銷售勞務(wù)協(xié)議書通用 業(yè)務(wù)銷售勞務(wù)協(xié)議(二篇)

6/6銷售勞務(wù)協(xié)議書通用業(yè)務(wù)銷售勞務(wù)協(xié)議(二篇)最新銷售勞務(wù)協(xié)議書通用一醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議

甲方：

單位地址：郵政編碼:

乙方：聯(lián)系電話:

戶籍地址：郵政編碼:

實際住址：郵政編碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

乙方從事甲方的_______崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務(wù)報酬

乙方基本勞務(wù)報酬為元，均月發(fā)放?？冃蟪昱c乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

甲方負責(zé)為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機構(gòu)或保險公司負責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。

六、規(guī)章制度及紀律

乙方確認已詳細、完整的學(xué)習(xí)過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。

甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時歸還甲方。

七、協(xié)議解除和終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時;

乙方不能勝任此崗位工作時;

乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

八、雙方需要約定的其他事項

協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的個月勞務(wù)費的總額。

甲方按照本協(xié)議第七條第至款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第款解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用，仍按原渠道解決。

乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。

乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責(zé)。

九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人

或委托代理人

年月日年月日

最新銷售勞務(wù)協(xié)議書通用二甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

勞務(wù)合同20__年8月1日—20__年12月31日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔(dān)。

第六條、爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)