人力資源部周例會會議紀(jì)要

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會議時(shí)間：****年**月**日**:**-**:**

會議主持：*總助

會議地點(diǎn)：辦公室一樓會議室

會議記錄：***

出席人員：*********************

會議內(nèi)容

一、上周工作完成狀況匯報(bào)

1、新的考勤系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢。

2、相關(guān)配套的制度已完成初稿。

3、月度會議籌備。

4、宿舍整改已經(jīng)做出改善，下步將著重對宿舍的裝修作進(jìn)一步的跟蹤處理。

5、飯?zhí)玫男l(wèi)生、飯?zhí)梦幕筒穗鹊钠贩N增加花樣并監(jiān)督。

6、優(yōu)化了聘請團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理規(guī)定和聘請隊(duì)伍中部分人員的職責(zé)進(jìn)行明確化量化考核管理。

7、在鞏固聘請成果的同時(shí)招賢納才，增加聘請團(tuán)隊(duì)的聘請能量，對人員進(jìn)行優(yōu)化。

8、培訓(xùn)方面重新制定培訓(xùn)大綱并在上周試運(yùn)行良好。

二、本周工作重點(diǎn)

1、考勤系統(tǒng)資料的轉(zhuǎn)錄和新考勤系統(tǒng)的'嫻熟操作并全面運(yùn)行。

2、相關(guān)制度的完善出臺(聘請管理制度、考勤管理制度、離職管理制度……)。

3、核對以前內(nèi)部人員介紹新員工的介紹費(fèi)。

4、財(cái)務(wù)、營銷中心等部門緊缺崗位的人員聘請。

5、食堂整改(防滑、衛(wèi)生、餐廳文化……)對以上幾點(diǎn)重點(diǎn)改善。

6、保安考核(**%量化標(biāo)準(zhǔn))、激勵(lì)制度的建立及保安值班出臺兩班制。

7、“**節(jié)”活動籌劃安排出相關(guān)書面文件申請。

8、重點(diǎn)部位增加監(jiān)控?cái)z像頭。

9、聘請組實(shí)時(shí)滿意車間的人員需求，確保聘請人員的數(shù)量和質(zhì)量。

10、在穩(wěn)定現(xiàn)有聘請網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，密集周邊聘請網(wǎng)點(diǎn)分布。

11、每日新進(jìn)人員安排與****初對接依據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)安排人員。

12、出臺相關(guān)的普工、職員培訓(xùn)制度。

13、構(gòu)思成立“**培訓(xùn)商學(xué)院”，培訓(xùn)內(nèi)容的書面方案。

會議達(dá)成結(jié)果

1聘請員、培訓(xùn)講師、人事宣導(dǎo)新進(jìn)人員薪資結(jié)算政策，避開不須要的糾紛。

2后續(xù)聘請新進(jìn)人員(普工臨時(shí)不用)需要提供離職證明、身體健康體檢證明、工資卡(廣發(fā)銀行)。

3內(nèi)部一般文職類聘請須根據(jù)公司規(guī)定填寫《人力需求表》。

4總務(wù)課每天早晨對衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

5聘請員的聘請狀況記入新的