2023年工會財務(wù)大檢查自查報告

第5頁共5頁2023年?工會財務(wù)大?檢查自查報?告根據(jù)州?總工會《_?__開展全?州工會財務(wù)?工作大檢查?___》要?求，潞西市?總工會結(jié)合?本市工會財?務(wù)的實(shí)際情?況，以查找?問題，摸清?情況，研究?對策，完善?制度，促進(jìn)?增收，夯實(shí)?基礎(chǔ)，服務(wù)?全局為目標(biāo)?，在宣傳、?動員、布置?、安排、落?實(shí)和督促等?各個工作環(huán)?節(jié)精心籌劃?，統(tǒng)一行動?，有條不紊?地在全市范?圍內(nèi)開展了?工會財務(wù)大?檢查工作，?現(xiàn)將自檢自?查情況報告?如下:一?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?、精心布置?為確保全?市工會財務(wù)?大檢查工作?的順利開展?，市總工會?于___年?___月初?成立了潞西?市工會財務(wù)?工作大檢查?領(lǐng)導(dǎo)小組，?組長由市總?工會主席閔?勇勝同志擔(dān)?任，副組長?由市總工會?副主席兼經(jīng)?審委主任李?才平同志擔(dān)?任，成員由?市總工會財?務(wù)及經(jīng)審辦?全體同志組?成。根據(jù)我?市工會財務(wù)?實(shí)際情況下?發(fā)了《潞西?市總工會_?__開展全?市工會財務(wù)?工作大檢查?___》(?潞工字〔_?__〕__?_號)，文?件對此次工?會財務(wù)大檢?查的目的，?范圍、內(nèi)容?、方法、步?驟、時間作?了嚴(yán)格規(guī)定?和詳細(xì)說明?，強(qiáng)調(diào)各基?層工會要把?這次財務(wù)大?檢查作為今?年的主要工?作列入重要?議事日程，?作好“__?_”工程，?由主席親自?抓，負(fù)總責(zé)?，責(zé)任到人??？紤]到?此次大檢查?時間緊，任?務(wù)重，涉及?面廣，部分?鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊?遠(yuǎn)山區(qū)，交?通、信息不?便等不利因?素，市總工?會專門就大?檢查的相關(guān)?知識及要求?特別是《工?會財務(wù)情況?自查表》的?表間關(guān)系進(jìn)?行內(nèi)部人員?培訓(xùn)，要求?工作人員都?能解答基層?工會在大檢?查中提出的?凝難問題，?及時催收、?核對、匯總?，并對__?_家基層工?會進(jìn)行抽查?。通過各方?積極努力，?按程序、有?步驟地完成?了全市工會?財務(wù)工作大?檢查的各項(xiàng)?任務(wù)。二?、基本情況?潞西市總?工會共有基?層工會__?_個，本次?大檢查下發(fā)?自查表__?_份，其中?行政單位_?__份，事?業(yè)單位__?_份，企業(yè)?___份，?收回自查表?___份，?其中，行政?事業(yè)單位_?__份，事?業(yè)單位__?_份，企業(yè)?___份。?經(jīng)過認(rèn)真核?實(shí)、匯總，?全市基層工?會___兩?年基本情況?分別是:_?__年全市?年末職工人?數(shù)___人?，年人均工?資___元?，全年工資?總額___?萬元，全年?應(yīng)計提__?_%工會經(jīng)?費(fèi)___萬?元，實(shí)際計?撥___萬?元，收繳率?___%;?全年應(yīng)上解?___%工?會經(jīng)費(fèi)__?_萬元(含?___%、?___%部?分)，實(shí)際?上繳___?萬元，上繳?率___%?;全年財政?供養(yǎng)人數(shù)_?__人，年?人均工資_?__元，年?工資總額_?__萬元,?財政應(yīng)計撥?___%工?會經(jīng)費(fèi)__?_萬元，實(shí)?際劃撥__?_萬元(含?在職人員工?資、辦公、?幫扶經(jīng)費(fèi)等?);稅務(wù)代?征___%?工會經(jīng)費(fèi)_?__萬元;?年度上解州?總工會經(jīng)費(fèi)?___萬元?;___年?全市年末在?職人數(shù)__?_人，年平?均工資__?_元，年工?資總額__?_萬元，全?年應(yīng)計提_?__%工會?經(jīng)費(fèi)___?萬元，實(shí)際?計撥___?%工會經(jīng)費(fèi)?___萬元?，收繳率_?__%，全?年應(yīng)上解_?__%工會?經(jīng)費(fèi)___?萬元(含_?__%、_?__%部分?)，實(shí)際上?解___萬?元，上繳率?___%，?年末財政供?養(yǎng)人數(shù)__?_人，年人?均工資__?_元，年工?資總額__?_萬元,財?政應(yīng)計撥_?__%工會?經(jīng)費(fèi)___?萬元，實(shí)際?劃撥___?萬元(含在?職人員工資?、辦公費(fèi)、?幫扶款等)?。地稅代收?___%工?會經(jīng)費(fèi)__?_萬元。年?度上解州總?工會經(jīng)費(fèi)_?__萬元。?依法督促?企業(yè)每月按?全部職工工?資總額的_?__%向工?會撥繳工會?經(jīng)費(fèi)，開設(shè)?了經(jīng)費(fèi)集中?戶存款帳戶?，建立經(jīng)費(fèi)?收繳臺賬，?認(rèn)真逐月逐?筆登記企業(yè)?上解的每一?筆工會經(jīng)費(fèi)?，并按實(shí)收?比例上解州?總工會經(jīng)費(fèi)?。___?年收到省總?工會補(bǔ)助文?化宮俱樂部?“穿衣戴帽?”工程款_?__萬元，?目前文化宮?俱樂部“穿?衣戴帽”工?程正在實(shí)施?，工程款仍?留存銀行，?未做它用。?中央財政幫?扶款共到位?___萬元?，用于困難?職工醫(yī)療、?生活幫扶救?助及“寒窗?助學(xué)”__?_萬元,余?___萬元?。三、建?立健全工會?財務(wù)管理制?度根據(jù)《?會計法》和?工會財務(wù)會?計制度及上?級工會的有?關(guān)要求，結(jié)?合工會財務(wù)?實(shí)際情況，?制定和完善?工會財務(wù)管?理制度，包?括會計人員?崗位責(zé)任制?度、內(nèi)部控?制制度、內(nèi)?部稽核制度?，固定資產(chǎn)?管理制度、?現(xiàn)金和銀行?管理制度及?___管理?制度等。通?過制度建設(shè)?，強(qiáng)化財務(wù)?管理，嚴(yán)肅?財務(wù)紀(jì)律，?嚴(yán)格報銷程?序，完善報?銷手續(xù)，規(guī)?范內(nèi)部控制?，把工會財?務(wù)工作的相?關(guān)政策落到?實(shí)處。四?、存在問題?從此次全?市工會財務(wù)?大檢查的情?況看，大部?分單位都能?夠按照《工?會法》、《?會計法》和?工會財務(wù)制?度辦事，但?也有為數(shù)不?少基層工會?對《工會法?》的執(zhí)行及?工會會計基?礎(chǔ)管理工作?不夠重視，?存在著種種?不規(guī)范的現(xiàn)?象。(一?)部分單位?特別是非公?企業(yè)，由于?規(guī)模小，人?員流動大，?工會___?形同虛設(shè)，?不建賬設(shè)戶?，不按實(shí)際?職工工資總?額計撥工會?經(jīng)費(fèi)，甚至?不計撥也不?上解工會經(jīng)?費(fèi)。(二?)財政供養(yǎng)?行政事業(yè)單?位的工會經(jīng)?費(fèi)，由于同?級財政困難?未能依法足?額撥繳。?(三)工會?經(jīng)費(fèi)委托地?稅部門代收?是一種新嘗?試，效果不?盡人意，有?待于在工作?中邊實(shí)踐、?邊總結(jié)、邊?完善。(?四)會計基?礎(chǔ)工作有待?進(jìn)一步完善?，如會計記?賬方法不規(guī)?范，會計科?目設(shè)置和應(yīng)?用不規(guī)范，?收支單據(jù)和?報銷手續(xù)及?會計檔案管?理不規(guī)范等?。五、下?一步工作打?算(一)?進(jìn)一步加大?依法撥繳工?會經(jīng)費(fèi)的力?度，規(guī)范撥?繳程序。?(二)繼續(xù)?強(qiáng)化依法理?財意識，切?實(shí)加強(qiáng)工會?財務(wù)管理工?作。(三?)加強(qiáng)工會?財務(wù)人員培?訓(xùn)，完善會?計基礎(chǔ)工作?。(四)?積極爭取，?依法將行政?事業(yè)單位工?會經(jīng)費(fèi)納入?財政預(yù)算。?(五)加?強(qiáng)與地稅部?門的溝通、?聯(lián)系，提高?地稅代收工?會經(jīng)費(fèi)的實(shí)?效。工會?財務(wù)大檢查?自查報告(?二)為深?入貫徹__?_省總工會?第___屆?二次全委會?確定的全省?工會___?年度總體思?路，落實(shí)“?打牢工會物?質(zhì)基礎(chǔ)”的?工作任務(wù)，?全面加強(qiáng)經(jīng)?費(fèi)收繳和財?務(wù)管理工作?，根據(jù)省總?工會云工[?___]號?及云獄電[?___]_?_文件精神?，配合監(jiān)獄?系統(tǒng)做好基?層工會財務(wù)?大檢查工作?，我獄積級?___了相?關(guān)人員對本?單位工會財?務(wù)工作進(jìn)行?了自檢自查?，現(xiàn)將自檢?自查工作情?況報告如下?:一、對?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?工會財務(wù)進(jìn)?行了自檢自?查，認(rèn)真查?看會計憑證?賬簿主要清?查工會經(jīng)費(fèi)?財政劃撥?和非財劃經(jīng)?費(fèi)是否按比?例足額計撥?。經(jīng)與財務(wù)?科、勞資科?相核對工人?、干部工資?總額對此兩?年度計撥經(jīng)?費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計?核實(shí)___?年度工人工?資總額為_?__元計撥?工會經(jīng)費(fèi)為?___元實(shí)?際撥入數(shù)為?___元，?干部工資總?額為___?元計撥經(jīng)費(fèi)?為___元?，實(shí)際上撥?入數(shù)為__?_元干部少?撥經(jīng)費(fèi)__?_元。__?_年度工人?工資總額為?___元計?撥經(jīng)費(fèi)為_?__元實(shí)際?撥入數(shù)為_?__元干部?工資總額為?___元計?撥經(jīng)費(fèi)為_?__元實(shí)際?撥入數(shù)__?_元，__?_年干部增?資未提工會?經(jīng)費(fèi)故少撥?___元,?此兩項(xiàng)經(jīng)核?實(shí)后將在_?__年度補(bǔ)?撥付工會。?二、工會?收到行政計?撥非財劃經(jīng)?費(fèi)都按比例?足額上解。?三、系統(tǒng)?工會對下補(bǔ)?助的送溫暖?款、專項(xiàng)補(bǔ)?助款