù)?費收入，輕?業(yè)務質(zhì)量”?的習慣思維?，較好地控?制了手續(xù)費?支出，提高?了手續(xù)費支?出的效能。?截止__?_月，按分?險報表口徑?的手續(xù)費率?為：企財險?___%，?貨運險__?_%，家財?險___%?，工程險_?__%，意?外健康險_?__%，責?任險___?%。非車險?業(yè)務總手續(xù)?費率為__?_%。(?二)農(nóng)險業(yè)?務發(fā)展及理?賠工作。?年初，制定?印發(fā)了《政?策性農(nóng)險考?核辦法》，?下達了農(nóng)業(yè)?保險___?萬元的保費?任務(其中?政策性農(nóng)險?___萬元?)。截止_?__月，農(nóng)?業(yè)保險保費?收入___?萬元，完成?自編計劃_?__%，已?完成上報省?公司計劃數(shù)?。其中政策?性農(nóng)業(yè)保險?業(yè)務收入_?__萬元，?同比增長_?__%。農(nóng)?業(yè)險實現(xiàn)承?保利潤__?_萬元。到?年底，預計?政策性農(nóng)險?過___萬?元，農(nóng)業(yè)險?保費達到_?__萬元，?翻開了五年?來光輝的一?頁。主要做?了和實施了?以下工作和?相關(guān)舉措：?1、報送?專題報告，?邀請政府相?關(guān)部門人員?出外學習。?春節(jié)前，?向市農(nóng)工辦?報送了《_?__開展政?策性農(nóng)業(yè)保?險工作的建?議》、《政?策性農(nóng)業(yè)保?險工作方案?》，從工作?層面上向市?政府相關(guān)部?門做好了匯?報。春節(jié)收?假后，邀請?了市農(nóng)工辦?、市財政、?市農(nóng)業(yè)局的?相關(guān)人員到?分別到了遂?寧、南充學?習，讓外地?市的政府部?門親歷的工?作經(jīng)驗幫我?們說話，有?力地推動了?政策性農(nóng)_?__展。?2、開好政?策性農(nóng)險專?業(yè)會。繼?省公司農(nóng)險?專業(yè)會議后?，在___?月召開了農(nóng)?險業(yè)務發(fā)展?專業(yè)會。在?會議上就今?年的農(nóng)__?_展工作提?出了幾點要?求：一是?，“合規(guī)”?是經(jīng)營政策?性農(nóng)險的生?命線?！皩?傷規(guī)模，不?傷合規(guī)”，?“合規(guī)”當?頭，保住我?們四年來為?之而付出換?來的政策性?農(nóng)險業(yè)務經(jīng)?營權(quán)。二?是，認真做?好承保、理?賠到戶工作?。強調(diào)各業(yè)?務開辦公司?按照保監(jiān)會?、總省公司?“四到戶、?兩公開”的?要求做好承?保、理賠到?戶的工作，?該項工作已?沒有了退路?、不進則退?，做好承保?、理賠到戶?工作也是為?明年落實水?稻、玉米、?油菜“無賠?款優(yōu)待”工?作打基礎。?三是，抓?好農(nóng)村服務?網(wǎng)點的建設?工作，提升?服務能力。?要按“常德?”模式增加?人、財、物?的投入，加?快建設農(nóng)村?服務網(wǎng)點，?我們服務能?力不足的問?題。四是?，加強農(nóng)險?費用管理、?確保各項支?出合規(guī)。嚴?格按照__?_文件的規(guī)?定，做好季?節(jié)性聘請人?員勞務費支?出的相關(guān)工?作，提高協(xié)?保人員的工?作積極性。?嚴格控制不?合理的會議?費和招待費?列入和其他?費用全險攤?銷。3、?深入基層，?指導農(nóng)險承?保、理賠工?作。一是?在承保收費?到戶的具體?操作上，常?與農(nóng)險部經(jīng)?理研討水稻?、玉米ec?el分戶清?單的要素收?集、填寫、?導入系統(tǒng)的?方式方法，?并在日常工?作中指導支?公司的承保?工作。二?是深入到_?__深處的?鄉(xiāng)村查看風?災玉米損失?，深入漢源?老山鄉(xiāng)村查?看玉米干旱?災害，與支?公司共同研?究查勘、定?損、理賠到?戶的辦法，?共同解決對?內(nèi)對外所存?在的具體問?題。三是?強化經(jīng)營管?理，督辦了?石棉、漢源?公司水稻(?玉米)因鄉(xiāng)?政府索賠發(fā)?難未決案三?件，督辦了?雨城公司對?熊貓乳業(yè)奶?牛保險虧損?事宜，最終?都收到了滿?意的結(jié)果和?良好的效果?。(三)?財務管理工?作。全市?財務管理工?作按照總、?省公司的相?關(guān)規(guī)定，不?斷加強財務?基工作建設?和常規(guī)檢查?工作，為公?司經(jīng)營決策?提供了可靠?的經(jīng)營數(shù)據(jù)?，實現(xiàn)了全?市財務核算?平穩(wěn)、高效?、安全運轉(zhuǎn)?。今年，由?于財務省集?中，財務中?心的管理及?事務性工作?很多。就分?管而言，主?要___實?施了以下工?作：一是?制定了《費?用管理辦法?(試行)》?，并堅持實?施支公司財?務分管制度?。認真實施?費用預算管?理，每月與?財務中心做?好全市各單?位的費用支?出預算安排?，嚴格執(zhí)行?先報后用的?費用審核制?度，確保了?各項費用合?規(guī)。二是?認真地__?_全市進行?了財務、業(yè)?務數(shù)據(jù)真實?性自查整改?和小金庫自?查自糾工作?，按時地向?省公司提交?了自查自紀?報告。三?是___完?成了固定資?產(chǎn)的清理和?系統(tǒng)上機編?制工作，全?市固定資產(chǎn)?得以有序的?管理。四?是按時完成?省公司布置?的資產(chǎn)負債?、應收應付?的清理工作?，財務管理?水平得到了?提高。五?是在省公司?要求的時間?內(nèi)完成了財?務收支省集?中和費用、?實物支付系?統(tǒng)上線支付?工作，并積?極支持和配?合___年?固定費用預?算上線工作?。(四)?信息技術(shù)及?數(shù)據(jù)質(zhì)量管?理工作。?一是制定了?本級《數(shù)據(jù)?質(zhì)量考核辦?法》，加強?了數(shù)據(jù)的日?常管理工作?，確保了各?系統(tǒng)數(shù)據(jù)真?實、完整、?有效。在日?常的數(shù)據(jù)質(zhì)?量管理中，?不定期發(fā)布?通報，指出?存在的問題?和解決問題?的辦法，不?斷提高數(shù)據(jù)?綜合質(zhì)量。?二是積極?配合省公司?及產(chǎn)品線完?成了車險和?非車險第三?代核心業(yè)務?系統(tǒng)的上線?工作。三?是切合實際?地計劃全市?網(wǎng)絡設備的?新增和更新?，確保了財?務、業(yè)務、?理賠網(wǎng)上平?穩(wěn)、高效、?安全運行。?(五)系?統(tǒng)工會工作?。全省工?會工作會議?后，結(jié)合公?司實際，制?定并印發(fā)了?《分公司工?會工作安排?》，提出了?我司系統(tǒng)工?會工作的總?體要求——?貫徹科學發(fā)?展觀，緊緊?圍繞“轉(zhuǎn)方?式、促發(fā)展?、強合規(guī)、?增效益”的?工作主基調(diào)?，加強工會?___建設?，推進司務?公開，創(chuàng)建?“幸福和諧?職工之家”?，健全員工?建言獻策機?制，積極開?展勞動競賽?和各種創(chuàng)爭?活動，為實?現(xiàn)公司發(fā)展?戰(zhàn)略目標，?努力開創(chuàng)工?會工作新局?面。圍繞這?個總體要求?，主要做了?以下幾項工?作：1、?加強工會_?__建設。?加強會籍?管理，規(guī)范?完善入會手?續(xù)。凡與公?司簽訂了勞?動合同的人?員，在自愿?的基礎上均?加入所在公?司工會__?_。對勞務?派遣人員，?凡簽訂了委?托代管書且?在我司連續(xù)?工作滿__?_年(含)?以上，根據(jù)?本人意愿，?直接加入我?司各級工會?，實現(xiàn)了全?員入會。?2、完善建?言獻策平臺?，健全完建?言獻策機制?。一是，?設立了建言?獻策專用郵?箱，廣泛征?求員工意見?，鼓勵員工?為公司發(fā)展?中的重點、?難點和關(guān)鍵?點問題的解?決多提合理?化建議。二?是，市系統(tǒng)?工會將__?_評選“建?言獻策__?_獎”和“?員工金點子?獎”。3?、積極開展?各類創(chuàng)先爭?優(yōu)活動，激?發(fā)員工活力?。一是，?在全市開展?“家財險業(yè)?務勞動競賽?”，截止_?__月，家?財險保費收?入___萬?元，同比增?長___%?，凈增保費?___萬元?。將在__?_月___?評比___?獎與個人獎?。二是，開?展先進__?_、先進個?人評選表彰?活動，營造?“學先進、?趕先進、爭?創(chuàng)一流業(yè)績?”的良好氛?圍。涌現(xiàn)出?“災后重建?先進___?”、“保險?行業(yè)服務明?星(銅牌得?主)”、“?五四優(yōu)秀青?年”等先進?___和先?進個人，激?發(fā)了廣大員?工的使命感?和榮譽感。?4、關(guān)愛?員工，增強?公司的凝聚?力和向心力?。一是，?加強困難職?工檔案的動?態(tài)（范本）?管理，做好?勞模、病困?員工資料庫?更新工作。?今年，市縣?兩級工會對?漢源困難員?工楊春燕家?庭給予了幫?助，讓他們?真切地感受?到___的?溫暖。二是?，___員?工體檢，將?勞務派遣員?工納入，從?感情上拉近?與他們的距?離。四是，?系統(tǒng)工會為?全市女職工?在省工會辦?理了重大疾?病保險，以?實際行動支?持省公司工?會《促進女?員工與公司?共同成長》?項目規(guī)劃的?開展。二?、工作作風?及廉政建設?情況。一?是在工作作?風方面：服?從總經(jīng)理的?指揮、協(xié)助?總經(jīng)理的工?作，努力完?成交辦和分?管職責內(nèi)的?工作;求真?務實，不尚