食堂勞務用工合同

食堂勞務用?工合同范文?1發(fā)包方?：____?(以下簡稱?甲方)承?包方：__?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?本著服務工?廠員工，保?障生產(chǎn)正常?運行的宗旨?，經(jīng)友好協(xié)?商，簽訂本?承包合同。?一、承?包范圍承?包范圍：職?工食堂(含?生產(chǎn)區(qū)食堂?)的食品購?買、加工、?銷售及服務?。二、?經(jīng)營模式?所有食品均?以成本價銷?售，甲方向?乙方支付勞?務費，甲乙?雙方實行雙?向監(jiān)督。?三、勞務?結(jié)算1.?銷售價格?乙方確定?，接受甲方?的監(jiān)督和指?導。2.?勞務費的?核算1)?甲方按乙?方銷售額的?34%扣減?水電氣(天?然氣)費用?的5%向乙?方支付勞務?費，當月結(jié)?清。2)?勞務費的?計取，先經(jīng)?食堂會計核?算、制表，?經(jīng)甲乙雙方?食堂負責人?簽字認可后?，報甲方相?關部門，于?次月___?_日前由財?務辦理付款?手續(xù)。3?)乙方出?售未經(jīng)加工?的食品飲料?等，不計入?銷售額。?4)低值?易耗品、維?修費、運輸?費等控制在?銷售額的5?%以內(nèi)，費?用由甲方承?擔，超過部?分由乙方承?擔。5)?每半年對?核算辦法進?行復核，如?果勞務費的?提取計算辦?法不合適，?甲乙雙方簽?訂補充協(xié)議?。四、?合同期限。?1.本?合同期限為?一年，自?____年?____?月10日?至___?_年___?_月9?日止。2?.本合同?到期后是否?繼續(xù)發(fā)(承?)包，雙方?必須在合同?終止前30?日通知對方?;若乙方繼?續(xù)承包，最?遲須在本合?同中止前十?日另立合同?。五、?甲方的權利?和義務1?.無償提?供食堂的場?所、設備、?設施，并提?供各種易耗?品，造冊登?記，合同終?止前如數(shù)收?回。2.?負責食堂?設備、設施?的日常維修?。3.?負責提供水?、電、氣及?燃料，并保?證正常供應?。4.?甲方提供貨?車一輛，用?于采購物資?。5.?負責提供居?住用房，免?收房租，應?據(jù)實核收物?業(yè)管理費、?水電等費用?。6.?甲方工會是?乙方的業(yè)務?歸口管理部?門，對乙方?經(jīng)營的全過?程有指導、?管理、監(jiān)督?、檢查和考?核的權利。?甲方派出的?管理員(兼?采購)作為?甲方的執(zhí)行?代表，負責?對乙方的日?常管理進行?監(jiān)督、檢查?、考核。?7.甲方?采購人員協(xié)?助、監(jiān)督乙?方采購員，?進行物資采?購。8.?甲方派出?會計兼保管?，負責日常?賬務核算，?物資保管。?9.甲?方派出工作?人員有接受?乙方監(jiān)督的?義務。1?0.甲方?就餐信息應?及時同乙方?溝通，甲方?如有任何就?餐時間上的?變動，應以?書面形式通?知乙方管理?人員，如因?甲方未能通?知到乙方造?成的損失或?影響應由甲?方承擔。?11.甲?方提供流動?資金、負責?乙方加工主?、副食所需?要原料物資?采購、保管?、餐票兌換?、成本核算?的審計、流?動資金的管?理。12?.每年提?供二套白工?作服、圍裙?、帽子等勞?保用品，協(xié)?助乙方辦理?暫住證、出?入證等相關?手續(xù)，并承?擔其費用。?13.?甲方有關部?門組織職工?代表定期或?不定期檢查?食堂飯菜質(zhì)?量與衛(wèi)生狀?況。六、?乙方權利?與義務1?.對甲方?提供的場所?、設備、設?施及各類易?耗品享有使?用權，并不?得人為損壞?。合同終止?前按照登記?在冊的數(shù)量?如數(shù)歸還，?并保證完好?。2.?乙方承包范?圍內(nèi)的工作?，可向甲方?建議供考慮?采納。乙方?采購人員按?每日所提計?劃進行物資?采購，嚴格?做到貨比三?家，把好質(zhì)?量關，如有?違反有關規(guī)?定及徇私舞?弊行為一經(jīng)?查實處以罰?款后開除。?甲方管理人?員有權對乙?方的采購員?進行監(jiān)督。?3.對?甲方違反有?關規(guī)定行為?者，有權向?歸口管理部?門或工廠有?關部門提出?要求。4?.所有食?品均按成本?價銷售，食?品價格公布?上墻，虧損?率應控制在?3%以內(nèi)，?全年累計虧?損不得超過?1500.?00元，若?虧損超過1?500.0?0元，超過?多少從乙方?勞務收入中?扣回補充到?成本里，每?半年核算一?次。盈利率?應控制在3?%以內(nèi)，盈?余部分只能?用于提高飯?菜質(zhì)量，不?得挪作它用?。5.?必須保證甲?方職工的正?常就餐(白?班三餐及運?轉(zhuǎn)早、中、?晚三餐)和?節(jié)假日、檢?修期間的就?餐，若因就?餐原因而影?響生產(chǎn)，視?情節(jié)輕重扣?罰當月勞務?費1%-_?___%。?就餐職工滿?意率應達到?80%，在?低于75%?扣乙方勞務?收入1%;?若低于70?%，扣勞務?收入的3%?;并限令乙?方拿出整改?意見;若低?于65%甲?方有權解除?乙方合同。?6.嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，并接?受甲方及地?方有關部門?的檢查，若?因檢查不合?格，所處各?項罰款自負?。7.?承擔由乙方?原因造成食?物中毒等事?故或損失帶?來的一切后?果。8.?不得面向?社會經(jīng)營，?經(jīng)營中不允?許收取現(xiàn)金?，若有違反?處以乙方實?際收現(xiàn)金金?額的20倍?罰款，若用?食堂的食品?(物資)送?人，處以食?品(物資)?實際價格的?20倍罰款?。9.?所有食品必?須符合國家?衛(wèi)生標準。?10.?所有聘用人?員須持有健?康證上崗，?同時必須符?合勞動法的?有關規(guī)定，?且所聘人員?必須是中華?人民共和國?合法公民，?并出具當?shù)?公安機關有?效證明，報?甲方備案。?11.?乙方出現(xiàn)的?傷亡事故由?乙方自己承?擔。12?.乙方不?準帶未成年?人進入甲方?工作區(qū)內(nèi)。?凡是乙方工?作人員的親?友在甲方食?堂就餐時，?應事先向甲?方說明，甲?方同意后，?按甲方職工?的家屬一樣?，買票就餐?。七、?計算公式?銷售額(R?)=總銷?售額-未經(jīng)?加工的食品?飲料等成?本(C)=?主輔料消耗?金額+(低?值易耗品、?維修費、運?輸費等)?利潤(P)?=R-?C盈虧率?(L)=P?/C___?_%勞務?提成(F)?=R___?_%-水電?氣費___?_%八、?違約責任?1、本?合同生效后?，除合同特?別約定外，?任何一方均?不得單方面?提前解除合?同(不可抗?力因素除外?)，否則違?約。2、?違約金為?2萬元。?九、其它?1.本?合同的所有?附件都是本?合同的具體?約定，具有?同等的效力?。2.?本合同在執(zhí)?行過程中確?需更改，經(jīng)?雙方協(xié)商后?，簽訂補充?協(xié)議，具有?同等效力。?3.本?合同一式四?份，雙方各?執(zhí)兩份。?4.未盡?事宜，按合?同附件及甲?方有關規(guī)定?執(zhí)行。甲?方(蓋章)?：____?乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___?身份證號?碼：___?____?_年___?_月___?_日?____年?____月?____日?食堂勞務?用工合同范?文2甲方?：乙方：?____?居民身份證?號碼：

?家庭住址：?鑒于公司?員工膳食需?要，雇傭乙?方為我公司?提供勞務服?務，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務雇?傭合同書》?如下：一?、合同?期限第?一條本合?同期限為?年月日?至年月?日，期?限年。?二、甲、乙?雙方的義務?和責任第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，承擔_?____?___崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工?作應達到甲?方規(guī)定該崗?位職責的要?求第四條?乙方應保?證完成甲方?規(guī)定的每日?食堂膳食工?作。除每周?日及國家法?定節(jié)日外。?第五條?甲方應向乙?方提供乙方?所承擔工作?中必需的工?作條件。?三、勞務報?酬第六條?甲方每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?勞務報酬，?標準為?元/月。?四、合同的?終止與解除?第七條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《勞務?合同》自行?終止，雙方?應及時辦理?相關手續(xù)。?第八條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?九條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在工作?期間出現(xiàn)嚴?重的健康問?題;(二?)嚴重違反?甲方有關規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務?合同的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?損害的;?(四)所作?食物不衛(wèi)生?，導致公司?大多數(shù)員工?出現(xiàn)腹瀉、?嘔吐等狀況?被依法追究?刑事責任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?(一)乙?方有義務向?甲方提供真?實的個人信?息與相關證?實，并如實?填寫《勞務?人員登記表?》，否則甲?方有權隨時?解除本合同?，并且不給?予經(jīng)濟補償?。(二)?甲方有權?對公司的有?關規(guī)定進行?修改、完善?。修改后的?內(nèi)容對本合?同具有同等?效力。(?三)甲方?將定期或不?定期對乙方?進行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權?解除或終止?本合同。?第十一條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__?身份證號碼?：____?____?年____?月____?日_?___年_?___月_?___日?食堂勞務用?工合同范文?3聘用方?：(以下?簡稱甲方)?受聘方：?(以下簡?稱乙方)?

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甲、乙?雙方按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，特訂?立如下用工?合同，以資?雙方共同遵?守。一、?合同期限?合同期限壹?年，從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，本合同一?年一簽訂。?二、乙方?的工作職責?及要求(?一)乙方必?須服從甲方?的管理與安?排;(二?)乙方必須?保證甲方的?客人和工作?人員準時進?餐(工作人?員用餐含節(jié)?假日加班進?餐);(?三)乙方負?責做好甲方?采辦菜蔬食?品的貯存保?管，保證食?品清潔、衛(wèi)?生、新鮮、?無腐爛;?(四)乙方?必須根據(jù)甲?方的要求及?時調(diào)整菜蔬?風味和樣式?;(五)?乙方在工作?期間必須認?真做好防火?、防盜等安?全工作，確?保食堂物質(zhì)?、財產(chǎn)不受?損失;(?六)嚴禁乙?方收取現(xiàn)金?(甲方工作?人員進餐一?律使用飯卡?)。三、?甲方提供的?條件(一?)向乙方提?供必備的廚?房用具;?(二)向乙?方提供必備?的場所和安?排2名服務?員;(三?)向乙方提?供必備的物?質(zhì)(煤氣、?大米、菜蔬?等)。四?、工資報酬?乙方工資?由基礎工資?、加班工資?和獎金3項?構(gòu)成。(?一)基礎工?資乙方的?基礎工資為?1000元?/月。(?二)加班工?資乙方節(jié)?假日(含星?期六和星期?天)加班，?甲方向乙方?每天支付補?助20元(?以辦公室記?錄為準)。?(三)獎?金乙方獎?金核算以食?堂當月客餐?營業(yè)額為基?數(shù)，營業(yè)額?憑甲方辦公?室客餐進餐?單按月結(jié)算?，食堂菜價?由甲方核定?，獎金=當?月客餐營業(yè)?額×4%。?(四)報?酬發(fā)放方式?1、基礎?工資和加班?工資隨月發(fā)?放;2、?獎金每月?lián)?實結(jié)算年終?發(fā)放。五?、工作紀律?、懲處(?一)乙方應?遵守國家的?法律、法規(guī)?;(二)?乙方應遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章，?自覺服從管?理;(三?)乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度等，?對乙方給予?如下處罰：?1、未按?甲方安排，?拖延客人或?工作人員進?餐時間，每?發(fā)生1次罰?款20元;?2、未按?合同約定，?擅自離崗，?造成客人或?工作人員誤?餐，每發(fā)生?1次罰款1?00元，連?續(xù)違反3次?，扣除當月?工資，并解?除合同;?3、如乙方?向收取現(xiàn)金?，視同貪污?行為，按金?額10倍處?罰;(四?)乙方在工?作期間，如?食堂發(fā)生財?產(chǎn)、物質(zhì)被?盜和受損失?，乙方承擔?全部經(jīng)濟損?失，并處以?500—8?00元經(jīng)濟?處罰;(?五)因乙方?責任致進餐?者食物中毒?，由乙方承?擔全部責任?。六、勞?務合同的終?止和解除?(一)乙方?有下列情形?以下的，甲?方可以解除?合同：1?、嚴重違反?工作紀律或?用工單位規(guī)?章制度的;?2、故意?不完成工作?任務和嚴重?失職，給甲?方造成嚴重?損失和惡劣?影響的;?(二)乙方?