工作匯報郵件范文3篇

工作匯報郵?件范文1?時間過的飛?快，從入職?到現(xiàn)在近三?個月了。為?自己將要完?成試用期的?學(xué)習(xí)且要成?為一名正式?員工感到高?興。在這三?個月有過喜?悅，有過忙?碌但卻充實?，有過許多?的無奈但卻?有更多的無?微不至的關(guān)?懷。這三個?月用心、用?勤學(xué)、用好?問、用努力?走過去，學(xué)?到很多很多?的知識和學(xué)?習(xí)方法。回?望我的試用?期，用三句?話：不斷學(xué)?習(xí)，學(xué)會快?樂思考;不?斷探索，學(xué)?會快樂做事?;不斷謀求?改進，學(xué)會?把握快樂原?則。一、?不斷學(xué)習(xí)，?學(xué)會快樂思?考記得查?良鏞留給我?們蘇大學(xué)子?的兩句話中?有一句就是?"活到老學(xué)?到老"。學(xué)?習(xí)可以提高?我們技術(shù)技?能，推動著?工作水平的?進步。在不?斷的學(xué)習(xí)中?提升自己的?思想水平和?人生境界。?很喜歡這樣?一句話：快?樂思考，簡?單生活。在?忙碌的學(xué)習(xí)?中，讓自己?和大家在其?中獲得成長?的快樂，這?個才是重要?的。(一?)電信計費?系統(tǒng)需要了?解的有很多?這三個月?，我通過讀?文檔、實踐?和寫日報會?等多種形式?的學(xué)習(xí)，對?計費系統(tǒng)認?識在逐步加?深，每加深?一點理解，?便增加一分?快樂。通過?不斷地學(xué)習(xí)?，對計費的?認識和理解?就會不斷的?變化，不斷?糾正自己的?錯誤;通過?不斷的學(xué)習(xí)?，我認識到?正確的學(xué)習(xí)?方法能夠達?到事半功倍?的效果，反?之則會浪費?我們很多的?時間;通過?不斷的學(xué)習(xí)?，我認識到?與同事間的?交流是至關(guān)?重要，夸張?的說是生死?存亡。(?二)學(xué)會思?考愛迪生?說過:"不?下決心培養(yǎng)?思考習(xí)慣的?人，便失去?了生活中最?大的樂趣。?"思考的范?圍很大，大?到思考國家?未來、民族?的前途，我?這里的思考?就僅僅是"?學(xué)而不思則?罔"的思考?。在平時學(xué)?習(xí)的過程中?，遇到問題?時要多問幾?個為什么，?讓問號變成?句號，這是?一個思考的?過程。第?一個為什么?是源于我們?的無知，第?二個為什么?是源于我們?的思考，第?三個為什么?是源于我們?的探索和細?心。其實前?兩個就能解?開問號了，?而第三個這?是一個自我?創(chuàng)新的階段?。思考能幫?助我們閃出?思維火花，?迸出精彩選?題。多問幾?個為什么，?會不會也給?你的生活帶?來驚喜和財?富呢?二?、不斷探索?，學(xué)會快樂?做事有人?說做我們軟?件這一行有?很多的煩惱?，這樣的工?作好像很難?與快樂兩字?聯(lián)系起來。?可是，我認?為關(guān)鍵還是?在于你對工?作的認識態(tài)?度，不是說?態(tài)度決定一?切嗎?如果?你認為工作?是快樂的，?你做起來就?會覺得快樂?;如果你認?為工作枯燥?乏味的，你?做起工作來?就無快樂而?言了。在我?覺得平常的?工作當中最?快樂的事情?莫過于"終?于勝利完成?了任務(wù)可以?交待了"的?快樂?？?結(jié)前三個月?主要做了以?下工作：?(一)學(xué)習(xí)?計費系統(tǒng)?進公司以來?的主要工作?就是學(xué)習(xí)計?費系統(tǒng)，在?學(xué)習(xí)的時候?遇到了很多?的問題，同?時也學(xué)到了?很多的答案?。在工作當?中許多領(lǐng)導(dǎo)?和同事給了?我很大的幫?助，內(nèi)心里?很感謝他們?。學(xué)習(xí)計費?系統(tǒng)大概有?三個階段：?(1)整?體的學(xué)習(xí)計?費系統(tǒng)，通?過學(xué)習(xí)中國?電信計費模?型文檔，學(xué)?習(xí)了三戶模?型、產(chǎn)品域?、賬務(wù)域、?客戶域、定?價域、地域?域。通過學(xué)?習(xí)計費功能?介紹PPT?大概了解每?個模塊的功?能。怎么?看數(shù)據(jù)庫相?關(guān)表的變化?。(3)?學(xué)習(xí)計費每?個模塊具體?的代碼，這?一階段學(xué)習(xí)?了詳細設(shè)計?文檔，學(xué)習(xí)?每個模塊代?碼具體的實?現(xiàn)，學(xué)習(xí)了?系統(tǒng)如何去?讀取cfg?配置信息，?然后如何去?處理的，如?何讀取共享?內(nèi)存的，如?何通過消息?隊列將每個?模塊連接起?來，如何能?夠修改和編?譯部分代碼?。(二)?完成寧煤部?分套餐配置?根據(jù)關(guān)健?的要求：完?成寧煤新增?套餐--這?也是我進入?公司以來做?的第一件事?情。我很認?真去完成這?件事，雖然?添加的套餐?不多，但是?每個套餐我?都檢查了幾?遍，唯恐自?己把某個套?餐添加錯了?。添加完成?后得到了肯?定，內(nèi)心多?增添了幾分?自信。通過?配套餐我學(xué)?會了做事情?要認真這樣?才能把事情?做好!(?三)完成寧?煤部分對賬?工作寧煤?對賬工作是?我一直在做?的工作，在?寧煤正式上?線之的對賬?查出計費不?同原因，從?而修改套餐?配置，上線?之后的對賬?查出計費與?老系統(tǒng)資費?不同的原因?。對賬工作?讓我感受到?在正式庫上?查詢和修改?是要多么的?小心翼翼，?多了正式庫?的系統(tǒng)權(quán)限?，其實多了?一份責(zé)任。?三、不斷?謀求改進，?學(xué)會把握快?樂原則回?顧這三個月?的工作和學(xué)?習(xí)情況，學(xué)?到了不少的?知識，能夠?勝任一些工?作了，我首?先感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的幫助和?支持。當然?還存在不少?有待改進的?地方。從主?觀上找原因?，我覺得自?己在學(xué)習(xí)的?時候沒有用?心去感悟，?缺少刻苦專?研的精神。?在今后工作?中，我將不?斷的努力，?不斷學(xué)習(xí)，?研究文檔，?學(xué)習(xí)更多的?業(yè)務(wù)知識。?以全新的工?作理念，努?力工作，總?結(jié)累積經(jīng)驗?，改進自己?的學(xué)習(xí)方法?，大膽實踐?，鍛煉自己?、完善自己?，是自己成?為一名優(yōu)秀?的員工，握?每一次機會?，再接再厲?，取得更優(yōu)?異的成績。?我的述職?匯報完畢，?請領(lǐng)導(dǎo)和同?事們審查，?謝謝!工?作匯報郵件?范文2春?風(fēng)送暖，辭?舊迎新，在?一場場揪心?的大雪中即?將迎來了新?的一年。我?自____?年____?月進廠以來?，近5年的?工作中，在?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支持?、配合和幫?助下，工作?得以順利開?展，在此我?表示衷心感?謝?，F(xiàn)將?____年?工作匯報如?下：一、?____年?工作總結(jié)：?本人工作?認真負責(zé)，?態(tài)度積極，?不遲到，不?早退，不跟?同事扯皮，?按時保質(zhì)完?成工作任務(wù)?。忘我的工?作精神值得?大家欽佩，?常被同事們?戲稱為：“?勞?！薄?廣大同事樹?立典范，時?刻緊跟黨的?步伐，在_?___年工?作中雖有小?小不足，但?自我感覺還?好。二、?完成主要工?作：1、?工作中自覺?遵守廠規(guī)廠?紀，自覺遵?守各項規(guī)章?制度，積極?、認真配合?領(lǐng)導(dǎo)、班長?工作，并積?極按規(guī)定做?好定置管理?工作，保證?工作環(huán)境的?干凈、舒適?。2、工?作上做好本?職工作，包?括故障處理?、查號工作?及用戶拆、?裝、移機的?跳線工作。?及時做好線?序資料的記?錄和微機輸?入工作。配?合電信局、?外線組和調(diào)?度機組的排?障、裝機等?工作。3?、接到電信?局裝機單后?，第一時間?裝通機房內(nèi)?線路并配合?外線組進行?調(diào)試，完成?后及時通知?電信局開通?新裝電話，?并記錄輸入?線序詳細資?料。故障的?排查。受理?用戶申告的?故障后，及?時檢查判斷?其問題所在?，若是機房?內(nèi)線路問題?，即時排除?故障，恢復(fù)?線路通暢。?若檢查線路?后，判斷是?外線問題，?則應(yīng)盡快通?知外線組，?配合他們查?出問題并處?理故障，以?保證用戶在?申告故障后?，能在最短?的時間內(nèi)正?常使用。?三、對未來?工作的期待?：1.領(lǐng)?導(dǎo)漲我薪水?。2.勤?于學(xué)習(xí)、善?于思考，積?累經(jīng)驗，不?斷創(chuàng)新，為?公司建設(shè)獻?計獻策，以?良好的姿態(tài)?迎接新的挑?戰(zhàn)與考驗。?3.改進?工作方法，?提高工作能?力，提高服?務(wù)意識。提?高工作水平?，切實以過?硬的本領(lǐng)來?完成好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?工作。以?上是我的述?職報告，歡?迎廣大領(lǐng)導(dǎo)?、同事批評?和指正工?作匯報郵件?范文3_?___年就?要過去了，?今天有幸在?此為大家做?____年?主管述職報?告，今天我?的報告分為?兩個部分：?過去一年的?主要工作和?____的?工作計劃。?第一部分?，____?年主要工作?：本人于?____年?____月?份在___?_連鎖人事?部任文員一?職，于__?__年七月?調(diào)任___?_任一線主?管一職。本?人自出任人?事部文員后?得到了張總?、安總的鼎?力扶持，得?到了___?_各部經(jīng)理?的理解和支?持，使得初?來乍到的我?才能在這么?重要的工作?崗位中走下?去。除了感?謝總經(jīng)理_?___先生?、副總__?__女士、?財務(wù)部__?__女士的?信任和指導(dǎo)?之外，還要?感謝各部的?經(jīng)理及在工?作期間給予?我?guī)椭娜?體同仁。?第一，人?事部是一根?紐帶，從橫?向來看他聯(lián)?系著___?_各個部門?，從縱向來?看也將__?__的領(lǐng)導(dǎo)?與基層員工?聯(lián)系在一起?。因此人事?部必須對_?___各部?門的大小事?務(wù)了如指掌?，在過去的?工作當中本?人本著學(xué)習(xí)?的態(tài)度加強?自己對__?__的了解?和磨合，在?職期間得到?所有同仁的?教導(dǎo)。謝謝?大家!第?二，人事?部門主要是?起人力資源?調(diào)配的作用?，在___?_負責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，合?理配置人員?以最大限度?地為___?_獲得利益?而工作。具?體工作項目?主要有：_?___員工?結(jié)構(gòu)總體規(guī)?劃及其實施?、招錄員工?、培訓(xùn)員工?、獎勵或懲?處員工、_?___內(nèi)部?員工的流動?、員工的工?資管理、員?工的考核、?員工的職稱?管理等方面?。第三，?隨著洗浴?行業(yè)的競爭?日趨激烈，?洗浴行業(yè)也?越來越重視?賓客關(guān)系，?尤其是常客?及有消費能?力的顧客群?體，因此人?事部也在_?___領(lǐng)導(dǎo)?的支持和關(guān)?心下著手進?行顧客意見?回訪的管理?并在此基礎(chǔ)?上收集更多?的顧客信息?，在浴園的?經(jīng)營過程中?爭取主動。?第四，?在就職期間?，除了加強?對一線各部?門的崗位監(jiān)?督，也針對?薄弱環(huán)節(jié)對?各崗位進行?相應(yīng)調(diào)節(jié)，?并對各部門?員工進行崗?位職責(zé)與服?務(wù)流程、禮?節(jié)禮貌等方?面進行了一?系列的培訓(xùn)?。第五，?出任__?__主管以?來，在工作?當中得到了?孔主管與張?主管的大力?支持，還有?人事部同仁?的配合支持?，使得我能?夠逐漸的適?應(yīng)現(xiàn)在的工?作，逐漸的?融入一線營?業(yè)的隊伍當?中。第二?部分，__?__年的工?作目標;?在即將到來?的____?年，我和我?的同事將繼?續(xù)努力，具?體從以下幾?個方面進行?：第一，?我們將致?力于維護浴?園賓客關(guān)系?，積極建立?VIP客戶?的關(guān)系管理?，通過我們?的努力積極?建立有效的?客戶檔案，?使得VIP?客戶的管理?真正能使用?到實際營業(yè)?當中。第?二，樹立?“以客戶為?中心”的思?想，并將這?一思想通過?培訓(xùn)與管理?，使得每個?員工都能