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文檔簡介

公司年會活動策劃范文5篇大全制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,經(jīng)過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增加員工的凝合力。下面是我給大家?guī)淼哪陼顒踊I劃,歡送大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

年會活動籌劃1

一、活動目的:

1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部凝合力,提升x的競爭力;

2、對x年區(qū)域營銷工作進展總結,對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,經(jīng)過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到將來的工作之中。

二、年會主題:x

三、年會時間:x年月日午時點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點:x酒店x樓x廳

五、年會組織形式:由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

1。會場總負責:

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2?;I劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

主要工作:年會籌劃、會議節(jié)目支配、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3。人員分工、布場撤場支配x;

4。嘉賓接待、簽到:

5。音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品打算:

主要工作:禮品、獎品等物品的打算。

七、會場布置:

會場內(nèi):

方案:

1、舞臺背景噴畫:

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,資料:傳播企業(yè)文化;

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字資料:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注

1。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2。分公司領導上臺致辭;

3。嘉賓致辭;

4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、嬉戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

演出資料:

20__年會節(jié)目單

籌劃主線:結合增加員工的內(nèi)部凝合力,提升x的競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:快樂、和諧、熱情。

年會活動籌劃2

一、年會活動總體籌劃

活動目的:此次年會活動籌劃為增加員工對企業(yè)的深厚感情,促進員工之間更好的溝通和溝通;總結20xx年工作進度制定新年的開展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,經(jīng)過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現(xiàn)。

年會主題:《憶往昔看今朝展將來》

年會時間:20xx年1月20日午時1點到5點

參與人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1。20xx年會活動籌劃負責:L小姐

主要工作:年會籌劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2。年會活動會場總負責:W小姐

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場平安紀律及舞臺器材、道具保障

3。年會活動藝術工作負責:Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4。年會活動保障審核工作負責:L先生

主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額安排組員:財務室、人事部工作人員

5。20xx年會活動主持工作負責:Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、20xx年會活動流程說明

1、年會活動籌劃短片

資料說明:年會活動短片聚集公司20xx年開展的重要事務和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關掉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式起先預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾心情,氣氛和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

資料說明:表彰工作效仿奧斯卡頒獎典禮進展,按表彰名稱不一樣分段進展。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,資料涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧開展。

3、慶賀員工生日

資料說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關掉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關掉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日局部完畢作用:適時新奇的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

資料說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年華蜜期望之球

操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式起先→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,華蜜期望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經(jīng)營開展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關調(diào)暗,董事長啟動華蜜期望之球→20xx年工作正式啟動,到達年會熱情高潮。

三、20xx年會活動詳細打算實施時間

1、籌劃組:20xx年1月11日起--年會正式起先前2天確定完成;

2、會場負責組:籌劃方案定稿日起實施,年會正式起先時間前3天確定完成;

3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式起先時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1)20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式起先前3天完成受表彰人員花名冊和PPT資料;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式起先時間前3天確定完成。

年會活動籌劃3

感謝全體員工一向為公司的盡心竭力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參加的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的進取性,增進員工之間的溝通溝通以及提升團隊協(xié)作本領。

一、活動主題

x動起來!

二、籌劃思路

1、一起先就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:x,年會,動漫,動起來,嬉戲,晚會

活動時間:20__年3月8日

活動地點:x酒店

活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

活動風格:簡便,活潑,消遣,趣味

組織形式:分為活動物料打算小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演支配小組,活動效勞禮儀小組。

三、活動時間支配

20__年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

20__年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20__年2月28日年會籌辦的細微環(huán)節(jié)根本落實,相關的活動的信息傳到達公司各部門

20__年3月2日確定活動當天的參與人員,并對相關人員進展分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及留意細微環(huán)節(jié)等

四、活動前期打算

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜確實認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料打算、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動資料與流程

1、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、x老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參加驚慌刺激嬉戲

8、x領導百變大咖秀

9、員工節(jié)目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參加人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)支配安保人員進展維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的平安。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進展。

預防方案:活動進展時必需打算多一些現(xiàn)場所需的物料以備時常之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不行抗力等自然因素的影響,所以安保人員必需培訓相關緊急措施的學問,要剛好進展應急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進展嚴謹排查。加強防范,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱忱

亮點二:趣味的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身材百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:x老板與老板娘投入效仿,員工看到他們得意的一面

亮點五:員工參加效仿秀,增進員工的溝通溝通

亮點六:員工進展3d效仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七:進展安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富趣味以及全民參加的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參加增進員工之間的溝通,溝通和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

年會活動籌劃4

拓展年會一天籌劃方案:

13:00指定地點集合啟程;

13:00—14:30乘車前往度假村,途中可開展車上嬉戲,活潑車廂氣氛;

14:30—14:45到達度假村,自行休整;

14:45—17:00帶著團隊進展嬉戲工程,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業(yè)開展的心路歷程,其中穿插團隊嬉戲:攜手共進、心手相連、同舟共濟、同心圓,讓大家體會到協(xié)作、競爭、團結的內(nèi)涵;

17:00—18:00前往宴會廳,展望個人與公司的將來!

18:00—20:00品嘗年會晚宴,邊用餐、邊閑聊,回味午時團隊競技的熾熱場面,其間穿插競賽冠軍班獎、最正確員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

20:00—20:30載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

20:30程車回到市區(qū)。

拓展年會兩天籌劃方案:

第一天:

13:00指定地點集合啟程;

13:00—15:00乘車前往度假村,途中可開展車上嬉戲,活潑車廂氣氛;

15:00—15:30到達度假村,分房,自行休整;

15:30—18:30內(nèi)部會議

18:30—21:30品嘗年會晚宴,邊用餐、邊閑聊;其間穿插最正確員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

21:30—22:00載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

22:00—23:00洗漱、就寢、躺在暖和的被窩進入夢鄉(xiāng);

其次天:

07:30起床、洗漱;

08:00—08:30早餐;

08:30—12:00帶著團隊進展嬉戲工程,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業(yè)開展的心路歷程:十指連心、找尋目標、神奇拼圖、個人心語、攜手共進、同舟共濟、逆風風揚,讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團結合作的內(nèi)涵;

12:00—13:00午餐;

13:00—15:30與公司共同成長之系列(大型室內(nèi)團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅,在奇妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受職責!與企業(yè)共同開展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!

15:30—16:00集合乘車回到,完畢快樂行程。

以上是簡潔版的拓展年會方案,依據(jù)會議時間、人數(shù)、目標而整合的課程,可在較短時間內(nèi)加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關系,并經(jīng)過工程合作親密聯(lián)系,達成共識。

年會活動籌劃5

活動籌劃背景:

每到一年快完畢的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者團聚一堂,這不僅僅能夠消退以往工作中的沖突,還能夠增進人與人之間的溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,增加企業(yè)凝合力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回憶上一年度各項工作,對下一年作出支配和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建立,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:激昂精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

活動支配:

(一)企業(yè)全體大會議程支配

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會起先。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進展第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會起先,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不一樣,這個時間詳細把握)

16:40—16:50:大會進展第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進團體和個人的確定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進團體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌慶賀。

主持人請先進團體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關支配

18:30之前:員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都打算就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝福公司明天更完備。

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關支配

條件:全部人都要參加,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1。全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2。公司領導人(多個人也能夠)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

3。相關部門經(jīng)理(多個人也能夠)表演節(jié)目。

4。部門全體表演節(jié)目。

5。員工自由支配表演節(jié)目。

(四)簽到許愿支配

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關支配

不管是新老員工,在一起先的宴會中都不會很快融入在一齊,那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就能夠促使大家融入在一齊,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

一:大型團隊嬉戲活動:團拜年

人數(shù):無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進酒,拜年,祝愿在新的一年

二:成語對接

參加人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活潑氣氛、搞笑成語接龍:這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為嬉戲題目叫成語接龍,所以大家會探究的是成語如何接龍,最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后,讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時忐忑不安。。。。。。。。。。。。。

四:喝啤酒競賽

參加人數(shù):假設干

工具:酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30。熊來了(我愛你更趣味)

參與人員:約束8-15人,分成假設干組

嬉戲規(guī)那么:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告知3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如

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