食品銷售人員工作述職報(bào)告5篇

—食品銷售人員工作述職報(bào)告5篇作為一名銷售，需要有縱觀全局的本事和永不放棄的精神。所以食品銷售人員工作述職報(bào)告要怎么寫？面是給大家整理的關(guān)于20XX食品銷售人員工作述職報(bào)告范文5篇，歡送大家來(lái)閱讀。食品銷售人員述職報(bào)告1敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!光陰飛逝，一眨眼20X年的銷售工作即將結(jié)尾。非常榮幸能和大家一起探討工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。我是X客戶經(jīng)理XX，負(fù)責(zé)客戶X食品，走過(guò)20X年，市場(chǎng)風(fēng)云變化，受金融危機(jī)影響，X我公司銷售重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X鎮(zhèn)受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，由于外來(lái)人口流失，曾經(jīng)公司的形象街之一X三路生意蕭條，原葉榭分銷和國(guó)際食品城分銷嚴(yán)峻跟不上我公司的腳步，對(duì)我X銷售造成很大壓力，但在朱經(jīng)理的幫忙和指導(dǎo)下，我們主動(dòng)創(chuàng)新營(yíng)銷，營(yíng)造消費(fèi)熱點(diǎn)，努力優(yōu)化環(huán)境和效勞，不但沒(méi)有被困難和壓力擊垮，而且還取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。總結(jié)一年來(lái)取得的成果，主要有四方面內(nèi)容，這四方面內(nèi)容都圍圍著“調(diào)整，提升，進(jìn)展”和效勞營(yíng)銷來(lái)綻開的工作。1.去年X有2個(gè)經(jīng)銷商，全年銷售X萬(wàn)，經(jīng)過(guò)公司調(diào)整關(guān)掉1個(gè)經(jīng)銷商，布置我負(fù)責(zé)X言凡食品幫助做好整個(gè)X，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下截止11月已經(jīng)完成X萬(wàn)，同比增長(zhǎng)1.76﹪，12月估計(jì)銷售最低219000元-400000萬(wàn)，在非常困難的情況下能取得這個(gè)成果，跟公司領(lǐng)導(dǎo)正確的方針是分不開的。2.分銷架構(gòu)與管控上：我把X分為4個(gè)區(qū)域，X為一個(gè)分銷負(fù)責(zé)，X3鎮(zhèn)，X為一個(gè)分銷負(fù)責(zé)，X老城區(qū)，X為一個(gè)分銷負(fù)責(zé)，車X由經(jīng)銷商直接負(fù)責(zé)。從前整個(gè)X的二批由經(jīng)銷送貨，分銷只負(fù)責(zé)終端的配送，分銷主動(dòng)性不高，很少整車從公司發(fā)貨，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)走訪和側(cè)面了解分銷商的心態(tài)，做出了調(diào)整，說(shuō)服經(jīng)銷商分銷區(qū)域二批由所在區(qū)域的分銷直接管控，X內(nèi)部市場(chǎng)，經(jīng)銷和分銷之間不得竄貨，每個(gè)分銷商必需繳納1萬(wàn)竄貨保證金，嚴(yán)防竄貨，讓他們腳踏實(shí)地的做好自己市場(chǎng)。原食品城分銷資金及思路跟不上公司要求與步伐，原葉榭分銷只重視特通及批發(fā)，做競(jìng)品，終端送貨不按時(shí)，X終端一塌糊涂，造成終端無(wú)法養(yǎng)活業(yè)務(wù)員，只有和其正其他品項(xiàng)空白，終端對(duì)我公司形象及為不好，經(jīng)過(guò)大的調(diào)整，與今年5月底6月初淘汰了這2名分銷商，新開了2名分銷商，依據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，給每個(gè)分銷制定銷售任務(wù)，然后分解到每季度，在分解到每月，讓分銷有目標(biāo)的而不是盲目的銷售，我把分銷商當(dāng)成經(jīng)銷商一樣培育，讓分銷感覺(jué)自己就是經(jīng)銷商，幫助分銷商把達(dá)利園品牌當(dāng)成自己的生意來(lái)做，也讓他們的主動(dòng)性很高漲全部完成整車從公司發(fā)貨。經(jīng)過(guò)區(qū)域調(diào)整和任務(wù)分配，我給老城區(qū)分銷X分銷配置3名業(yè)代，任務(wù)XX萬(wàn)，截止如今完成XX萬(wàn)同比增長(zhǎng)50萬(wàn)，X分銷配置2名業(yè)代，任務(wù)XX萬(wàn)，完成XX萬(wàn)同比增長(zhǎng)30萬(wàn)，食品城分銷配置2名業(yè)代，XX萬(wàn)任務(wù)，完成XX萬(wàn)同比增長(zhǎng)50萬(wàn)，從數(shù)據(jù)上看，分銷做的很不錯(cuò)，其主要增長(zhǎng)600和其正，及其他副品項(xiàng)也增長(zhǎng)不少，就訂貨會(huì)就600和其正就定了X萬(wàn)件XX萬(wàn)元的銷售業(yè)績(jī)，這也是公司的正確指導(dǎo)方針。但還存在缺乏，如：1.分銷許多資金跟不上，在許多情況下都要總經(jīng)銷擔(dān)當(dāng)；2.每次促銷活動(dòng)的售后效勞不到位，如：產(chǎn)品不齊全，配送不能按時(shí)到位，影響分銷和終端的主動(dòng)性，3.區(qū)域內(nèi)的小終端沒(méi)有完全輻射進(jìn)去，進(jìn)貨的只有大的零售商及銷量好點(diǎn)的店。4.由于價(jià)格原因及同內(nèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)，有的二批商和終端店在銷售過(guò)程中不主動(dòng)主力推銷我公司產(chǎn)品。5.有的終端進(jìn)貨多或者動(dòng)銷不好產(chǎn)生了月份老的日期，我們沒(méi)能按時(shí)處理，導(dǎo)致在終端產(chǎn)生過(guò)期現(xiàn)象。6.在區(qū)域內(nèi)開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)方面，不到位，如，小排檔，沙縣小吃，餐飲方面開發(fā)太少，他們?cè)谀承r(shí)段的銷量還是不小的。結(jié)合以上20X年的缺乏之處，在明年的工作中肯定把他們?nèi)坑喺^(guò)來(lái)，讓業(yè)績(jī)到達(dá)另一個(gè)頂峰。渠道是每個(gè)公司都想做好的一條重要通道，得渠道者得天下，渠道是由分銷，二批和終端店組成的，所以我們要做好渠道，就要把他們每一層的關(guān)系搞好，讓他們有一個(gè)良好的進(jìn)展趨勢(shì)，分銷作為我們公司的一個(gè)重要銷售環(huán)節(jié)，起到承上啟下的作用。1.明年再給分銷制定1年的銷售任務(wù)，要比今年分得更細(xì)一點(diǎn)，分解到每個(gè)品項(xiàng)上。2.終端也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于最終產(chǎn)品的消化還是在終端，所以要求經(jīng)銷和分銷特別是在旺季的時(shí)分，業(yè)代的訂單或者終端店叫的貨，肯定要隨叫隨到，至少在24小時(shí)內(nèi)能到，保證終端貨源充足不斷貨，否則不但喪失最好銷售時(shí)間，也有可能導(dǎo)致終端在下次叫競(jìng)品，3.就是今年資金缺乏的分銷在明年肯定要讓分銷保障資金充裕和倉(cāng)儲(chǔ)力量，如今都是整車發(fā)貨，假如資金和倉(cāng)儲(chǔ)不具備，很簡(jiǎn)單造成阻礙公司的銷量。今年資金和倉(cāng)儲(chǔ)都較好的分銷商，在明年更加掌握他，好好利用這些資源為我們做市場(chǎng)，不讓他們有時(shí)機(jī)為競(jìng)品公司效力，分銷商追求最大的利潤(rùn)空間，比方今年我給分銷制定的銷售任務(wù)，如季度返利，年終返利一樣，完成有百分之0.5，另外，我們公司和其正等銷量也比擬好，每件利潤(rùn)也是相當(dāng)可觀，而且公司還在不斷推出新品來(lái)充實(shí)市場(chǎng)占有率，如這月剛出的250ml利樂(lè)包花生牛奶，剛到貨第二天就業(yè)代出庫(kù)就400多件X24規(guī)格的，也讓他們有很大的希望與信念。4終端店也就是鋪市率肯定要上去，由于我們把握多少終端就把握多少的量。網(wǎng)點(diǎn)資料肯定統(tǒng)計(jì)好，然后分類，夫妻老婆店多少家，小型超市多少家，大中型多少家以及特通點(diǎn)多少家。讓業(yè)代在維護(hù)過(guò)程中，在把賣得好的幾條街或者店選出來(lái)，我們重點(diǎn)維護(hù)，打造成形象街或者形象店，不管大店還是小店都竭力爭(zhēng)取最好的位置，活潑化陳設(shè)，目前X市場(chǎng)有X街2條形象街，明年?duì)幦≡谠黾?-3條形象街，每個(gè)月在做3-4場(chǎng)戶外拉動(dòng)，協(xié)作形象街及廣宣品就能帶動(dòng)很好的宣揚(yáng)效果，特別是針對(duì)公司新品。還有今年我發(fā)現(xiàn)終端許多店不在業(yè)務(wù)員手里拿貨，由于有的二批比業(yè)務(wù)員發(fā)的要廉價(jià)1元，讓業(yè)務(wù)員信念缺乏打擊主動(dòng)性，特別是區(qū)域差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，業(yè)務(wù)員很難留住人，造成終端無(wú)人維護(hù)的窘境，明年管控好經(jīng)銷和分銷對(duì)二批的價(jià)格的嚴(yán)格管控，嚴(yán)格根據(jù)公司的價(jià)格執(zhí)行，如和其正給分銷X元，分銷發(fā)給二批X元，二批發(fā)到終端X元，這樣既保證不會(huì)影響業(yè)代點(diǎn)單，分銷利潤(rùn)也還可以，假如哪家二批不按公司價(jià)格體系亂發(fā)貨，直接停止供貨以確保市場(chǎng)良性循環(huán)。另外，針對(duì)旺銷點(diǎn)和形象店做打堆或者整組貨架陳設(shè)，讓消費(fèi)者一進(jìn)超市就被我公司的產(chǎn)品吸引從而形成購(gòu)置欲也就能帶動(dòng)動(dòng)銷，針對(duì)終端小店每月制定套餐，一次性壓到位，強(qiáng)占終端小店資金和倉(cāng)庫(kù)，由于終端資金和倉(cāng)庫(kù)都有限，別的競(jìng)品就進(jìn)不去，店老板只有竭力推舉我公司產(chǎn)品，從而提高銷量。5.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：1）針對(duì)區(qū)域差異和網(wǎng)點(diǎn)數(shù)，劃分區(qū)域，保障每名業(yè)代都有充足的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)，從而保障業(yè)代提成收入。2）業(yè)代每天早上8點(diǎn)30之前由經(jīng)銷或者分銷電話報(bào)到，下午拜見(jiàn)完最終一家店，用店里電話給我報(bào)到下班，從而保障業(yè)代在線路上有充足的時(shí)間拜見(jiàn)。3）要求業(yè)務(wù)員每天必需根據(jù)定崗定線拜見(jiàn)，不管大小店不得跳點(diǎn)拜見(jiàn)，每天必需填寫日?qǐng)?bào)表及市場(chǎng)問(wèn)題，防止業(yè)代跳點(diǎn)拜見(jiàn)，也能按時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題。4）每天跟線1名業(yè)代，檢查市場(chǎng)鋪市率及業(yè)代動(dòng)手力量，當(dāng)天出庫(kù)差的業(yè)代，第二天查看業(yè)代日?qǐng)?bào)表，去當(dāng)天線路實(shí)地查看，了解真實(shí)情況，如有市場(chǎng)問(wèn)題，電話給業(yè)代處理，解決不了的到線路上去幫助業(yè)代處理，從而提升業(yè)代處理事情的力量。5）區(qū)域缺人時(shí)抓緊人員聘請(qǐng)到位，每禮拜5給業(yè)代開會(huì)，總結(jié)一周工作及缺乏，一月最少一次業(yè)代技能培訓(xùn)，不管是老業(yè)代還是新業(yè)代，培訓(xùn)時(shí)，實(shí)戰(zhàn)演練，根據(jù)平常拜見(jiàn)終端的步驟進(jìn)行，每名業(yè)代扮演店老板，把遇到的問(wèn)題在演練上提出來(lái)，怎么去解決的，缺乏之處，我在賜予指點(diǎn)，讓大家互相學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，使整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)力量在相互學(xué)習(xí)中不斷提升。6）針對(duì)公司的各項(xiàng)動(dòng)作，如割箱，地堆，冰點(diǎn)等活潑化陳設(shè)布置業(yè)代必需嚴(yán)格根據(jù)工作要求高效率完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化市場(chǎng)根底的建設(shè)，爭(zhēng)取把X市場(chǎng)建設(shè)成樣板市場(chǎng)。7）要求業(yè)代嚴(yán)格掌握終端臨期品的按時(shí)調(diào)換貨，確保市場(chǎng)良性循環(huán)。8）每月制定促銷政策及團(tuán)隊(duì)出庫(kù)嘉獎(jiǎng)，帶動(dòng)業(yè)代的主動(dòng)性，從而更好的維護(hù)好市場(chǎng)。以上是我的報(bào)告，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們X市場(chǎng)的支持與幫忙，也感謝公司能讓我在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的力量，雖然苦過(guò)，累過(guò)，回望這一年的成果也頗為欣慰，全部的辛苦都是值得的，由于公司的確讓我得到了許多經(jīng)驗(yàn)，使我的業(yè)務(wù)力量有了長(zhǎng)足進(jìn)步。我爭(zhēng)取明年把X市場(chǎng)上升到更高一個(gè)層次，爭(zhēng)取明年X突破X萬(wàn)。食品銷售人員述職報(bào)告2進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了，通過(guò)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，通過(guò)對(duì)各種渠道的拓展，也有自己的一些總結(jié)。通過(guò)觀看和了解，體會(huì)了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢(shì)，以及還需要努力的地方，兩個(gè)月來(lái)自我有了提升，但同時(shí)也明白還有許多的缺乏。力爭(zhēng)在將來(lái)的工作中，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，彌補(bǔ)自我的短處?，F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁匯報(bào)自己的工作及想法。一、關(guān)于對(duì)公司產(chǎn)品和銷售方面的熟悉從前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會(huì)銷產(chǎn)品及保健養(yǎng)分品，很少接觸過(guò)名貴中藥材提取物，兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)，才對(duì)石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來(lái)講，我們公司都有肯定的優(yōu)勢(shì)，種植技術(shù)，生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟，產(chǎn)品品質(zhì)高，成效好，無(wú)毒負(fù)作用，有消費(fèi)者健康潛在需求，但通過(guò)對(duì)大量實(shí)地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽(yù)度還有待提高，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)準(zhǔn)備，把產(chǎn)品做長(zhǎng)期，公司做長(zhǎng)期，只有把產(chǎn)品品牌化，通過(guò)各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培育消費(fèi)人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費(fèi)者才會(huì)更簡(jiǎn)單接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會(huì)有更大的進(jìn)展。全部以后的工作中，會(huì)致力于公司產(chǎn)品的宣揚(yáng)，在符合節(jié)約本錢的情況下，可過(guò)量做一些宣揚(yáng)活動(dòng)，比方高檔小區(qū)宣揚(yáng)等。二、產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)跑了許多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會(huì)所，禮品公司，藥店等，在從前的公司只觸及了保健品在藥店的拓展，很少觸及醫(yī)院，養(yǎng)生會(huì)所，禮品公司等渠道。將近一個(gè)半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了學(xué)問(wèn)面，但同時(shí)也意識(shí)到由于公司產(chǎn)品價(jià)格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還缺乏，所以目前在一些渠道很難有進(jìn)展，比方藥店渠道，大多藥店的保健食品價(jià)格偏低，有廣告支持，在沒(méi)有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以臨時(shí)不考慮再拓展藥店。由于大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。養(yǎng)生會(huì)所的消費(fèi)者夠買力高，合適公司產(chǎn)品的銷售，拜見(jiàn)了許多養(yǎng)生會(huì)所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會(huì)連續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中上下端禮品都有市場(chǎng)，需求面廣，合作方式敏捷，所以也合適公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會(huì)把重點(diǎn)放在這一塊，工作方向?qū)?huì)由全面拓展，變?yōu)橹攸c(diǎn)拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些合適公司產(chǎn)品的渠道，爭(zhēng)取在這些方面有突破，“少走彎路”。三、對(duì)公司企業(yè)文化的熟悉始終認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都非常重要，進(jìn)公司以來(lái)，早上上班很清靜，大家都在做自己的事情，沒(méi)有聊天，沒(méi)有閑玩，同事們都很實(shí)干，簡(jiǎn)單相處，氣氛很融合，但同時(shí)也感覺(jué)管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批判，以利于工作和自我缺點(diǎn)的改正。四、自身在工作上的長(zhǎng)處及缺乏由于之前從事了三年保健食品會(huì)議營(yíng)銷，也在德維康生物工程有限公司做過(guò)保健養(yǎng)分品專賣店店長(zhǎng)和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司非常注意培訓(xùn)，自己也非常注意學(xué)習(xí)，所以有肯定保健食品銷售方面的積累。在X上班半年沒(méi)有遲到，早退，礦工過(guò)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，留意同事之間的關(guān)系，不談?wù)摴炯巴碌氖欠?，維護(hù)公司的形象，特別是遵守公司財(cái)務(wù)上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關(guān)注的是自己力量上的提高，有適宜的平臺(tái)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，但同時(shí)自己也有許多缺乏：1.認(rèn)為自己專業(yè)學(xué)問(wèn)還不完善和精熟，所以以后會(huì)更多的看一些關(guān)于天麻，石斛的書籍。2.營(yíng)銷和管理方面上的學(xué)問(wèn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以后期會(huì)強(qiáng)化這方面的學(xué)習(xí)。3.提高自身業(yè)務(wù)水平，熟識(shí)各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量。培育常?？偨Y(jié)的習(xí)慣，每天總結(jié)，沒(méi)周總結(jié)，每月總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，通過(guò)改進(jìn)方法提高工作效率及效績(jī)，提高談判技能，管理力量，專業(yè)學(xué)問(wèn)，執(zhí)行力等等，總之在以后會(huì)致力于學(xué)習(xí)，總結(jié)，改進(jìn)。五、一些建議1.由于目前去拜見(jiàn)客戶還沒(méi)有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議按時(shí)做出簡(jiǎn)潔，一目了然的產(chǎn)品資料。2.各部門的溝通，領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時(shí)間自身工作的缺乏等各方面信息。六、將來(lái)努力的方向應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來(lái)的工作中：1.會(huì)努力于自身素養(yǎng)的提高，專業(yè)學(xué)問(wèn)的完善，營(yíng)銷類管理類學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)等等，有了熟識(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，才能說(shuō)服客服，學(xué)習(xí)更多的營(yíng)銷管理類學(xué)問(wèn)，才能更具體的了解企業(yè)的運(yùn)作，企業(yè)的目標(biāo)，效績(jī)管理，社會(huì)責(zé)任，首要職能等等，同時(shí)主動(dòng)注意錘煉自己的口才交際力量、應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領(lǐng)導(dǎo)力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。2.大量的有針對(duì)的實(shí)地產(chǎn)品銷售拓展，臨時(shí)放棄一些可行性不大的渠道比方藥店，重點(diǎn)拓展可行的渠道比方禮品公司，采納行之可效的方法，提高銷售。3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級(jí)布置的工作，注意實(shí)干。4.建立數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷，獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源，注意產(chǎn)品售前，售中，售后的效勞，提高效勞質(zhì)量。5.更深化的了解公司的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率和效績(jī)，創(chuàng)立優(yōu)秀的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。6.更深化的了解產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，只有把握了更為準(zhǔn)確按時(shí)的信息，才會(huì)把握市場(chǎng)，提高銷售。食品銷售人員述職報(bào)告3今年的月餅銷售工作已經(jīng)結(jié)束，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的主動(dòng)協(xié)作下，在整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，20X的銷售工作雖然取得了肯定的成果，但我們深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，為查找差距，總結(jié)缺乏，積累經(jīng)驗(yàn)，給明年的工作打下根底，業(yè)務(wù)部特做如下總結(jié)：一、關(guān)于包裝今年的內(nèi)包裝雖然做了特地設(shè)計(jì)，比去年前進(jìn)了一步，但與顧客的要求仍有差距，消費(fèi)者反映我們的內(nèi)包裝透亮度與亮度不夠，他們的比照對(duì)象是尚康與佳嘉友。還有餅塊，雖然我們的單塊重量多于竟品，但在感觀上卻小于竟品，原因是竟品的餅薄而大，咱們的是厚而小。明年我們應(yīng)改換模具，做出適宜的餅塊來(lái)，以有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。今年，客戶普遍反映我們的外包裝產(chǎn)品單調(diào)，不成系列，缺少賣相，零售在XXX元左右的禮品盒缺少，影響了在商超的銷售。中國(guó)紅與喜悅秋色兩款，雖有南街村商標(biāo)，但市場(chǎng)上相像包裝禮盒比比皆是，與竟品不能形成差異。明年，我們要提前著手設(shè)計(jì)南街村專版，把南街村的企業(yè)文化與鮮亮特色附著在產(chǎn)品包裝上，與竟品形成鮮亮比照，爭(zhēng)取上市后讓顧客感覺(jué)耳目一新、物有所值。二、關(guān)于口味及其它目前，我們的口味偏少，品種單一，明年，我們應(yīng)按市場(chǎng)需求，在水果、雜糧、無(wú)糖等口味上下功夫創(chuàng)制新品，使之形成系列，以滿意顧客的需要。還有保質(zhì)期，如今的消費(fèi)者越來(lái)越注意生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，我們希望在生產(chǎn)和技術(shù)部門的協(xié)作下，把我們的保質(zhì)期增加到XXX天左右。由于今年的生產(chǎn)比擬集中，9月中旬，我們銷售的散餅還根本上是8月份的生產(chǎn)日期，對(duì)此，消費(fèi)者提了不少看法，希望明年能夠轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象。三、關(guān)于價(jià)位依據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)的情況，如今群眾消費(fèi)的散餅多在2至4元之間，我們也應(yīng)據(jù)此制定出相應(yīng)的價(jià)格體系，以迎合群眾的消費(fèi)心理。目前，以我們現(xiàn)有的包裝，經(jīng)銷商那兒的利潤(rùn)偏少，這與其它品牌的經(jīng)銷商所得利潤(rùn)形成了巨大反差，假如不依靠客戶對(duì)我們的忠誠(chéng)與讓他們感覺(jué)滿意的售后效勞，他們極易動(dòng)搖。所以，我們應(yīng)著眼將來(lái)，制定出合理的利潤(rùn)分配點(diǎn)，爭(zhēng)取讓他們每年都有錢可賺，提增信念，忠于品牌。四、品牌定位，南街村月餅雖然在市場(chǎng)上銷售了兩年，但我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己在河南省所處的位置有個(gè)蘇醒的熟悉，除在漯河、南陽(yáng)的月餅市場(chǎng)上屬于領(lǐng)導(dǎo)型品牌外，我們?cè)谄渌袌?chǎng)上的表現(xiàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在家門口的許昌市，雖然經(jīng)過(guò)了連續(xù)兩年的市場(chǎng)運(yùn)作，但我們?nèi)缃駞s屬于挑戰(zhàn)型品牌，在駐馬店、周口、信陽(yáng)等地市場(chǎng)我們連追隨型品牌都算不上，只能倫為補(bǔ)缺型品牌，在省會(huì)鄭州，雖然今年嘗式著進(jìn)入了流通領(lǐng)域，但表現(xiàn)平平，無(wú)所建樹。所以，我們的任務(wù)非常艱難，可以說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。食品銷售人員述職報(bào)告4一年來(lái)，在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動(dòng)支持和大力幫忙下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)。總結(jié)起來(lái)收獲許多。一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，伴著超市的進(jìn)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是由于我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都聽從我的管理，一年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、合理布置好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必需任何時(shí)分都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照料好她們的特別情況。四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，又從不失機(jī)遇的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。通過(guò)年終的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？詳細(xì)到各個(gè)部門，假如你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的.動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能按時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)順應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍(lán)圖。食品銷售人員述職報(bào)告5一年的緊急工作接近尾聲，我本著以下的原則仔細(xì)的完成了工作?？偨Y(jié)了經(jīng)驗(yàn)與缺乏，并且對(duì)明年的工作作了預(yù)先的方案，與個(gè)人的一些想法。在工作中我主動(dòng)熱忱接待客戶，對(duì)客戶的外表、言行舉止，依據(jù)自己的推斷力，在心中作出“市場(chǎng)定位”，分析客戶來(lái)此的目的然后“對(duì)癥下藥”的向客戶推舉，主動(dòng)懇求客戶留下電話，增加供需雙方的了解，促進(jìn)銷售。仔細(xì)為新老客戶效勞，提高客戶對(duì)公司的熟悉和信任度。同有意向的客戶保持聯(lián)系，制造成交時(shí)機(jī)，說(shuō)服客戶下定。如客戶對(duì)此產(chǎn)品沒(méi)有愛(ài)好，可推舉公司的其它產(chǎn)品，防止客源的鋪張。熱愛(ài)本職工作，聽從公司的工作布置，盡可能的多了解公司產(chǎn)品情況，爭(zhēng)取做公司銷售主力軍。在銷售工作中，盡量協(xié)作其它銷售人員，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成每月銷售工作。在做好自己本職工作的根底上，賜予新員工業(yè)務(wù)上的幫忙，共同提高專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)。今年我們的銷售量很好，我們實(shí)行的分地區(qū)走訪取得了很大的收益。許多老客戶，讓公司的銷售額到達(dá)一個(gè)穩(wěn)定的高度。通過(guò)外走訪銷售又增加了很多新的客戶，又增加了銷售量。我們的目標(biāo)是讓業(yè)績(jī)大到一個(gè)頂峰。渠道是每個(gè)公司都想做好的一條重要通道。渠道是有二批、三批、零售超市構(gòu)成的，所以，我們要做好渠道，首先把他們每層關(guān)系搞好，讓他們有一個(gè)良好的進(jìn)展趨勢(shì)。二批作為我們公司重要一個(gè)銷售環(huán)節(jié)，在銷售