工作協(xié)議書(shū)范文七篇

第頁(yè)工作協(xié)議書(shū)范文七篇工作協(xié)議書(shū)篇1

甲方：萊州市外貿(mào)石材有限公司

乙方：王晨光

由于乙方家庭住址變動(dòng)等一些現(xiàn)實(shí)因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

1.自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2.乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金500元，乙方差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)200元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3.甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

4.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

5.乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金200元。

6.甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

7.本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

離職證明

王晨光，男，身份證號(hào)碼在我公司擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理一職，于20xx年6月31日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在工作期間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

萊州市外貿(mào)石材有限公司（蓋章）

20017年6月8日

工作協(xié)議書(shū)篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著同等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一.項(xiàng)目所在國(guó)：塞拉利昂

二.合作方式

甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當(dāng)?shù)氐捻?xiàng)目乙方與甲方進(jìn)行獨(dú)家合作，即：甲方全權(quán)負(fù)責(zé)在塞拉利昂進(jìn)行市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的活動(dòng)，并按乙方實(shí)力，授權(quán)相應(yīng)項(xiàng)目給乙方，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目。除有另外的協(xié)議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進(jìn)行開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活。“乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關(guān)“項(xiàng)目、產(chǎn)品等”的詢問(wèn)，均應(yīng)交給甲方。

三.雙方分工

依據(jù)目前項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，雙方同意共享并剛好溝通項(xiàng)目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點(diǎn)作好塞拉利昂相關(guān)政府、關(guān)系人的工作；乙方重點(diǎn)作好乙方內(nèi)部各項(xiàng)目單位組織和協(xié)調(diào)工作，尤其是技術(shù)方面的溝通。

四.保密

雙方同意此合作協(xié)議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。

五.其它

未盡事宜，雙方隨時(shí)溝通協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

工作協(xié)議書(shū)篇3

甲方（用人單位）：xxx項(xiàng)目部

乙方（服務(wù)者）：

姓名性別身份證號(hào)碼

國(guó)內(nèi)聯(lián)系電話：戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著同等自愿，公允公正，協(xié)商一樣，誠(chéng)懇信用的原則，簽訂本協(xié)議。

一、服務(wù)期限

本協(xié)議是以完成肯定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準(zhǔn)工作時(shí)間為10小時(shí)。視項(xiàng)目工程進(jìn)展詳細(xì)狀況和個(gè)人工作實(shí)際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方依據(jù)甲方要求，到沙特PET工程項(xiàng)目部工作。甲方可依據(jù)工作須要和乙方的專業(yè)特點(diǎn)，工作實(shí)力及業(yè)績(jī)，根據(jù)合同誠(chéng)信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無(wú)條件聽(tīng)從甲方的支配。

項(xiàng)目部實(shí)行以崗位定薪酬制度。乙方依據(jù)甲方的工作崗位支配，在項(xiàng)目部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月基本工資：人民幣元。

2、境外月考核工資（包含加班費(fèi)）：人民幣元。薪酬計(jì)算周期以到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)工作起先，到離開(kāi)項(xiàng)目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項(xiàng)目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開(kāi)戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名：

3、考試合格以后，高級(jí)電焊工、月保底10500元人民幣，中級(jí)電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)平安衛(wèi)生和外事等方面的基本學(xué)問(wèn)教化。依據(jù)中國(guó)和工程所在國(guó)的有關(guān)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)平安衛(wèi)生、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等方面的規(guī)定和相關(guān)國(guó)際慣例，為乙方供應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生和必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的平安和健康。

2、甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗運(yùn)用或降級(jí)運(yùn)用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。

3、對(duì)不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不聽(tīng)從項(xiàng)目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開(kāi)項(xiàng)目部回國(guó)，并將返程機(jī)票費(fèi)用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方自愿到甲方承建的'沙特PET工程項(xiàng)目部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方托付承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有關(guān)規(guī)定，酷愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和中華民族尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格和人格的事情；遵守外事紀(jì)律，遵守并敬重工程所在國(guó)的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，竭力維護(hù)甲方的良好聲譽(yù)，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國(guó)期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時(shí)甲方對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任。

3、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項(xiàng)目管理制度和其它規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)甲方及承包商支配的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，主動(dòng)主動(dòng)地按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)HSE管理的各項(xiàng)規(guī)定，平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個(gè)人緣由造成的一切損失與損害由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

6、乙方在項(xiàng)目部工作期間，將護(hù)照等托付承包商的沙特PET工程項(xiàng)目部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個(gè)月（依據(jù)狀況調(diào)整，廚師12個(gè)月，管理人員6個(gè)月）休息20天假期（含在途時(shí)間）的權(quán)利，休假期間停發(fā)薪酬，路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。若因工作須要不能休假的，賜予5000元人民幣一次性補(bǔ)償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計(jì)發(fā)）；

8、依據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已包含在本協(xié)議其次條約定的乙方的工資酬勞中，乙方確認(rèn)甲方支付的工資酬勞中包含每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助?；谏鲜鼍売?，乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納。乙方若要求甲方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的，甲方支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)退還給甲方，未支付的補(bǔ)助停止支付。

9、乙方必需具備身體健康條件，或持有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出國(guó)人員健康體檢合格證明；

10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國(guó)后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行。

2、任何一方有意或者過(guò)失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書(shū)不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。

3、假如乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不聽(tīng)從項(xiàng)目部工作支配或拒不聽(tīng)從項(xiàng)目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能接著履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國(guó)的費(fèi)用由本人擔(dān)當(dāng)，并擔(dān)當(dāng)違約金10100元人民幣；假如乙方違約給甲方及項(xiàng)目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國(guó)手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無(wú)正值理由拒不到沙特PET工程項(xiàng)目部工作的，甲方為乙方出國(guó)所發(fā)生的全部費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)，并由乙方另外擔(dān)當(dāng)違約金10100元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程項(xiàng)目部履行職務(wù)期間，假如乙方因?yàn)槁男新殑?wù)之外的行為給項(xiàng)目部或所在國(guó)的個(gè)人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項(xiàng)目部為了避開(kāi)事態(tài)擴(kuò)大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、其它

1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應(yīng)于抵達(dá)項(xiàng)目部所在國(guó)后24小時(shí)內(nèi)向甲方通報(bào)狀況，并在兩天內(nèi)到承包商的沙特PET工程項(xiàng)目部辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等與工程項(xiàng)目部所在國(guó)相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時(shí)間為10小時(shí)/天，乙方同意并確認(rèn)加班費(fèi)用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不須要另行支付。

5、乙方待工時(shí)，薪酬待遇相應(yīng)降低。

6、乙方因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

7、乙方在國(guó)外項(xiàng)目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，根據(jù)甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，依據(jù)責(zé)任劃分，通過(guò)甲方托付項(xiàng)目部為其投保的意外損害保險(xiǎn)進(jìn)行賠償和補(bǔ)償，不再另行賜予其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。乙方的相關(guān)賠償根據(jù)意外損害保險(xiǎn)合同約定賠付，意外損害保險(xiǎn)賠付額作為國(guó)內(nèi)的工傷待遇計(jì)算，高于國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇的，不足部分由甲方補(bǔ)足。意外發(fā)生時(shí)，受害人及其利害關(guān)系人都有義務(wù)防止損失接著擴(kuò)大，否則，由此造成的損失由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：

①乙方被證明不符合錄用條件的；

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當(dāng)?shù)孛袼?，被?guó)外公安機(jī)關(guān)等部門(mén)限制人身自由或被當(dāng)?shù)孛耖g組織控告或警告的；

③乙方有隱瞞病史、供應(yīng)虛假信息或證件等欺詐行為的；

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；

⑤發(fā)生不行抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法接著履行的；

9、乙方因私及被遣返回國(guó)的機(jī)票等費(fèi)用由乙方自理。

10、乙方抵達(dá)沙特PET工程項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)前不享受本協(xié)議相關(guān)的薪酬等待遇。

11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向甲方居處地勞動(dòng)仲裁院提請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁仍不滿足者，可向甲方居處地人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：

授權(quán)代表簽名：

工作協(xié)議書(shū)篇4

甲方：

電話：

地址：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

電話：

地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方支配人員進(jìn)行兼職派單員工作。

其次條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如起先時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。

第三條兼職崗位：派單員

第四條崗位職責(zé)：穿著XX工作服裝，保持衣著整齊，嚴(yán)格根據(jù)要求完成品牌宣揚(yáng)工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條兼職工作雙方干脆負(fù)責(zé)人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人干脆對(duì)接工作。

第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證支配到崗101名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過(guò)3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必需對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)覺(jué)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

第八條乙方所支配人員在入職前需向甲方供應(yīng)身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方供應(yīng)的上述信息肯定真實(shí)牢靠。

第九條乙方必需按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行平安操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)遵守法律教化。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，聽(tīng)從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或平安操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退依據(jù)詳細(xì)狀況而定。

2、在上班過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣學(xué)問(wèn)，發(fā)覺(jué)每次罰款20元，嚴(yán)峻者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)峻怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外損害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外損害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身?yè)p害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何狀況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避開(kāi)沖突。

第十四條乙方假如確定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書(shū)面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能根據(jù)協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。

3、在工作過(guò)程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)覺(jué)拒不改過(guò)的。

第十五條乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或供應(yīng)給任何人士。

第十六條兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交全部自己駕馭的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方供應(yīng)的工作物品。

第十七條甲方和乙方假如變更在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書(shū)面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。

第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

其次十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

甲方代表簽字（蓋章）

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

日日

工作協(xié)議書(shū)篇5

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為擔(dān)當(dāng)更多的社會(huì)責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會(huì)之前能得到很好的熬煉和實(shí)踐，甲方受企業(yè)托付聘請(qǐng)乙方到企業(yè)工作，雙方本著“同等、自愿、互利、誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方權(quán)力和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時(shí)間為個(gè)月。

2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費(fèi)（休息日吃飯費(fèi)用在工資里扣除），且免交水電費(fèi)。

3、工作時(shí)間為天小時(shí)制，小時(shí)以外倍計(jì)算，周六周日倍計(jì)算。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號(hào)甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)幫助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。

5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1010，一般在1200元-1500元左右。（額定工時(shí)內(nèi)保質(zhì)保量完成）。

6、甲方對(duì)乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。

二、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方必需聽(tīng)從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，仔細(xì)扎實(shí)工作，聽(tīng)從安排和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍，因乙方自身緣由，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行指責(zé)教化，情節(jié)嚴(yán)峻者予以扣發(fā)工資或開(kāi)除。

2、乙方如遇特別狀況須要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請(qǐng)，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)協(xié)作加班。

3、乙方務(wù)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

4、乙方負(fù)責(zé)來(lái)回路費(fèi)和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。

本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：手?。?/p>

電話：電話：

____年____月____日____年____月____日

工作協(xié)議書(shū)篇6

合伙人：甲（姓名）__________________

合伙人：乙（姓名）__________________

合伙人本著公允、同等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，總投資為_(kāi)_____萬(wàn)元，甲出資______萬(wàn)元，乙出資______萬(wàn)元，各占投資總額的______%、______%.

其次條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為五年。假如須要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余根據(jù)各自的投資比例安排。

企業(yè)債務(wù)根據(jù)各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙雙方協(xié)商同意；

（三）合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；

（四）其他法律規(guī)定的狀況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：__________________（簽字或蓋章）

合伙人：__________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

工作協(xié)議書(shū)篇7

為了保證公司全年的銷(xiāo)售安排順當(dāng)完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性，特制定如下協(xié)議：

一、職責(zé)時(shí)間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區(qū)域：_________。

三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益：

1．片區(qū)經(jīng)理由公司聘請(qǐng)審批、簽約，試用期為三個(gè)月。

2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，干脆為公司負(fù)責(zé)，必需保證銷(xiāo)售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。

3．行使對(duì)各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷(xiāo)售安排，細(xì)分市場(chǎng)并實(shí)行給各區(qū)主管。

4．行使對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的支配調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

5．仔細(xì)審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行狀況。

6．策劃該地區(qū)的促銷(xiāo)活動(dòng)，呈報(bào)公司審批。

7．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

8．重視信息收集，定期將市場(chǎng)、客戶動(dòng)態(tài)匯報(bào)反饋給公司。

9．責(zé)任人權(quán)限：

（1）依據(jù)個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際須要，有權(quán)安排聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。

（2）行使逐級(jí)負(fù)責(zé)制的層次管理制度，不越級(jí)指揮，越級(jí)匯報(bào)，但下級(jí)有權(quán)實(shí)事求是向上級(jí)投訴，上級(jí)也可向下級(jí)了解狀況。

（3）有權(quán)確定年銷(xiāo)售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報(bào)公司批打算案。

（4）出差