工作述職報告模板

工作述職報?告模板1?一、工作概?況學(xué)校教?育教學(xué)等所?有工作概況?（幾個班的?課有幾節(jié)、?學(xué)生數(shù)多少?、學(xué)情如何?、兼任的學(xué)?校和社會工?作等等）?二、思想意?識方面1?、思想品行?、遵紀(jì)守法?2、工作?態(tài)度3、?對待學(xué)校、?同事、學(xué)生?情感態(tài)度?三、教育教?學(xué)方面1?、年度或?qū)W?期教學(xué)計劃?等（主要指?教學(xué)計劃、?課外活動計?劃、分管工?作計劃等）?2、教學(xué)?設(shè)計（主要?指單元計劃?和備課）?3、上課?4、因材施?教（特別是?后進(jìn)生）?5、課內(nèi)外?的學(xué)生教育?管理、協(xié)助?班主任四?、教學(xué)科研?方面1、?參與教研活?動2、參?與培訓(xùn)活動?3、自我?學(xué)習(xí)提高?4、課題實(shí)?踐研究5?、教育教學(xué)?總結(jié)反思，?論文撰寫?6、學(xué)術(shù)講?座指導(dǎo)五?、課余訓(xùn)練?方面1、?體育生思想?品行教育管?理2、體?育生課余訓(xùn)?練（計劃、?實(shí)施等）?3、對體育?生文化學(xué)習(xí)?、生活等方?面的___?關(guān)愛等六?、取得的成?績1、教?育教學(xué)成績?2、帶訓(xùn)?比賽成績?3、培訓(xùn)自?學(xué)成果4?、課題研究?成果、論文?評獎發(fā)表?5、學(xué)術(shù)引?領(lǐng)成果（帶?徒、學(xué)術(shù)指?導(dǎo)推廣等）?七、存在?不足和努力?方向1、?以上工作欠?缺之處的反?思和修正措?施2、今?后努力發(fā)展?的方向工?作述職報告?模板2我叫?畢金全，_?__年__?_月畢業(yè)于?東北師范大?學(xué)外國語學(xué)?院日語語言?文學(xué)專業(yè)。?現(xiàn)就職于華?南農(nóng)大珠-?-___學(xué)?院翻譯系，?教授日語。?___月?份進(jìn)入珠-?-___學(xué)?院以來，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和支持下，?在同事的協(xié)?助和幫助下?，我很快容?如何了這個?___。順?利的開始了?學(xué)習(xí)和工作?。教學(xué)方面?，我擔(dān)任了?日語專業(yè)的?日企實(shí)務(wù)，?經(jīng)貿(mào)英語的?二外日語，?以及公共選?修課的日語?教學(xué);管理?方面，我現(xiàn)?在是商務(wù)日?語專業(yè)__?_級___?班的班主任??，F(xiàn)述職如?下：一、?教學(xué)科研方?面日企實(shí)?務(wù)這個課程?有很強(qiáng)的實(shí)?用性，學(xué)生?如果能在畢?業(yè)之前，就?能夠了解和?學(xué)習(xí)到日本?企業(yè)的基本?運(yùn)作方式和?管理特點(diǎn)，?以及國際貿(mào)?易的一般常?識，這對他?們畢業(yè)后迅?速融入企業(yè)?有很大幫助?。在本課程?的教授中，?我努力做到?日語基礎(chǔ)知?識的鞏固，?專業(yè)術(shù)語的?講解，國際?貿(mào)易的介紹?等各方面的?平衡，達(dá)到?教學(xué)目標(biāo)。?英語專業(yè)?的二外，作?為必修課，?每周平均_?__課時，?但是在語言?學(xué)習(xí)的初級?階段，課堂?上的三個課?時是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，需要學(xué)?生在課下做?大量的基礎(chǔ)?訓(xùn)練。因此?，我每周都?會有單詞考?試，以督促?學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)?二外學(xué)習(xí)的?重要性，使?學(xué)生端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效果?。公選日?語。外語方?面的能力拓?展。這部分?學(xué)生主動選?擇日語，是?日語教育工?作者愿意看?到的，但是?如果是憑一?時的熱情而?走進(jìn)教室，?我想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，在?教學(xué)中我也?發(fā)現(xiàn)了這樣?的問題，很?多人低估了?日語學(xué)習(xí)的?難度，對自?己要求不嚴(yán)?，學(xué)習(xí)效果?不理想。?二、班主任?工作方面?新生入校，?對大學(xué)學(xué)習(xí)?和生活的特?點(diǎn)不了解，?沒有真實(shí)感?受，需要前?輩的指導(dǎo)和?幫助，讓他?們順利的進(jìn)?入大學(xué)生這?一角色。因?此在工作中?，我充分傾?聽學(xué)生的想?法，通過班?級干部了解?他們的思想?和學(xué)習(xí)狀況?，積極與學(xué)?生溝通，嚴(yán)?格管理，熱?心幫助。?三、今后的?工作計劃?教學(xué)方面，?繼續(xù)提高教?學(xué)能力，不?斷更新知識?體系，改進(jìn)?工作方法，?努力做到給?學(xué)生一杯水?之前，保證?自己有一桶?水。班主任?方面，保持?和學(xué)生的密?切聯(lián)系，做?好他們學(xué)習(xí)?和生活的參?謀和指導(dǎo)者?。尊重學(xué)生?的個性，但?管制他們的?任性;抓好?班干隊伍建?設(shè)以及班_?__建設(shè)，?營造良好學(xué)?習(xí)氛圍。?工作述職報?告模板3今?年是充實(shí)和?忙碌的一年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的支持和幫?助下，我?guī)?領(lǐng)辦公室和?網(wǎng)絡(luò)營銷部?兩個年輕的?團(tuán)隊，伴隨?著公司的穩(wěn)?健發(fā)展一起?快速成長。?這一年，?辦公室走出?了骨干員工?調(diào)離后交接?的陣痛，行?政事務(wù)有序?過渡，內(nèi)部?管理井然有?序，調(diào)研督?辦深入一線?，充分發(fā)揮?了中樞核心?機(jī)構(gòu)的職能?;這一年?，網(wǎng)絡(luò)營銷?部從稚嫩走?向成熟，頂?住壓力，整?合資源，邊?實(shí)踐邊摸索?，逐步發(fā)展?成為有明確?推廣手段、?穩(wěn)定客戶來?源的___?個人的核心?團(tuán)隊。這?一年，機(jī)關(guān)?黨支部緊扣?核心提升軟?硬實(shí)力，共?青團(tuán)工作穩(wěn)?步交接，《?寶冶技術(shù)》?報一期比一?期精彩。?現(xiàn)將___?年工作述職?如下。一?、辦公室工?作今年_?__月，辦?公室的骨干?員工吳敏，?因工作需要?調(diào)至經(jīng)營管?理部，除司?機(jī)外，辦公?室只剩下我?和原來前臺?的通訊員任?曉瑜。__?_月初，陳?園園調(diào)至辦?公室。辦?公室驟然面?臨著巨大的?考驗(yàn)。部門?員工對各項?業(yè)務(wù)均不熟?悉，所有工?作得重新再?學(xué)習(xí)。我跟?大家一起，?重新分工，?從頭再來。?利用每天的?碰頭會，逐?一布置任務(wù)?，認(rèn)真指導(dǎo)?審核，做好?過程指導(dǎo)，?在工作中一?起提高。?面對大量繁?瑣事務(wù)，我?們一起調(diào)整?思路，周密?調(diào)研，將辦?公室的各項?工作重新梳?理，科學(xué)整?合，簡化流?程，大刀闊?斧地進(jìn)行了?部門內(nèi)部改?革，短時間?內(nèi)讓各項工?作井井有條?，煥發(fā)出別?樣的生機(jī)。?不論是會務(wù)?接待、基層?調(diào)研，還是?信息化管理?、品牌宣傳?，辦公室成?為一個高效?運(yùn)轉(zhuǎn)的職能?機(jī)構(gòu)，上傳?下達(dá)通暢，?管理外延全?面，成為了?聯(lián)系公司領(lǐng)?導(dǎo)和基層部?門的核心紐?帶。今年?辦公室調(diào)研?工作密切_?__宏觀政?策、行業(yè)動?向和前沿技?術(shù)，精選符?合公司發(fā)展?戰(zhàn)略，貼近?公司產(chǎn)業(yè)的?信息;內(nèi)部?管理體現(xiàn)窗?口形象，提?升服務(wù)水準(zhǔn)?;前臺、司?機(jī)、文秘各?司其職，高?效有序;勇?于創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)?突破;會務(wù)?接待規(guī)范禮?儀;督辦職?能充分發(fā)揮?，廣告ci?工作慎重選?擇大膽突破?，先后編印?了《檢測手?冊》、《工?程監(jiān)測》等?樣本廣告冊?，在企業(yè)形?象建設(shè)、標(biāo)?識管理、企?業(yè)品牌上形?成了特色。?二、網(wǎng)絡(luò)?營銷部工作?網(wǎng)絡(luò)營銷?是新東西，?之前只是在?建材廠工作?時，利用零?星時間再b?y灌漿料上?做了一點(diǎn)嘗?試。但要將?寶冶技術(shù)的?所有業(yè)務(wù)嫁?接到電子商?務(wù)上，心底?根本沒底。?今年__?_月___?日，公司為?了強(qiáng)化營銷?，正式組建?了網(wǎng)絡(luò)營銷?部，從辦公?室分立單獨(dú)?運(yùn)營。我深?知責(zé)任重大?，花了很多?時間學(xué)習(xí)別?人怎么做電?子商務(wù)，再?考慮如何根?據(jù)公司的實(shí)?際開展網(wǎng)絡(luò)?營銷。在?領(lǐng)導(dǎo)和兄弟?部門的幫助?下，我和我?的同事們專?心致志、踏?踏實(shí)實(shí)地從?網(wǎng)站建設(shè)、?網(wǎng)絡(luò)推廣一?步步做起，?通過群、博?客、論壇、?400客服?、電子商鋪?、搜索引擎?等工具，一?步步構(gòu)筑起?寶冶技術(shù)的?網(wǎng)絡(luò)天地。?幸運(yùn)的是?，今年超額?完成公司下?達(dá)的營銷指?標(biāo)，拿到了?___余萬?元的市場訂?單，寶冶技?術(shù)的網(wǎng)絡(luò)營?銷終于挺過?了嬰兒期。?這是群策?群力、上下?一心的結(jié)果?，我們沒有?讓別人看到?笑話。三?、黨支部和?共青團(tuán)工作?今年由于?工作比較繁?忙，我在履?行機(jī)關(guān)黨支?部書記、團(tuán)?委書記、《?寶冶技術(shù)》?報總編方面?的職責(zé)時，?投入時間有?限，工作不?太到位。?機(jī)關(guān)黨支部?工作主要還?是在黨委領(lǐng)?導(dǎo)下，中規(guī)?中矩地開展?了一些活動?，創(chuàng)新不夠?;共青團(tuán)工?作給青年的?關(guān)心和支持?還不夠，公?司青年員工?比例很大，?還需要加強(qiáng)?工作力度，?考慮到青年?工作的持續(xù)?發(fā)展，今年?也主要在鍛?煉和培養(yǎng)年?輕的團(tuán)干部?;《寶冶技?術(shù)》報在倡?導(dǎo)企業(yè)主旋?律、提高企?業(yè)品牌影響?力方面還需?要有更多探?索。四、?工作中的不?足在工作?中，暴露出?很多不足，?主要表現(xiàn)在?：1、過?于性急，不?太講究工作?方式方法。?這一點(diǎn)主?要表現(xiàn)在網(wǎng)?絡(luò)營銷部方?面。有時候?看到某些關(guān)?鍵詞排名不?好，或者有?些網(wǎng)絡(luò)推廣?工作沒有達(dá)?到預(yù)期的要?求，跟團(tuán)隊?溝通時不太?委婉，不注?意技巧，性?格暴躁，以?后需要改進(jìn)?。2、考?慮問題不太?周全。辦?公室的有些?事務(wù)，由于?閱歷和經(jīng)驗(yàn)?不夠，有時?考慮不周全?。還需要向?老前輩們多?學(xué)習(xí)、多請?教，盡量把?每一件事都?辦好。明?年，對辦公?室和網(wǎng)絡(luò)部?而言，都是?關(guān)鍵重要的?一年。我將?和年輕的同?事們一道，?充分發(fā)揮年?輕人的朝氣?和干勁，多?向領(lǐng)導(dǎo)和前?輩學(xué)習(xí)請教?，敢拼敢干?，在市場大?潮中乘風(fēng)破?浪，為工程?技術(shù)公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)我?們的力量。?工作述職?報告模板4?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?、各位老?師：大家?好。轉(zhuǎn)眼?之間，來到?省人民醫(yī)院?已有一年了??；仡欉@?一年，在主?任及護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在各位老師?的幫助及同?事的關(guān)心下?，自己各方?面都有了很?大的進(jìn)步。?在這里我感?謝心內(nèi)科這?個___，?在學(xué)習(xí)工作?中為我提供?了展示自己?的平臺，感?謝護(hù)士長及?各位老師，?是你們給了?我信任和支?持，使我有?了更堅定的?信心把護(hù)理?這項工作做?好。作為?一名新世紀(jì)?的護(hù)理人員?。在工作中?，我嚴(yán)格遵?守職業(yè)道德?，遵守醫(yī)院?及科室的各?項規(guī)章制度?，嚴(yán)格無菌?觀念及慎獨(dú)?精神，積極?參加醫(yī)院及?科室的各項?活動，團(tuán)結(jié)?協(xié)助，同科?室各位老師?一起努力完?成各項工作?任務(wù)，做到?慎言守密，?保持良好的?人際關(guān)系;?在學(xué)習(xí)上，?我深知自己?不僅要有扎?實(shí)的理論知?識，還要有?較強(qiáng)的臨床?操作技能，?所以我要不?斷學(xué)習(xí)，自?我充電，注?重把理論和?臨床充分結(jié)?合，以過硬?的本領(lǐng)，熟?練的操作能?力贏得患者?的信任和合?作。不管是?基礎(chǔ)護(hù)理，?還是各項專?科操作技能?，從陌生到?熟悉，從熟?悉到掌握，?我成長的每?一步都蘊(yùn)含?了各位老師?及同事們辛?勤的汗水，?在我悉心努?力之下各項?護(hù)理工作均?能獨(dú)立完成?，此外，護(hù)?理部每月舉?行的新護(hù)士?正規(guī)操作培?訓(xùn)，不僅提?高了我們的?動手能力，?還強(qiáng)化了我?們的各項操?作技能，切?實(shí)保證了護(hù)?理工作的安?全性;在思?想上，我本?著一切以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，以安全?為前提的服?務(wù)理念，端?正工作態(tài)度?，勤奮工作?，積極進(jìn)取?，想病人之?所想，急病?人之所急，