暑假工辭職申請書正規(guī)

PAGE頁碼7暑假工辭職申請書正規(guī)20____暑假工辭職申請書暑假工辭職申請書在一步步向前發(fā)展的社會中，有各項事務須要申請書，寫申請書的時候要留意內(nèi)容的完整。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼氖罴俟まo職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。暑假工辭職申請書1XXX公司人事部：首先，誠心感謝貴公司為我供應為期XX天的暑期工作。公司為我支配的工作強度適中，工作時間合理，適應時間長。工作期間，公司的領導和車間的老員工親切的指導和耐性的訓誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環(huán)境以及良好的福利待遇給我留下了美妙而深刻的回憶。我信任，在貴公司的工作經(jīng)驗將會是我人生中一筆珍貴的財寶。今合同期滿，新學期也即將起先，特向公司提出辭職以回校接著學業(yè)。希望公司考慮我個人狀況并予以批準為盼!在此，謹祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)績輝煌!此致敬禮!XX部員工XXX20xx年xx月xx日暑假工辭職申請書2敬重的領導:您們好!首先，我特別感謝公司給了一個熬煉的機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我實踐的機會。在公司工作的一個月中，班長也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里緣由和自己的個人緣由，為此，在這里我不得不向公司提交辭職申請。我也很清晰假期的結束，暑假工都要走了，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正是用人之際，考慮到公司的合理支配，對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我希望在我提交這一封辭職信的時候，在(8月14日)未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。在短短的一個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!此致敬禮暑假工辭職申請書3敬重的領導：您好！時間一晃而過，轉瞬兩個月的時間匆忙結束了。雖然很缺憾，但我也是時候和您說再見了！x月x日以來，我以一名暑假工的身份來到了xx公司。作為一名臨時員工，我本次的工作目標主要是為了通過實際的工作來熬煉和的提升自己。也正是因此，我在初期的個人工作實力方面有不少閱歷的不足和個人的小問題。我非常感謝您在工作中對我的指引和幫助，您就像老師一樣，一邊指引我們的工作，一邊也嚴格的管理我們。因為有您的幫助，我在這段時間里有了很多的進步和提升。真的非常感謝您！但如今，暑假的時間已經(jīng)慢慢走向尾聲，我作為一名學生，立刻也要起先新學期的生活，接著完成自己的學業(yè)。為此，我已經(jīng)不能接著xx崗位的工作，特向您申請辭去自己的工作任務?；仡欉@段工作的經(jīng)驗，雖然時間特別的短暫，但卻的給我留下了非常深刻的回憶。還記得當時我剛來到xx崗位的時候，不僅工作學問不穩(wěn)固，對于自己的工作而已不敢放開做，生怕出現(xiàn)問題。但您卻主動的激勵了我，并手把手的教育了我工作該怎么去完成，該怎么做好。因為的您的激勵，我才有了的信念，才能在工作中不斷的去挑戰(zhàn)自己，去做好自己的職責。在這段與您學習和請教的過程中，我學習到了很多關于xx專業(yè)的學問，并累積了關于社會的豐富閱歷。這些事情，在我們的校內(nèi)中是學不到的。你雖然作為嚴格的領導。但在工作之外卻也非常的親切友善在，幫助我們更好的融入到了工作的團隊當中，真的非常感謝您在這段時間的照看。如今要離開xx公司，我的內(nèi)心真的非常是不舍。但經(jīng)驗了這樣一段時間的工作，我也深刻的明白了自己如今的工作實力還有許多的不足。即使留下，也不能更好的給公司帶來貢獻。為此，我決心回到校內(nèi)，會到學習的環(huán)境中，讓自己仔細的學習并汲取學問！充分熬煉自己的實力。如今，在遞交了的這份辭職申請后，我希望能在x月x日左右離開公司，還望你能夠剛好回復。時間轉瞬就過去了，我雖然會回到校內(nèi)，但在這里，我也祝福xx公司能在今后的工作中越辦越好，在您的領導下，xx部門肯定能有更精彩的成果！此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日暑假工辭職申請書4敬重的xxx酒樓的相關領導：你們好!經(jīng)過慎重的考慮，今日我懷著感恩與歉疚的'心，因事懇切地向你們提出辭職申請。當今世界是一個學問起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業(yè)實踐后，要也應當用自己珍貴的青春回到學校接著進行理論研習和攻讀學士學位，學習科學文化學問。這樣便于我現(xiàn)在和將來更好地增長自己的才能，更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間20xx年8月中旬。請公司相關領導對我的申請予以批準。從6月28日到現(xiàn)在的一個多月的時間里，在公司各位同事和上級的多方幫助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步了解并駕馭了我步入社會的第一個行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關學問，獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里，我在公司里過得很快樂，感覺公司就像一個和諧溫馨、協(xié)作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中，我學會了如何與不同學問層面的人相處，學會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務互動關系，同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅決了我今后刻苦學習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對公司賜予我暑期實踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。在公司工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了公司正在進行深層次改變和凸顯著的多方面沖突。公司還處于企業(yè)發(fā)展的其次個階段即企業(yè)結構擴大和上升階段，在這個階段的顯著特點是：企業(yè)管理層處于閱歷管理層還沒有形成以現(xiàn)代管理學為基礎的學問型管理層，企業(yè)正處于資金的擴大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段，企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動關系不夠明顯，企業(yè)管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業(yè)發(fā)展的下一個臺階，就必需恰當處理好凸顯著的多方面沖突。作為公司的高層管理人員更應當見微知著、審時度勢，把準企業(yè)發(fā)展的正確方向，做出更為穩(wěn)健的舉措。作為公司的中層管理人員必需在____好上層管理人員精神的同時，析緣由講原則，正確處理好上下層管理人員的關系，作為基層管理人員在明公司發(fā)展方向的前提下，講究戰(zhàn)術和方法。我信任，只要公司上下一條心，勁往一處使，就能在變化莫測且不夠景氣的經(jīng)濟社會中砥柱中流。最終我真誠地祝愿xxx酒樓盈利蒸蒸日上，祝愿我全部同事們和上級管理人員將來更加美妙!此致敬禮!申請人：時間：20xx年xx月xx日暑假工辭職申請書5敬重的xx:自20xx年入職以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了起先新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式