市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

第第頁市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、針對性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)進(jìn)展趨勢分析、市場競爭的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；

2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；

3、優(yōu)化產(chǎn)品宣揚(yáng)推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；

4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿足度。

任職要求：

1、至少3年面對商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作閱歷；

2、有過獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營項(xiàng)目的閱歷，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；

3、熟識互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作閱歷優(yōu)先；

4、勇于承受責(zé)任，擅長制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對快速改變的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)技能。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

幫助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8K保底工資+高績效嘉獎(jiǎng)

任職要求:

大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)閱歷優(yōu)先;

性分外向擅長溝通學(xué)習(xí);

形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

有私家車者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作立場

有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道；

2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上涌現(xiàn)的各種問題，制定詳細(xì)措施與可操作方法；

4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存狀況，實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上酒行連鎖渠道營銷閱歷者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的溝通技能，組織、協(xié)調(diào)技能和團(tuán)隊(duì)管理技能；

3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)非常渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與非常渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場，不斷開拓新的市場。

4.負(fù)責(zé)非常區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。

5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場分析報(bào)告〔報(bào)表〕，正確做出銷售猜測及任務(wù)安排報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

8.負(fù)責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核。

9.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作，實(shí)時(shí)提出與其它部門接口問題，逐級反映協(xié)調(diào)解決。

10、組織區(qū)域活動(dòng)。

一、代理商日常管理

1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)效益。

2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對所轄渠道進(jìn)行助銷，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績。

3、每天代理商進(jìn)展量狀況進(jìn)行電話溝通及現(xiàn)場走訪進(jìn)展差的代理商，按周通報(bào)代理商周進(jìn)展量。

4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進(jìn)度、進(jìn)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析〔報(bào)表形式表達(dá)〕；幫助渠道分析分解重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵(lì)方案并落實(shí)月度執(zhí)行狀況?！裁吭鲁鯇⑾嚓P(guān)指標(biāo)分析報(bào)送中心，月進(jìn)度以報(bào)表形式表達(dá)〕

5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務(wù)宣揚(yáng)、日常服務(wù)等，提出整改看法；對于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門店宣揚(yáng)達(dá)到公司要求，同時(shí)根據(jù)要求上報(bào)沃店各類租金及宣揚(yáng)積分。做好渠道巡檢日志。

6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%進(jìn)展和維系的用戶進(jìn)行回訪，對截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督，對渠道不規(guī)范操作進(jìn)行嚴(yán)懲。

7、對于代理商提交的工程建設(shè)需求進(jìn)行全程跟蹤處理〔資源勘查、工程一單清、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請〕

8、對于代理商轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，對于資源利用率低的項(xiàng)目做到心知肚明。依據(jù)每個(gè)項(xiàng)目狀況制定宣揚(yáng)策略并督促代理商根據(jù)要求執(zhí)行。

9、依據(jù)市場部反饋要求，通報(bào)代理商當(dāng)月欠費(fèi)及信控明細(xì)，續(xù)費(fèi)率及欠費(fèi)率達(dá)到公司要求。

10、促銷活動(dòng)：對公司推出的促銷活動(dòng)在所轄社會(huì)渠道內(nèi)進(jìn)行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動(dòng)提供須要的支撐

11、依據(jù)中心需求提交各種宣揚(yáng)物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動(dòng)贈(zèng)送的禮品依據(jù)代理商進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行上報(bào)及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；

2、依據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績完成；

4、監(jiān)控市場活動(dòng)及執(zhí)行狀況。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷〔條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求〕，25歲-35歲；

2、兩年以上銷售管理閱歷，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通技能；

4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行技能、抗壓技能。

薪資待遇：

1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對優(yōu)秀員工會(huì)提供外送培訓(xùn)；

2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

3、繳納五險(xiǎn)。

職責(zé)要求

1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)閱歷或?qū)閼c市場有所了解和涉及；

2.熟識酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

3.具備良好的綜合素養(yǎng)，勇于接受挑戰(zhàn)，著重自我成長

4.擅長溝通，親和力強(qiáng)，***優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

任職要求：

1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系，從而推動(dòng)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；

2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求，援助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

3、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的連接工作；

4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

5、熟識渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績

6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策，確保渠道工作順當(dāng)開展；

7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較好的抗壓技能；

8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的技能；

9、有敏銳的市場洞察力和分析技能，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)技能

崗位要求：

1、有渠道經(jīng)理管理閱歷優(yōu)先

2、有客戶資源、有渠道開拓技能

3、有團(tuán)隊(duì)管理技能

4、對一二線地產(chǎn)市場有肯定的了解

市場銷售渠道經(jīng)理崗位

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；

2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動(dòng)計(jì)劃，促銷政策，活動(dòng)物料制作等。

任職要求：

1、休閑食品德業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)受，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷；

2、熟識休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市閱歷；

3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)受和全國市場的'食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃閱歷。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)技能，精專于門店活動(dòng)和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃閱歷者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識；

5、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行技能與閱歷，擅長綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段；

6、有良好的思維技能、策劃技能、執(zhí)行技能、判斷決策技能、溝通表達(dá)技能。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能、學(xué)習(xí)創(chuàng)新技能、積極主動(dòng)解決問題的意愿和技能。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1.協(xié)作銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店查找和洽談工作并落實(shí)；

2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；

3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。

4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判技能，良好的溝通組織協(xié)調(diào)技能、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；

2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及同學(xué)組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；

3、依據(jù)市場開發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校線上線下主題活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售或市場開拓工作閱歷，熟識高校市場運(yùn)作流程；

2、具有較強(qiáng)的溝通技能和基本的演講技能，能獨(dú)立撰寫計(jì)劃方案和進(jìn)行市場策劃；

3、具有獨(dú)立工作技能，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承受目標(biāo)壓力，有較高的職場進(jìn)展目標(biāo)；

4、熟識區(qū)域性高校市場開拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。

1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜見院校，完成院校招生工作；

2.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；

3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；

任職要求：

1.有肯定銷售、院校合作/招生閱歷；

2.熟識企業(yè)與院校之間的合作模式；

3.具備院校合作談判閱歷，有組織技能，表達(dá)技能，

4.熟識院校市場，具有相應(yīng)的中學(xué)校等渠道資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；

2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門店〔連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等〕。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理閱歷，熟識數(shù)碼潮品渠道；

3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理技能，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，獨(dú)立溝通客戶并承受銷售業(yè)績的技能；

4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的技能，高度的工作熱忱，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

參加網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃的建設(shè)

審核短期銷售猜測,作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標(biāo)的活動(dòng)

每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析

通過促銷活動(dòng)增加消費(fèi)者參加度

通過明確的KPI衡量,透亮的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥當(dāng)管理分銷商

任職要求:

熟識FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程

超卓的技術(shù)銷售和商業(yè)技能

良好的溝通技巧

基本商務(wù)英語

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

工作職責(zé)：

1、結(jié)合公司的營銷方針和政策，向工程行業(yè)客戶介紹和推舉軟硬件產(chǎn)品〔如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等〕，承受所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù)；

2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶關(guān)系和勝利開拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理；

3、充分市場調(diào)研，掌控區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場動(dòng)向，擅長識別和捕獲商業(yè)機(jī)會(huì)，分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷售方案；

4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜、項(xiàng)目的公關(guān)和管理、重大營銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推動(dòng)重大項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟識酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場，有集團(tuán)客戶銷售閱歷或資源者優(yōu)先考慮；

2、男女不限，應(yīng)變技能佳，擅長開拓新行業(yè)市場和客戶；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作技能，具備肯定的抗壓技能，能適應(yīng)長短期出差。

工程渠道銷售經(jīng)理崗位

市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對外渠