職工安全教育制度13篇

職工安全教育制度13篇【第1篇】施工公司職工安全教育管理制度

安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范能力,少出安全事故,盡可能不出事故,特作如下規(guī)定:

一、新工人入場安全教育制度

1、新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊(duì),先到經(jīng)理部報(bào)到,攜帶工人名單,身份證復(fù)印件,三張一寸照片,并逐一查對身份證是否與本人相符,禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。

2、質(zhì)安部對全體新工人,必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容:(1).貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2).安全管理規(guī)定。(3).機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。(4).施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施。(5).塵毒危害的防護(hù)。(6).執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育,三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報(bào)到,不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。未接受教育及考試不及格者,不得安排上班。

3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。

3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人,須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意,新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報(bào)到進(jìn)行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出,按人數(shù)計(jì),每人罰款200元。此款由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故,公司概不負(fù)責(zé),由承包人自己解決。

二、生產(chǎn)過程中安全教育

1、經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人,由質(zhì)安部將名單交工長查對核實(shí)。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時,必須交待安全,有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時候,亦應(yīng)簽到點(diǎn)名,必須人人參加。

2、工長交待安全生產(chǎn)時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講,工長要查對有否更換人員。

3、工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時采取措施,把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。

4、班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時,亦必須交待安全。著重交待當(dāng)天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項(xiàng)。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待記錄。

三、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作

1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)禁"三違"行為。

2、每月交待工作任務(wù)的同時,必須交待安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),布置下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。

3、每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查,并召開全體職工大會進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實(shí)在各級人頭上,層層負(fù)責(zé)抓好這一項(xiàng)工作,以提高安全管理水平和安全責(zé)任感。要結(jié)合安全合同,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核,并建立考核成績檔案。

4、負(fù)責(zé)對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)向總經(jīng)理匯報(bào)。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。

【第2篇】職工安全教育培訓(xùn)、考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。使安全工作實(shí)現(xiàn)全員管理，做到"警鐘長鳴"，提高安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。

1、對新進(jìn)廠的員工必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育，學(xué)時不得低于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行三級安全教育。

3、公司每年對所有從業(yè)人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不少于20小時。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后，方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。

6、各車間（采場）、班組可根據(jù)實(shí)際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、各車間、班組負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行不少于一次的安全講話。

8、公司負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進(jìn)行10分鐘的安全教育，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)傳達(dá)到每一個員工身上。

【第3篇】職工安全教育制度

一、公司新職工上崗前,必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育不得少于40小時。

二、廠級安全教育由主管廠長負(fù)責(zé),公司安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織廠級安全教育應(yīng)包括勞動文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、法律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

三、車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施

車間級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)危害因素及安全預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

四、班組級安全教育由班組長組織實(shí)施

班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。

五、公司新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

六、從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公司職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間安全教育。

公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

【第4篇】建筑公司職工安全教育制度

建筑公司職工安全教育制度

為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程,特制如下制度:

①凡新吸收或調(diào)換工種的新工人,上崗前必須進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)入位操作。

②特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,持證上崗。

③要結(jié)合安全合同,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核,并建立考核成績檔案。

④教育主要內(nèi)容有:

1)貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

2)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

3)機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

4)施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

5)塵毒的危害和保護(hù)。

6)執(zhí)行入隊(duì)教育,現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

【第5篇】建筑職工安全教育制度

為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程,特制如下制度:

①凡新吸收或調(diào)換工種的新工人,上崗前必須進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)入位操作。

②特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,持證上崗。

③要結(jié)合安全合同,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核,并建立考核成績檔案。

④教育主要內(nèi)容有:

1)貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

2)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

3)機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

4)施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

5)塵毒的危害和保護(hù)。

6)執(zhí)行入隊(duì)教育,現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

【第6篇】通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高我區(qū)干部職工的安全業(yè)務(wù)水平,落實(shí)好各級崗位責(zé)任制,增強(qiáng)現(xiàn)場操作能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

1、每周四為我區(qū)職工安全學(xué)習(xí)活動日,上午8:30--10:00,下午3:30--5:00夜班、中班上午學(xué)習(xí),早班下午學(xué)習(xí)。由區(qū)長、書記或副區(qū)長負(fù)責(zé)主持召集

2、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全的法律,法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指令性規(guī)定等;并對本單位一周內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)查找隱患制定措施進(jìn)行整改;結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行事故案例分析,吸取事故教訓(xùn)。

3、通防區(qū)副區(qū)長認(rèn)真執(zhí)行年初制定全年職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃,對區(qū)各工種進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和安全知識教育。提高職工業(yè)務(wù)水平和安全意識。

4、學(xué)習(xí)必須制定專用點(diǎn)名簿,學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排專人記錄即:做到“三齊全”。每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員要做好筆記,記錄規(guī)范。

5、各隊(duì)長要認(rèn)真組織本隊(duì)人員參加學(xué)習(xí),班隊(duì)長以上的干部不參加學(xué)習(xí)或遲到早退者加倍罰款。

【第7篇】職工安全教育培訓(xùn)考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。使安全工作實(shí)現(xiàn)全員管理,做到“警鐘長鳴”,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定本制度。

1、對新進(jìn)廠的員工必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育,學(xué)時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。

2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進(jìn)行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行三級安全教育。

3、公司每年對所有從業(yè)人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)不少于20小時。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。

5、公司法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不提少于國家有關(guān)規(guī)定的學(xué)時。

6、各車間(采場)、班組可根據(jù)實(shí)際情況舉辦不同形式的安全教育活動。

7、各車間、班組負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行不少于一次的安全講話。

8、公司負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行不少于一次的安全講話。

9、各班組每天上班前對班組成員進(jìn)行10分鐘的安全教育,增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識。

10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)傳達(dá)到每一個員工身上。

【第8篇】建筑公司職工安全教育管理制度

安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：

一、新工人入場安全教育制度

1、新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊(duì)，先到經(jīng)理部報(bào)到，攜帶工人名單，身份證復(fù)印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。

2、質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容:（1）．貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。（2）．安全管理規(guī)定。（3）．機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。（4）．施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施。（5）．塵毒危害的防護(hù)。（6）．執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報(bào)到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。

3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。

3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報(bào)到進(jìn)行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計(jì)，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己解決。

二、生產(chǎn)過程中安全教育

1、經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將名單交工長查對核實(shí)。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時候，亦應(yīng)簽到點(diǎn)名，必須人人參加。

2、工長交待安全生產(chǎn)時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。

3、工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。

4、班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時，亦必須交待安全。著重交待當(dāng)天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項(xiàng)。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。

三、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作

1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁"三違"行為。

2、每月交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全生產(chǎn)。總結(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，布置下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。

3、每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體職工大會進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實(shí)在各級人頭上，層層負(fù)責(zé)抓好這一項(xiàng)工作，以提高安全管理水平和安全責(zé)任感。要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。

4、負(fù)責(zé)對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)向總經(jīng)理匯報(bào)。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。

【第9篇】職工安全教育與培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作走向正?；⒅贫然?全面提高員工素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,現(xiàn)作如下規(guī)定:

1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員:

(1)新招收進(jìn)礦的新員工;

(2)從事特殊工種作業(yè)的人員;

(3)對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員;

(4)根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員;

(5)下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;

(6)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。

2、每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時間,將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。

3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班,有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室,如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的,罰款該單位100元;開班培訓(xùn)期間,培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照報(bào)送的名單進(jìn)行考勤,無故不參加培訓(xùn)的,罰款個人每次10元,遲到、早退的罰款個人每次5元;該單位送培人員,每次上課缺席超過20%,罰款該單位50元。

4、承包隊(duì)有新民工來礦工作的,必須及時將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊(duì)500元/人。

5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗,不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元,已培訓(xùn)合格,但無證上崗的罰款10元。

6、工種調(diào)換時,勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。

7、每期培訓(xùn),必須進(jìn)行考試和考核,考試要有成績,考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見,培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案,并通知培訓(xùn)人員所在單位。

8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé),承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換,補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。

9、礦舉辦的培訓(xùn)班,送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn),否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。

【第10篇】職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求，制定本制度。

第一條：安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，為安全生產(chǎn)服務(wù)，切實(shí)把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)常化、制度化軌道。

第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦安全教育培訓(xùn)管理科負(fù)責(zé)，列入礦安全辦公會議議事日程，由礦安全教育培訓(xùn)科科長具體負(fù)責(zé)。安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科等對員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

第三條：礦安全科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃，下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，并對安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第四條：安全教育培訓(xùn)的基本任務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。

（二）負(fù)責(zé)按照上級下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃向有關(guān)培訓(xùn)部門輸送學(xué)員。

（三）負(fù)責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況，建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案，定期向上級主管部門填報(bào)有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報(bào)表。

（四）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（五）負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽，對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全宣傳教育活動。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每半年一次應(yīng)知應(yīng)會全員考核制度。

（七）建立各崗位工種安全考試題庫，負(fù)責(zé)安全工作資格證書及復(fù)審考試的組織工作。

第五條：必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作資格證書”制度。所有從事生產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員要經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，取得“安全工作資格證書”方準(zhǔn)上崗作業(yè)，未取得“安全工作資格證書”的人員，不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

凡是分配未取得“安全工作資格證書”的員工上崗，要追究用人單位負(fù)責(zé)人以及本人的責(zé)任，按照《安全管理制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。基層各單位要編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，對不落實(shí)的要追究責(zé)任。各單位要按計(jì)劃選送學(xué)員，培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)不及時的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，每少送培1人，給予送培學(xué)員單位罰款500元。

第六條：《安全資格證書》在有效期期滿前須重新考試驗(yàn)證，進(jìn)行復(fù)審。為鼓勵員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識，復(fù)審采取先考試后培訓(xùn)的方法，對考試成績及格者免于復(fù)訓(xùn)，同時給予獎勵；考試成績不及格者以及未按期進(jìn)行復(fù)審的要吊銷“安全工作資格證書”。安全工作資格證書起證或復(fù)審考試須由上級有關(guān)部門監(jiān)考。

第七條：建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，礦培訓(xùn)科對取得《安全工作資格證書》的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)計(jì)劃表；2、《培訓(xùn)人員登記表》；3、考核申請表；4、健康體檢表；5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄；6、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況表；7、學(xué)員考勤表；8、考場記錄；9、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作試卷；10、取證（復(fù)審）名冊表（含成績表）。

區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)教案；2、培訓(xùn)計(jì)劃表；3、考試試卷和考試成績登統(tǒng)表。

第八條：安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從員工培訓(xùn)費(fèi)列支。

第九條：礦要按上級有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師，建立健全培訓(xùn)考核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。

第十條：有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國家及上級主管部門有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十一條：日常安全教育培訓(xùn)制度。

（一）班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長組織不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘到副井口協(xié)助班組長召開班前教育會。班前安全教育要講評上一班安全質(zhì)量工作，提出本班安全工作注意事項(xiàng)和要求，灌注安全理念。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。每天的班子碰頭會必須研究確定第二天班前會的教育內(nèi)容，并由第二天的帶班人員提前進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到條理清晰，內(nèi)容充實(shí)，防止班前會教育內(nèi)容的隨意性和簡單化。

（二）群眾安全活動。由基層單位班組長主持，每月一次，時間不少于30分鐘。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際部署落實(shí)；總結(jié)講評上月安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢，組織員工開展安全隱患排查、事故案例教育，布置下一月的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。

（三）安全生產(chǎn)專題教育。由基層班組主要領(lǐng)導(dǎo)主持，針對節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點(diǎn)工程、臨時任務(wù)開工前、長休長停人員返崗、新工人上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點(diǎn)人員，開展有針對性的安全生產(chǎn)專題教育，重點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育，剖析事故案例，組織安全事故案例的當(dāng)事人，進(jìn)行安全事故案例的宣傳、講解，汲取經(jīng)驗(yàn)，提高安全防范意識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）安全素質(zhì)教育。每月至少組織一次，每次不少于45分鐘。有計(jì)劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺性，促進(jìn)員工思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高員工綜合素質(zhì)。建立嚴(yán)格的對“三違”人員進(jìn)行分級幫教的具體辦法和體系，真正做到“三違”人員全部接受幫教，并建立“三違”人員幫教檔案或記錄。

第十二條：安全思想分析制度

安全思想分析每月至少一次，分析的主要內(nèi)容有：

（一）分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守規(guī)是保護(hù)神”等安全理念樹得是否牢固，能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。

（二）分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想，危險(xiǎn)預(yù)知”，對僥幸心理造成的危害認(rèn)識是否深刻，引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。

（三）分析員工對習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認(rèn)識，引導(dǎo)員工樹立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。

（四）分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引導(dǎo)員工樹立自主保安、相互保安的意識。

（五）分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)，制定相應(yīng)幫教措施，確保員工不帶思想問題上崗。

第十三條：對新從業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗工作。崗前培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

第十五條：礦、區(qū)隊(duì)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）礦級主要是：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；勞動防護(hù)用品“三會”（會檢查防護(hù)品的可靠性、會正確使用防護(hù)品、會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)品）教育培訓(xùn)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（二）區(qū)隊(duì)級主要是：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（三）班組級主要是：崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會知識；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；事故案例等。

經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。對未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法規(guī)，對該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分，對單位出示部位黃牌警告。

第十六條：各科室、區(qū)隊(duì)、班組都必須堅(jiān)持“五必須”經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)制度；即：每班必須召開班前會布置安全工作，每周必須組織一次群眾安全活動，每月必須進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試，每季度必須進(jìn)行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試，每半年必須進(jìn)行一次本崗位安全操作應(yīng)知應(yīng)會的教育培訓(xùn)考試、考核制度。

第十七條：職工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須接受區(qū)隊(duì)和班組級的安全培訓(xùn)。實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料及新的勞動防護(hù)用品時，必須對有關(guān)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

第十八條：安全教育培訓(xùn)管理與考核

安全教育培訓(xùn)管理制度落實(shí)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)，堅(jiān)持定期檢查和隨時抽查，對制度不落實(shí)或安全宣傳教育質(zhì)量差的區(qū)隊(duì)、班組要進(jìn)行通報(bào)，并對相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

【第11篇】區(qū)隊(duì)職工安全教育制度

安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作,是搞好區(qū)(隊(duì))安全生產(chǎn)和思想建設(shè)的重要保證。為此,必須抓好職工的安全教育工作。

安全教育的基本內(nèi)容:

思想政治教育;安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育;安全技術(shù)理論知識教育;安全作業(yè)技能教育;典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。

安全教育的基本形式和方法:

一、區(qū)(隊(duì))安全教育。是指對新職工或在本礦井內(nèi)調(diào)動工作的職工被分配到本區(qū)(隊(duì))后所進(jìn)行的安全教育。其主要內(nèi)容有:

1、本區(qū)(隊(duì))的生產(chǎn)特點(diǎn)和基本;

2、本區(qū)(隊(duì))的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等;

3、本區(qū)(隊(duì))的生產(chǎn)系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備狀況、危險(xiǎn)區(qū)域,以及有毒有害作業(yè)的情況;

4、本區(qū)(隊(duì))的安全生產(chǎn)情況和問題,以及預(yù)防災(zāi)害和事故的措施。區(qū)(隊(duì))安全教育結(jié)束后,由區(qū)(隊(duì))安全或安監(jiān)部門對他們進(jìn)行考核,合格后,再分配到班組進(jìn)行現(xiàn)場崗位安全教育。

二、班組崗位教育。是指對新職工或本礦井內(nèi)部調(diào)動工作的職工分配到班組崗位的安全教育。其內(nèi)容主要有:

1、本崗位的安全生產(chǎn)狀況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

2、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和注意事項(xiàng);

3、本崗位的各種設(shè)備、工具、器具及安全裝置、設(shè)施的性能及使用方法;

4、本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn);

5、本崗位勞動保護(hù)用品的使用和保管方法。

經(jīng)過考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

三、經(jīng)常性的安全教育

經(jīng)常性的安全教育,即對全體職工開展多種形式的日常的全員性安全教育。要使區(qū)(隊(duì))職工真正重視和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),還必須結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,其方式方法很多,一般有:

1、班前會安全講話;

2、每周一次的安全活動日;

3、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學(xué)習(xí)會;

4、施工或作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)和注意