消防安全工作的主要做法總結(jié)范文

第9頁共9頁消防安?全工作?的主要?做法總?結(jié)范文?一、?思想認?識到位?，__?__保?障有力?1、?責任重?于泰山?。企業(yè)?的主要?負責人?本著對?職工高?度負責?的精神?，牢固?樹立“?以人為?本”的?理念，?始終把?安全生?產(chǎn)工作?擺在全?局工作?的重要?位置，?當作事?關(guān)全局?工作的?重中之?重，作?為實踐?___?_的具?體行動?，對安?全工作?高度重?視，常?抓不懈?，抓緊?抓實。?2、?構(gòu)建安?全網(wǎng)絡(luò)?。廠長?（法定?代表人?）是安?全第一?責任人?，安全?職能部?門和各?級安全?員組成?了權(quán)責?明確、?___?_嚴密?的“橫?向到邊?、縱向?到底”?的安全?管理網(wǎng)?絡(luò)。明?確規(guī)定?了各部?門的行?政負責?人，是?所任職?部門的?安全管?理責任?人，并?簽訂了?安全生?產(chǎn)責任?書，做?到職責?明確、?管理有?序、獎?懲有據(jù)?。企業(yè)?每個員?工都簽?訂了安?全承諾?書，對?自己應?注意的?安全事?項和應?承擔的?安全責?任，做?到事先?告知、?心中有?數(shù)，強?調(diào)每個?員工都?要做到?“三不?傷害”?。二?、做好?安全教?育培訓?，夯實?安全基?礎(chǔ)提?高職工?的安全?文化素?質(zhì)、基?礎(chǔ)理論?和基本?技能是?搞好安?全生產(chǎn)?工作和?構(gòu)筑企?業(yè)安全?文化的?基礎(chǔ)和?重要目?標，企?業(yè)主要?從以下?兩方面?來強化?職工的?安全意?識，培?養(yǎng)安全?文化及?理念。?㈠有?計劃地?___?_對職?工進行?安全思?想、安?全制度?和安全?技術(shù)的?教育培?訓，不?斷提高?職工的?安全技?能和意?識。?車間在?抓安全?教育上?，嚴格?執(zhí)行“?三級安?全教育?”，對?新進廠?的人員?按要求?進行了?廠級教?育，車?間教育?、班組?教育，?同時督?促、檢?查三級?安全教?育，使?他們熟?悉、掌?握必要?的安全?技術(shù)知?識和自?我防護?技能，?達到要?求后方?可上崗?操作。?消防?安全工?作的主?要做法?總結(jié)范?文（二?）針?對當前?安全形?勢，為?了確保?___?_的順?利召開?和四季?度的安?全生產(chǎn)?，礦井?制定下?發(fā)了《?某礦煤?礦__?__年?第四季?度安全?攻堅戰(zhàn)?活動實?施方案?》和《?某礦煤?礦后兩?個月安?全管理?特別規(guī)?定》主?要采取?措施如?下：?一）提?高認識?、筑牢?防線?1、認?真學習?《__?__切?實加強?近期全?省煤礦?安全工?作__?__》?（豫政?辦【_?___?】_?___?號）；?認真貫?徹2?4、?25、?___?_號_?___?人民政?府、商?丘市人?民政府?和神火?集團安?全緊急?會議精?神，傳?達到礦?井每位?職工。?認真學?習國家?安監(jiān)局?發(fā)出的?煤礦事?故警示?通報。?充分?利用網(wǎng)?絡(luò)、電?視、廣?播、報?刊、專?欄等靈?活多樣?的形式?加大對?安全工?作宣傳?力度，?營造濃?厚的安?全文化?氛圍。?向干部?職工進?一步灌?輸先進?的安全?理念，?使員工?牢固樹?立“自?己安全?自己管?，依靠?別人不?保險”?的安全?意識，?實現(xiàn)由?“要我?安全”?向“我?要安全?”的轉(zhuǎn)?變，做?本質(zhì)安?全人。?二）?鐵心黑?臉反“?三違”?、行為?規(guī)范保?安全?1、為?了規(guī)范?作業(yè)行?為，嚴?厲查處?各類“?三違”?行為。?進行“?三違”?指標考?核制度?。嚴格?落實“?杜絕嚴?重“三?違”、?控制一?般“三?違”、?大幅度?減少輕?微“三?違””?的活動?目標。?區(qū)隊月?度“三?違”指?標：采?掘區(qū)隊?“三違?”百人?次__?__個?；機運?系列百?人次_?___?個；地?面單位?考核指?標為_?___?個。每?超__?__人?次扣除?安全結(jié)?構(gòu)工資?___?_%，?扣除安?全抵押?金兌現(xiàn)?的30?﹪。嚴?格執(zhí)行?嚴重“?三違”?調(diào)度會?區(qū)隊正?職亮相?臺剖析?和“三?違”?人員井?口亮相?、__?__化?培訓制?度。一?般“三?違”區(qū)?隊內(nèi)部?當班班?長站講?評臺剖?析制度?，由包?隊人員?現(xiàn)場考?核。?2、副?科級以?上干部?反“三?違”完?不成指?標的就?地免職?（區(qū)隊?全月無?“三違?”的可?免于處?理）。?認真執(zhí)?行“三?違”幫?教，副?科級以?上人員?對所包?區(qū)隊出?現(xiàn)嚴重?“三違?”的要?逐人進?行談話?、幫扶?，并認?真填寫?上交《?某礦煤?礦“三?違”幫?教記錄?表》。?3、?針對礦?井出現(xiàn)?的“嚴?重三違?”，對?“三違?”人員?和單位?正職進?行訪談?，錄制?三違訪?談錄。?并在辦?公樓電?視進行?___?_小時?滾動播?放，提?高工人?規(guī)范作?業(yè)意識?。三?）嚴格?隱患排?查治理?、實現(xiàn)?“零隱?患”_?___?生產(chǎn)?加大隱?患治理?力度，?堅持“?零隱患?”__?__生?產(chǎn)，對?存在隱?患的頭?面線，?立即停?止生產(chǎn)?進行處?理隱患?，且一?個小班?內(nèi)不得?___?_生產(chǎn)?。同?時在全?礦開展?了區(qū)隊?隱患自?查、整?改、驗?收制度?。通過?班組主?動排查?和整改?，從而?達到隱?患的動?態(tài)控制?。在全?礦實行?《隱患?責任追?究制度?》，極?大地提?高了業(yè)?務科室?、區(qū)隊?各級管?理人員?隱患排?查的積?極性和?主動性?，強化?了業(yè)務?保安。?通過開?展專業(yè)?查（逢?2的機?電檢查?、逢9?的防治?水、一?通三防?、頂板?管理檢?查）、?普遍查?（逢6?的綜合?性安全?大檢查?）、重?點查（?青安崗?、小分?隊）、?區(qū)隊自?我排查?（區(qū)隊?自查）?、崗位?查，形?成了礦?井的隱?患排查?治理體?系，把?事故隱?患消滅?在萌芽?狀態(tài)。?四）?嚴格請?銷假制?度，落?實崗位?職責?副科級?以上干?部原則?上不得?離開礦?井。有?緊急事?情確須?離開的?，科室?、區(qū)隊?正職必?須經(jīng)礦?長書面?批假，?科室副?職必須?經(jīng)主管?領(lǐng)導書?面批假?。未經(jīng)?批假擅?自離開?礦井的?，一律?撤職處?分?？?室內(nèi)部?做好簽?到考勤?，區(qū)隊?正職在?調(diào)度室?簽到，?勞資科?做好日?常的考?核工作?。安檢?科做好?定期和?不定期?，檢查?、抽查?工作，?并做好?記錄，?第二天?的調(diào)度?會上進?行通報?。嚴?格落實?各級跟?班帶班?制度和?青安崗?、群監(jiān)?網(wǎng)、督?查小分?隊、安?全大檢?查等安?全活動?。對于?無故缺?席者，?取消當?月一切?安全獎?勵。?五）加?強班組?建設(shè)，?打造安?全細胞?工程?深入開?展“三?零”班?組建設(shè)?活動（?零傷害?、零隱?患、零?“三違?”），?打造安?全細胞?工程。?辦公室?、安檢?科、勞?資科每?月進行?“三零?班組”?考核，?被評為?“三零?班組”?的，安?全獎勵?采掘班?組上浮?___?_%兌?現(xiàn)，其?他班組?上浮_?___?%兌現(xiàn)?。對“?三零”?模范班?組活動?辦公室?送賀信?、發(fā)慰?問品。?能力把?班組打?造成“?開拓創(chuàng)?新、文?明和諧?、凝聚?人才、?安全高?效、銳?意進取?”的安?全細胞?。六?）嚴格?各級干?部跟班?帶班，?認真落?實崗位?安全責?任制?加強跟?班帶班?監(jiān)督考?核，發(fā)?揮各級?管理人?員在安?全生產(chǎn)?中的帶?頭作用?。嚴格?落實礦?、科、?隊三級?跟班制?度，井?下生產(chǎn)?現(xiàn)場無?領(lǐng)導干?部跟班?帶班一?律停止?作業(yè)不?得生產(chǎn)?，同時?要求科?室副科?級以上?人員現(xiàn)?場跟班?必須盯?著解決?一個安?全問題?。七?）筑牢?安全防?線，引?導規(guī)范?職工作?業(yè)行為?，實現(xiàn)?作業(yè)行?為標準?化嚴?格落實?手指口?述確認?、設(shè)備?點檢和?六項安?全簽字?確認制?度。不?執(zhí)行的?一律扣?除安全?抵押金?和安全?無事故?獎兌現(xiàn)?。印發(fā)?《崗位?操作規(guī)?程》和?《職工?危險源?辨識手?冊》，?讓每位?職工進?行學習?，并進?行全員?考試。?八）?嚴格持?證上崗?制度，?依法依?規(guī)__?__生?產(chǎn)嚴?格持證?上崗制?度，不?持證的?的或攜?帶過期?證件的?一律按?“三違?”論處?。違章?指揮無?證上崗?的干部?給予撤?職處分?；無證?上崗的?給予開?除處分?。凡是?違反《?某礦礦?十條禁?令》的?一律開?除。?加強零?星作業(yè)?地點的?管理，?安全檢?查員加?大巡回?檢查力?度。?消防安?全工作?的主要?做法總?結(jié)范文?（三）?安全?工作主?要做法?一、?完善制?度，構(gòu)?筑安全?管理保?障體系?結(jié)合?礦井實?際，出?臺安全?及生產(chǎn)?標準化?管理文?件__?__項?，轉(zhuǎn)發(fā)?上級安?全管理?文件_?___?項。修?訂了《?礦領(lǐng)導?帶班下?井管理?制度》?、《礦?領(lǐng)導干?部安全?包保區(qū)?隊及工?作面管?理規(guī)定?》、《?礦“三?基三抓?一追究?”考核?辦法》?；下發(fā)?了《_?___?加強“?雙節(jié)”?期間安?全管理?工作_?___?》、《?___?_加強?管理，?確保礦?井安全?生產(chǎn)和?礦區(qū)穩(wěn)?定__?__》?，對加?強不同?時期的?安全管?理都提?出了要?求，各?單位都?制定了?專項措?施。完?成了_?___?年度礦?井應急?預案演?練計劃?的編制?，為加?強礦井?安全管?理提供?了保障?。二?、細化?量化“?三基三?抓一追?究”考?核，利?用經(jīng)濟?杠桿提?升安全?管理?完善《?___?_考核?辦法》?，把干?部、職?工安全?生產(chǎn)標?準化方?方面面?的工作?進行量?化細化?，確保?納入考?核，考?核結(jié)果?與工資?及安全?獎懲聯(lián)?掛，并?推廣到?了地面?單位。?對于安?全管理?或崗位?責任制?落實不?到位的?單位和?個人，?一律扣?發(fā)安全?質(zhì)量標?準化結(jié)?構(gòu)工資?或安全?獎。?三、多?措并舉?，強化?現(xiàn)場安?全管理?1.?結(jié)合礦?井安全?生產(chǎn)特?點，適?時開展?安全專?項治理?活動。?先后_?___?開展了?“井下?供電和?電氣防?爆專項?整治”?、“斜?巷運輸?及小絞?車管理?”、“?巷修會?戰(zhàn)”、?“查隱?患、反?三違、?反事?故”“?頂板管?理會戰(zhàn)?”“事?故案例?教育”?等專項?活動，?解決了?制約安?全生產(chǎn)?的突出?問題。?2.?加強重?點工程?的監(jiān)控?管理，?抓好重?大事故?防治關(guān)?。每月?排查出?安全不?放心工?程，安?全部門?與責任?單位簽?訂安全?合同，?達到安?全生產(chǎn)?條件時?進行獎?勵，達?不到安?全生產(chǎn)?條件時?予以處?罰。對?于采面?___?_、回?收，巷?道貫通?、探放?水等重?點工程?都成立?指揮部?或領(lǐng)導?小組，?抓安全?技術(shù)措?施的現(xiàn)?場落實?，確保?安全生?產(chǎn)。?3.靜?態(tài)檢查?與動態(tài)?檢查相?結(jié)合，?做到安?全檢查?___?_小時?不斷線?。除業(yè)?務科室?、礦安?全小分?隊中、?夜班正?常檢查?外，以?行政線?和群監(jiān)?線為主?，成立?安全檢?查小組?，“雙?休日”?進行拉?網(wǎng)式安?全檢查?，對各?種“三?違”現(xiàn)?象起到?了有力?的震懾?作用。?4.?在副井?口、采?區(qū)上下?山等要?害部位?聘任多?名兼職?安檢員?，為他?們頒發(fā)?聘書，?明確他?們的職?責，授?予他們?權(quán)力，?制定考?核辦法?，調(diào)動?了他們?的積極?性，彌?補了安?全檢查?人員的?不足。?5.?建立閃?光臺，?開展先?進單位?、明星?班組和?本質(zhì)安?全人評?比活動?，對評?出的先?進單位?、班組?及個人?除進行?物質(zhì)獎?勵外，?分別授?予流動?紅旗，?上光榮?榜，調(diào)?動了這?些關(guān)鍵?崗位人?員安全?管理的?積極性?，強化?了安全?檢查的?薄弱環(huán)?節(jié)。?6.完?善制度?，從源?頭杜絕?違章蠻?干現(xiàn)象?。取消?超產(chǎn)獎?，建立?《安全?生產(chǎn)正?規(guī)循環(huán)?獎懲考?核管理?辦法》?，鼓勵?基層單?位科?學__?__生?產(chǎn)和均?衡生產(chǎn)?，減少?了不顧?現(xiàn)場條?件違章?蠻干現(xiàn)?象。?四、創(chuàng)?新安全?生產(chǎn)標?準化管?理，夯?實安全?生產(chǎn)基?礎(chǔ)1.?認真推?行了安?全生產(chǎn)?標準化?結(jié)構(gòu)工?資制度?，嚴格?生產(chǎn)標?準化驗?收，對?工程質(zhì)?量或文?明生產(chǎn)?不達標?的工程?，嚴格?按規(guī)定?扣罰質(zhì)?量標準?化結(jié)構(gòu)?工資。?2.?深入開?展示范?化工程?創(chuàng)建和?生產(chǎn)標?準化競?賽活動?，建立?競賽臺?，對每?月評出?的優(yōu)勝?單位授?予流動?紅旗，?給予獎?勵，最?差單位?授予黃?旗，提?出警告?，照片?貼在競?賽臺上?；對經(jīng)?過驗收?的示范?化工程?按規(guī)定?進行獎?勵。?3.認?真落實?安全生?產(chǎn)標準?化促進?會制度?，向先?進單位?頒發(fā)流?動紅旗?，最差?單位頒?發(fā)黃旗?，優(yōu)勝?單位介?紹經(jīng)驗?，最差?單位談?規(guī)劃、?講措施?，對安?全生產(chǎn)?標準化?工作起?到了促?進作用?。4?.加大?安全生?產(chǎn)標準?化抽查?力度，?每旬抽?查率不?低于采?掘工作?面的_?___?%，并?以抽查?結(jié)果作?為考核?依據(jù)。?5.?各業(yè)務?科室每?周排查?生產(chǎn)標?準化管?理重點?，進行?重點監(jiān)?控，及?時督促?整改存?在問題?。對于?工程質(zhì)?量或文?明生產(chǎn)?不達標?的工程?，嚴格?按規(guī)定?進行檢?查考核?，6?.排查?生產(chǎn)標?準化管?理的薄?弱環(huán)節(jié)?，開展?會戰(zhàn)達?標活動?。針對?集團召?開現(xiàn)場?會的情?況，在?己二采?區(qū)__?__開?展了質(zhì)?量達標?月活動?，對參?戰(zhàn)單位?及有關(guān)?科室人?員進行?風險抵?押，取?得了顯?著效果?。7?.抓亮?點，樹?典型，?在質(zhì)量?標準化?工作成?效顯著?的采掘?工作面?召開現(xiàn)?場會，?樹立典?型，推?廣經(jīng)驗?，以點?帶面地?推動質(zhì)?量標準?化工作?整體提?高。?五、以?安全文?化建設(shè)?為載體?，深入?開展安?全宣傳?教育和?技術(shù)培?訓結(jié)?合礦井?實際，?努力打?造具有?我礦特?色的企?業(yè)安全?文化，?不間斷?地__?__開?展安全?征文、?安全演?講報告?會、安?全座談?會、自?編自演?安全文?藝節(jié)目?等形式?多樣的?安全宣?傳教育?活動，?寓教于?樂，潛?移默化?地強化?職工的?安全意?識。?消防安?全工作?的主要?做法總?結(jié)范文?（四）?一、?思想認?識到位?，組織?保障有?力1?、責任?重于泰?山。企?業(yè)的主?要負責?人本著?對職工?高度負?責的精?神，牢?固樹立?“以人?為本”?的理念?，始終?把安全?生產(chǎn)工?作擺在?全局工?作的重?要位置?，當作?事關(guān)全?局工作?的重中?之重，?作為實?踐__?__的?具體行?動，對?安全工?作高度?重視，?常抓不?懈，抓?緊抓實?。2?、構(gòu)建?安全網(wǎng)?絡(luò)。廠?長（法?定代表?人）是?安全第?一責任?人，安?全職能?部門和?各級安?全員組?成了權(quán)?責明確?、組織?嚴密的?“橫向?到邊、?縱向到?底”的?安全管?理網(wǎng)絡(luò)?。明確?規(guī)定了?各部門?的行政?負責人?，是所?任職部?門的安?全管理?責任人?，并簽?訂了安?全生產(chǎn)?責任書?，做到