職員工作的自我鑒定

職員工作的?自我鑒定?自___年?___月_?__日進入?公司以來，?我已經歷一?月現(xiàn)場實際?工作。在公?司領導及老?員工們熱情?、友善，積?極，和諧，?兢兢業(yè)業(yè)，?對待工作一?絲不茍，一?直奉行科學?管理，嚴格?要求施工質?量的精神面?貌和工作態(tài)?度的感染和?影響下，我?很快融入了?這個特殊的?大家庭，現(xiàn)?在，我將月?工作總結如?下。一月?以來，公司?為我們精心?準備并開展?了人事、安?全、質量管?理等多方面?的培訓;師?傅及現(xiàn)場員?工們耐心講?解了目前正?在進行的鋼?筋、模版、?混凝土工程?，主廠房、?鍋爐基礎的?回填土控制?等方面的土?建基礎知識?;綜合部還?為我們組織?了羽毛球、?籃球、棋牌?比賽等工余?活動。這使?我們的知識?得到了豐富?，技能得到?了提升，情?操得到了陶?冶。在此，?對各位藍巢?同仁的一片?心血表示誠?摯的謝意。?通過一個?月的總部培?訓和一個月?的現(xiàn)場實際?工作，我發(fā)?現(xiàn)公司多年?來技術管理?方面基礎扎?實、各項制?度健全。施?工方案的針?對性和可操?作性以及施?工總結的科?學性、實用?性尤為突出?。作為技術?積累，每項?工程都總結?出了完整的?施工特點、?程序和方法?，形成系統(tǒng)?資料。為我?們剛參加工?作的員工提?供了極大方?便。下面，?我將結合一?月以來的實?際工作談談?所學所悟。?從事施工管?理工作，應?強化質量管?理、成本管?理、進度管?理、安全管?理。在質?量管理上，?加強質量終?身責任制的?管理，明確?責任，強化?管理責任卡?是施工過程?中的重點。?嚴格把握施?工各道工序?質量，同時?加大對質量?的日常管理?工作，做到?本道工序不?合格不得進?行下道工序?施工，保證?每道工序受?控。同時加?強施工開工?前的技術交?底、方案的?編制和執(zhí)行?監(jiān)督工作。?施工中嚴格?執(zhí)行各類標?準，加強過?程質量控制?，實行質量?工資制，優(yōu)?質優(yōu)價，確?保創(chuàng)建精品?工程。在?成本管理上?，施工前認?真做好成本?預測，在施?工中對成本?管理實施動?態(tài)監(jiān)控管理?，使工程成?本始終在有?序可控的管?理體系下運?行。實際施?工中禁止現(xiàn)?場出現(xiàn)大面?積返工現(xiàn)象?，合理用料?，利舊利廢?，做到工程?投入量最小?。加強機具?管理，定期?進行檢查，?搞好維護保?養(yǎng)，提高綜?合利用率，?保證長周期?運行。在?工程進度管?理上，近幾?年的工程由?于工程期緊?，任務量大?，在材料設?備不到貨的?情況下，要?確保控制點?施工任務按?時完成，必?須精心組織?，合理劃分?施工階段，?提前做好施?工技術準備?，為后序施?工開展創(chuàng)造?良好的條件?。在強化?安全管理上?，由于全年?施工作業(yè)時?間長，現(xiàn)場?施工環(huán)境復?雜，立體交?叉作業(yè)頻繁?等特點，應?加強施工現(xiàn)?場安全管理?工作，強化?員工自我保?護意識，堅?持把安全工?作放在首位?，加強全員?的安全、防?火教育，樹?立人人管安?全，人人執(zhí)?行貫徹安全?防火規(guī)定，?做到天天講?安全，天天?貫徹安全，?天天檢查安?全。綜上?所述，是我?一月以來學?習培訓、資?料查閱、師?傅指教、現(xiàn)?場眼看耳聞?得來的感悟?和體會的總?結，望各位?領導批評指?正。在今后?的工作中我?將以百倍的?熱情虛心學?習和請教，?做好個人工?作計劃，挖?掘更大的潛?能，加快成?才成型的步?伐，早日為?事業(yè)添磚加?瓦。職員?工作的自我?鑒定在這?段時間中，?我努力學習?讓自己適應?公司快節(jié)奏?、高效率的?工作環(huán)境。?在同事們的?關心幫助下?，我完全融?入到了公司?這個大家庭?。在此，我?向關心幫助?過我的領導?和同事們表?示真誠的感?謝!下面是?我的個人工?作總結：?___人員?的招聘(各?部門的人力?需求按招聘?流程進行發(fā)?布)2.?新進人員的?入廠和離職?人員的出廠?手之辦理及?個人檔案的?建立與管制?(電腦化)?3.宿舍?的安排及管?理(每月進?行評分)?4.新進人?員的教育訓?練(公司的?廠紀廠規(guī))?5.負責?全廠人員異?動(轉正、?升職、調動?、降職等各?項手續(xù)辦理?)6.勞?動合同的簽?核，工傷、?社會保險資?料的申請及?辦理7.?核對并輸入?加班單及統(tǒng)?計匯總，月?初統(tǒng)計上月?的全廠人員?出勤分發(fā)至?各部門核對?，并以相關?報表整理核?對交至財務?室(如加班?統(tǒng)計表、出?勤表、獎懲?統(tǒng)計表、外?宿人員統(tǒng)計?表、新進/?離職統(tǒng)計表?)8.每?日、月對全?廠職員工的?考勤工作(?每日考勤日?報表、每月?人力流動統(tǒng)?計表、請假?，遲到，曠?工，獎懲手?續(xù)辦理、每?日進行對全?廠人員的查?卡、監(jiān)卡等?)9.內?部公(通)?告的處理及?張貼回收(?A、B、C?公告)_?__對各類?資料進行簽?收，整理并?分類歸檔(?廠內程序文?件、內部聯(lián)?絡單、外部?聯(lián)絡單、會?議資料、各?類培訓資料?、考勤資料?、人事異動?資料等分類?整理)_?__月底新?工卡及飯卡?的發(fā)放及配?合財務薪資?發(fā)放12?.承辦上級?臨時安排各?項工作在?職期間,我?一直在做上?述各項人事?文員的工作?，我要求自?己：做好文?員工作計劃?，保持優(yōu)點?，改正缺點?，充分體現(xiàn)?自己的人生?價值，為企?業(yè)美好的明?天盡一份力?。我更希望?通過公司全?體員工的努?力可以把公?司推向一個?又一個的顛?峰。職員?工作的自我?鑒定一年?來，在各級?領導的支持?和培養(yǎng)下，?使我不論在?思想上還是?工作方法上?都有了很大?的進步，在?對待和處理?問題上也逐?步趨向全面?化，辦公室?文員年度工?作總結。針?對一年來的?情況，現(xiàn)將?我本年度的?思想、工作?總結如下：?一、認真?學習，努力?提高時代?是在不斷發(fā)?展變化的，?我們所做的?工作也在隨?時代的不斷?變化而變化?，要適應工?作需要，唯?一的方式就?是加強學習?。一年來，?我首先是認?真學習了馬?列主義、_?__、__?_和"__?_"重要思?想。努力提?高自己的理?論，用正確?的理論來指?導自己的工?作實踐，指?導自己樹立?堅定的共產?主義信念，?指導自己不?斷改造自己?的世界觀、?人生觀和價?值觀;其次?是認真學習?___精神?，弄清工作?的方向、目?標和任務，?緊跟時代潮?流，確保在?思想上、行?動上和黨組?織保持高度?一致;第三?是努力學習?與工作相關?的各種知識?，使自己在?工作中不掉?隊、不落伍?，能夠更好?地勝任本職?工作。通過?學習，自己?的思想素質?、道德品質?和工作能力?都得到了一?定的提高。?二、腳踏?實地，努力?工作辦公?室是一個工?作非常繁雜?、任務比較?重的部門。?作為辦公室?一員肩負著?領導助手的?重任，同時?又要兼顧機?關正常運轉?的多能手，?不論在工作?安排還是在?處理問題時?，都得慎重?考慮，做到?能獨擋一面?，所有這些?都是辦公室?人員不可推?卸的職責。?一年來，我?牢固樹立了?"辦公室無?小事"的思?想，盡職盡?責，努力工?作，首先是?熟悉本職業(yè)?務，進入角?色。我工作?的時間不太?長，對金馬?鎮(zhèn)的方方面?面還缺乏應?有的了解，?而辦公室工?作又涉及金?馬鎮(zhèn)整個工?作的方方面?面，所以我?有針對性地?加強了對鎮(zhèn)?情的了解認?識，通過自?己能夠找到?的一切資料?，逐漸增進?自己對金馬?鎮(zhèn)的了解，?使自己能夠?做好工作。?其次是認真?對待本職工?作和領導交?辦的每一件?事。辦公室?是鎮(zhèn)黨政機?關上情下達?、下情上報?的橋梁，做?好辦公室工?作，對全鎮(zhèn)?工作的正常?運轉起著重?要的作用，?為此，無論?是文書檔案?工作還是后?勤管理工作?，自己都盡?力做到給領?導滿意。對?領導交辦的?事項，認真?對待，及時?辦理，不拖?延、不誤事?、不敷衍;?對職工要自?己辦的事，?只要是原則?范圍內的，?不做樣子、?不?；^、?不出難題。?第三是注?意形象。辦?公室是鎮(zhèn)機?關的窗口，?所以無論是?接個電話還?是迎來送往?，我時刻注?意自己的言?談舉止，不?因為自己的?過失而影響?到整個機關?的形象。一?年來，在各?位領導的關?心幫助下，?在全體干部?職工的理解?支持下，通?過辦公室全?體工作人員?的共同努力?，整個辦公?室工作井然?有序地開展?，促進了整?個機關工作?的正常開展?。三、端?正作風，擺?正位置在?工作中，我?始終堅持勤?奮、務實、?高效的工作?作風，認真?做好工作。?服從領導分?工，不計得?失、不挑輕?重。對工作?上的事，只?注輕重大小?，不分彼此?厚薄，任何?工作都力求?用最少的時?間，做到自?己的最好，?自工作以來?，沒有耽誤?過任何領導?職工交辦的?任何事情。?在生活中，?堅持正直、?謙虛、樸實?的生活作風?，擺正自己?的位置，尊?重領導，團?結同志，平?等相處，以?誠待人，不?趨炎附勢，?也不欺上壓?下，正確處?理好與領導?、同事相處?的尺與度的?關系，大事?講原則，小?事講風格，?自覺抵制腐?朽思想的侵?蝕。四、?存在問題?通過一年來?的工作，我?也清醒地看?到自己還存?在許多不足?，主要是：?