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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工崗位級別晉升申請表目錄：1、員工崗位級別晉升申請表2、員工晉升申請表3、員工晉升申請表格員工崗位級別晉升申請表姓名申請日期年月日工作年限畢業(yè)院校專業(yè)現(xiàn)任崗位等級申報崗位等級現(xiàn)任崗位主要工作業(yè)績申請晉升理由以下內容非申請人填寫考核情況在崗內績效考核次數(shù)優(yōu)良以上次數(shù)總體比例%是否符合晉升要求是□否部門主管意見分管副總意見總經(jīng)理意見備注：1、此表認真填寫完遞交人力資源部，人力資源部將組織評審會，評判此次崗位晉級與否；精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工內部晉升申請表姓名入職日期原部門原職位晉升部門晉升職位個人總結與晉升申請（本人填寫，可另附頁）一、工作概況（先任職務及現(xiàn)任工作情況簡介）二、晉升后工作計劃與工作目標申請人：日期：部門負責人評語與意見部門負責人簽字：日期：人事部意見簽字：日期：績效考核情況（近2個月）綜合部經(jīng)理意見簽字日期：總經(jīng)理意見簽字：日期：薪酬待遇原職位原薪酬晉升后職位晉升后薪酬備注晉升職務在審核通過后進入2個月的使用考核期，試用期考核合格者正式任職新職位；晉升工資按晉升考核通過日的下個月起計算發(fā)放。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔珠海金山辦公軟件有限公司公司員工晉升申請表姓名籍貫年齡入職時間2014年月原部門生產(chǎn)部原職位新工實習晉升部門生產(chǎn)部晉升職位三級操作個人總結與晉升申請（本人填寫）申請人簽字：日期：年月日部門經(jīng)理評語與意見部門經(jīng)理：總經(jīng)理意見簽字：薪酬待遇原職位原工資級別晉升職位晉升工資級別備注此表適用于公司試用期結束后所有員工；職位與工資級別參考公司正式員工工資標準表執(zhí)行；晉升職位在審核通過后，即時辦理交接轉崗；晉級工資按晉升審核通過日的下個月起計算發(fā)放；此表審批程序按總經(jīng)理辦公室授權執(zhí)行；此表由人事部統(tǒng)一核準、

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