2023年結(jié)算員個人述職報告范文

第6頁共6頁2023年?結(jié)算員個人?述職報告范?文尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?轉(zhuǎn)眼我在?銷售結(jié)算戰(zhàn)?線上已走過?了近三個春?秋。三年前?，因公司工?作的需要下?，我走進(jìn)了?銷售部南支?路結(jié)算廳。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?，經(jīng)過三年?的刻苦認(rèn)真?專研，提高?業(yè)務(wù)能力，?使我從一名?不諳世事的?大學(xué)生成長?成為一名熟?練的結(jié)算人?員。面對新?形勢的要求?，我努力從?多方面學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識和?技能。兩年?多的工作實(shí)?踐，培養(yǎng)了?我良好的工?作作風(fēng)。在?平時工作中?辦事認(rèn)認(rèn)真?真，踏踏實(shí)?實(shí)，能真正?做到愛崗敬?業(yè)，樂于奉?獻(xiàn)。特別是?在銷售結(jié)算?員的崗位上?，養(yǎng)成了嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致的?工作作風(fēng)。?在對各工作?制度的實(shí)施?、監(jiān)督、和?考核時，嚴(yán)?格按要求進(jìn)?行，從不馬?虎，及時發(fā)?現(xiàn)和解決存?在的問題，?保證各項(xiàng)結(jié)?算業(yè)務(wù)工作?的健康有序?發(fā)展。并在?這兩年多里?，我盡職盡?責(zé)，及時有?效地完成公?司的分配的?任務(wù)?，F(xiàn)將?兩年多的我?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，持之以?恒中國有句?俗語叫“活?到老，學(xué)到?老”，這句?話我一直勞?記再心，認(rèn)?真學(xué)習(xí)專研?各種業(yè)務(wù)知?識，持之以?恒。深刻領(lǐng)?會到業(yè)務(wù)知?識內(nèi)涵。?“業(yè)精于勤?荒于嬉，行?成于思?xì)в?隨”，加強(qiáng)?自身綜合能?力的培養(yǎng)。?近三年的工?作實(shí)踐，我?熟練地掌握?了公司的銷?售流程和各?種產(chǎn)品的發(fā)?運(yùn)細(xì)節(jié)，能?夠順?biāo)傩У?執(zhí)行公司下?達(dá)的各種工?作任務(wù)，作?為一名結(jié)算?員，我知道?僅僅做到這?些還不夠，?還要從整體?來認(rèn)識我的?工作，認(rèn)清?自己的工作?職責(zé)和應(yīng)盡?的義務(wù)。努?力做一名優(yōu)?秀的結(jié)算人?員。二、?嚴(yán)格按照公?司制度發(fā)運(yùn)?，把按公司?制度發(fā)運(yùn)產(chǎn)?品當(dāng)成一種?習(xí)慣。幾?年的工作歷?程，使我深?知基層結(jié)算?在產(chǎn)品銷售?中所處的位?置。從負(fù)責(zé)?水渣，線材?，到型鋼，?帶鋼，從負(fù)?責(zé)汽運(yùn)到負(fù)?責(zé)集港，每?一種產(chǎn)品我?都嚴(yán)格按規(guī)?章制度操作?，堅(jiān)決杜絕?違章、違規(guī)?現(xiàn)象的發(fā)生?。真正地把?各項(xiàng)規(guī)章制?度落實(shí)到實(shí)?踐中。工作?就要認(rèn)認(rèn)真?真，踏踏實(shí)?實(shí)。從有單?可發(fā)，有貨?可發(fā)，每一?步我都依照?公司工作制?度和銷售流?程認(rèn)真核對?，做到心中?有數(shù)。比如?，型鋼是們?公司生產(chǎn)最?早的一種產(chǎn)?品，也是運(yùn)?輸方式和貿(mào)?易方式比較?全面產(chǎn)品，?它包括汽運(yùn)?，自提，集?港，火車運(yùn)?輸四種運(yùn)輸?方式。有外?貿(mào)和內(nèi)貿(mào)兩?種貿(mào)易方式?。我們公司?有一條生產(chǎn)?線，它只能?單規(guī)格生產(chǎn)?，但能生產(chǎn)?一百多種規(guī)?格，生產(chǎn)產(chǎn)?能為每__?_時能生產(chǎn)?___噸，?當(dāng)每一種規(guī)?格生產(chǎn)計(jì)劃?出來，我們?就要核對是?否有單，是?否需要和銷?售部溝通，?對他的運(yùn)輸?資源進(jìn)行分?類，是汽運(yùn)?還是集港，?是內(nèi)貿(mào)還是?外貿(mào)，這些?我都要做一?個統(tǒng)籌，這?樣會使產(chǎn)品?生產(chǎn)出來后?能夠及時發(fā)?運(yùn)，降低我?們的庫存壓?力，提高我?們的物流承?載力?，F(xiàn)在?我負(fù)責(zé)是的?水泥、水渣?粉、水渣的?發(fā)運(yùn)，一般?每個單位都?有多種產(chǎn)品?，而且量大?、車多，這?時就要注意?：1，協(xié)?調(diào)車輛，不?可使生產(chǎn)線?缺車或堵車?。2，急時?核對余款，?不可欠款發(fā)?貨。各種產(chǎn)?品的發(fā)運(yùn)都?有它內(nèi)在規(guī)?律，只要找?到，我們就?可以事半功?倍。三、?及時各種處?理數(shù)據(jù)，以?便使各個領(lǐng)?導(dǎo)階層使用?我們的數(shù)據(jù)?時保持最新?。勤收集?、勤整理、?勤統(tǒng)計(jì)分析?是我從事銷?售結(jié)算工作?來養(yǎng)成的一?個習(xí)慣。我?們知道，真?實(shí)的數(shù)字是?一個企業(yè)賴?以生存與發(fā)?展的基石，?只有向各級?領(lǐng)導(dǎo)提供真?實(shí)可參的業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)，才?能使單位的?領(lǐng)航者不至?做出錯誤的?決策，使各?項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營?不至落入惡?性發(fā)展的怪?圈。平時多?收集經(jīng)營素?材，整理重?要文檔，進(jìn)?行各類業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)的邏輯?統(tǒng)計(jì)分析，?這樣才能隨?時給單位提?供近期各項(xiàng)?產(chǎn)品銷售的?有用信息，?以及解決后?段工作中需?要解決的問?題，為銷售?業(yè)務(wù)的健康?發(fā)展提供了?有力的數(shù)字?依據(jù)。四?、精研業(yè)務(wù)?，求真務(wù)實(shí)?。作為一?各銷售結(jié)算?員，我總是?這樣認(rèn)為，?就是浮燥的?工作作風(fēng)，?可能會給企?業(yè)帶來不必?要損失，作?為年青的銷?售結(jié)算員要?為自已的工?作負(fù)責(zé)，為?自己的企業(yè)?發(fā)展負(fù)責(zé)，?只有求無真?務(wù)實(shí)、愛崗?敬業(yè)的工作?作風(fēng)，才能?適應(yīng)新時期?工作需要，?才能打造出?工作作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)，辦事認(rèn)?真負(fù)責(zé)的隊(duì)?伍。五、?服務(wù)求細(xì)，?用心去為我?們的客戶服?務(wù)。加強(qiáng)服?務(wù)，不僅是?聯(lián)絡(luò)公司與?客戶感情的?關(guān)鍵，而且?是維護(hù)公司?形象和聲譽(yù)?的關(guān)鍵，也?是誠實(shí)守信?原則的具體?體現(xiàn)。作為?公司的銷售?結(jié)算員，同?時也是公司?窗口形象的?樹立者。結(jié)?算廳是對外?的窗口，是?服務(wù)式的窗?口，我們形?象代表公司?的形象，面?對各地的客?戶、司機(jī)，?我們都要真?誠相待，真?情相待，認(rèn)?真禮貌為客?戶解答問題?。用實(shí)際行?動提升自己?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，?也為公司樹?立良好的形?像。面對?國家提出的?要建設(shè)知識?型的企業(yè)，?公司發(fā)出建?設(shè)知識型企?來的號召，?為了響應(yīng)公?司的號召，?也為了提高?自己的業(yè)務(wù)?水平，現(xiàn)對?自己以后的?工作提出以?下的要求：?一、遵守?公司制度，?嚴(yán)格發(fā)貨流?程遵守公司?的規(guī)章制度?，嚴(yán)格按照?公司的發(fā)貨?流程發(fā)貨，?嚴(yán)于律已，?寬厚待人。?二、努力?學(xué)習(xí)新知識?，提高自己?的業(yè)務(wù)水平?隨著公司的?發(fā)展，越來?越多的高新?技術(shù)應(yīng)用到?我們工作中?來，結(jié)合實(shí)?際工作，熟?練應(yīng)用新科?技，學(xué)習(xí)勢?在必行，要?樹立天天學(xué)?習(xí)理念，并?認(rèn)真貫徹到?實(shí)際工作中?，提升自己?的服務(wù)質(zhì)量?。三、認(rèn)?真工作，快?樂結(jié)算認(rèn)真?工作，快樂?結(jié)算，把工?作當(dāng)成一種?快樂的過程?，用心去工?作，把汽笛?當(dāng)成音符，?讓我們雙手?去譜一支美?妙的曲子。?回顧過去?，開拓未來?，通過兩年?多的努力，?雖然提高了?自身的業(yè)務(wù)?水平，但乃?有一些不足?之處，還需?要在以后的?工作中提高?自身的工作?能力，提高?自己的業(yè)務(wù)?知識，比竟?，昨日歷程?之鏡不可照?未來之成功?。在今后的?工作中，我?將不懈努力?，去為公司?的發(fā)展提供?自己的一份?力量。謝?謝大家!?述職報告范?文在礦黨?委和礦的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?___年我?們通風(fēng)區(qū)認(rèn)?真貫徹落實(shí)?礦工作會議?精神，以加?強(qiáng)員工教育?培訓(xùn)為主要?手段，以提?高全員綜合?素質(zhì)為主要?目的，已完?成礦下達(dá)我?區(qū)年度各項(xiàng)?任務(wù)為主要?目標(biāo)。積極?安排部署，?___實(shí)施?各項(xiàng)工作，?在生產(chǎn)、安?全、經(jīng)濟(jì)效?益等方面都?取得較好的?成績。開創(chuàng)?了安全與生?產(chǎn)雙贏的喜?人局面?？?以說___?年是我區(qū)各?項(xiàng)工作全面?取得輝煌成?就的一年，?但也有一些?不足，為使?大家更深刻?全面了解我?區(qū)一年來的?主要工作，?特作如下述?職：一，?___年的?主要工作1?,年初我區(qū)?按照礦工作?會議精神的?要求及礦下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)和指標(biāo)，?結(jié)合我區(qū)具?體工作的實(shí)?際，我們詳?細(xì)完善修改?補(bǔ)充了各項(xiàng)?管理、安全?處罰、質(zhì)量?評標(biāo)準(zhǔn)化考?核獎懲、獎?金分配、員?工考勤、材?料管理等規(guī)?章制度，并?加強(qiáng)了制度?的執(zhí)行力，?嚴(yán)格進(jìn)行考?核，形成各?項(xiàng)工作制度?化、規(guī)范化?、系統(tǒng)化的?考核體系，?為各項(xiàng)工作?的完成提供?了制度保障?，有力促進(jìn)?各項(xiàng)任務(wù)的?完成。2?,根據(jù)我區(qū)?員工整體素?質(zhì)的實(shí)際，?把員工教育?培訓(xùn)，提高?員工的思想?道德素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)素?質(zhì)作為重點(diǎn)?工作。制定?員工教育培?訓(xùn)的整體方?案、具體實(shí)?施措施、考?核辦法、培?訓(xùn)目標(biāo)等。?通過教育培?訓(xùn)不斷提高?員工的綜合?素質(zhì)，以此?來保證現(xiàn)代?化礦井的人?才需要，同?時在員工中?積極開展崗?位練兵、技?術(shù)比武活動?，激發(fā)員工?學(xué)技能的熱?情，加強(qiáng)對?技術(shù)尖子、?崗位能手的?選拔任用，?真正體現(xiàn)讓?那些思想品?德好、業(yè)務(wù)?技術(shù)硬的人?有用武之地?，推動各項(xiàng)?工作的開展?。3，深?入開展?fàn)巹?chuàng)?優(yōu)秀班組建?設(shè)活動，全?面提升班組?的整體管理?水平。我們?結(jié)合全國總?工會和礦對?班組建設(shè)的?要求，加大?了班組建設(shè)?力度，完善?班組建設(shè)制?度，建設(shè)了?考核體系，?完善考核細(xì)?則，從源頭?、全方位對?班組進(jìn)行考?核，獎罰分?明，從而提?升了班組的?管理水平，?班組各項(xiàng)工?作不斷得到?提升，保證?了全區(qū)各項(xiàng)?任務(wù)和指標(biāo)?的完成。?4，通過認(rèn)?真落實(shí)礦工?作會議精神?，在全體干?部員工的共?同努力下，?___年，?我區(qū)圓滿完?成礦年初下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)，實(shí)?現(xiàn)了安全生?產(chǎn)年。杜絕?輕傷以上事?故。質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化水平實(shí)?現(xiàn)動態(tài)（范?本）達(dá)標(biāo)，?在集團(tuán)公司?歷次檢查驗(yàn)?收中始終名?列前茅。經(jīng)?營管理得到?進(jìn)一步加強(qiáng)?，全員的節(jié)?約意識不斷?提高，成本?管理細(xì)化到?班組，加強(qiáng)?了廢舊物資?的回收和再?利用工作，?倡導(dǎo)技術(shù)革?新，向小改?小革要效益?，最大程度?的減少材料?浪費(fèi)現(xiàn)象，?成本指標(biāo)完?成較好，比?去年有所節(jié)?余。5，?區(qū)班子整體?思想素質(zhì)、?工作能力，?創(chuàng)新意識科?學(xué)發(fā)展觀念