員工個人安全責(zé)任書范本

員工個人安?全責(zé)任書(?一)為了?進(jìn)一步加強(qiáng)?公司員工人?身、財產(chǎn)安?全管理，增?強(qiáng)全體員工?的安全意識?，明確安全?責(zé)任，經(jīng)公?司與員工本?人確認(rèn)，特?簽訂本安全?責(zé)任書。?1、員工承?諾在甲方工?作期間必須?服從公司的?安全管理，?嚴(yán)格遵守公?司的各項安?全規(guī)章制度?和操作流程?。2、員?工不得攜帶?易燃易爆或?其他危險品?進(jìn)入公司場?所，在公司?內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不?安全隱患時?，須及時進(jìn)?行控制，并?迅速上報上?級部門。?3、乙方不?得持有管制?刀具/器械?，不得打架?斗毆、偷竊?公司及他人?財產(chǎn)物品，?不得破壞公?司和他人人?身和財產(chǎn)安?全。4、?員工在下班?時，須認(rèn)真?檢查工作區(qū)?域的照明、?門窗、辦公?設(shè)備、車輛?、叉車等其?他設(shè)備，以?確保用電設(shè)?備斷電關(guān)好?，車輛、叉?車和作業(yè)設(shè)?備停好鎖好?，辦公倉庫?的門窗關(guān)好?鎖好。如員?工違反上述?要求或其他?個人原因，?引起火災(zāi)、?偷竊或設(shè)備?損壞等安全?事故或損失?，公司將根?據(jù)員工過失?追究相應(yīng)的?責(zé)任。5?、員工在工?作期間因不?正確操作設(shè)?備用具或不?按規(guī)定流程?進(jìn)行作業(yè)等?造成不安全?隱患、事故?或人身傷亡?事故，公司?根據(jù)員工過?失大小追究?相應(yīng)的責(zé)任?。6、員?工在休假或?未在工作崗?位期間(包?括上下班途?中、因私在?工作時間外?出)須注意?人身安全，?必須遵守國?家法律法規(guī)?、交通法規(guī)?以及公共場?所行為準(zhǔn)則?或其他社會?全體應(yīng)共同?遵守的準(zhǔn)則?，乘座具備?營運(yùn)資格的?交通工具。?如因違反上?述要求或其?他自身原因?而導(dǎo)致身體?損傷或財產(chǎn)?損失的，責(zé)?任自負(fù)。?7、員工須?認(rèn)真遵守公?司宿舍管理?規(guī)定及員工?住宿安全責(zé)?任書等，不?得在公司提?供的宿舍或?其他場所內(nèi)?進(jìn)行黃、賭?、毒等違法?違紀(jì)或其他?違反社會道?德的行為，?不利擅領(lǐng)非?本公司員工?進(jìn)入宿舍或?住宿。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，公司?將取消員工?的住宿資格?，并依照公?司規(guī)定進(jìn)行?相應(yīng)處罰。?如涉及違法?犯罪行為的?，公司有權(quán)?將員工移送?公安機(jī)關(guān)依?法處理。?8、員工不?得在除指定?的吸煙室之?外的公司任?何場所內(nèi)(?食堂、宿舍?、辦公區(qū)、?庫房等經(jīng)營?場所)吸煙?，不得私自?使用大功率?電器，未經(jīng)?許可不得私?自動火。?9、員工須?認(rèn)真遵守食?堂管理制度?，未經(jīng)允許?嚴(yán)禁進(jìn)入食?堂操作間，?嚴(yán)禁擅自動?用食堂物資?、設(shè)施設(shè)備?及液化氣瓶?。10、?員工應(yīng)愛護(hù)?公司的財產(chǎn)?物品，并妥?善保管自己?的財物，不?得將貴重物?品或現(xiàn)金存?放于員工辦?公桌柜及辦?公、庫房或?宿舍內(nèi)。如?違反以上規(guī)?定，發(fā)生財?物丟失的，?由員工自行?承擔(dān)損失。?本責(zé)任書?一式兩份、?公司和員工?各執(zhí)一份。?有效期為:?____年?___月_?__日-_?___年_?__月__?_日。公?司(簽字)?蓋章:日?期:員工?簽字:日?期:員工?個人安全責(zé)?任書(二)?為切實保?障每位員工?的人身安全?，使安全第?一，預(yù)防為?主的思想牢?記在心中，?落實到行動?上，特訂立?如下安全責(zé)?任書：l、?新進(jìn)員工必?須經(jīng)過三級?安全教育，?經(jīng)考核合格?后方能上崗?工作，并按?時參加各類?安全培訓(xùn)和?安全應(yīng)急演?練，努力學(xué)?習(xí)安全知識?，提高安全?技術(shù)水平和?防范事故的?能力。2?、上下班途?中自覺遵守?交通規(guī)則。?3、遵守?勞動紀(jì)律，?熟悉本崗位?安全操作技?能，熟練掌?握本崗位不?安全因素特?點，嚴(yán)格執(zhí)?行本崗位的?安全規(guī)程及?各種安全制?度，記錄清?晰、真實、?整潔，并保?持工作場地?清潔，做到?三不傷害(?即不傷害自?己，不傷害?別人，不被?人傷害)。?4、保持?本崗位生產(chǎn)?器械有序擺?放，未經(jīng)批?準(zhǔn)，不得拆?除安全防護(hù)?裝置，不得?動用其它機(jī)?械設(shè)備(包?括車輛)，?愛護(hù)各類防?護(hù)設(shè)施和標(biāo)?語。5、?正確使用、?妥善保管各?種勞動保護(hù)?用品、器具?和消防器材?。協(xié)同做好?設(shè)備的保養(yǎng)?和維護(hù)，發(fā)?現(xiàn)異常妥善?處理，及時?上報，并認(rèn)?真做好記錄?。6、不?違章作業(yè)，?并勸阻或制?止他人違章?作業(yè)，有權(quán)?拒絕違章作?業(yè)指揮，日?常工作與安?全管理工作?發(fā)生矛盾時?，要把安全?工作放到首?位。7、?員工可以自?覺對本單位?安全工作進(jìn)?行檢查，準(zhǔn)?確分析、判?斷和處理生?產(chǎn)過程中的?異常情況，?發(fā)現(xiàn)不安全?隱患要及時?處理，不能?處理的要及?時上報。?8、不得亂?倒剩飯菜，?不得隨地大?小便，不準(zhǔn)?吵鬧斗毆，?努力搞好個?人的衛(wèi)生及?室外場所的?環(huán)境衛(wèi)生。?9、遵守?國家明文規(guī)?定的交通法?規(guī)和車輛管?理(包括職?工、摩托車?)，無駕駛?證的人員嚴(yán)?禁駕駛?cè)魏?車輛，有駕?駛證人員嚴(yán)?禁駕駛?cè)裏o?車輛和準(zhǔn)駕?不符的車輛?，嚴(yán)禁酒后?駕車，不開?超速英雄車?，不強(qiáng)行超?車。10?、員工在工?作期間，因?不正確操作?設(shè)備或不按?流程進(jìn)行作?業(yè)造成不安?全隱患事故?或人身傷亡?事故的，責(zé)?任全部由工?自己承擔(dān)，?對此造成財?物損失的，?礦長有權(quán)要?求員工或其?監(jiān)護(hù)人、利?益人賠償。?以上規(guī)定?，望認(rèn)真執(zhí)?行，切實做?到。若有違?反，造成的?后果責(zé)任自?負(fù)，情況嚴(yán)?重者，將處?罰款乃至除?名。此責(zé)?任書一式兩?份。礦長?：員工：?年月日?員工個人安?全責(zé)任書(?三)為了?嚴(yán)格執(zhí)行公?司安全生產(chǎn)?各項規(guī)章制?度,有效地?落實好安全?生產(chǎn)工作,?提高全體員?工的自我保?護(hù)意識,杜?絕特、重大?事故減少一?般事故，第?一熱源與員?工簽訂《安?全生產(chǎn)責(zé)任?書》，(以?下簡稱《責(zé)?任書》)以?此遵守。?一、按照安?全第一、預(yù)?防為主、綜?合治理的國?家安全方針?，認(rèn)真貫徹?國家安全生?產(chǎn)的法律法?規(guī)和政策，?嚴(yán)格執(zhí)行公?司關(guān)于安全?生產(chǎn)的決策?決定、規(guī)章?制度和本崗?位操作規(guī)程?。二、服?從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)?場負(fù)責(zé)人的?指揮和管理?，不違章作?業(yè)。有權(quán)制?止他人違章?行為，有權(quán)?拒絕違反安?全勞動保護(hù)?法規(guī)、安全?操作規(guī)程的?指令。三?、嚴(yán)格勞動?紀(jì)律，不得?私自串崗作?業(yè)，工作時?不得打鬧、?開玩笑或從?事與工作內(nèi)?容無關(guān)的其?他事情，做?到不傷害自?己，不傷害?別人，不被?別人傷害，?嚴(yán)禁帶無關(guān)?人員進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)。四?、在工作中?，因個人違?章行為或不?按規(guī)定流程?作業(yè)等造成?不安全隱患?、事故或人?身傷亡事故?的，由責(zé)任?人承擔(dān)全部?責(zé)任。除對?事故負(fù)有全?部責(zé)任外，?并應(yīng)承擔(dān)傷?者全部醫(yī)療?費(fèi)的，造成?財產(chǎn)損失或?他人傷害的?，視情節(jié)給?予經(jīng)濟(jì)賠償?或追究刑事?責(zé)任。五?、積極參加?各類安全生?產(chǎn)會議及上?級組織的各?類培訓(xùn)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)安全?技術(shù)知識，?自覺接受安?全生產(chǎn)教育?，不斷提高?自身的安全?素質(zhì)和技術(shù)?水平;能正?確分析、判?斷和處理本?崗位存在的?各類事故隱?患，掌握必?要的現(xiàn)場急?救知識;按?規(guī)定實施安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)事故隱患?及時報告并?按要求整改?到位。六?、熟悉本崗?位安全環(huán)境?，加強(qiáng)對設(shè)?備的定期檢?查和維護(hù)，?做到不帶病?作業(yè)嚴(yán)格交?接班，必須?交接安全生?產(chǎn)情況，為?接班人員創(chuàng)?造良好的安?全生產(chǎn)環(huán)境?。七、不?得打架斗毆?、偷竊他人?財物和公司?物品、破壞?公司和他人?財產(chǎn)、不得?做威脅公司?和他人人身?財產(chǎn)安全行?為。愛護(hù)公?司的財產(chǎn)物?品，并妥善?保管自己的?財物，不得?將貴重物品?或現(xiàn)金放于?辦公場所，?如因此引起?的財物丟失?等不安全事?故，均自行?承擔(dān)全部責(zé)?任。八、?應(yīng)正確使用?和妥善保管?安全工器具?、消防器材?和勞動保護(hù)?用品;對本?崗位、班組?、部門發(fā)生?的異常及事?故，要果斷?正確處理，?有責(zé)任保護(hù)?好現(xiàn)場并如?實上報，有?義務(wù)參加事?故搶險及善?后工作。?九、在上班?期間不服從?公司及第一?熱源規(guī)定私?自外出人員?，若因此造?成人身傷害?、設(shè)備損壞?、經(jīng)濟(jì)損失?和安全事故?的，由私自?外出人員自?行全部負(fù)責(zé)?。十、在?下班時，需?認(rèn)真檢查本?部門場所照?明、設(shè)備或?其他用電設(shè)?備是否斷電?、辦公室門?窗是否鎖好?。因人為因?素引起火災(zāi)?事故、安全?事故及責(zé)任?區(qū)內(nèi)失竊等?，造成損失?的，應(yīng)根據(jù)?公司有關(guān)制?度追查相關(guān)?責(zé)任人的責(zé)?任外，責(zé)任?人須對此承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?，并接受處?罰。十一?、不得在公?司提供的宿?舍或其他場?所內(nèi)進(jìn)行黃?、賭、毒等?違法違紀(jì)或?不道德的行?為，不得擅?自允許非本?公司人員進(jìn)?入或住宿，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?第一熱源有?權(quán)利予以處?罰。涉及違?法犯罪行為?的，公司有?權(quán)將責(zé)任人?移送公安機(jī)?關(guān)依法處理?，并追償其?因此所造成?公司的所有?損失。十?二、不得在?宿舍和值班?室躺在床上?吸煙、私自?使用大功率?電器等不安?全行為，如?引起電擊、?火災(zāi)等人身?傷亡等事故?或其他損失?，責(zé)任人須?對此承擔(dān)全?責(zé)，并賠償?因此造成的?所有損失。?十三、發(fā)?生任何事故?應(yīng)及時上報?，無瞞報、?漏報現(xiàn)象，?并按照四不?放過原則，?認(rèn)真開展事?故調(diào)查，總?結(jié)經(jīng)驗，吸?取教訓(xùn)，未?發(fā)生事故的?部門亦引以?為戒、警鐘?長鳴，防止?同類事故的?再發(fā)生。?十四、認(rèn)真?完成上級布?置的其他安?全生產(chǎn)工作?。十五、?本《責(zé)任書?》一式三份?，一熱源與?員工各執(zhí)一?份，公司安?監(jiān)科存檔一?份。單位?(蓋章)：?員工(簽?字)：年?月日員工?個人安全責(zé)?任書(四)?為了切實?保障每位員?工的人身安?全，使“安?全第一，預(yù)?防為主”的?思想牢記在?心中，落實?到行動上，?特訂立如下?安全責(zé)任書?：1、新?進(jìn)員工必須?經(jīng)過公司“?三級”(入?司教育、部?門教育、班?組教育)安?全教育，經(jīng)?考核合格后?方能上崗工?作。并按時?參加公司或?部門的各類?安全學(xué)習(xí)培?訓(xùn)和安全應(yīng)?急演練，努?力學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)知識，?提高安全技?術(shù)水平和防?范事故的能?力。2、?上、下班途?中自覺遵守?交通規(guī)則。?3、遵守?勞動紀(jì)律，?熟悉本崗位?安全操作規(guī)?程，熟練掌?握本崗位安?全操作技能?，熟知本崗?位不安全因?素特點。嚴(yán)?格執(zhí)行本崗?位的安全規(guī)?程及各種安?全制度，記?錄清晰、真?實、整潔，?并保持工作?場地清潔，?做到“三不?傷害”(即?：不傷害自?己，不傷害?別人，不被?別人傷害)?。4、保?持本崗位工?作地點和通?信設(shè)備整潔?，生產(chǎn)施工?器具擺放有?序;未經(jīng)批?準(zhǔn)，不得拆?除安全防護(hù)?裝置，不得?動用其它通?信設(shè)備和機(jī)?械設(shè)備(包?括車輛);?愛護(hù)各類防?護(hù)設(shè)施和標(biāo)?語等，不得?私自拆除挪?作他用;非?本人操作的?各種設(shè)施、?設(shè)備、儀器?、電腦等，?非經(jīng)允許不?得使用;不?得擅自拉接?照明用電等?電線。5?、正確使用?、妥善保管?各種勞動保?護(hù)用品、器?具和消防器?材。協(xié)同做?好設(shè)備的保?養(yǎng)和維護(hù)，?發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)?妥善處理，?及時上報，?并認(rèn)真做好?記錄。6?、公司對特?殊崗位員工?提供必需的?個人防護(hù)用?品，每個員?工必須正確?佩(穿)戴?和使用，妥?善保管;進(jìn)?入特殊崗位?前先檢查一?下自己或他?人有無違章?或冒險作業(yè)?。7、不?違章作業(yè)，?并勸阻或制?止他人違章?作業(yè)，有權(quán)?拒絕各種違?章指揮。日?常工作與安?全管理工作?發(fā)生矛盾時?，要把安全?工作放到首?位。遇有嚴(yán)?重人身危險?而無措施保?證的情況下?，員工有權(quán)?拒絕作業(yè)。?8、員工?可以自覺對?本單位安全?工作進(jìn)行檢?查，準(zhǔn)確分?析、判斷和?處理生產(chǎn)過?程中的異常?情況，發(fā)現(xiàn)?不安全隱患?要及時處理?，不能處理?的要及時上?報，并對安?全隱患提出?整改建議。?9、認(rèn)真?執(zhí)行交接班?制度，接班?前必須認(rèn)真?檢查本崗位?的設(shè)備和安?全設(shè)施是否?完好。1?0、不得在?工作場所內(nèi)?吸煙，不得?燒電爐或明?火取暖，嚴(yán)?格遵守單位?防火等安全?制度。1?1、不得亂?倒剩飯剩菜?，不得隨地?大小便，不?準(zhǔn)吵鬧斗毆?，努力搞好?個人的衛(wèi)生?及室內(nèi)、外?場所的環(huán)境?衛(wèi)生,防止?病蟲害。?12、按時?參加公司組?織的員工健?康體檢活動?。13、?遵守國家明?文規(guī)定的交?通法規(guī)和車?輛管理(包?括職工摩托?車)。無駕?駛證的人員?嚴(yán)禁駕駛?cè)?何車輛、有?駕駛證的人?員嚴(yán)禁駕駛?“三無”車?輛和與準(zhǔn)駕?不相符的車?輛，嚴(yán)禁酒?后駕車、開?帶病車;不?開超速車、?英雄車，不?強(qiáng)行超車。?14、嚴(yán)?格遵守公司?保密制度。?15、嚴(yán)?格遵守治安?管理條例和?其它相關(guān)安?全生產(chǎn)的法?律法規(guī)。?16、發(fā)現(xiàn)?安全事故，?應(yīng)在___?小時內(nèi)向部?門負(fù)責(zé)人報?告。并積極?參加事故搶?險，如實向?事故調(diào)查人?員反映情況?。以上規(guī)?定，望認(rèn)真?執(zhí)行，切實?做到。若有?違反者，年?終不得評先?;由此造成?的后果責(zé)任?自負(fù)，情況?嚴(yán)重者，將?處以罰款乃?至除名。?此責(zé)任書一?式三份，員?工、部門、?公司安委辦?各執(zhí)一份。?部門(經(jīng)?理簽字、部?門蓋章)?員工(簽?字)員工?個人安全責(zé)?任書(五)?安全責(zé)任?目標(biāo)：1?、員工必須?執(zhí)行“三不?傷害”(即?：不傷害自?己、不傷害?他人、不被?他人傷害)?。2、新?進(jìn)員工必須?經(jīng)過公司“?三級”(入?廠教育、車?間教育、班?組教育)安?全教育，經(jīng)?考核合格后?方能上崗工?作。3、?各崗位要嚴(yán)?格執(zhí)行本崗?位的安全規(guī)?程及各種安?全制度，記?錄清晰、真?實、整潔，?并保持作業(yè)?場地清潔。?4、日常?工作與安全?管理工作發(fā)?生矛盾時，?要把安全工?作放到首位?。5、不?違章作業(yè)，?并勸阻或制?止他人違章?作業(yè)，有權(quán)?拒絕各種違?章指揮。?6、自愿接?受安全教育?，不斷提高?安全操作技?能，以滿足?安全生產(chǎn)的?需要。7?、認(rèn)真做好?設(shè)備的保養(yǎng)?和維護(hù)，發(fā)?現(xiàn)異常應(yīng)妥?善處理，及?時上報，并?認(rèn)真做好記?錄。8、?按時巡回檢?查、準(zhǔn)確分?析、