2023年五月份的總結與計劃2023年五月份的總結與計劃表(三篇)

2023年五月份的總結與計劃2023年五月份的總結與計劃表(三篇)2023年五月份的總結與規(guī)劃2023年五月份的總結與規(guī)劃表篇一

1、前期工作沒做好，消失系旗、袖章漏帶狀況；

2、工具缺乏，由于活動人數較多，工具有限，導致工具缺乏；

3、由于工作特別辛苦、特別累，志愿者的心情上有很大的波動，由于跟社區(qū)負責人的溝通不夠，導致社區(qū)負責人對辛苦工作的志愿者還存在諸多不滿，讓志愿者的心情產生生氣。對以上問題我們部門做以下改善：

1、對每次活動都要統(tǒng)計好志愿者人數，依據活動詳細狀況進展分組，每個小組都有組長作為負責人；

2、與活動地點負責人溝通好，做好前期預備工作；

3、工具缺乏的狀況下要準時安排好分組輪番工作，避開有些人沒事做，有些人很累的現(xiàn)象。

4、活動要以志愿者的安全為首，對于過重或危及志愿者的安全的活動，要與相關負責人溝通好，避開消失危急。在這次活動雖然消失了許多問題，但干事們都收獲許多，發(fā)覺自己的缺乏，積極改良。

2023年五月份的總結與規(guī)劃2023年五月份的總結與規(guī)劃表篇二

在五月里，我們對上個學期的志愿者證的蓋章根本完畢，干事已能夠單獨到基地進展蓋章，在活動中和負責人有較好的溝通。上個學期初我們部門對效勞時間制度進展了修改并公布，在一個多學期的宣傳和了解中，我們部門發(fā)覺一下問題：

1、我們部門的效勞時間制度的宣傳不夠；

2、我們部門缺乏與志愿者、班級組織委員的溝通；

3、我們部門沒有準時了解團委學生會及各個班級對效勞時間制度的建議和意見；

4、我們的效勞時間制度存在很多漏洞和缺乏。對以上問題我們部門做以下工作：

1、加強與志愿者和班級組織委員的溝通，了解大家對效勞時間制度的建議；

2、結合我系實際狀況及大家的建議，我們部門對效勞時間制度進展了爭論、修改和完善；

3、我們部門成員加強對效勞時間制度的學習，將上交新效勞時間制度于主席團爭論審核，再由教師審核；

4、經過教師審核后，我們部門會對效勞時間制度進展大力宣傳。

2023年五月份的總結與規(guī)劃2023年五月份的總結與規(guī)劃表篇三

1、寢室衛(wèi)生檢查：

我部門高度重視學生的日常宿舍消防安全，嚴防學生擔心全行為，提高寢室安全系數。為提高寢室自身干凈度和學生個人整理內務力量，為學生制造一個良好的學習環(huán)境及生活環(huán)境等。本著“一周一查寢、一周一檢查、一月一總結”的原則，現(xiàn)將日常工作分為以下兩個局部：

2、每周三晚檢查院寢室衛(wèi)生以及大功率用電狀況2、每周四晚檢查校各寢室衛(wèi)生狀況。

3、后勤活動。

在工作中，生活部全體成員依據上級領導的有關精神，結合部門的中心工作和進展實際，為著力構建豐富的校園生活，盡其所能，發(fā)揮其橋梁作用，現(xiàn)將日常工作分為以下兩個局部：

1、設計并制作“設計之星”宣傳海報以及宣傳手冊，并著手舉辦評比20xx年“設計之星”的宣傳活動。

2、設計并制作20xx年全新聘書和榮譽證書。

3、參加并幫助其他部門一起在展廳布展。

總之，在這個學期中，我部無論是工作效率或是工作質量，都有了顯著的提高；在活動和工作過程中，實現(xiàn)了新的工作方式和治理方法。然而，我們也發(fā)覺工作中還存在一些缺乏。但可以保證，在下一階段，我部在與學生會其他部門的協(xié)調工作上，將主動與他們進展溝通，聽取他們的規(guī)劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。爭取提高自身的成績。

一學期了，許多人，許多次的跟我談到生活部過去的美妙時段。我聽著心里明白，布滿許多感受。

許多時候，許多場合，部門成員喜愛說這樣一句話，“我們生活部要從小事做起”?，F(xiàn)在覺得，它不符合我部對學生會所肩負的職責，而且低估了我們自身的工作力量。有時候，總想著生活部是否需要轉型，對將來進展是否需要從新定義。

我部是以“為同學效勞，為教師分憂”為工作宗旨，以“求實創(chuàng)新，立足效勞”的態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作是為了全系同學在班級，食堂，宿舍，學院的衛(wèi)生、生活等方面，擁有秩序性和組織性，使同學們的生活學習環(huán)境布滿溫馨感、舒適感，讓同學們的大學生活更加豐富多彩！

日復一日，年復一年，這一學期就將完畢，我們的勝利終將成為歷史，只有吸取過去的閱歷教訓，才能夠為以后的工作打下良好的根底，爭取下學期生活部能舉辦一次活動