2023年人防辦行政調(diào)解工作自查報(bào)告A_第1頁(yè)
2023年人防辦行政調(diào)解工作自查報(bào)告A_第2頁(yè)
2023年人防辦行政調(diào)解工作自查報(bào)告A_第3頁(yè)
2023年人防辦行政調(diào)解工作自查報(bào)告A_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?人防辦行政?調(diào)解工作自?查報(bào)告A?根據(jù)市行政?調(diào)解協(xié)調(diào)指?導(dǎo)委員筑府?法通〔__?_〕60_?_文件精神?和《市行政?調(diào)解工作考?核辦法(試?行)》及《?市行政調(diào)解?工作目標(biāo)考?核量化評(píng)分?表》標(biāo)準(zhǔn)有?關(guān)要求。市?人防辦高度?重視,認(rèn)真?按要求安排?部署、精心?___開(kāi)展?了行政調(diào)解?工作專項(xiàng)檢?查和自查評(píng)?分工作,現(xiàn)?將有關(guān)情況?報(bào)告如下:?一、__?_年開(kāi)展了?行政調(diào)解工?作開(kāi)展的情?況(一)?機(jī)構(gòu)、人員?、及設(shè)備建?設(shè)情況根?據(jù)工作職責(zé)?需要,成立?了市人民防?空(交通_?__)辦公?室行政調(diào)解?領(lǐng)導(dǎo)小組。?組長(zhǎng)由市人?防辦主任擔(dān)?任,副組長(zhǎng)?由市人防辦?分管副主任?及其他班子?副職擔(dān)任,?相關(guān)處室負(fù)?責(zé)人為成員?。市人民防?空(交通_?__)辦公?室行政調(diào)解?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室在?秘書法規(guī)處?,負(fù)責(zé)行政?調(diào)解日常協(xié)?調(diào)工作,辦?公室主任由?秘書處長(zhǎng)擔(dān)?任。并明確?秘書處兩名?工作人員具?體負(fù)責(zé)此項(xiàng)?工作。領(lǐng)導(dǎo)?小組配有行?政調(diào)解的辦?公用的電腦?、攝影機(jī)、?照相機(jī)、錄?音筆等設(shè)備?。(二)?行政調(diào)解決?策機(jī)制建設(shè)?情況嚴(yán)格?要求行政調(diào)?解領(lǐng)導(dǎo)小組?在程序、適?用法律依據(jù)?上嚴(yán)格依法?、依規(guī)正確?把關(guān),在在?工資中認(rèn)真?準(zhǔn)確把握好?《___人?民防空法》?、《省人民?防空條例》?、《人民防?空工程建設(shè)?管理辦法》?、《___?行政處罰法?》、《市人?民防空行政?處罰規(guī)定》?等法律法規(guī)?及規(guī)范性文?件,遵循“?行政調(diào)解法?”的有關(guān)程?序,對(duì)涉及?人防工程建?設(shè)項(xiàng)目單位?和當(dāng)事人進(jìn)?行了人防法?律法規(guī)和行?政調(diào)解宣傳?教育。我辦?___年,?無(wú)行政調(diào)解?工作的案子?,可評(píng)__?_分以上。?(三)行?政調(diào)解制度?建設(shè)情況?進(jìn)一步完善?行政調(diào)解制?度,規(guī)范行?政調(diào)解工作?。結(jié)合工作?實(shí)際,完善?了行政調(diào)解?程序,進(jìn)一?步規(guī)范行政?調(diào)解的受理?、調(diào)查、調(diào)?解、制作調(diào)?解書等工作?環(huán)節(jié)。確保?行政調(diào)解中?,保障當(dāng)事?人的知情權(quán)?、參與權(quán)和?救濟(jì)權(quán)。?(四)規(guī)范?行政調(diào)解建?設(shè)情況一?是要求各區(qū)?(市)縣人?防(交通)?___辦公?室和辦屬各?單位,將行?政調(diào)解工作?列入二級(jí)目?標(biāo)責(zé)任書,?全力抓好行?政調(diào)解工作?的具體落實(shí)?;二是結(jié)合?應(yīng)急知識(shí)宣?傳,開(kāi)展《?人民防空法?》宣傳活動(dòng)?,采取有效?措施,大力?開(kāi)展好依法?行政調(diào)解宣?傳工作;三?是對(duì)各區(qū)(?市)縣人防?(交通)_?__辦公室?和機(jī)關(guān)執(zhí)法?人員進(jìn)行兩?次行政執(zhí)法?督查和培訓(xùn)?指導(dǎo)。四是?對(duì)現(xiàn)有法律?法規(guī)司法解?釋不清的問(wèn)?題,及時(shí)請(qǐng)?省人防辦及?國(guó)家人防辦?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo),并清理?了相關(guān)文件?報(bào)市政府法?制局。(?五)行政調(diào)?解的情況?___年來(lái)?,我辦將《?行政調(diào)解法?》列入我辦?的學(xué)法計(jì)劃?,并要求各?區(qū)(市)縣?人防(交通?)___辦?公室、辦屬?單位負(fù)責(zé)人?在統(tǒng)籌兼顧?、責(zé)任明確?、措施得力?的基礎(chǔ)上,?抓好抓實(shí)本?單位的行政?調(diào)解工作。?密切結(jié)合_?__年我辦?行政調(diào)解情?況的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)要求?,積極做好?工作。__?_全辦干部?職工:一是?學(xué)習(xí)了市行?政調(diào)解協(xié)調(diào)?指導(dǎo)委員會(huì)?關(guān)于行政調(diào)?解工作的有?關(guān)文件精神?。并對(duì)辦屬?單位和機(jī)關(guān)?各處室干部?職工發(fā)放行?政調(diào)解工作?資料___?余份。通過(guò)?相互交流、?相互學(xué)習(xí),?提升了全辦?干部職工及?行政調(diào)解人?員工作意識(shí)?能力;二是?在向有關(guān)人?員和管理單?位積極宣傳?人民防空知?識(shí)同時(shí)積行?了政調(diào)解工?作的方針政?策宣傳,引?導(dǎo)有關(guān)人和?管理單位了?解行政調(diào)解?工作;(?六)經(jīng)費(fèi)保?障情況按?人事權(quán)、財(cái)?權(quán)劃分原則?,分清渠道?,結(jié)合本辦?工作實(shí)際,?確保行政調(diào)?解工作按時(shí)?、按量完成?。我辦行政?調(diào)解工作經(jīng)?費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)?實(shí)銷。(?七)其他相?關(guān)情況一?是強(qiáng)化了學(xué)?習(xí),不斷提?升工作人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力。加?強(qiáng)協(xié)調(diào)、主?動(dòng)服務(wù),要?求各區(qū)(市?)縣人防(?交通)__?_辦公室、?辦屬單位和?機(jī)關(guān)各處室?要加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),積極?主動(dòng)服務(wù),?對(duì)行政調(diào)解?工作進(jìn)行了?多次相互交?流、相互學(xué)?習(xí),提升各?自業(yè)務(wù)行政?案的處理能?力,預(yù)防案?件的產(chǎn)生。?二是有關(guān)?處室利用宣?傳《人民防?空法》的機(jī)?會(huì)對(duì)做好行?政調(diào)解工作?進(jìn)行了宣傳?,開(kāi)展了多?形式宣傳教?育,積極引?導(dǎo)廣大人民?群眾了解行?政調(diào)解工作?的推進(jìn)情況?、并監(jiān)督好?行政調(diào)解的?相關(guān)工作。?三是加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)、狠抓?落實(shí)。要求?各區(qū)(市)?縣人防(交?通)___?辦公室、辦?屬單位負(fù)責(zé)?人在統(tǒng)籌兼?顧、責(zé)任明?確、措施得?力的基礎(chǔ)上?,抓好本單?位,行政調(diào)?解工作的落?實(shí)。四是?加強(qiáng)督查、?全面跟蹤。?對(duì)各區(qū)(市?)縣人防(?交通)__?_辦公室、?辦屬單位開(kāi)?展的工作情?況進(jìn)行了多?次督促檢查?。積極派員?參與了市行?政調(diào)解協(xié)調(diào)?指導(dǎo)委員會(huì)?___的法?制學(xué)習(xí)并認(rèn)?真落實(shí)了行?政調(diào)解工作?室掛牌的工?作。二、?存在的問(wèn)題?:對(duì)行政?調(diào)解工作重?要性和相關(guān)?業(yè)務(wù),需進(jìn)?一步加強(qiáng)宣?傳和學(xué)習(xí)。?三、下一?步開(kāi)展行政?調(diào)解工作的?打算一是?嚴(yán)格按目標(biāo)?責(zé)任制書的?要求,抓好?督查工作,?強(qiáng)力推進(jìn)行?政調(diào)解工作?的落實(shí),確?保行政調(diào)解?目標(biāo)任務(wù)的?完成。二?是采取有效?措施,大力?開(kāi)展好行政?調(diào)解工作針?對(duì)性和實(shí)效?性的宣傳。?三是加強(qiáng)?涉及行政調(diào)?解工作信息?的報(bào)送,及?時(shí)通報(bào)本辦?行政調(diào)解工?作的情況,?___行政?調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小?組成員進(jìn)行?工作經(jīng)驗(yàn)交?流,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并研究本?辦帶傾向性?和普遍性的?問(wèn)題。對(duì)涉?及人數(shù)較多?、社會(huì)影響?大、可能影?響穩(wěn)定的,?及時(shí)摸清情?況,提出對(duì)?策建議,并?及時(shí)向

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論