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PAGE頁(yè)碼9解除協(xié)議書(shū)常用20____解除協(xié)議書(shū)解除協(xié)議書(shū)模板匯總6篇在我們平凡的日常里,許多狀況下我們須要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是我細(xì)心整理的解除協(xié)議書(shū)6篇,希望能夠幫助到大家。解除協(xié)議書(shū)篇1甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào):甲乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至年月日,現(xiàn)甲方因緣由,要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,給用人單位造成重大損害的;4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的?,F(xiàn)通知乙方,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年月日解除。須要結(jié)算的事項(xiàng)如下:1、工資結(jié)至:年月日止。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:元人民幣。3、社保、公積金交至年月日。以上事宜完成后,根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方(簽名或蓋章)年月日乙方(簽名或蓋章):年月日解除協(xié)議書(shū)篇2甲方:乙方:性別:身份證號(hào)碼:因緣由,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同終止期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年。二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,全部費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)剛好間約定如下:﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可依據(jù)省____當(dāng)年7月1日公布的上年度省在崗職工的平均工資60%00%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按____人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙根據(jù)747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:根據(jù)____人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在月日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必需遵紀(jì)遵守法律,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)峻影響的.行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方情愿回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方剛好支配工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出接著簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生改變時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表人:托付____人:二○年月日解除協(xié)議書(shū)篇3甲方:(手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè))企業(yè)名稱:注冊(cè)地址:法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方:(手機(jī)門店員工)姓名:性別:年齡:籍貫:職稱/資格:身份證號(hào)碼:乙方自年月至年月于甲方擔(dān)當(dāng)職務(wù),現(xiàn)因緣由,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自年月日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:(企業(yè)公章)年月日乙方簽字:年月日解除協(xié)議書(shū)篇4甲方:乙方:甲方與乙方原于年月日簽訂合字第號(hào)合同,現(xiàn)因—————使——方無(wú)法接著履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于年月日予以解除。因解除合同給方造成損失計(jì)元,由方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自年月日起至年月日止分次付清。特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式份,由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)年月日解除協(xié)議書(shū)篇5甲方:法定代表人:電話:地址:乙方:身份證號(hào)碼:電話:地址:甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣,簽訂本協(xié)議如下:1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、乙方自愿放棄其他全部訴求。10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的全部支配和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。11、此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)托付人:年月日乙方(簽字或蓋章):年月日解除協(xié)議書(shū)篇6解除聘用申請(qǐng)書(shū)敬重的橫板橋鄉(xiāng)中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組:本人,原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)級(jí)老師級(jí)崗位崗位,因首次崗位聘用三年期
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