人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)范文（4篇）

第29頁共29頁人事勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?局年度?工作總?結(jié)范文?一、?___?_年工?作情況?（一?）圓滿?完成_?___?年度考?核獎(jiǎng)懲?工作我?們與_?___?部門密?切配合?，認(rèn)真?___?_開展?了對(duì)機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?作人員?的考核?獎(jiǎng)懲工?作，嚴(yán)?明紀(jì)律?，規(guī)范?程序，?力求做?到考核?過程精?、細(xì)、?嚴(yán)，確??？己?獎(jiǎng)懲?工作客?觀、公?平、公?正。_?___?年，政?府系列?國家公?務(wù)員參?加考核?___?_人，?優(yōu)秀_?___?人，三?等功_?___?人，嘉?獎(jiǎng)__?__人?；事業(yè)?單位參?加考核?___?_人，?優(yōu)秀_?___?人，三?等功_?___?人，嘉?獎(jiǎng)__?__人?。為獎(jiǎng)?懲、培?訓(xùn)、辭?退、調(diào)?資、任?職等提?供了有?力可靠?的依據(jù)?，使考?核獎(jiǎng)懲?工作起?到激勵(lì)?作用。?（二?）認(rèn)真?做好企?業(yè)__?__部?___?_工作?企業(yè)_?___?部曾為?國家做?出過重?要貢獻(xiàn)?，關(guān)心?照顧好?他們的?晚年生?活是我?們義不?容辭的?責(zé)任。?我們按?照省市?通知精?神和縣?委、縣?政府的?統(tǒng)一安?排部署?，高度?重視此?項(xiàng)工作?，擺上?重要議?事日程?，制定?切合實(shí)?際的工?作方案?，建議?縣里成?立了專?門領(lǐng)導(dǎo)?小組，?進(jìn)一步?明確責(zé)?任分工?，落實(shí)?分包人?員，積?極__?__經(jīng)?常性的?走訪、?慰問、?送溫暖?活動(dòng)。?并根據(jù)?不同階?段的形?勢(shì)需要?，提請(qǐng)?縣委、?政府召?開專題?會(huì)議，?研究解?決企業(yè)?___?_部的?困難，?為他們?安度晚?年創(chuàng)造?條件。?截至目?前，全?縣企業(yè)?___?_部_?___?人，已?辦理退?休__?__人?，提前?退休_?___?人，在?職__?__人?，有?___?_人正?在辦理?病退，?其余_?___?人自謀?職業(yè)。?發(fā)放慰?問金_?___?元。目?前我縣?企業(yè)_?___?部的思?想穩(wěn)定?，生活?有保障?，無一?人參與?串聯(lián)或?___?_。?（三）?加強(qiáng)教?育培訓(xùn)?，提高?人員素?質(zhì)為提?高工作?人員的?業(yè)務(wù)水?平，增?強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)?能力，?提高工?作效能?，我們?___?_開展?了對(duì)各?類人員?的培訓(xùn)?。一是?圓滿完?成專業(yè)?技術(shù)人?員繼續(xù)?教育。?按照自?愿報(bào)考?為主的?原則，?認(rèn)真_?___?全縣報(bào)?考中級(jí)?職稱以?上專業(yè)?技術(shù)人?員的職?稱計(jì)算?機(jī)培訓(xùn)?考試工?作，對(duì)?符合條?件的人?員進(jìn)行?分類，?按不同?專業(yè)、?不同級(jí)?別嚴(yán)格?把關(guān)，?順利完?成__?__名?職稱計(jì)?算機(jī)應(yīng)?用能力?等級(jí)考?試報(bào)名?工作；?二是積?極__?__經(jīng)?濟(jì)、衛(wèi)?生專業(yè)?技術(shù)資?格考試?報(bào)名工?作，經(jīng)?濟(jì)類報(bào)?名__?__人?，衛(wèi)生?系統(tǒng)_?___?人；三?是__?__機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位技?術(shù)工人?業(yè)務(wù)能?力的培?訓(xùn)考試?考核工?作，完?成__?__名?初級(jí)工?職能業(yè)?務(wù)、公?共科目?的考試?考核，?合格率?為10?0。嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)格?條件、?嚴(yán)格_?___?、嚴(yán)格?把關(guān)，?排除各?種不利?因素，?為__?__名?符合中?級(jí)工申?報(bào)條件?、23?3名?符合高?級(jí)工申?報(bào)條件?的機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位技術(shù)?工人及?時(shí)申報(bào)?。完成?___?_名高?級(jí)工晉?升技師?培訓(xùn)考?試報(bào)名?工作。?（四?）實(shí)行?人事代?理，推?進(jìn)人才?有序流?動(dòng)隨著?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的逐?步深入?，大中?專畢業(yè)?生進(jìn)入?人才市?場(chǎng)擇業(yè)?已成趨?勢(shì)，在?突破陳?舊工作?模式的?基礎(chǔ)上?，我們?變被動(dòng)?為主動(dòng)?，對(duì)新?增畢業(yè)?的大中?專畢業(yè)?生從報(bào)?到之日?起，實(shí)?行人才?登記制?度，建?立畢業(yè)?生信息?資源儲(chǔ)?備庫，?為用人?單位主?動(dòng)推薦?畢業(yè)生?，給用?人單位?和畢業(yè)?生提供?“雙向?選擇”?的機(jī)會(huì)?。對(duì)就?業(yè)的畢?業(yè)生特?別是到?私企、?民營和?外地就?業(yè)的畢?業(yè)生，?及時(shí)辦?理人事?代理，?確認(rèn)身?份，為?其辦理?職稱申?報(bào)、調(diào)?整檔案?工資、?辦理人?事調(diào)動(dòng)?等，用?便捷的?服務(wù)解?除畢業(yè)?生后顧?之憂。?今年以?來，共?為__?__名?人才辦?理人事?代理手?續(xù)。?（五）?落實(shí)工?資政策?，發(fā)揮?經(jīng)濟(jì)杠?桿調(diào)節(jié)?作用我?們認(rèn)真?貫徹國?家工資?政策，?嚴(yán)肅工?作紀(jì)律?、嚴(yán)把?工資審?批關(guān)，?在完成?轉(zhuǎn)正定?級(jí)、撫?恤金、?遺屬生?活補(bǔ)助?的審批?等日常?工作的?同時(shí)，?認(rèn)真落?實(shí)冀政?[_?___?]__?__文?件精神?，為_?___?名機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位在職?人員調(diào)?整工資?標(biāo)準(zhǔn)，?月增資?___?_元；?為__?__名?離退休?人員增?加離退?休費(fèi)，?月增資?___?_元。?圓滿完?成機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位工作?人員正?常職務(wù)?工資、?級(jí)別工?資審批?工作，?共涉及?___?_人，?月增資?___?_元。?圓滿完?成全縣?離__?__干?部、在?職工作?人員_?___?[__?__]?___?_號(hào)、?冀政辦?[__?__]?___?_增資?工作，?共涉及?___?_干部?___?_人，?___?_干部?___?_人，?在職人?員__?__人?。把黨?和政府?的關(guān)懷?落到了?每位干?部職工?身上，?把國家?工資政?策落實(shí)?到了實(shí)?處，充?分發(fā)揮?出經(jīng)濟(jì)?杠桿的?調(diào)節(jié)作?用，增?強(qiáng)了干?部職工?的責(zé)任?感，調(diào)?動(dòng)了工?作的主?動(dòng)性和?積極性?。（?六）實(shí)?施民心?工程，?促進(jìn)就?業(yè)再就?業(yè)今年?我們把?就業(yè)再?就業(yè)工?作作為?聯(lián)系群?眾、為?民辦實(shí)?事的一?項(xiàng)重要?舉措來?抓。?人事勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?局年度?工作總?結(jié)范文?（二）?人事?勞動(dòng)和?社會(huì)保?障局年?度工作?總結(jié)

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__?__年?，我局?緊緊圍?繞市委?、市政?府的中?心工作?和年初?確定的?目標(biāo)任?務(wù)，立?足于服?務(wù)“改?革、發(fā)?展、穩(wěn)?定”大?局，抓?住職工?群眾和?社會(huì)關(guān)?注的熱?點(diǎn)問題?，以完?善勞動(dòng)?和社會(huì)?保障體?系為目?標(biāo)，加?強(qiáng)就業(yè)?和職業(yè)?培訓(xùn)工?作，加?快推進(jìn)?養(yǎng)老保?險(xiǎn)全覆?蓋，穩(wěn)?步實(shí)施?醫(yī)療保?險(xiǎn)制度?改革，?切實(shí)加?強(qiáng)勞動(dòng)?用工管?理，加?大勞動(dòng)?行政執(zhí)?法監(jiān)察?力度，?維護(hù)勞?動(dòng)者的?合法權(quán)?益，勞?動(dòng)保障?事業(yè)得?到了新?的發(fā)展?。一?、加強(qiáng)?勞動(dòng)力?市場(chǎng)建?設(shè)，抓?好就業(yè)?服務(wù)和?職業(yè)培?訓(xùn)，就?業(yè)和再?就業(yè)工?作又上?新臺(tái)階?（一?）按照?“三化?”要求?，加強(qiáng)?勞動(dòng)力?市場(chǎng)建?設(shè)，加?快培育?和發(fā)展?市場(chǎng)就?業(yè)機(jī)制?。一?是積極?推進(jìn)公?共就業(yè)?服務(wù)體?系建設(shè)?。全市?開辦各?類職業(yè)?介紹服?務(wù)機(jī)構(gòu)?___?_家，?形成了?覆蓋全?市各鎮(zhèn)?、街道?的公共?就業(yè)服?務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，向社?會(huì)提供?包括職?業(yè)介紹?、職業(yè)?指導(dǎo)、?就業(yè)訓(xùn)?練、勞?動(dòng)力供?求信息?發(fā)布、?就業(yè)崗?位開發(fā)?服務(wù)等?內(nèi)容的?公益性?服務(wù)，?建立了?勞動(dòng)力?市場(chǎng)供?求狀況?調(diào)查統(tǒng)?計(jì)和分?析報(bào)告?制度，?為我市?明確就?業(yè)方向?、制訂?就業(yè)政?策提供?參考。?二是?努力提?升市場(chǎng)?信息化?程度。?著手建?立了我?市勞動(dòng)?力市場(chǎng)?信息網(wǎng)?站，并?被納入?中國勞?動(dòng)保障?部中心?網(wǎng)站，?開展網(wǎng)?上招聘?、政策?指導(dǎo)、?法制咨?詢、建?立勞務(wù)?信息協(xié)?作等服?務(wù)。全?年網(wǎng)上?求職人?數(shù)達(dá)到?___?_名，?招聘成?功率達(dá)?___?_%，?擴(kuò)大了?市場(chǎng)影?響力。?三是?大力促?進(jìn)市場(chǎng)?就業(yè)。?全年共?舉辦勞?動(dòng)力市?場(chǎng)洽談?會(huì)__?__期?，進(jìn)場(chǎng)?交流人?數(shù)達(dá)_?___?人，入?場(chǎng)招聘?單位_?___?家次，?提供就?業(yè)崗位?___?_個(gè)，?入場(chǎng)應(yīng)?聘登記?___?_人，?達(dá)成就?業(yè)意向?___?_人，?交流成?功率為?___?_%。?以市場(chǎng)?為導(dǎo)向?的就業(yè)?機(jī)制逐?步成熟?，市場(chǎng)?在勞動(dòng)?力資源?中的優(yōu)?化配置?作用日?益明顯?。（?二）建?立幫困?機(jī)制，?健全服?務(wù)手段?，促進(jìn)?再就業(yè)?工作。?一是?積極探?索新形?勢(shì)下的?就業(yè)幫?困機(jī)制?。在全?面調(diào)查?的基礎(chǔ)?上，對(duì)?全市失?業(yè)人員?建立生?活和就?業(yè)狀況?臺(tái)帳，?對(duì)特困?失業(yè)人?員建立?個(gè)人檔?案，動(dòng)?態(tài)掌握?他們的?生活情?況和就?業(yè)愿望?，開展?“一對(duì)?一”結(jié)?對(duì)幫困?活動(dòng)。?節(jié)日期?間，對(duì)?___?_名困?難失業(yè)?人員開?展幫困?慰問活?動(dòng)，發(fā)?放慰問?金__?__萬?元，對(duì)?234?8對(duì)雙?失業(yè)人?員發(fā)放?生活補(bǔ)?助金_?___?萬元。?同時(shí)，?對(duì)有就?業(yè)愿望?的特困?失業(yè)人?員開展?“送崗?位上門?”活動(dòng)?，輸送?適宜崗?位__?__余?個(gè)。?二是抓?好勞動(dòng)?保障事?務(wù)代理?工作。?市再就?業(yè)管理?服務(wù)中?心代理?繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)?費(fèi)人員?___?_名，?失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)人?員__?__名?，大病?保險(xiǎn)費(fèi)?人員_?___?名，代?收代繳?三項(xiàng)保?險(xiǎn)基金?___?_萬元?，解決?了原國?有、城?鎮(zhèn)集體?企業(yè)分?流到社?會(huì)就業(yè)?人員的?勞動(dòng)和?社會(huì)保?障關(guān)系?銜接問?題。?三是采?取綜合?措施幫?助失業(yè)?人員再?就業(yè)。?認(rèn)真貫?徹全國?、省、?寧波市?再就業(yè)?工作會(huì)?議精神?，緊密?結(jié)合我?市實(shí)際?，研究?擬定了?我市進(jìn)?一步促?進(jìn)就業(yè)?和再就?業(yè)的政?策措施?，并突?出以開?拓就業(yè)?崗位為?重點(diǎn)，?認(rèn)真落?實(shí)技能?培訓(xùn)、?職業(yè)指?導(dǎo)、職?業(yè)介紹?、定向?輸送、?稅費(fèi)減?免、勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?關(guān)系代?理等各?項(xiàng)促進(jìn)?再就業(yè)?的政策?措施，?并動(dòng)員?企業(yè)、?社區(qū)、?新聞單?位、社?會(huì)團(tuán)體?等社會(huì)?各界共?同關(guān)心?支持再?就業(yè)工?作，形?成了良?好的工?作氛圍?。全市?共有失?業(yè)人員?___?_名，?其中當(dāng)?年新增?___?_人，?上年結(jié)?轉(zhuǎn)__?__人?，通過?各種就?業(yè)途徑?實(shí)現(xiàn)再?就業(yè)_?___?人，再?就業(yè)率?達(dá)到_?___?％，城?鎮(zhèn)登記?失業(yè)率?為__?__％?，繼續(xù)?保持了?穩(wěn)定的?就業(yè)局?勢(shì)。?同時(shí)，?為探索?農(nóng)村勞?動(dòng)力特?別是離?地農(nóng)民?的就業(yè)?工作路?子，_?___?街道開?展的城?鄉(xiāng)勞動(dòng)?力統(tǒng)籌?就業(yè)試?點(diǎn)工作?順利啟?動(dòng)，完?成了組?建組織?網(wǎng)絡(luò)、?組成工?作班子?、培訓(xùn)?工作人?員、基?本情況?調(diào)查等?工作。?（三?）抓好?再就業(yè)?轉(zhuǎn)崗培?訓(xùn)和職?業(yè)技能?培訓(xùn)，?不斷提?高勞動(dòng)?者職業(yè)?素質(zhì)，?努力減?少結(jié)構(gòu)?性失業(yè)?因素。?一是?抓好再?就業(yè)培?訓(xùn)。全?年投入?培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)__?__萬?元，舉?辦再就?業(yè)培訓(xùn)?___?_期，?累計(jì)培?訓(xùn)人數(shù)?達(dá)__?__人?，超額?完成上?級(jí)下達(dá)?的__?__名?考核指?標(biāo)的_?___?％，培?訓(xùn)再就?業(yè)率達(dá)?___?_％。?積極開?展創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)，?舉辦創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)?___?_期，?培訓(xùn)_?___?名。?二是抓?好職業(yè)?技能培?訓(xùn)管理?和開發(fā)?。積極?提升職?業(yè)技能?培訓(xùn)層?次，全?年共舉?辦__?__期?中級(jí)技?術(shù)職稱?培訓(xùn)班?，__?__期?高級(jí)技?術(shù)職稱?培訓(xùn)班?，累計(jì)?培訓(xùn)_?___?人，比?上年增?加__?__％?，超額?完成上?級(jí)下達(dá)?任務(wù)的?___?_％。?努力擴(kuò)?大技能?鑒定覆?蓋面，?形成了?以市鑒?定中心?為龍頭?，__?__個(gè)?技能鑒?定站為?支撐的?網(wǎng)絡(luò)體?系。通?過考核?鑒定，?___?_名獲?初級(jí)職?業(yè)資格?證書，?___?_名獲?取中級(jí)?職業(yè)資?格證書?，__?__名?獲得高?級(jí)職業(yè)?資格證?書，_?___?名獲技?師職稱?，共獲?職業(yè)資?格證書?___?_人，?比上年?增加_?___?％。?三是進(jìn)?一步加?強(qiáng)了技?校教育?管理。?以“雙?高”為?培養(yǎng)目?標(biāo)，進(jìn)?一步拓?寬辦學(xué)?路子，?全面普?及計(jì)算?機(jī)教學(xué)?，新開?設(shè)ca?d、p?roe?及數(shù)控?等課程?，狠抓?教育質(zhì)?量管理?，應(yīng)屆?畢業(yè)生?畢業(yè)率?和四級(jí)?工合格?率均達(dá)?到__?__%?，教學(xué)?質(zhì)量繼?續(xù)走在?全省前?列。同?時(shí)，積?極配合?推行職?業(yè)資格?證書制?度，設(shè)?立新的?培訓(xùn)基?地，開?展電工?、ca?d等各?類培訓(xùn)?___?_期，?培訓(xùn)_?___?余人，?鑒定合?格率達(dá)?___?_%。?二、?擴(kuò)大養(yǎng)?老保險(xiǎn)?覆蓋面?，改革?城鎮(zhèn)醫(yī)?療保險(xiǎn)?制度，?社會(huì)保?障體系?進(jìn)一步?完善?（一）?明確目?標(biāo)，加?大力度?，養(yǎng)老?保險(xiǎn)擴(kuò)?面成效?顯著。?一是?明確目?標(biāo)任務(wù)?。我市?被省政?府列為?全省率?先實(shí)現(xiàn)?養(yǎng)老保?險(xiǎn)全覆?蓋的_?___?個(gè)縣市?之一后?，加強(qiáng)?調(diào)查研?究，根?據(jù)實(shí)際?情況，?制定了?三年實(shí)?現(xiàn)養(yǎng)老?保險(xiǎn)全?覆蓋的?總體目?標(biāo)和每?年的階?段性工?作任務(wù)?，由市?委下發(fā)?《__?__加?快推進(jìn)?社會(huì)基?本養(yǎng)老?保險(xiǎn)全?覆蓋_?___?》，下?達(dá)到各?鎮(zhèn)、街?道。各?地根據(jù)?當(dāng)?shù)貙?shí)?際，層?層下達(dá)?了擴(kuò)面?任務(wù)。?二是?實(shí)施政?策突破?。在_?___?市范圍?內(nèi)率先?出臺(tái)了?“低門?檻準(zhǔn)入?、低標(biāo)?準(zhǔn)享受?”及“?延七補(bǔ)?八”政?策，為?廣大職?工群眾?參保提?供了多?種選擇?，并為?大齡人?員參保?創(chuàng)造了?寬松的?年齡條?件。同?時(shí)，進(jìn)?一步強(qiáng)?化了監(jiān)?督考核?機(jī)制，?并首次?把養(yǎng)老?保險(xiǎn)擴(kuò)?面工作?列入了?市委、?市政府?對(duì)鎮(zhèn)、?街道年?度工作?業(yè)績的?考核內(nèi)?容。?三是加?強(qiáng)宣傳?教育和?指導(dǎo)服?務(wù)。市?委、市?政府召?開了全?市社會(huì)?保險(xiǎn)工?作會(huì)議?，統(tǒng)一?各級(jí)、?各部門?的思想?認(rèn)識(shí)；?各新聞?單位開?展動(dòng)態(tài)?、典型?、專題?報(bào)道；?各鎮(zhèn)、?街道、?企業(yè)單?位利用?各種宣?傳工具?，做好?職工群?眾的宣?傳教育?；市擴(kuò)?面辦印?發(fā)簡報(bào)?、通報(bào)?，配合?搞好宣?傳工作?。同時(shí)?，組織?___?_個(gè)指?導(dǎo)督促?工作組?，分片?開展指?導(dǎo)服務(wù)?和督促?檢查工?作。市?委、市?政府還?分兩片?召開擴(kuò)?面匯報(bào)?檢查會(huì)?議，進(jìn)?一步加?大了督?促力度?。通?過努力?，我市?基本形?成了“?一把手?”負(fù)責(zé)?制，“?一級(jí)抓?一級(jí)，?層層抓?落實(shí)”?的工作?責(zé)任制?，宣傳?教育、?指導(dǎo)服?務(wù)、督?促檢查?“三位?一體”?的工作?機(jī)制和?緊密配?合的協(xié)?調(diào)聯(lián)系?機(jī)制，?確保了?擴(kuò)面工?作的順?利進(jìn)行?。到年?底，全?市參加?養(yǎng)老保?險(xiǎn)企業(yè)?___?_家，?實(shí)際參?保繳費(fèi)?職工_?___?名，凈?增__?__人?，完成?寧波下?達(dá)任務(wù)?的__?__%?，完成?市委市?政府三?年實(shí)現(xiàn)?全覆蓋?計(jì)劃第?一年指?標(biāo)任務(wù)?的__?__%?。同?時(shí)，工?傷保險(xiǎn)?、失業(yè)?保險(xiǎn)擴(kuò)?面取得?新進(jìn)展?。全市?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?人員已?全部納?入了工?傷保險(xiǎn)?，參保?單位_?___?家，職?工__?__人?，新增?參保職?工__?__人?；失業(yè)?保險(xiǎn)參?保單位?___?_家，?參保職?工達(dá)_?___?人，超?過上級(jí)?下達(dá)任?務(wù)__?__名?，名列?各縣市?第一。?農(nóng)村社?會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)順?利移交?。（?二）積?極探索?，勇于?創(chuàng)新，?醫(yī)療保?險(xiǎn)制度?改革順?利實(shí)施?。一?是創(chuàng)造?性地構(gòu)?建了科?學(xué)的政?策框架?體系。?在廣泛?調(diào)研的?基礎(chǔ)上?，按照?上級(jí)政?府的政?策原則?，緊密?結(jié)合本?地實(shí)際?，大膽?突破政?策限制?，制訂?出臺(tái)了?《__?__市?城鎮(zhèn)職?工基本?醫(yī)療保?險(xiǎn)暫行?規(guī)定》?、《_?___?市國家?公務(wù)員?醫(yī)療補(bǔ)?助暫行?辦法》?兩個(gè)主?體文件?和__?__個(gè)?配套政?策文件?，形成?了較為?科學(xué)完?整的醫(yī)?保政策?體系。?二是?以超前?的工作?思路形?成了較?為完善?的工作?機(jī)制。?實(shí)施個(gè)?人門診?帳戶和?住院統(tǒng)?籌帳戶?平臺(tái)一?步到位?的政策?；實(shí)行?“一站?式”的?服務(wù)形?式；組?建縣市?級(jí)一流?的醫(yī)療?保險(xiǎn)計(jì)?算機(jī)信?息管理?系統(tǒng)，?與市內(nèi)?各定點(diǎn)?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)和定?點(diǎn)藥店?聯(lián)網(wǎng)，?與城區(qū)?內(nèi)各定?點(diǎn)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)和?定點(diǎn)藥?店實(shí)時(shí)?聯(lián)網(wǎng)。?通過上?述措施?，構(gòu)建?了相對(duì)?超前的?工作機(jī)?制。同?時(shí)，實(shí)?施新型?的重大?疾病救?助政策?、特困?企業(yè)單?獨(dú)參加?住院統(tǒng)?籌、失?業(yè)人員?參加單?項(xiàng)統(tǒng)籌?等辦法?，構(gòu)建?起了切?實(shí)有效?的特殊?困難群?體醫(yī)療?保障機(jī)?制。?三是審?核稽查?工作逐?步加強(qiáng)?。全年?共處理?違規(guī)就?醫(yī)購藥?行為_?___?余例，?扣除定?點(diǎn)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)和?定點(diǎn)藥?店不符?合規(guī)定?的醫(yī)療?費(fèi)__?__萬?元，查?獲由家?庭成員?冒用醫(yī)??？ㄐ?為__?__起?，追繳?違規(guī)金?額__?__元?。目?前，全?市參保?單位_?___?家，參?保人員?___?_人，?按上級(jí)?考核口?徑，參?保人數(shù)?和基金?征繳分?別超額?完成上?級(jí)下達(dá)?指標(biāo)的?___?_%和?___?_%，?參保人?員的基?本醫(yī)療?得到切?實(shí)保障?，參保?人員總?體待遇?得到提?高，醫(yī)?療費(fèi)用?增長勢(shì)?頭得到?遏制，?總費(fèi)用?支出同?比下降?了__?__％?。（?三）密?切配合?，加大?力度，?抓好基?金征繳?工作。?切實(shí)?加強(qiáng)與?地稅部?門的協(xié)?調(diào)配合?，共同?做好基?金的征?繳工作?。全年?收繳養(yǎng)?老保險(xiǎn)?基金_?___?萬元，?收繳率?達(dá)到_?___?%，清?欠基金?___?_萬元?，清欠?率為_?___?%，離?退休人?員__?__名?，發(fā)放?養(yǎng)老金?___?_萬元?，年結(jié)?余__?__萬?元，累?計(jì)結(jié)余?___?_萬元?，支付?能力達(dá)?到__?__個(gè)?月，比?上年增?加__?__個(gè)?月；收?繳失業(yè)?保險(xiǎn)基?金__?__萬?元，收?繳率為?___?_%，?清欠基?金__?__萬?元，清?欠率為?___?_%，?發(fā)放失?業(yè)保險(xiǎn)?金及各?項(xiàng)補(bǔ)助?___?_萬元?，年結(jié)?余__?__萬?元，累?計(jì)結(jié)余?___?_萬元?；收繳?工傷保?險(xiǎn)基金?___?_萬元?，收繳?率__?__%?，發(fā)生?工傷3?06例?，支付?工傷保?險(xiǎn)費(fèi)用?___?_萬元?，年結(jié)?余__?__萬?元，累?計(jì)結(jié)余?___?_萬元?；收繳?醫(yī)療保?險(xiǎn)基金?___?_萬元?，收繳?率為_?___?%，支?出__?__萬?元，結(jié)?余__?__萬?元；參?加大病?醫(yī)療統(tǒng)?籌企業(yè)?___?_家，?參保職?工__?__名?，收繳?基金_?___?萬元，?收繳率?為__?__%?，支付?醫(yī)療費(fèi)?___?_人次?___?_萬元?，結(jié)余?-__?__萬?元，累?計(jì)結(jié)余?___?_萬元?；參加?女工生?育保險(xiǎn)?企業(yè)_?___?家，參?保職工?___?_名，?收繳基?金__?__萬?元，收?繳率為?___?_%，?撥付生?育補(bǔ)助?___?_人次?___?_萬元?，累計(jì)?結(jié)余_?___?萬元。?（四?）加強(qiáng)?管理，?搞好服?務(wù)，社?會(huì)化事?業(yè)得到?進(jìn)一步?發(fā)展。?一是?做好職?工工傷?認(rèn)定和?傷病殘?鑒定工?作。全?年共對(duì)?___?_名職?工進(jìn)行?了工傷?認(rèn)定，?進(jìn)行傷?殘鑒定?___?_次_?___?人，進(jìn)?行病殘?鑒定_?___?次__?__人?。二?是做好?退休審?批工作?。嚴(yán)格?執(zhí)行企?業(yè)職工?退休和?提前退?休審批?標(biāo)準(zhǔn)，?全年共?審批職?工退休?___?_人，?其中正?常退休?___?_人，?病退_?___?人，退?職__?__人?，特崗?提前退?休__?__人?，農(nóng)婚?知青退?休__?__人?。三?是認(rèn)真?做好社?會(huì)化管?理服務(wù)?工作。?市退管?中心充?分發(fā)揮?社會(huì)化?管理服?務(wù)職能?，認(rèn)真?做好企?事業(yè)單?位托管?人員的?養(yǎng)老金?發(fā)放、?代發(fā)工?資性補(bǔ)?差和小?病包干?費(fèi)、代?辦大病?醫(yī)療費(fèi)?報(bào)銷手?續(xù)等，?并積極?改進(jìn)基?礎(chǔ)管理?設(shè)施，?開發(fā)專?用數(shù)據(jù)?庫軟件?，建立?特困人?員和離?退休人?員檔案?庫?，F(xiàn)?有托管?人員_?___?名，其?中離休?干部_?___?人，離?休家屬?、遺屬?___?_人，?企業(yè)退?休人員?___?_人，?退休農(nóng)?婚知青?___?_人，?企業(yè)精?減遺屬?___?_人，?事業(yè)單?位退休?人員_?___?人，全?年收繳?托管經(jīng)?費(fèi)__?__萬?元（其?中托管?保障金?___?_萬元?），共?發(fā)放各?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?___?_萬元?（其中?養(yǎng)老金?___?_萬元?）。同?時(shí)，認(rèn)?真做好?特困離?退休人?員的節(jié)?日慰問?補(bǔ)助工?作，慰?問特困?人員_?___?人，發(fā)?放慰問?補(bǔ)助金?___?_萬元?。三?、規(guī)范?勞動(dòng)關(guān)?系，加?大執(zhí)法?力度，?切實(shí)維?護(hù)勞資?雙方的?合法權(quán)?益（?一）加?強(qiáng)勞動(dòng)?合同制?度的實(shí)?施和管?理工作?。深?入貫徹?實(shí)施《?___?_市勞?動(dòng)合同?條例》?及其《?實(shí)施細(xì)?則》，?實(shí)施勞?動(dòng)合同?制的企?業(yè)__?__戶?，簽訂?合同的?職工_?___?人，企?業(yè)實(shí)施?面和職?工簽訂?面分別?達(dá)到_?___?％和_?___?％。建?立勞動(dòng)?合同臺(tái)?帳企業(yè)?___?_戶，?采用微?機(jī)管理?企業(yè)_?___?家。?（二）?深化工?資分配?制度改?革。?指導(dǎo)企?業(yè)搞好?工資分?配，在?___?_家企?業(yè)中探?索實(shí)施?了工資?集體協(xié)?商制度?；積極?推行勞?動(dòng)力價(jià)?位指導(dǎo)?標(biāo)準(zhǔn)，?發(fā)布了?工資指?導(dǎo)線標(biāo)?準(zhǔn)，公?布了_?___?個(gè)工種?的高、?中、低?勞動(dòng)力?指導(dǎo)價(jià)?位，為?企業(yè)搞?好內(nèi)部?工資分?配提供?了參考?依據(jù)。?完成了?___?_家企?業(yè)的工?效掛鉤?、包干?企業(yè)清?算工作?。對(duì)_?___?家工效?掛鉤企?業(yè)、_?___?家包干?企業(yè)、?___?_家出?口創(chuàng)匯?企業(yè)進(jìn)?行了工?資基數(shù)?核定。?對(duì)__?__家?企業(yè)核?準(zhǔn)了年?度工資?總額使?用計(jì)劃?，核準(zhǔn)?職工人?數(shù)為_?___?人。?（三）?及時(shí)、?妥善、?公正地?做好勞?動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁調(diào)?處工作?。全?年立案?受理勞?動(dòng)爭(zhēng)議?案件_?___?件，結(jié)?案__?__件?，結(jié)案?率為_?___?%。申?訴經(jīng)濟(jì)?標(biāo)的_?___?萬元，?處理經(jīng)?濟(jì)標(biāo)的?___?_萬元?，其中?，為職?工追回?工傷補(bǔ)?助、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?金等_?___?萬元、?勞動(dòng)報(bào)?酬__?__萬?元，為?用人單?位追回?經(jīng)濟(jì)損?失__?__萬?元。加?強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)?（街道?）勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)?解組織?的指導(dǎo)?和協(xié)作?，對(duì)及?時(shí)妥善?解決基?層勞資?糾紛起?到了積?極作用?。（?四）加?大勞動(dòng)?監(jiān)察力?度。?全年開?展了_?___?次專項(xiàng)?勞動(dòng)監(jiān)?察工作?，超過?上級(jí)考?核目標(biāo)?的__?__％?，檢查?單位_?___?家，超?過上級(jí)?考核目?標(biāo)__?__％?，涉及?職工_?___?人次，?為__?__名?職工追?回拖欠?工資_?___?萬元，?為__?__名?清退職?工入廠?押金_?___?萬元，?查處非?法招用?童工_?___?名，督?促用人?單位為?___?_名職?工補(bǔ)辦?用工手?續(xù)，為?___?_名職?工補(bǔ)簽?勞動(dòng)合?同，為?___?_名職?工補(bǔ)辦?參加社?會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，?依法取?締非法?職業(yè)介?紹機(jī)構(gòu)?___?_家，?對(duì)__?__家?嚴(yán)重違?反勞動(dòng)?法律、?法規(guī)的?用人單?位實(shí)施?了__?__萬?元的經(jīng)?濟(jì)處罰?，對(duì)違?法行為?較輕的?___?_家用?人單位?予以警?告，并?責(zé)令限?期改正?。同時(shí)?，繼續(xù)?做好勞?動(dòng)用工?年檢工?作，年?檢用人?單位_?___?家，比?去年增?加__?__％?，并開?展了“?星級(jí)”?企業(yè)和?“十佳?”企業(yè)?評(píng)比工?作。?四、加?大教育?管理力?度，加?強(qiáng)思想?作風(fēng)建?設(shè)，黨?員干部?隊(duì)伍素?質(zhì)有新?的提高?按照?市委要?求，扎?實(shí)開展?“轉(zhuǎn)變?作風(fēng)年?”、“?調(diào)查研?究年”?活動(dòng)，?全系統(tǒng)?深入學(xué)?習(xí)__?__和?___?_，大?力開展?公民道?德建設(shè)?大討論?活動(dòng)、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)教育?、作風(fēng)?行風(fēng)建?設(shè)專題?教育以?及禁賭?教育和?廉潔自?律教育?，實(shí)施?了作風(fēng)?建設(shè)與?考核獎(jiǎng)?勵(lì)“三?掛鉤”?辦法，?進(jìn)一步?加大了?勤政廉?政和工?作作風(fēng)?的監(jiān)管?力度，?干部隊(duì)?伍的精?神面貌?發(fā)生了?深刻變?化，在?社會(huì)保?險(xiǎn)擴(kuò)面?征繳、?推進(jìn)醫(yī)?療保險(xiǎn)?制度改?革、促?進(jìn)失業(yè)?人員再?就業(yè)等?各項(xiàng)中?心工作?中，進(jìn)?一步轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?研究新?情況，?解決新?問題，?開拓創(chuàng)?新，扎?實(shí)工作?，把勞?動(dòng)保障?制度改?革一步?步向前?推進(jìn)，?被省勞?動(dòng)保障?廳評(píng)為?先進(jìn)集?體及勞?動(dòng)監(jiān)察?、勞動(dòng)?仲裁工?作先進(jìn)?單位。?存在?問題：?一是就?業(yè)和再?就業(yè)工?作任務(wù)?繁重，?城鄉(xiāng)統(tǒng)?籌就業(yè)?工作剛?剛起步?，城鎮(zhèn)?失業(yè)人?數(shù)增加?。二是?推進(jìn)社?會(huì)保險(xiǎn)?擴(kuò)面征?繳工作?仍有較?大難度?，中斷?繳費(fèi)人?員大量?增加。?三是企?業(yè)勞動(dòng)?管理方?面的問?題仍較?為突出?，受理?的勞動(dòng)?爭(zhēng)議案?件和群?眾投訴?舉報(bào)案?件有上?升趨勢(shì)?。四是?勞動(dòng)保?障信息?網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)步伐?不快，?基層機(jī)?構(gòu)、機(jī)?制不健?全，人?員編制?少、任?務(wù)重的?矛盾突?出。五?是少數(shù)?干部職?工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和服務(wù)?水平有?待進(jìn)一?步提高?。人?事勞動(dòng)?和社會(huì)?保障局?年度工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_年，?區(qū)人勞?社保局?在區(qū)委?、區(qū)政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?市__?__局?、市勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?局的指?導(dǎo)下，?認(rèn)真_?___?，緊緊?圍繞全?區(qū)工作?中心，?按照年?度工作?計(jì)劃，?以求真?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)，與?時(shí)俱進(jìn)?、開拓?創(chuàng)新，?狠抓工?作落實(shí)?，圓滿?完成了?年度工?作目標(biāo)?任務(wù)。?一、?___?_年主?要工作?（一?）抓管?理、重?服務(wù)，?不斷推?進(jìn)人事?制度改?革_?___?年，全?局認(rèn)真?___?_、省?、市人?事工作?會(huì)議精?神，圍?繞服務(wù)?全區(qū)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)?發(fā)展大?局，規(guī)?范人事?管理、?強(qiáng)化人?事服務(wù)?，不斷?推進(jìn)人?事制度?改革。?一是?堅(jiān)持“?凡進(jìn)必?考”和?“編委?審批”?制度，?認(rèn)真開?展教師?招聘、?政府雇?員（城?管綜合?服務(wù)大?隊(duì)）和?文秘人?員公開?招考工?作。為?全區(qū)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?提供堅(jiān)?強(qiáng)的人?事人才?保證，?根據(jù)區(qū)?委、區(qū)?政府統(tǒng)?一安排?部署，?我們_?___?開展了?教師招?聘、政?府雇員?和文秘?人員公?開招考?工作。?全區(qū)共?招聘教?師__?__名?，城管?綜合服?務(wù)大隊(duì)?人員_?___?名，文?秘人員?___?_名。?在公開?招錄過?程中，?我們嚴(yán)?格按程?序和規(guī)?定，_?___?開展了?報(bào)名資?格__?__、?面試、?體檢、?考核等?工作，?并多次?公示、?接受監(jiān)?督，所?有擬錄?用人員?一律上?編委會(huì)?研究，?實(shí)行陽?光操作?，整個(gè)?招考工?作紀(jì)檢?、監(jiān)察?、__?__部?門全程?參與，?___?_嚴(yán)密?、程序?到位，?實(shí)現(xiàn)了?公開公?平公正?，圓滿?完成了?工作任?務(wù)，得?到區(qū)委?、區(qū)政?府的充?分肯定?，也贏?得了考?生和社?會(huì)的廣?泛好評(píng)?。二?是建立?完善臺(tái)?帳、規(guī)?范各種?程序，?嚴(yán)格機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位人?事管理?。__?__年?，我們?對(duì)所有?單位的?臺(tái)帳進(jìn)?行了檢?查比對(duì)?，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問?題及時(shí)?糾正和?更新。?目前，?全區(qū)_?___?家單位?，已全?部建立?臺(tái)帳，?建立率?達(dá)__?__%?，并按?照要求?保持了?日常人?員變動(dòng)?、《機(jī)?構(gòu)編制?管理臺(tái)?帳》和?“機(jī)構(gòu)?編制管?理信息?系統(tǒng)”?三者同?步動(dòng)態(tài)?管理。?為加強(qiáng)?對(duì)機(jī)關(guān)?事業(yè)人?事管理?，始終?堅(jiān)持機(jī)?構(gòu)編制?管理“?三個(gè)一?”審批?制度，?嚴(yán)肅機(jī)?構(gòu)編制?紀(jì)律。?在去年?出臺(tái)《?___?_新華?區(qū)人事?機(jī)構(gòu)編?制管理?的有關(guān)?規(guī)定》?基礎(chǔ)上?，進(jìn)一?步明確?規(guī)定了?編制增?減、人?員調(diào)配?、退休?、死亡?等情況?辦理的?具體方?法和步?驟。?三是加?強(qiáng)督查?力度、?抓好制?度落實(shí)?，認(rèn)真?開展機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位人?員核查?工作。?為確?保各項(xiàng)?人事政?策執(zhí)行?到位，?我們加?強(qiáng)了政?策落實(shí)?督查力?度，_?___?精干力?量對(duì)全?區(qū)機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位工作?人員開?展一次?全面核?查。_?___?年我們?對(duì)全區(qū)?教育系?統(tǒng)工作?人員開?展了工?資核查?專項(xiàng)活?動(dòng)，經(jīng)?核查共?清理出?長期未?上班人?員__?__名?，借調(diào)?人員_?___?名，進(jìn)?一步規(guī)?范了人?事管理?，也為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?了科學(xué)?依據(jù)。?四是?研究制?定改革?配套政?策，穩(wěn)?步推進(jìn)?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?收入分?配制度?改革。?___?_年，?及時(shí)轉(zhuǎn)?發(fā)了人?事部《?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?工作人?員帶薪?年休假?實(shí)施辦?法》，?規(guī)范了?干部年?休假制?度；做?好規(guī)范?津貼補(bǔ)?貼審核?工作，?審批各?類津貼?補(bǔ)貼_?___?人、工?資正常?晉升_?___?人，審?批學(xué)歷?變動(dòng)、?職務(wù)變?動(dòng)工資?___?_人；?核發(fā)機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位技?術(shù)工人?等級(jí)證?書__?__本?；辦理?區(qū)直機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位正?常退休?___?_人，?病退_?___?人，辦?理撫恤?金、遺?屬困難?補(bǔ)助_?___?人；做?好離退?休人員?的生活?補(bǔ)貼發(fā)?放工作?，__?__了?___?_年機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?人等級(jí)?考核報(bào)?名工作?。（?二）抓?建設(shè)、?促規(guī)范?，扎實(shí)?推進(jìn)機(jī)?構(gòu)編制?管理工?作今?年，全?區(qū)機(jī)構(gòu)?編制工?作堅(jiān)持?貫徹落?實(shí)省、?市機(jī)構(gòu)?編制工?作會(huì)議?精神，?著力推?進(jìn)機(jī)構(gòu)?編制政?務(wù)公開?，扎實(shí)?開展機(jī)?構(gòu)編制?管理創(chuàng)?新和體?制改革?，積極?加強(qiáng)公?務(wù)員隊(duì)?伍能力?建設(shè)，?各項(xiàng)工?作取得?了明顯?成效。?一是?完善機(jī)?構(gòu)編制?管理臺(tái)?帳。對(duì)?臺(tái)帳的?內(nèi)容進(jìn)?行了細(xì)?致、周?密的宣?傳，規(guī)?范了統(tǒng)?計(jì)口徑?和尺度?。全區(qū)?行政事?業(yè)單位?和衛(wèi)生?系統(tǒng)全?部建立?好了臺(tái)?帳，建?立率達(dá)?___?_%，?并按照?要求保?持了日?常人員?變動(dòng)、?《機(jī)構(gòu)?編制管?理臺(tái)帳?》和“?機(jī)構(gòu)編?制管理?信息系?統(tǒng)”三?者同步?動(dòng)態(tài)管?理。?二是提?升機(jī)構(gòu)?編制管?理水平?。今年?，我們?在原有?的編制?臺(tái)賬管?理基礎(chǔ)?上，借?助資源?，綜合?運(yùn)用信?息，重?新研究?推行了?庫、證?、薄三?位一體?管理的?新模式?，即機(jī)?構(gòu)編制?電子數(shù)?據(jù)庫管?理、人?員編制?異動(dòng)憑?證管理?和機(jī)構(gòu)?編制登?記簿臺(tái)?賬管理?的信息?數(shù)據(jù)相?互一致?，功能?運(yùn)作相?互轉(zhuǎn)化?，配套?管理相?互制約?的新機(jī)?制。?三是強(qiáng)?化機(jī)構(gòu)?編制監(jiān)?督檢查?。今年?，我們?強(qiáng)力推?進(jìn)《_?___?新華區(qū)?人事機(jī)?構(gòu)編制?管理的?有關(guān)規(guī)?定》的?___?_實(shí)施?，建立?了__?__電?話的受?理、登?記、落?實(shí)、回?復(fù)等制?度，并?積極會(huì)?同__?__、?財(cái)政、?紀(jì)檢監(jiān)?察等部?門，抓?好重點(diǎn)?領(lǐng)域、?重點(diǎn)行?業(yè)、重?點(diǎn)問題?的專項(xiàng)?督查，?實(shí)行機(jī)?構(gòu)編制?管理責(zé)?任制，?加快機(jī)?構(gòu)編制?監(jiān)督管?理步伐?，其中?開展對(duì)?全區(qū)教?育系統(tǒng)?工作人?員進(jìn)行?核查，?發(fā)現(xiàn)借?調(diào)現(xiàn)象?較為普?遍，出?現(xiàn)結(jié)構(gòu)?性失衡?。四?是做好?事業(yè)單?位參照?公務(wù)員?登記工?作。按?照市編?辦的要?求，今?年，我?們進(jìn)一?步加強(qiáng)?參照管?理工作?的調(diào)查?研究，?穩(wěn)慎推?進(jìn)參照?管理工?作。截?止目前?，我區(qū)?上報(bào)市?編辦的?___?_家事?業(yè)單位?已審批?下達(dá)_?___?家，并?且各單?位都已?填寫表?格，錄?入微機(jī)?。五?是深化?事業(yè)單?位分類?改革。?按照公?平、公?開、公?正原則?，認(rèn)真?做好教?師、文?秘人員?和城管?綜合服?務(wù)大隊(duì)?招聘工?作，先?后完成?了__?__名?教師、?___?_名文?秘人員?、__?__名?城管綜?合服務(wù)?大隊(duì)人?員的招?錄工作?。出臺(tái)?了《新?華區(qū)政?府雇員?管理試?行辦法?》，加?強(qiáng)對(duì)崗?位設(shè)置?管理工?作的指?導(dǎo)。?六是做?好事業(yè)?單位登?記管理?工作。?今年年?初，制?定了《?新華區(qū)?事業(yè)單?位登記?管理暫?行條例?實(shí)施細(xì)?則》，?并嚴(yán)格?按照《?實(shí)施細(xì)?則》，?對(duì)年檢?資料不?全，所?填內(nèi)容?繚草，?主辦單?位證章?不全，?法人證?書遺失?等情況?，嚴(yán)格?把關(guān)。?同時(shí)，?進(jìn)一步?完善事?業(yè)單位?初始登?記、法?人變更?、年度?檢查、?事業(yè)單?位注銷?的辦事?程序，?依法開?展事業(yè)?單位登?記管理?工作，?全區(qū)_?___?家單位?，進(jìn)行?事業(yè)單?位法人?登記和?年檢_?___?家，登?記率_?___?%，年?檢率_?___?%，年?檢合格?率__?__%?。（?三）抓?就業(yè)，?促發(fā)展?，著力?開拓民?生之路?就業(yè)?是民生?之本，?關(guān)系著?改革、?發(fā)展與?穩(wěn)定。?為做好?就業(yè)再?就業(yè)工?作，_?___?年我們?把就業(yè)?再就業(yè)?工作納?入年度?目標(biāo)考?核體系?，制定?工作計(jì)?劃，量?化細(xì)化?任務(wù)，?分解落?實(shí)到人?。通過?開展崗?位對(duì)接?專項(xiàng)活?動(dòng)，實(shí)?施就業(yè)?援助，?完善就?業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)?機(jī)制，?提高勞?動(dòng)者的?就業(yè)技?能，發(fā)?揮小額?擔(dān)保貸?款的助?推作用?，以創(chuàng)?業(yè)促就?業(yè)。今?年，全?區(qū)新增?就業(yè)人?數(shù)23?964?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?1__?__人?的__?__%?；下崗?失業(yè)人?員再就?業(yè)__?__人?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?___?_人的?___?_%，?其中“?405?0”人?員再就?業(yè)__?__人?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?___?_人的?___?_%；?再就業(yè)?培訓(xùn)_?___?人，完?成年度?目標(biāo)任?務(wù)__?__人?的__?__%?；發(fā)放?小額擔(dān)?保貸款?___?_萬元?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?___?_萬元?的__?__%?；城鎮(zhèn)?失業(yè)率?控制在?___?_%；?新增勞?動(dòng)力轉(zhuǎn)?移人員?___?_人，?完成年?度目標(biāo)?任務(wù)_?___?人的_?___?%；_?___?實(shí)施轉(zhuǎn)?移就業(yè)?技能培?訓(xùn)__?__人?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?___?_人的?___?_%。?（四?）抓創(chuàng)?業(yè)、促?就業(yè)，?不斷拓?展工作?新途徑?為應(yīng)?對(duì)日益?嚴(yán)峻的?就業(yè)形?勢(shì)的巨?大挑戰(zhàn)?，新華?區(qū)結(jié)合?“新解?放、新?跨越、?新崛起?”大討?論活動(dòng)?和“改?革創(chuàng)新?年”活?動(dòng)，開?展“全?員創(chuàng)新?、崗位?創(chuàng)新”?，較好?地走出?了一條?就業(yè)創(chuàng)?業(yè)的路?子。一?是在爭(zhēng)?取政府?投資近?百萬元?，新建?___?_平方?米的就?業(yè)創(chuàng)業(yè)?服務(wù)中?心，并?在各鎮(zhèn)?、街道?、管委?會(huì)成立?就業(yè)創(chuàng)?業(yè)服務(wù)?所，在?社區(qū)成?立就業(yè)?創(chuàng)業(yè)服?務(wù)站，?為創(chuàng)業(yè)?者提供?“一條?龍”、?“一站?式”服?務(wù)。二?是創(chuàng)建?創(chuàng)業(yè)指?導(dǎo)團(tuán)，?及時(shí)對(duì)?創(chuàng)業(yè)者?提供切?實(shí)有效?的幫助?和指導(dǎo)?。三是?在各社?區(qū)成立?了創(chuàng)業(yè)?者互助?組，實(shí)?行信息?資源共?享，流?動(dòng)資金?相互拆?借，經(jīng)?營商品?相互調(diào)?配，倉?儲(chǔ)設(shè)備?相互借?用等互?助服務(wù)?。四是?建立創(chuàng)?業(yè)項(xiàng)目?儲(chǔ)備庫?，解決?部分想?創(chuàng)業(yè)、?能創(chuàng)業(yè)?人員市?場(chǎng)信息?閉塞、?篩選創(chuàng)?業(yè)項(xiàng)目?困難的?問題。?五是打?造就業(yè)?創(chuàng)業(yè)知?識(shí)和技?能培訓(xùn)?平臺(tái)，?為給有?創(chuàng)業(yè)欲?望、有?創(chuàng)業(yè)能?力、有?創(chuàng)業(yè)基?本條件?的人員?充“電?”輸“?氧”。?六是在?西市場(chǎng)?街道武?莊市場(chǎng)?設(shè)立了?下崗職?工創(chuàng)業(yè)?孵化園?，為“?二次創(chuàng)?業(yè)”提?供免費(fèi)?“試驗(yàn)?田”。?七是創(chuàng)?建創(chuàng)業(yè)?者信用?體系，?解決再?就業(yè)小?額貸款?自覺主?動(dòng)還款?難、上?門催款?的工作?人員遭?打罵、?部分公?務(wù)員害?怕?lián)?、不良?預(yù)期貸?款金額?過大、?勞動(dòng)保?障工作?人員的?工作量?超負(fù)荷?、計(jì)劃?外經(jīng)費(fèi)?的支出?過大等?問題。?___?_年共?為__?__名?創(chuàng)業(yè)者?提供了?___?_萬元?小額擔(dān)?保貸款?，扶持?___?_名創(chuàng)?業(yè)者成?功創(chuàng)業(yè)?，累計(jì)?帶動(dòng)_?___?名下崗?失業(yè)無?業(yè)人員?實(shí)現(xiàn)了?就業(yè)再?就業(yè)。?（五?）抓征?繳，保?發(fā)放，?努力構(gòu)?筑社保?“長城?”社?會(huì)保障?是社會(huì)?穩(wěn)定的?基石。?___?_年，?我局以?農(nóng)民工?、非公?經(jīng)濟(jì)_?___?、靈活?從業(yè)人?員為重?點(diǎn)，擴(kuò)?大養(yǎng)老?保險(xiǎn)和?醫(yī)療保?險(xiǎn)覆蓋?面；拓?展社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)?籌措渠?道，實(shí)?行失業(yè)?保險(xiǎn)工?資總額?統(tǒng)征；?創(chuàng)新舉?措，實(shí)?行分片?包干，?推進(jìn)高?危高風(fēng)?險(xiǎn)行業(yè)?參加工?傷保險(xiǎn)?；完善?基金管?理制度?，強(qiáng)化?基金監(jiān)?管機(jī)制?；啟動(dòng)?全區(qū)城?鎮(zhèn)居民?基本醫(yī)?療保險(xiǎn)?，完善?“三位?一體”?的全民?醫(yī)療保?障體系?；嚴(yán)格?依照《?社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)征?繳暫行?條例》?的規(guī)定?，對(duì)各?參保單?位進(jìn)行?征繳。?今年以?來，全?區(qū)共參?加基本?醫(yī)療保?險(xiǎn)的單?位__?__家?，參保?職工_?___?人；征?繳醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)?___?_萬元?，完成?年度目?標(biāo)任務(wù)?___?_萬元?的__?__%?，支出?職工醫(yī)?療費(fèi)_?___?萬元；?失業(yè)保?險(xiǎn)參保?職工人?數(shù)達(dá)_?___?人，征?收失業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)?___?_萬元?，清理?追繳欠?費(fèi)__?__萬?元，失?業(yè)保_?___?放率和?社會(huì)化?發(fā)放率?均達(dá)到?___?_%；?工傷參?保__?__人?，征收?工傷保?險(xiǎn)金_?___?萬元，?完成年?度目標(biāo)?任務(wù)_?___?萬元的?___?_%，?支出工?傷保險(xiǎn)?金__?__萬?元。?（六）?抓監(jiān)察?，促_?___?，為勞?動(dòng)者撐?起“_?___?”_?___?年，我?們?cè)诰S?護(hù)農(nóng)民?工權(quán)益?、規(guī)范?企業(yè)用?工行為?、清理?整頓人?力資源?市場(chǎng)秩?序方面?加大了?執(zhí)法力?度。先?后開展?了農(nóng)民?工工資?支付情?況專項(xiàng)?檢查活?動(dòng)，清?理整頓?勞動(dòng)力?市場(chǎng)秩?序?qū)ｍ?xiàng)?活動(dòng)，?并__?__工?商、公?安、煤?炭、安?監(jiān)、工?會(huì)等對(duì)?轄區(qū)內(nèi)?小煤礦?、小磚?瓦窯廠?、小石?料廠、?小作坊?及其他?使用農(nóng)?民工比?較集中?的場(chǎng)所?進(jìn)行拉?網(wǎng)式檢?查。共?檢查用?人單位?___?_戶，?涉及職?工__?__萬?人，下?達(dá)詢問?通知書?___?_份，?限期改?正指令?書__?__份?。接到?群眾投?訴案件?___?_起，?受理立?案__?__起?，結(jié)案?___?_起，?涉及勞?動(dòng)者_(dá)?___?人，追?回工資?及押金?___?_萬元?，其中?農(nóng)民工?工資_?___?萬元。?“5.?12”?汶川地?震后，?在半個(gè)?月內(nèi)，?區(qū)勞動(dòng)?監(jiān)察大?隊(duì)及勞?動(dòng)__?__連?續(xù)及時(shí)?處理了?___?_起_?___?農(nóng)民工?投訴案?件，確?保了當(dāng)?日反映?的問題?當(dāng)日解?決到位?。我們?還嚴(yán)格?依據(jù)勞?動(dòng)爭(zhēng)議?受案范?圍、仲?裁時(shí)效?和辦案?時(shí)效，?克服自?身?xiàng)l件?限制，?積極主?動(dòng)受理?勞動(dòng)爭(zhēng)?議案件?，切實(shí)?提高辦?案質(zhì)量?，對(duì)所?受理案?件做到?受理一?起，及?時(shí)處理?一起，?并對(duì)每?個(gè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議案?件做到?了立案?有記錄?，結(jié)案?有存檔?。今年?就累計(jì)?處理勞?動(dòng)爭(zhēng)議?案件_?___?起，接?待群眾?來信來?訪__?__余?人次，?為勞動(dòng)?者討回?工資和?各類待?遇__?__萬?元，其?中多年?積案工?傷職工?郭朝偉?信訪案?件的圓?滿解決?，不僅?受到_?___?人的感?謝、群?眾的歡?迎，也?得到省?___?_局和?市__?__的?充分肯?定。?（七）?統(tǒng)籌兼?顧，全?面做好?人事勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?局的其?他工作?__?__年?我局進(jìn)?一步轉(zhuǎn)?變觀念?，改變?作風(fēng)，?深入基?層，文?明服務(wù)?，結(jié)合?區(qū)委、?區(qū)政府?和市局?的中心?工作，?認(rèn)真做?好招商?引資、?檔案管?理、信?訪、科?教興區(qū)?、綜合?治理、?通訊報(bào)?道等工?作，完?成了包?村、秸?桿禁燒?等區(qū)委?、區(qū)政?府臨時(shí)?性中心?工作。?總之?，團(tuán)結(jié)?的班子?、精干?的隊(duì)伍?、過硬?的作風(fēng)?，確保?了__?__年?各項(xiàng)工?作目標(biāo)?圓滿完?成。?（八）?優(yōu)化服?務(wù)環(huán)境?、樹立?良好形?象一?是執(zhí)行?“十條?禁令”?，加強(qiáng)?廉政建?設(shè)。_?___?年，我?局將黨?風(fēng)廉政?建設(shè)融?入到日?常的業(yè)?務(wù)工作?中，嚴(yán)?格執(zhí)行?中__?__《?___?_嚴(yán)格?禁止利?用職務(wù)?上的便?利謀取?不正當(dāng)?利益_?___?若干規(guī)?定》和?區(qū)委區(qū)?政府出?臺(tái)的“?十條禁?令”，?以“講?黨性、?重品行?、做表?率”為?重心，?以“新?解放、?新跨越?、新崛?起”大?討論活?動(dòng)為抓?手，以?樹立公?道正派?人事勞?動(dòng)干部?新形象?為目標(biāo)?，大力?弘揚(yáng)“?立黨為?公、執(zhí)?政為民?”新風(fēng)?正氣，?抵制歪?風(fēng)邪氣?，解決?突出問?題。重?點(diǎn)抓好?黨員干?部的教?育、監(jiān)?督和廉?潔自律?。重點(diǎn)?抓好糾?正損害?群眾利?益的不?正之風(fēng)?。重點(diǎn)?抓好源?頭治理?、推進(jìn)?體制機(jī)?制制度?創(chuàng)新，?以更堅(jiān)?決的態(tài)?度、更?有力的?措施、?更扎實(shí)?的工作?，把我?局的黨?風(fēng)廉政?建設(shè)工?作任務(wù)?落到了?實(shí)處。?二是?結(jié)合“?兩轉(zhuǎn)兩?提”，?執(zhí)行承?諾服務(wù)??！皟?轉(zhuǎn)兩提?”工作?開展以?來，我?局結(jié)合?實(shí)際，?突出重?點(diǎn)，創(chuàng)?新載體?。認(rèn)真?履行服?務(wù)承諾?，嚴(yán)格?執(zhí)行首?問首接?責(zé)任制?、一次?性告知?制、限?時(shí)辦結(jié)?制等服?務(wù)承諾?機(jī)制，?積極開?展優(yōu)質(zhì)?窗口服?務(wù)活動(dòng)?，實(shí)現(xiàn)?“一個(gè)?窗口對(duì)?外、一?站式辦?公、_?___?”，為?群眾提?供了優(yōu)?質(zhì)、高?效、便?捷服務(wù)?。今年?以來，?即辦件?和承諾?件按期?辦結(jié)率?___?_%，?服務(wù)回?訪群眾?滿意率?___?_%以?上，政?風(fēng)行風(fēng)?評(píng)議較?去年有?大幅度?提升。?三是?開展文?明科室?創(chuàng)建，?建設(shè)“?五型”?機(jī)關(guān)。?___?_年，?我局始?終把加?強(qiáng)政風(fēng)?行風(fēng)建?設(shè)作為?轉(zhuǎn)變職?能、推?進(jìn)依法?行政、?優(yōu)化人?事人才?環(huán)境的?重大舉?措來抓?，做到?了“三?個(gè)結(jié)合?”。首?先，結(jié)?合開展?文明科?室創(chuàng)建?活動(dòng)，?不斷提?高機(jī)關(guān)?“服務(wù)?發(fā)展、?服務(wù)基?層、服?務(wù)群眾?”的能?力。其?次，結(jié)?合優(yōu)質(zhì)?服務(wù)窗?口創(chuàng)建?活動(dòng)，?引導(dǎo)廣?大干部?職工做?到“愛?心、耐?心、誠?心、盡?心”服?務(wù)，樹?立人事?勞動(dòng)和?社會(huì)保?障部門?的良好?形象。?第三?，結(jié)合?全市勞?動(dòng)保障?系統(tǒng)開?展的建?設(shè)學(xué)習(xí)?型機(jī)關(guān)?活動(dòng)，?大興比?學(xué)習(xí)、?比原則?、比作?風(fēng)、比?服務(wù)、?比創(chuàng)新?之風(fēng)，?努力建?設(shè)“學(xué)?習(xí)型、?和諧型?、創(chuàng)新?型、服?務(wù)型、?節(jié)約型?”機(jī)關(guān)?。二?、存在?問題?___?_年，?我局工?作取得?了一定?成績，?人事工?作陽光?操作，?受到群?眾和區(qū)?委、區(qū)?政府的?好評(píng)；?充分就?業(yè)社區(qū)?創(chuàng)建得?到市委?趙頃霖?書記的?充分肯?定；創(chuàng)?業(yè)成果?展和項(xiàng)?目推介?會(huì)充分?展現(xiàn)成?果，贏?得普遍?贊譽(yù)；?在全市?率先建?立創(chuàng)業(yè)?項(xiàng)目庫?，多家?媒體給?予了報(bào)?道，展?示了形?象；信?訪工作?以人為?本，維?護(hù)了大?局穩(wěn)定?。這些?成績離?不開各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛?，離不?開有關(guān)?部門的?協(xié)作和?支持，?更離不?開全局?廣大干?部職工?的團(tuán)結(jié)?拼搏；?但面對(duì)?當(dāng)前形?勢(shì)的發(fā)?展、區(qū)?委、區(qū)?政府的?要求和?人民群?眾的期?盼，認(rèn)?真查擺?自己，?還存在?一定差?距。主?要有：?一是全?局上下?面對(duì)勞?動(dòng)保障?工作中?的新情?況、新?問題，?深入學(xué)?習(xí)、調(diào)?查研究?的不夠?；二是?改革創(chuàng)?新的力?度不大?，滿足?于小改?小創(chuàng)，?還沒有?形成充?滿活力?、富有?效率的?運(yùn)行體?制和機(jī)?制；三?是面對(duì)?當(dāng)前突?如其來?的席卷?全球的?經(jīng)濟(jì)危?機(jī)，開?發(fā)就業(yè)?崗位，?解決就?業(yè)壓力?的辦法?和對(duì)策?不多；?四是面?臨外出?民工返?鄉(xiāng)潮，?如何開?展就業(yè)?創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)，實(shí)?施全民?創(chuàng)業(yè)促?進(jìn)就業(yè)?思路不?多，措?施不力?。三?、__?__年?工作思?路面?對(duì)新形?勢(shì)、新?任務(wù)、?新要求?，__?__年?，我們?將著力?做好以?下幾個(gè)?方面的?工作。?一是認(rèn)?真開展?公務(wù)員?培訓(xùn)，?努力提?高人事?工作服?務(wù)經(jīng)濟(jì)?社會(huì)的?水平。?二是進(jìn)?一步落?實(shí)就業(yè)?再就業(yè)?優(yōu)惠政?策，為?就業(yè)、?創(chuàng)業(yè)人?員創(chuàng)造?寬松的?環(huán)境。?三是創(chuàng)?新社保?征繳工?作，研?究出臺(tái)?一套機(jī)?關(guān)企事?業(yè)社保?征繳、?高危行?業(yè)工傷?保險(xiǎn)征?繳新路?子。四?是采取?相應(yīng)措?施應(yīng)對(duì)?外出民?工返鄉(xiāng)?潮。?1、開?展全面?普查。?對(duì)返鄉(xiāng)?民工的?基本情?況逐人?登記，?以鎮(zhèn)、?街道、?管委會(huì)?為單位?進(jìn)行登?記造冊(cè)?，爾后?輸入?yún)^(qū)?就業(yè)創(chuàng)?業(yè)服務(wù)?中心微?機(jī)。?2、開?辦座談?會(huì)。在?鎮(zhèn)、街?道、管?委會(huì)舉?辦返鄉(xiāng)?民工座?談會(huì)，?征求和?聽取他?們對(duì)就?業(yè)創(chuàng)業(yè)?方面的?意見和?建議。?3、?開通返?鄉(xiāng)民工?就業(yè)創(chuàng)?業(yè)綠色?通道，?讓他們?在挑選?就業(yè)崗?位、篩?選創(chuàng)業(yè)?項(xiàng)目、?享受小?額擔(dān)保?貸款、?接收就?業(yè)創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)等?方面坐?上直通?車。?___?_年我?們決心?在區(qū)委?、區(qū)政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?市__?__局?、市勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?局的大?力支持?和精心?指導(dǎo)下?，堅(jiān)定?信心，?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，搶?抓機(jī)遇?，開拓?創(chuàng)新，?力爭(zhēng)把?我區(qū)的?人事勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?工作做?的更好?，圓滿?完成各?項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)，?為促進(jìn)?我區(qū)“?又快又?好發(fā)展?，率先?實(shí)現(xiàn)崛?起”做?出貢獻(xiàn)?。人?事勞動(dòng)?和社會(huì)?保障局?年度工?作總結(jié)?范文（?四）?___?_年，?我局緊?緊圍繞?市委、?市政府?的中心?工作和?年初確?定的目?標(biāo)任務(wù)?，立足?于服務(wù)?“改革?、發(fā)展?、穩(wěn)定?”大局?，抓住?職工群?眾和社?會(huì)__?__的?熱點(diǎn)問?題，以?完善勞?動(dòng)和社?會(huì)保障?體系為?目標(biāo)，?加強(qiáng)就?業(yè)和職?業(yè)培訓(xùn)?工作，?加快推?進(jìn)養(yǎng)老?保險(xiǎn)全?覆蓋，?穩(wěn)步實(shí)?施醫(yī)療?保險(xiǎn)制?度改革?，切實(shí)?加強(qiáng)勞?動(dòng)用工?管理，?加大勞?動(dòng)行政?執(zhí)法監(jiān)?察力度?，維護(hù)?勞動(dòng)者?的合法?權(quán)益，?勞動(dòng)保?障事業(yè)?得到了?新的發(fā)?展。?一、加?強(qiáng)勞動(dòng)?力市場(chǎng)?建設(shè)，?抓好就?業(yè)服務(wù)?和職業(yè)?培訓(xùn)，?就業(yè)和?再就業(yè)?工作又?上新臺(tái)?階（?一）按?照“三?化”要?求，加?強(qiáng)勞動(dòng)?力市場(chǎng)?建設(shè)，?加快培?育和發(fā)?展市場(chǎng)?就業(yè)機(jī)?制。一?是積極?推進(jìn)公?共就業(yè)?服務(wù)體?系建設(shè)?。全市?開辦各?類職業(yè)?介紹服?務(wù)機(jī)構(gòu)?___?_家，?形成了?覆蓋全?市各鎮(zhèn)?、街道?的公共?就業(yè)服?務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，向社?會(huì)提供?包括職?業(yè)介紹?、職業(yè)?指導(dǎo)、?就業(yè)訓(xùn)?練、勞?動(dòng)力供?求信息?發(fā)布、?就業(yè)崗?位開發(fā)?服務(wù)等?內(nèi)容的?公益性?服務(wù)，?建立了?勞動(dòng)力?市場(chǎng)供?求狀況?調(diào)查統(tǒng)?計(jì)和分?析報(bào)告?制度，?為我市?明確就?業(yè)方向?、制訂?就業(yè)政?策提供?參考。?二是努?力提升?市場(chǎng)信?息化程?度。著?手建立?了我市?勞動(dòng)力?市場(chǎng)信?息網(wǎng)站?，并被?納入中?國勞動(dòng)?保障部?中心網(wǎng)?站，開?展網(wǎng)上?招聘、?政策指?導(dǎo)、法?制咨詢?、建立?勞務(wù)信?息協(xié)作?等服務(wù)?。全年?網(wǎng)上求?職人數(shù)?達(dá)到_?___?名，招?聘成功?率達(dá)6?8.5?，擴(kuò)大?了市場(chǎng)?影響力?。三是?大力促?進(jìn)市場(chǎng)?就業(yè)。?全年共?舉辦勞?動(dòng)力市?場(chǎng)洽談?會(huì)__?__期?，進(jìn)場(chǎng)?交流人?數(shù)達(dá)_?___?人，入?場(chǎng)招聘?單位_?___?家次，?提供就?業(yè)崗位?___?_個(gè)，?入場(chǎng)應(yīng)?聘登記?___?_人，?達(dá)成就?業(yè)意向?___?_人，?交流成?功率為?65。?以市場(chǎng)?為導(dǎo)向?的就業(yè)?機(jī)制逐?步成熟?，市場(chǎng)?在勞動(dòng)?力資源?中的優(yōu)?化配置?作用日?益明顯?。（?二）建?立幫困?機(jī)制，?健全服?務(wù)手段?，促進(jìn)?再就業(yè)?工作。?一是積?極探索?新形勢(shì)?下的就?業(yè)幫困?機(jī)制。?在全面?調(diào)查的?基礎(chǔ)上?，對(duì)全?市失業(yè)?人員建?立生活?和就業(yè)?狀況臺(tái)?帳，對(duì)?特困失?業(yè)人員?建立個(gè)?人檔案?，動(dòng)態(tài)?掌握他?們的生?活情況?和就業(yè)?愿望，?開展“?一對(duì)一?”結(jié)對(duì)?幫困活?動(dòng)。節(jié)?日期間?，對(duì)_?___?名困難?失業(yè)人?員開展?幫困慰?問活動(dòng)?，發(fā)放?慰問金?___?_萬元?，對(duì)_?___?對(duì)雙失?業(yè)人員?發(fā)放生?活補(bǔ)助?金__?__萬?元。同?時(shí)，對(duì)?有就業(yè)?愿望的?特困失?業(yè)人員?開展“?送崗位?上門”?活動(dòng)，?輸送適?宜崗位?___?_余個(gè)?。二是?抓好勞?動(dòng)保障?事務(wù)代?理工作?。市再?就業(yè)管?理服務(wù)?中心代?理繳納?養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)人?員__?__名?，失業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)?人員_?___?名，大?病保險(xiǎn)?費(fèi)人員?___?_名，?代收代?繳三項(xiàng)?保險(xiǎn)基?金__?__萬?元，解?決了原?國有、?城鎮(zhèn)_?___?企業(yè)分?流到社?會(huì)就業(yè)?人員的?勞動(dòng)和?社會(huì)保?障關(guān)系?銜接問?題。三?是采取?綜合措?施幫助?失業(yè)人?員再就?業(yè)。認(rèn)?真貫徹?全國、?省、寧?波市再?就業(yè)工?作會(huì)議?精神，?緊密結(jié)?合我市?實(shí)際，?研究擬?定了我?市進(jìn)一?步促進(jìn)?就業(yè)和?再就業(yè)?的政策?措施，?并突出?以開拓?就業(yè)崗?位為重?點(diǎn)，認(rèn)?真落實(shí)?技能培?訓(xùn)、職?業(yè)指導(dǎo)?、職業(yè)?介紹、?定向輸?送、稅?費(fèi)減免?、勞動(dòng)?和社會(huì)?保障關(guān)?系代理?等各項(xiàng)?促進(jìn)再?就業(yè)的?政策措?施，并?動(dòng)員企?業(yè)、社?區(qū)、新?聞單位?、社會(huì)?團(tuán)體等?社會(huì)各?界共同?關(guān)心支?持再就?業(yè)工作?，形成?了良好?的工作?氛圍。?全市共?有失業(yè)?人員_?___?名，其?中當(dāng)年?新增_?___?人，上?年結(jié)轉(zhuǎn)?___?_人，?通過各?種就業(yè)?途徑實(shí)?現(xiàn)再就?業(yè)__?__人?，再就?業(yè)率達(dá)?到__?__％?，城鎮(zhèn)?登記失?業(yè)率為?___?_％，?繼續(xù)保?持了穩(wěn)?定的就?業(yè)局勢(shì)?。同時(shí)?，為探?索農(nóng)村?勞動(dòng)力?特別是?離地農(nóng)?民的就?業(yè)工作?路子，?___?_街道?開展的?城鄉(xiāng)勞?動(dòng)力統(tǒng)?籌就業(yè)?試點(diǎn)工?作順利?啟動(dòng)，?完成了?組建_?___?網(wǎng)絡(luò)、?組成工?作班子?、培訓(xùn)?工作人?員、基?本情況?調(diào)查等?工作。?（三?）抓好?再就業(yè)?轉(zhuǎn)崗培?訓(xùn)和職?業(yè)技能?培訓(xùn)，?不斷提?高勞動(dòng)?者職業(yè)?素質(zhì)，?努力減?少結(jié)構(gòu)?性失業(yè)?因素。?一是抓?好再就?業(yè)培訓(xùn)?。全年?投入培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?___?_萬元?，舉辦?再就業(yè)?培訓(xùn)_?___?期，累?計(jì)培訓(xùn)?人數(shù)達(dá)?___?_人，?超額完?成上級(jí)?下達(dá)的?___?_名考?核指標(biāo)?的__?__％?，培訓(xùn)?再就業(yè)?率達(dá)_?___?％。積?極開展?創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)，舉?辦創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)_?___?期，培?訓(xùn)__?__名?。二是?抓好職?業(yè)技能?培訓(xùn)管?理和開?發(fā)。積?極提升?職業(yè)技?能培訓(xùn)?層次，?全年共?舉辦_?___?期中級(jí)?技術(shù)職?稱培訓(xùn)?班，_?___?期高級(jí)?技術(shù)職?稱培訓(xùn)?班，累?計(jì)培訓(xùn)?___?_人，?比上年?增加_?___?％，超?額完成?上級(jí)下?達(dá)任務(wù)?的__?__％?。努力?擴(kuò)大技?能鑒定?覆蓋面?，形成?了以市?鑒定中?心為龍?頭，_?___?個(gè)技能?鑒定站?為支撐?的網(wǎng)絡(luò)?體系。?通過考?核鑒定?，__?__名?獲初級(jí)?職業(yè)資?格證書?，__?__名?獲取中?級(jí)職業(yè)?資格證?書，_?___?名獲得?高級(jí)職?業(yè)資格?證書，?___?_名獲?技師職?稱，共?獲職業(yè)?資格證?書__?__人?，比上?年增加?___?_％。?三是進(jìn)?一步加?強(qiáng)了技?校教育?管理。?以“雙?高”為?培養(yǎng)目?標(biāo)，進(jìn)?一步拓?寬辦學(xué)?路子，?全面普?及計(jì)算?機(jī)教學(xué)?，新開?設(shè)ca?d、p?roe?及數(shù)控?等課程?，狠抓?教育質(zhì)?量管理?，應(yīng)屆?畢業(yè)生?畢業(yè)率?和四級(jí)?工合格?率均達(dá)?到10?0，教?學(xué)質(zhì)量?繼續(xù)走?在全省?前列。?同時(shí)，?積極配?合推行?職業(yè)資?格證書?制度，?設(shè)立新?的培訓(xùn)?基地，?開展電?工、c?ad等?各類培?訓(xùn)__?__期?，培訓(xùn)?___?_余人?，鑒定?合格率?達(dá)88?。二?、擴(kuò)大?養(yǎng)老保?險(xiǎn)覆蓋?面，改?革城鎮(zhèn)?醫(yī)療保?險(xiǎn)制度?，社會(huì)?保障體?系進(jìn)一?步完善?（一?）明確?目標(biāo)，?加大力?度，養(yǎng)?老保人?事勞動(dòng)?和社會(huì)?保障局?年度工?作總結(jié)?第2頁?險(xiǎn)擴(kuò)?面成效?顯著。?一是明?確目標(biāo)?任務(wù)。?我市被?省政府?列為全?省率先?實(shí)現(xiàn)養(yǎng)?老保險(xiǎn)?全覆蓋?的__?__個(gè)?縣市之?一后，?加強(qiáng)調(diào)?查研究?，根據(jù)?實(shí)際情?況，制?定了三?年實(shí)現(xiàn)?養(yǎng)老保?險(xiǎn)全覆?蓋的總?體目標(biāo)?和每年?的階段?性工作?任務(wù)，?由市委?下發(fā)《?___?_加快?推進(jìn)社?會(huì)基本?養(yǎng)老保?險(xiǎn)全覆?蓋__?__》?，下達(dá)?到各鎮(zhèn)?、街道?。各地?根據(jù)當(dāng)?地實(shí)際?，層層?下達(dá)了?擴(kuò)面任?務(wù)。二?是實(shí)施?政策突?破。在?___?_市范?圍內(nèi)率?先出臺(tái)?了“低?門檻準(zhǔn)?入、低?標(biāo)準(zhǔn)享?受”及?“延七?補(bǔ)八”?政策，?為廣大?職工群?眾參保?提供了?多種選?擇，并?為大齡?人員參?保創(chuàng)造?了寬松?的年齡?條件。?同時(shí)，?進(jìn)一步?強(qiáng)化了?監(jiān)督考?核機(jī)制?，并首?次把養(yǎng)?老保險(xiǎn)?擴(kuò)面工?作列入?了市委?、市政?府對(duì)鎮(zhèn)?、街道?年度工?作業(yè)績?的考核?內(nèi)容。?三是加?強(qiáng)宣傳?教育和?指導(dǎo)服?務(wù)。市?委、市?政府召?開了全?市社會(huì)?保險(xiǎn)工?作會(huì)議?，統(tǒng)一?各級(jí)、?各部門?的思想?認(rèn)識(shí)；?各新聞?單位開?展動(dòng)態(tài)?、典型?、專題?報(bào)道；?各鎮(zhèn)、?街道、?企業(yè)單?位利用?各種宣?傳工具?，做好?職工群?眾的宣?傳教育?；市擴(kuò)?面辦印?發(fā)簡報(bào)?、通報(bào)?，配合?搞好宣?傳工作?。同時(shí)?，__?__個(gè)?指導(dǎo)督?促工作?組，分?片開展?指導(dǎo)服?務(wù)和督?促檢查?工作。?市委、?市政府?還分兩?片召開?擴(kuò)面匯?報(bào)檢查?會(huì)議，?進(jìn)一步?加大了?督促力?度。通?過努力?，我市?基本形?成了“?___?_”負(fù)?責(zé)制，?“一級(jí)?抓一級(jí)?，層層?抓落實(shí)?”的工?作責(zé)任?制，宣?傳教育?、指導(dǎo)?服務(wù)、?督促檢?查“三?位一體?”的工?作機(jī)制?和緊密?配合的?協(xié)調(diào)聯(lián)?系機(jī)制?，確保?了擴(kuò)面?工作的?順利進(jìn)?行。到?年底，?全市參?加養(yǎng)老?保險(xiǎn)企?業(yè)__?__家?，實(shí)際?參保繳?費(fèi)職工?___?_名，?凈增_?___?人，完?成寧波?下達(dá)任?務(wù)的2?54，?完成市?委市政?府三年?實(shí)現(xiàn)全?覆蓋計(jì)?劃第一?年指標(biāo)?任務(wù)的?114?。同時(shí)?，工傷?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)擴(kuò)面?取得新?進(jìn)展。?全市機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位人?員已全?部納入?了工傷?保險(xiǎn)，?參保單?位__?__家?，職工?___?_人，?新增參?保職工?___?_人；?失業(yè)保?險(xiǎn)參保?單位_?___?家，參?保職工?達(dá)__?__人?，超過?上級(jí)下?達(dá)任務(wù)?___?_名，?名列各?縣市第?一。農(nóng)?村社會(huì)?養(yǎng)老保?險(xiǎn)順利?移交。?（二?）積極?探索，?勇于創(chuàng)?新，醫(yī)?療保險(xiǎn)?制度改?革順利?實(shí)施。?一是創(chuàng)?造性地?構(gòu)建了?科學(xué)的?政策框?架體系?。在廣?泛調(diào)研?的基礎(chǔ)?上，按?照上級(jí)?政府的?政策原?則，緊?密結(jié)合?本地實(shí)?際，大?膽突破?政策限?制，制?訂出臺(tái)?了《_?___?市城鎮(zhèn)?職工基?本醫(yī)療?保險(xiǎn)暫?行規(guī)定?》、《?___?_市國?家公務(wù)?員醫(yī)療?補(bǔ)助暫?行辦法?》兩個(gè)?主體文?件和_?___?個(gè)配套?政策文?件，形?成了較?為科學(xué)?完整的?醫(yī)保政?策體系?。二是?以超前?的工作?思路形?成了較?為完善?的工作?機(jī)制。?實(shí)施個(gè)?人門診?帳戶和?住院統(tǒng)?籌帳戶?平臺(tái)一?步到位?的政策?；實(shí)行?“一站?式”的?服務(wù)形?式；組?建縣市?級(jí)一流?的醫(yī)療?保險(xiǎn)計(jì)?算機(jī)信?息管理?系統(tǒng)，?與市內(nèi)?各定點(diǎn)?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)和定?點(diǎn)藥店?聯(lián)網(wǎng)，?與城區(qū)?內(nèi)各定?點(diǎn)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)和?定點(diǎn)藥?店實(shí)時(shí)?聯(lián)網(wǎng)。?通過上?述措施?，構(gòu)建?了相對(duì)?超前的?工作機(jī)?制。同?時(shí)，實(shí)?施新型?的重大?疾病救?助政策?、特困?企業(yè)單?獨(dú)參加?住院統(tǒng)?籌、失?業(yè)人員?參加單?項(xiàng)統(tǒng)籌?等辦法?，構(gòu)建?起了切?實(shí)有效?的特殊?困難群?體醫(yī)療?保障機(jī)?制。三?是審核?稽查工?作逐步?加強(qiáng)。?全年共?處理違?規(guī)就醫(yī)?購藥行?為__?__余?例，扣?除定點(diǎn)?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)和定?點(diǎn)藥店?不符合?規(guī)定的?醫(yī)療費(fèi)?___?_萬元?，查獲?由家庭?成員冒?用醫(yī)保?卡行為?___?_起，?追繳違?規(guī)金額?___?_元。?目前，?全市參?保單位?___?_家，?參保人?員__?__人?，按上?級(jí)考核?口徑，?參保人?數(shù)和基?金征繳?分別超?額完成?上級(jí)下?達(dá)指標(biāo)?的18?和20?，參保?人員的?基本醫(yī)?療得到?切實(shí)保?障，參?保人員?總體待?遇得到?提高，?醫(yī)療費(fèi)?用增長?勢(shì)頭得?到遏制?，總費(fèi)?用支出?同比下?降了_?___?％。?（三）?密切配?合，加?大力度?，抓好?基金征?繳工作?。切實(shí)?加強(qiáng)與?地稅部?門的協(xié)?調(diào)配合?，共同?做好基?金的征?繳工作?。全年?收繳養(yǎng)?老保險(xiǎn)?基金_?___?萬元，?收繳率?達(dá)到9?9，清?欠基金?___?_萬元?，清欠?率為1?00，?離退休?人員_?___?名，發(fā)?放養(yǎng)老?金__?__萬?元，年?結(jié)余_?___?萬元，?累計(jì)結(jié)?余__?__萬?元，支?付能力?達(dá)到_?___?個(gè)月，?比上年?增加_?___?個(gè)月；?收繳失?業(yè)保險(xiǎn)?基金_?___?萬元，?收繳率?為96?.5，?清欠基?金__?__萬?元，清?欠率為?96.?3，發(fā)?放失業(yè)?保險(xiǎn)金?及各項(xiàng)?補(bǔ)助_?___?萬元，?年結(jié)余?___?_萬元?，累計(jì)?結(jié)余_?___?萬元；?收繳工?傷保險(xiǎn)?基金_?___?萬元，?收繳率?100?，發(fā)生?工傷_?___?例，支?付工傷?保險(xiǎn)費(fèi)?用__?__萬?元，年?結(jié)余_?___?萬元，?累計(jì)結(jié)?余__?__萬?元；收?繳醫(yī)療?保