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文檔簡(jiǎn)介
第學(xué)校規(guī)章制度15篇學(xué)校規(guī)章制度1
一、為方便管理,方便與各位家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)員登記造冊(cè),進(jìn)行學(xué)籍管理。
二、學(xué)員名冊(cè)中主要寫(xiě)清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話(huà)。
三、如個(gè)別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話(huà)有變動(dòng),應(yīng)立即給予更正。
四、在家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí),按名冊(cè)點(diǎn)名,嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律。
五、本校學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校自愿報(bào)名,上冊(cè)登記參加學(xué)習(xí),家長(zhǎng)學(xué)員每年9月份上冊(cè)登記一次。
教學(xué)管理制度
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)將信息傳輸給每位家長(zhǎng)。
二、認(rèn)真鉆研教材,特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的知識(shí),向家長(zhǎng)傳授,使之有所提高。
三、及時(shí)了解家長(zhǎng)們的思想及心理反應(yīng),加強(qiáng)交流、談心。
四、定期對(duì)教師和家長(zhǎng)進(jìn)行考核。
五、授課形式:專(zhuān)題講座、座談、咨詢(xún)、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)別教學(xué),力求教學(xué)形式多樣,內(nèi)容豐富,使每位家長(zhǎng)都有不同層次的.收獲。
六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽(tīng)課,指導(dǎo)老師的課堂教學(xué),掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教師之間相互聽(tīng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
考勤制度
一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)到課,做到不遲到、不早退,上課時(shí)間不得擅自離開(kāi)課堂,外出必須請(qǐng)假。
二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,講究學(xué)習(xí)方法,注重學(xué)習(xí)實(shí)效
三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí),應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請(qǐng)假。
四、家長(zhǎng)參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、活動(dòng)作為評(píng)選"五好文明家庭"的參考條件。
五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度,學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教務(wù)主任負(fù)責(zé)。
評(píng)比表彰制度
一、定期對(duì)學(xué)員開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn),調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)習(xí)的積極性。
二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動(dòng)。
三、學(xué)到的家教知識(shí)有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中,有良好的收效。
四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.
五、堅(jiān)持出全勤。
六、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn):
1、重視家庭教育,積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。
2、樹(shù)立正確的家教觀,掌握科學(xué)的教子方法,對(duì)子女教育做到身體力行、言傳身教。
3、積極參加社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦的講座、活動(dòng),到課率高。
4、關(guān)心社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校工作,經(jīng)常提出合理化建議和意見(jiàn)。
七、評(píng)選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn):
1、熱愛(ài)、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。
2、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極參與家長(zhǎng)學(xué)校授課和活動(dòng),家庭教育工作富有成效。
3、能針對(duì)家長(zhǎng)需求開(kāi)展家教理論研究,并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。
4、在家庭教育工作中成績(jī)顯著。學(xué)校規(guī)章制度2
為保證學(xué)生的身心健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)處理,預(yù)防學(xué)校傳染性疾病的發(fā)生,特制定此制度:
一、指定班主任教師負(fù)責(zé)每天早晨對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行晨檢;
二、晨檢時(shí)應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心,通過(guò)觀察、詢(xún)問(wèn)等方式了解掌握學(xué)生的情況;對(duì)未到學(xué)校的學(xué)生要及時(shí)想辦法了解缺勤的原因;
三、每日晨檢情況要做好記載,特別對(duì)異常情況更要做好詳細(xì)的記錄:內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長(zhǎng)姓名、異常情況紀(jì)要以及采取的確措施辦法等;
四、對(duì)晨檢中發(fā)現(xiàn)的`異常情況,特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象,要及時(shí)報(bào)告學(xué)校;
五、班主任教師對(duì)病癥學(xué)生在治療期間的情況要跟蹤,多了解、多關(guān)注,做好記載。學(xué)校規(guī)章制度3
為了更好地管理好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作,使校園像一個(gè)溫馨整潔的“家”,體現(xiàn)人與環(huán)境和諧的氛圍,特制定此制度:
一、嚴(yán)格按照校園文化建設(shè)和教育現(xiàn)代化有關(guān)校園環(huán)境建設(shè)的要求,對(duì)校園環(huán)境建設(shè)作好整體規(guī)劃。有計(jì)劃實(shí)施,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,并通過(guò)各項(xiàng)管理措施,創(chuàng)建符合學(xué)校特點(diǎn)的'凈化、綠化、美化的文明校園。
二、配備必要的衛(wèi)生用具和設(shè)施。室內(nèi)要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛(wèi)生用具;校園內(nèi)設(shè)有公共廁所、垃圾箱。
三、落實(shí)衛(wèi)生包干,進(jìn)一步落實(shí)“任務(wù)到班,責(zé)任到人”的清潔包干辦法,從培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣上下功夫。
四、教室、包干區(qū)由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃保潔;專(zhuān)用教室由專(zhuān)任教師負(fù)責(zé);食堂由炊事員負(fù)責(zé)打掃保潔;教職工辦公室由教職工分工負(fù)責(zé)打掃保潔。做到校內(nèi)無(wú)雜草,墻壁無(wú)灰塵、污染,地面無(wú)果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專(zhuān)人每天進(jìn)行打掃、沖洗或清理。
五、衛(wèi)生檢查小組和值日師生堅(jiān)持每天一次檢查,一周一評(píng)并總結(jié)。
六、落實(shí)綠化管理責(zé)任制,搞好校園綠化。采取專(zhuān)職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全,多種樹(shù)木,多栽花草。
七、環(huán)境布置樸素美觀,體現(xiàn)教育性。板報(bào)和櫥窗內(nèi)容定期更換,新鮮悅目。校內(nèi)廣播、電視節(jié)目?jī)?nèi)容健康,形式活潑。
八、校舍設(shè)備齊全,保持清潔衛(wèi)生。班級(jí)教室、專(zhuān)用教室、辦公室及會(huì)議室等門(mén)窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類(lèi)物件安置有序。學(xué)校規(guī)章制度4
請(qǐng)假
1事假:
事假提前一天和導(dǎo)員請(qǐng)假并填寫(xiě)請(qǐng)假表,交給學(xué)委,請(qǐng)周末的.假要在周五之前請(qǐng)假(周末導(dǎo)員不在辦公室)
2病假:
請(qǐng)病假需要醫(yī)院證明。
3急病請(qǐng)假:
男生找門(mén)洋(),女生找佟佳穎(),他們只接受電話(huà)請(qǐng)假。請(qǐng)完假要告訴學(xué)委劉潔凝,學(xué)委請(qǐng)假告訴李亦彭或者許迎曦。
生活
1周末夜晚不在,要寫(xiě)清理由,并記在班級(jí)考勤表上,不作學(xué)分扣除。
2晚上十一點(diǎn)不在寢室,也要寫(xiě)在考勤表上。
3每晚宿舍長(zhǎng)要將本宿舍學(xué)生在寢情況報(bào)給生活委員趙嘉欣。
活動(dòng)考勤制度
1每次活動(dòng)由組織委員席新科(考察女生出勤)和生活委員趙嘉欣(考察男生出勤)以宿舍為單位進(jìn)行考勤,每個(gè)宿舍每次活動(dòng)滿(mǎn)分6分。扣分情況如下:
男生406:一人扣2分
407:一人扣1.2分
501:一人扣1分
502:一人扣6分
女生508:一人扣1.5分
511:一人扣1.5分
513:一人扣2分
2到學(xué)期末進(jìn)行累加計(jì)算,分?jǐn)?shù)最高的宿舍可以拿班費(fèi)在學(xué)??匆粓?chǎng)電影或是每人獎(jiǎng)勵(lì)15元,分?jǐn)?shù)最低的宿舍請(qǐng)全班同學(xué)吃一次零食。學(xué)校規(guī)章制度5
第一章總則
第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高依法治校水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門(mén)的各項(xiàng)政策制定本章程。
第二條辦學(xué)指導(dǎo)思想:以落實(shí)“兩全”為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生的全面、主動(dòng)發(fā)展為宗旨,以改革為動(dòng)力,以管理作保障,以育人為根本,堅(jiān)持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校的工作思路,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
第三條辦學(xué)總體目標(biāo):學(xué)校堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)為辦學(xué)指導(dǎo)思想,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面實(shí)行素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德智雙全,學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健的高素質(zhì)的合格中學(xué)生,最終建成現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。
第四條長(zhǎng)山鎮(zhèn)第一初中是公立全日制中等初級(jí)中學(xué),學(xué)制為三年。
第五條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
學(xué)校接受教育
行政部門(mén)的管理和監(jiān)督,并定期通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)議、社區(qū)調(diào)查等形式聽(tīng)取對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評(píng),把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
第六條學(xué)校校訓(xùn):凡事用心去做。
第七條學(xué)校以“勇?tīng)?zhēng)一流”為校風(fēng),以“敬業(yè)愛(ài)生”為教風(fēng),以“善思好問(wèn)”為學(xué)風(fēng)。
第八條學(xué)校的校歌:長(zhǎng)山一中贊歌
第九條?;眨夯鹁娣桨?/p>
第二章行政管理
第一節(jié)校長(zhǎng)
第十條學(xué)校校長(zhǎng)的任職方式由兩種:一是由學(xué)校教職工民主推薦,鎮(zhèn)黨委政府舉薦,鄒平縣教育局組織考察任命,副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名鄒平縣教育局考察任命并備案。
二是由縣教育局黨委牽頭,和鎮(zhèn)黨委聯(lián)合組成考察小組,完全通過(guò)競(jìng)聘方式產(chǎn)生校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)人選,然后由縣教育局任命。
第十一條學(xué)校逐步實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制。
第十二條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。
校長(zhǎng)的職責(zé):
(一)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,政策和法令,執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門(mén)的決定,堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向,按照教育方針,遵循教育規(guī)律,確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
(二)、主持全校行政工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會(huì)議。
(三)、制訂學(xué)校工作計(jì)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,接受上級(jí)黨政及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
(四)、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要,在征得學(xué)校黨組織同意下,設(shè)置學(xué)校行政管理部門(mén)和任命學(xué)校中層干部。
(五)、主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。
采取一定的措施,不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。
(六)、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。
堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想,以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作,以科研帶教研,以教研促科研,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦出自己學(xué)校的特色。
(七)、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針,管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。
關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活,增加學(xué)校投入,改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。
(八)、建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革,不斷提高管理水平。
(九)、規(guī)范學(xué)校管理,堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量,定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況,重大事情事先和黨組織商定,自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。
保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán),定期向教職工代表大會(huì)或全體教職工報(bào)告學(xué)校工作,自覺(jué)接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
第十三條校長(zhǎng)的權(quán)力:
(一)、決策權(quán):在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問(wèn)題有決定權(quán)。
(二)、人事權(quán):從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā),聘任干部、教職工,安排、調(diào)整干部和教職工工作。
(三)、獎(jiǎng)懲權(quán):校長(zhǎng)對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
(四)、財(cái)政權(quán):在服從上級(jí)教育行政部門(mén)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。
在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。
第十四條校長(zhǎng)履行下列義務(wù):
(一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家教育方針,認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
定期向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。
(四)堅(jiān)持民主集中制,重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用,自覺(jué)接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量,發(fā)揮全體教職工的整體功能,同心協(xié)力,合作互補(bǔ)。
(六)依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。
(七)規(guī)范學(xué)校管理。
積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。
(八)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(九)創(chuàng)造條件,不斷改善、提高教師福利。
(十)清正廉潔,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取。
(十一)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。
(十二)參加上級(jí)主管部門(mén)組織的校長(zhǎng)培訓(xùn)。
第二節(jié)黨支部
第十五條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策。
支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立開(kāi)展工作,保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。
黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:
(一)堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(四)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題認(rèn)真討論,參與決策。
第三節(jié)學(xué)校職能部門(mén)
第十七條學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)三人,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、總務(wù)后勤、德育安全等工作。
下設(shè)發(fā)展部、教學(xué)部、總務(wù)處、學(xué)生部、團(tuán)總支、工會(huì)等職能部門(mén)。
發(fā)展部具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計(jì)劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作,謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向,為校長(zhǎng)決策提供正確的依據(jù)。
教學(xué)部具體負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作,包括教科研、教學(xué)常規(guī)、實(shí)驗(yàn)、電教等方面。
總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作,全方位為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)生部具體負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的`思想品德教育。
團(tuán)總支具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。
工會(huì)具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護(hù)。
各處室要各司其責(zé),在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下有序地開(kāi)展工作,工作中要做到三點(diǎn):一是要有高度的責(zé)任心,二是工作要有主動(dòng)性,三是工作要有特色。
各職能部門(mén)設(shè)主任1人,職能部門(mén)負(fù)責(zé)人由學(xué)??疾?,報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)審核后由校長(zhǎng)聘任。
第十八條學(xué)校分別設(shè)年級(jí)部和教研組。
年級(jí)部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作,創(chuàng)出特色。
第四節(jié)行政辦公會(huì)議
第十九條學(xué)校每周召開(kāi)一次校長(zhǎng)辦公室會(huì)議,校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持,成員為校長(zhǎng)、副校長(zhǎng),辦公室主任列席會(huì)議作好記錄。
學(xué)校每周召開(kāi)一次班子會(huì)議,班子會(huì)議貫徹執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)議意見(jiàn),班子會(huì)議由校長(zhǎng)主持,成員為校級(jí)黨政負(fù)責(zé)人和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及工會(huì)、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。
第三章教育教學(xué)管理
第二十條依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律進(jìn)行教育教學(xué)管理,實(shí)行依法治校。
第二十一條貫徹中學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。
通過(guò)課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、國(guó)際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。
第二十二條學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程(教學(xué))計(jì)劃,開(kāi)齊開(kāi)足,開(kāi)好各門(mén)課程。
堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,開(kāi)展教育科研和教學(xué)研究,形成我校的課堂教學(xué)模式,使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長(zhǎng),在思想覺(jué)悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。
第二十四條貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《長(zhǎng)山一中一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范,做到對(duì)已講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會(huì)講公德,樹(shù)立健康向上的整體形象。
第二十五條學(xué)校設(shè)立信息中心,努力辦好鄒平縣長(zhǎng)山鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)網(wǎng)站,擴(kuò)大對(duì)外窗口,積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及多媒體教室、微機(jī)室等,擴(kuò)大圖書(shū)室的教育功能。
根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
第二十六條學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織,教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。
教學(xué)研究組組長(zhǎng)組織本教研組的教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
第二十七條學(xué)校執(zhí)行《鄒平縣教學(xué)常規(guī)》,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十八條執(zhí)行國(guó)家教育考試制度。
組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級(jí)教育行政部門(mén)的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。
加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。
對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。
第二十九條學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。
班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
班主任是班級(jí)管理的第一責(zé)任人,必須全面履行班主任工作職責(zé)。
第三十條學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì),主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。
第三十一條切實(shí)貫徹《國(guó)旗法》,每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛(ài)國(guó)主義教育。
第三十二條學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字,學(xué)校推廣和使用普通話(huà)和規(guī)范字。
第三十三條依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。
嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。
任何人不得擅自調(diào)課停課。
停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案;停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)。
第三十四條學(xué)校根據(jù)教育行政部門(mén)公布的《中學(xué)用書(shū)目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料,任何人不得擅自向?qū)W生推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十五條嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例,正常開(kāi)展第二課堂教育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。
加強(qiáng)學(xué)生的法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高學(xué)生的法律意識(shí),預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第三十六條加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,開(kāi)展班級(jí)的檢查、評(píng)比。
培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。
第三十七條認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施"閑置"。
第三十八條加強(qiáng)檔案資料建設(shè),各處、室要認(rèn)真做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章總務(wù)管理
第三十九條學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第四十條學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕鋪張浪費(fèi)。
第四十一條堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門(mén)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并采用規(guī)范票據(jù)。
實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。
學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。
第四十二條加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。
發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即采取措施,并向主管部門(mén)書(shū)面報(bào)告。
第四十三條做好開(kāi)源節(jié)流工作,增強(qiáng)學(xué)校自身造血功能,以改善學(xué)校辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
第四十四條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。
第四十五條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,師生平安。
第五章民主管理
第四十六條學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究、參與決策。
黨組織通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。
第四十七條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。
校務(wù)公開(kāi)的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng);涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
第四十八條建立評(píng)議、考核干部制度。
每年通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和無(wú)記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。
第四十九條教職工代表大會(huì)是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。
教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其主要職權(quán)包括:
(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,提出建議。
(二)審議通過(guò)學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。
(三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。
有權(quán)建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等,有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)討論教職工的福利分配等問(wèn)題,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(五)教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年,每年召開(kāi)一次全體代表大會(huì)。
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
閉會(huì)期間,根據(jù)需要,可臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。
在特殊情況下,教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開(kāi)。
第五十條學(xué)校定期召開(kāi)教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專(zhuān)項(xiàng)討會(huì),廣泛征求教職工的意見(jiàn)。
第五十一條學(xué)校教師、職員和工人對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見(jiàn)和建議,有權(quán)向上級(jí)反映情況。
教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。
第五十二條學(xué)校受上級(jí)黨政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)的督促、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求,學(xué)校積極推行校務(wù)公開(kāi),接受社會(huì)、家長(zhǎng)和全體教職工的輿論監(jiān)督,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),自覺(jué)規(guī)范管理行為。
第五十三條分級(jí)成立家長(zhǎng)委員會(huì)。
每屆家長(zhǎng)委員會(huì)任期三年,成員由10-15名家長(zhǎng)組成。
所有成員必須是來(lái)自各方面有代表性的并在社會(huì)上有威望的熱心教育事業(yè)的家長(zhǎng),家長(zhǎng)委員會(huì)要定期研究學(xué)校教育工作和家長(zhǎng)工作。
第五十四條學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度,設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織,辦公室設(shè)在工會(huì)。
第六章環(huán)境管理
第五十五條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃,做到校園的凈化、綠化和美化,最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。
第五十六條全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開(kāi)展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng);教室里的板報(bào)和校園內(nèi)的畫(huà)廊及時(shí)出刊,定期更換;營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。
第五十七條全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。
認(rèn)真自理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對(duì)子女的教育。
鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,處處為學(xué)生做好榜樣。
第五十八條建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度,配備必要的設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,做到校內(nèi)無(wú)雜草,墻壁無(wú)污跡、地面無(wú)果殼,紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十九條教室、辦公室及會(huì)議室等門(mén)窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類(lèi)物品擺放整齊。
第六十條校內(nèi)師生自行車(chē)按指定地點(diǎn)排放整齊,外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)和停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第六十一條總務(wù)處加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第六十二條堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,抵制妨礙學(xué)生健康成長(zhǎng)的各種不良影響。
嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園,任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。
學(xué)校門(mén)前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場(chǎng)等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂(lè)場(chǎng)所。
第七章教職工管理
第六十三條教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師怯》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)祖國(guó),獻(xiàn)身教育;服從領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù),崇上科學(xué);熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。
自覺(jué)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。
第六十四條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識(shí),尊重人才。
教師、職員、工人必須確立主人翁意識(shí),在工作中主動(dòng)發(fā)展,牢固樹(shù)立創(chuàng)精品意識(shí)、一流意識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校形象。
第六十五條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,逐步實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修,接受繼續(xù)教育。
第六十六條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,保障教職工享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。
對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六十七條教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺(jué)做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。
期初有教學(xué)計(jì)劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。
第六十八條學(xué)校每年根據(jù)《長(zhǎng)山一中教職工考核條例》對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正、正確的考核。
第六十九條鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。
保證教職工享有國(guó)家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第七十條對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)違反學(xué)?!墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工,予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。
教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第七十一條學(xué)校實(shí)行全員聘任全同制,教職工必須履行聘約,服從學(xué)校分工,執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
教職工不履行聘約的,須提前三個(gè)月向校長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可解除聘約。
對(duì)不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的,學(xué)校將予以辭退。
第八章學(xué)生管理
第七十二條凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。
第七十三條學(xué)生享有下列權(quán)利:
(一)接受平等教育的權(quán)利,對(duì)教師獎(jiǎng)懲不公平,有權(quán)提出意見(jiàn)。
(二)參與學(xué)校管理,評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。
(四)在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。
(五)對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七十四條學(xué)生必須履行下列義務(wù):
(一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)尊敬師長(zhǎng),行為文明、規(guī)范,友學(xué)同學(xué),養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。
(三)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)能力,勇于創(chuàng)新,立志成才。
(四)關(guān)心班級(jí),自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人。
(五)自覺(jué)抵制不良思想與行為。
(六)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。
第七十五條學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨組織全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
第七十六條學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期二年。
第七十七條學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績(jī)的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。
學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。
第七十八條學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
對(duì)于超出國(guó)家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故,由學(xué)生自已承擔(dān)。
第七十九條學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要的資助,幫助其克服困難,完成學(xué)業(yè)。
第九章附則
第八十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過(guò),并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。
第八十一條學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。
第八十二條本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的,一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第八十三條本章程解釋權(quán)屬長(zhǎng)山鎮(zhèn)第一初中校委會(huì)。
第八十四條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。學(xué)校規(guī)章制度6各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
上午好!
今天我主要是針對(duì)學(xué)校的新同學(xué)進(jìn)行一些溫馨提示,當(dāng)然老同學(xué)也可重溫,加深一下印象。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)已半個(gè)月了,我們的新同學(xué)對(duì)學(xué)校應(yīng)該有了一個(gè)初步了解,為了更好讓同學(xué)們了解學(xué)校的一些規(guī)章制度,更快的融入學(xué)校生活,在此我提醒同學(xué)們記住以下10點(diǎn):
1、早上來(lái)校、晚上回家時(shí),請(qǐng)不要乘坐麻木,細(xì)心的同學(xué)應(yīng)該看到學(xué)校團(tuán)委的“禁麻倡議書(shū)”還張貼在公示欄中。
2、任何時(shí)候不要從校外帶一次性的餐具進(jìn)入校園,包括你的親人送進(jìn)來(lái),你也要阻止他的這種行為。
3、你要經(jīng)常理發(fā),不得染發(fā),也不得剪各種怪異發(fā)型。男同學(xué)頭發(fā)前不遮眉毛,兩側(cè)不能有一丁點(diǎn)遮耳朵,后面不能接觸衣領(lǐng);女同學(xué)前面的留海也一樣不能遮眉毛,兩側(cè)也不能蓋耳朵,后面不能披發(fā),只能扎成馬尾辮。
4、進(jìn)入校園請(qǐng)穿校服,且上下衣都要穿校服。所以要保管好自己的校服,建議同學(xué)們?cè)谛7锩鎸?xiě)上自己的級(jí)別、班級(jí)、姓名,校服的外面任何同學(xué)不能亂寫(xiě)亂畫(huà)。
5、貴重財(cái)物請(qǐng)自己的班主任或生活老師幫你保管,要用的時(shí)候找老師領(lǐng)取。
6、校園飛歌時(shí),所有同學(xué)都要站立唱歌,且全班超過(guò)3個(gè)人未唱就要扣分。
7、就餐時(shí),任何同學(xué)都要按規(guī)定的路線(xiàn)行進(jìn),行進(jìn)隊(duì)列只能是兩列,同學(xué)們?cè)谛羞M(jìn)的過(guò)程中不能勾肩搭背,不能跑步前進(jìn),路上一旦被值日生抓住就要扣分;進(jìn)入食堂不能插隊(duì);打飯的時(shí)候要注意,因?yàn)檎烫幵谑程猛菩泄獗P(pán)行動(dòng),所以你一定要吃多少打多少,多了請(qǐng)食堂阿姨幫你減一點(diǎn),少了請(qǐng)阿姨幫你加一點(diǎn),打好以后你就要吃完,吃完后還要記得整理餐桌,桌上不能有剩飯剩菜。
8、晚上就寢時(shí),進(jìn)入寢室要立刻開(kāi)始洗漱,洗澡時(shí)每個(gè)人不能占用太多時(shí)間,因?yàn)閷嬍依锩孢€有其他同學(xué)也要洗,時(shí)間晚了,寢室就要關(guān)燈了。洗漱用品、鞋子統(tǒng)一擺放,軍訓(xùn)時(shí)教官也經(jīng)教了你們;熄燈后,寢室不能再吃零食;早上起床要疊被子,整理床鋪,不穿的'衣服要疊好放在箱子里,不能放在床上;離開(kāi)寢室時(shí),值日生要關(guān)水關(guān)燈后方能離開(kāi)。
9、上美術(shù)、音樂(lè)、閱讀等課時(shí),只能站在1號(hào)樓下面的操場(chǎng)等候,不得進(jìn)入樓梯,否則容易造成垃圾亂扔,同學(xué)在墻上寫(xiě)字、畫(huà)畫(huà),還可能造成樓梯擁堵,留下安全隱患,這一點(diǎn)也請(qǐng)相關(guān)老師要做好強(qiáng)調(diào)。
10、集會(huì),要快、齊、靜,如果是個(gè)別同學(xué)在里面說(shuō)話(huà),會(huì)有人請(qǐng)你站到班級(jí)后面去,如果班級(jí)說(shuō)話(huà)人多,可能你的班級(jí)分被點(diǎn)名,還有可能在會(huì)后單獨(dú)留下來(lái)。
同學(xué)們,記住了嗎?只要同學(xué)們記住上面十條,我相信你一定會(huì)成一名合格的雋中學(xué)生,你所在的班級(jí)也一定會(huì)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班級(jí),我們的學(xué)校也會(huì)更加的和諧、美好!
謝謝大家!學(xué)校規(guī)章制度7
學(xué)生升國(guó)旗制度
一、升旗時(shí)間:每周一早進(jìn)行(節(jié)日另定)。
二、參加人員:全體老師,全體學(xué)生,除特殊情況不得缺席。
三、旗手:每班4名,每周按條件選舉一次旗手。
四、升旗手條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)國(guó)旗,熱愛(ài)集體。
2、遵守校規(guī)、校紀(jì),品學(xué)優(yōu)良。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、會(huì)唱國(guó)歌,有一定的樂(lè)感。
五、在周一升旗過(guò)程中,除了按國(guó)旗法規(guī)定的程序外,還要有該班的班級(jí)特色展示,旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢后將所有材料一并存檔。
六、升旗要求
1、提前半小時(shí)準(zhǔn)備,按時(shí)升旗。
2、下午放學(xué)后降旗,降旗后將旗送回辦公室。早晨預(yù)備前升旗。
學(xué)校人事工作制度
一、指導(dǎo)思想:
為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
二、主要內(nèi)容:
實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工崗位聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制:建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、職稱(chēng)能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機(jī)制。目的是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)學(xué)?;盍?。促進(jìn)教育改革和發(fā)展,更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
三、原則:
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;高效精干的原則。
四、行政機(jī)構(gòu)和編制:
1、學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)1名,根據(jù)學(xué)校規(guī)模設(shè)副校長(zhǎng)1名。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職數(shù):學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為一處一室,即教導(dǎo)處、依法治校辦公室。各處室可配負(fù)責(zé)人1——2名。
3、教職工編制:教職工編制標(biāo)準(zhǔn)按教育部文件和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。
五、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:
1、校長(zhǎng)的產(chǎn)生和任期
校長(zhǎng)實(shí)行任命制或聘任制。
2、校長(zhǎng)的職責(zé)
(1)對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校全面工作負(fù)責(zé)。
(2)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃,保證教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)按學(xué)校章程自主管理學(xué)校,努力提高辦學(xué)水平。
(4)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)估。
(5)主持學(xué)校行政辦公會(huì)議,研究部署各方面工作,做出決策形成決議。
(6)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)教生員工的合法權(quán)益。
(7)擬定學(xué)?;竟芾碇贫?,制定學(xué)校具體的'規(guī)章并貫徹落實(shí)。
(8)合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源,充分發(fā)揮人財(cái)物和信息的作用。
3、校長(zhǎng)的權(quán)利
(1)校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人,對(duì)外代表學(xué)校對(duì)內(nèi)全面主持工作。
(2)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定、規(guī)章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,具有最后決定權(quán)。
(3)管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)行政工作。
(4)提名副校長(zhǎng)候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)師生獎(jiǎng)勵(lì)與處分。
(5)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定管理和使用教育經(jīng)費(fèi)。
(6)享受校長(zhǎng)職務(wù)津貼。
4、校長(zhǎng)的監(jiān)督
(1)校長(zhǎng)對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé),接受主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
(2)校長(zhǎng)必須接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。干部的任免、規(guī)劃的制定或變更、重大改革方案的制定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重要事項(xiàng)的決策,應(yīng)事先提請(qǐng)黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
(3)校長(zhǎng)必須接受教代會(huì)的民主監(jiān)督,定期向教代會(huì)報(bào)告工作。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)等必須提交教代會(huì)討論。教代會(huì)應(yīng)支持和維護(hù)校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
(4)上級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)校長(zhǎng)的工作情況進(jìn)行年度考核,學(xué)校教代會(huì)要定期對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)議??己撕驮u(píng)議情況均應(yīng)記入校長(zhǎng)任期考核檔案。對(duì)于年度考核中,考核不合格者,予以免職或解聘;基本合格者,實(shí)行誡勉。誡勉期限為半年。被免職和落聘的,不再享受校級(jí)干部待遇。
(5)校長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)或離任要接受審計(jì)。
六、教職工聘任制:
1、聘任原則:學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工聘任,應(yīng)遵循以下原則:公開(kāi)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。
2、聘任范圍:一般為本校在職在崗的教職工,新調(diào)進(jìn)的教職工和新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生。
3、聘任形式:聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。
4、教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向校長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后輸有關(guān)辭職手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守者,作自動(dòng)離職處理。
5、落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應(yīng)聘,須先經(jīng)教育主管部門(mén)同意。
6、聘任步驟
(1)組織教職工學(xué)習(xí),進(jìn)行思想動(dòng)員。
(2)學(xué)校根據(jù)工作需要,設(shè)置工作崗位,并提出任職條件和目標(biāo)責(zé)任,提交教代會(huì)討論。
(3)制定公布聘任方案。
(4)教職工填寫(xiě)應(yīng)聘意向書(shū)。
(5)學(xué)??己似溉?,公布結(jié)果。
(6)校長(zhǎng)與教職工簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書(shū)。
在聘任中,待有關(guān)條件基本成熟,學(xué)校對(duì)中層以上干部要安排部分崗位,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
7、聘任期限:一般為1——3年。
8、教職工有下列情況之一者,學(xué)??梢圆黄富蚪馄福?/p>
(1)年度考核被確定為不合格等次者;
(2)不能勝任工作或不能履行崗位職責(zé)者;
(3)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排或工作調(diào)整者;
(4)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者;
(5)師德低下,體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴(yán)重影響或后果者;
(6)有濫辦班、濫收費(fèi)、濫編印資料行為,經(jīng)教育不改者;
(7)嚴(yán)重違反工作紀(jì)委或?qū)W校規(guī)章制度者;
(8)經(jīng)雙方約定者。
9、落聘與高職低聘人員之和不得超過(guò)在職教職工總數(shù)的5%。
10、對(duì)未聘人員的安置
對(duì)未聘、拒聘、解聘人員應(yīng)作好思想工作的前提下,按下列原則予以安置:
(1)立足于本校自行安排。學(xué)校對(duì)未聘人員,進(jìn)行兩次推薦安排,若兩次推薦安排仍不成功,作下崗人員處理。
(2)學(xué)校對(duì)未聘人員可安排參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)(包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)),也可安排從事其他工作和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,鼓勵(lì)自謀職業(yè)。
(3)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,培訓(xùn)合格者,可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。
(4)未聘人員應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間,在學(xué)校學(xué)習(xí)提高,或完成臨時(shí)性工作任務(wù)。不到崗的按曠工論處,連續(xù)曠工期15天以上或累計(jì)30天者,予以辭退。
11、學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理。
教師管理制度
一、要求教師要愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。
二、要求教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論鉆研業(yè)務(wù),提高自己。
三、要求教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,上好每一節(jié)課。
四、空課和空閑時(shí)間不得聚一起聊天或做其它不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。
五、要求教師運(yùn)用多種方法對(duì)學(xué)生加強(qiáng)管理。
六、不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。
七、要求教師要端正勞動(dòng)態(tài)度,要按時(shí)到校,按時(shí)離校,認(rèn)真履行銷(xiāo)假手續(xù)。
八、教師值班(不管是白班或夜班)要高度重視,不得玩忽職守。注意儀表、儀容。講究禮節(jié),說(shuō)話(huà)文明。
教職工代表大會(huì)制度
1、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是在學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為全面提高教育質(zhì)量而開(kāi)展工作。
3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表過(guò)半數(shù)同意方為有效。
4、教代會(huì)的代表以學(xué)科組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表(必要時(shí),可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(zhǎng)列席會(huì)議)。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。如代表因故離校,由所在部門(mén)(組)的教工補(bǔ)選代表。
6、在一般情況下,教代會(huì)每?jī)赡暌粚?,每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
7、教代會(huì)會(huì)議期間,由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生,主席團(tuán)一般為5—9人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)討論學(xué)校的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論學(xué)校崗位責(zé)任方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,并提出意見(jiàn)。
(3)討論工資調(diào)整以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見(jiàn)。
(4)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),定期民主評(píng)議干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案,并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究辦理。
10、教代會(huì)要關(guān)心和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要關(guān)心支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正?;顒?dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
11、教代會(huì)委托學(xué)校工作工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。學(xué)校規(guī)章制度8
學(xué)校要發(fā)展,就必須鞏固和完善學(xué)校制度,俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。這就突出了學(xué)校制度的的引領(lǐng)作用,因?yàn)檫@些制度的建立都涉及教師的切身利益,校長(zhǎng)在制度引領(lǐng)上的作用至關(guān)重要。制度引領(lǐng)成功與否,關(guān)鍵是制度是否科學(xué)、民主和落到實(shí)處,這就需要校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo),特別是教師的發(fā)展來(lái)確定管理制度制度的方向從而達(dá)到用制度管人的目的。
一、首先要制度的建立要科學(xué)合理,突出“以人為本”和“以校為本”的理念。
1、制度必須合法,學(xué)校的各項(xiàng)制度建設(shè)都必須在國(guó)家的法律和各行政部門(mén)的法規(guī)范圍之內(nèi)。
2、學(xué)校、教師的發(fā)展目標(biāo)必須科學(xué)、合理,不同學(xué)校、不同教師,不同時(shí)期都應(yīng)該有不同的發(fā)展目標(biāo)。校長(zhǎng)首先要明確學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)的確立必須考慮學(xué)校和教師的實(shí)際,只有這樣的制度才能有效地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
3、學(xué)校的制度建設(shè)要有前瞻性,要考慮制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)作用。要發(fā)揮制度的引領(lǐng)作用,校長(zhǎng)要根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo),高瞻遠(yuǎn)矚地確定建立哪些制度。如校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的”建設(shè)?教師的專(zhuān)業(yè)思想和專(zhuān)業(yè)技能考核?課堂教學(xué)改革應(yīng)該如何走向?教師考核如何進(jìn)行?學(xué)校資源如何整合?教師福利如何提升?都要求校長(zhǎng)要深思熟慮高瞻遠(yuǎn)矚。
4、學(xué)校制度建設(shè)必須循序漸進(jìn),在制度建設(shè)上要逐步求全,要遵循發(fā)展的規(guī)律,學(xué)會(huì)科學(xué)地規(guī)劃,有步驟地實(shí)施使學(xué)校制度建設(shè)的最終達(dá)到目標(biāo)。作為校長(zhǎng),還必須努力挖掘?qū)W校優(yōu)秀的教育教學(xué)典型,在學(xué)校大力地進(jìn)行示范,從制度上引領(lǐng)教師走向成功。如《學(xué)校先進(jìn)教師評(píng)選辦法》、《學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法》、《學(xué)校教育先進(jìn)工作者評(píng)選辦法》等等。
二、建立民主的評(píng)議制度,要發(fā)揮制度的引領(lǐng)作用,重要的一點(diǎn)是制度一定要建立在廣泛的'民主基礎(chǔ)之上,這樣可以避免制度制定的隨意性和盲目性;其次要重視個(gè)別教師的意見(jiàn),做好他們的思想工作;第三是要做好制度建設(shè)的“掃尾”工作,要時(shí)刻關(guān)注制度的滯后性;第四是要建立一套完整的申述體系。教師應(yīng)廣泛參與到制度建設(shè)中來(lái),一個(gè)制度要具有引領(lǐng)作用,首先得讓教師們積極參與到制度建設(shè)中來(lái),讓他們真切地感受到這是為了促進(jìn)他們專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的需要。要注意制度實(shí)施中的“掃尾”工作,關(guān)注制度的實(shí)施情況。同時(shí)校長(zhǎng)審時(shí)度勢(shì)地修改、廢除、制定相應(yīng)的制度。
三、嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān),所有制度存在的價(jià)值關(guān)鍵是落實(shí),不然制度就形同虛設(shè),這就要在制定管理制度時(shí)要考慮制度的可操作性,其次是明確責(zé)任,提高執(zhí)行力,同時(shí)必須公開(kāi)、公平、公正地執(zhí)行制度。任何制度,在制定之初就必須明確實(shí)施的責(zé)任部門(mén),如教師教育教學(xué)工作常規(guī)方面的制度就屬于教務(wù)處執(zhí)行,班主任考核方面的制度就屬于政教處執(zhí)行等等。校長(zhǎng)要重點(diǎn)關(guān)注這些責(zé)任部門(mén)的執(zhí)行情況和實(shí)施的真實(shí)效果,以便進(jìn)一步修訂和完善。
總之,要想從制度建設(shè)上引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,就必須對(duì)學(xué)校發(fā)展具有預(yù)見(jiàn)性,在制度建設(shè)中重視其科學(xué)性和民主性,狠抓制度的執(zhí)行。這樣才能達(dá)到學(xué)校和教師共同發(fā)展的目的。學(xué)校規(guī)章制度9
一、工作時(shí)間
上班時(shí)間:9:55----20:00
上課時(shí)間8:30---10:30
晚自習(xí)輔導(dǎo)作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)
二、辦公室規(guī)章制度
1、每天整理自己的物品,保持桌面干凈、整潔,座椅擺放整齊。
2、需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交,經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個(gè)人所需所查資料,請(qǐng)保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。
3、工作時(shí)間內(nèi),任何人不得在辦公室接打電話(huà),閑聊,影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(dòng)(QQ聊天、游戲等),違者必罰(10元/次)。同事之間保持良好的關(guān)系,避免大聲爭(zhēng)執(zhí)以造成不好的影響。
4、上課時(shí)間每天9:55始為正式上班時(shí)間,所有教師9:55時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,不在位者視為遲到;
5、每天下班前,自覺(jué)檢查臨近窗戶(hù)是否關(guān)閉;最后離開(kāi)者必須關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。
三、教學(xué)要求(8:30---10:30為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)間)
1、帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。
2、教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(課間嚴(yán)禁學(xué)生在樓道追逐打鬧)。維持好各自班級(jí)的教學(xué)秩序。
3、帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí),如有必要可安排單元測(cè)試。
4、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等;男性教師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
5、上課時(shí),教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽(tīng)手機(jī)或發(fā)送信息(特殊情況除外)。對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的,允許老師看短信。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。
7、教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書(shū)要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。
8、教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。
9、課間休息時(shí),教師禁止離開(kāi)教學(xué)區(qū),禁止長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行電話(huà)閑聊。
10、教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。
11、教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請(qǐng)假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長(zhǎng)交流并核實(shí)。
四、教師日常行為管理制度
1、考勤:堅(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺(jué)做到不遲到、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到,請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話(huà)管理老師處說(shuō)明原因。(10元/次)
2、衛(wèi)生:每天上完課9:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整潔等;每周晚自習(xí)輔導(dǎo)結(jié)束后,打掃完教室。
3、遲到、早退超過(guò)30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)
4、上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),否則以早退處理。(10元/次)事假,須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng),并自行聯(lián)系代課的老師,代課過(guò)程中課時(shí)費(fèi)減半。
5、全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除。
注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn)。
6、電話(huà)家聯(lián)管理?xiàng)l例
(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話(huà),并把每次和家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容記錄下來(lái),每月交到辦公室。
(2)教師每月應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話(huà)回訪(fǎng)或者電話(huà)作業(yè),每次電話(huà)不少于3分鐘,要做到每個(gè)學(xué)生都電話(huà)回訪(fǎng)到,每次回訪(fǎng)都要有回訪(fǎng)記錄。
(3)教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)內(nèi)容為:與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?;顒?dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的'內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),英語(yǔ)課如:課文朗讀,單詞背誦等。
(4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時(shí)打電話(huà)與家長(zhǎng)溝通。
(5)每期最后一節(jié)課為家長(zhǎng)匯報(bào)課,教師應(yīng)提前通知家長(zhǎng)參加。
五、學(xué)生教育
(1)熱愛(ài)、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
(2)所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,愛(ài)惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開(kāi)關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。
(3)、輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的出勤檢查,對(duì)遲到、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載。對(duì)請(qǐng)病假、事假的學(xué)生,應(yīng)有家長(zhǎng)打電話(huà)請(qǐng)假。
(4)、熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格管理,對(duì)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作。若遇本人解決不了的重大問(wèn)題,可請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)配合解決。
(5)、晚自習(xí)輔導(dǎo)教師不得無(wú)故請(qǐng)假,若確需請(qǐng)假的,由請(qǐng)假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責(zé)的教師,作好說(shuō)明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請(qǐng)請(qǐng)假。
(6)、晚自習(xí)輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴(yán)重失職行為時(shí),經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴(yán)肅處理,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先,情節(jié)嚴(yán)重的,停職處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。學(xué)校規(guī)章制度10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年__月__號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的`威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣員工以我做面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:___
____年__月__日學(xué)校規(guī)章制度11
一、工作總目標(biāo)
學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)律,建立領(lǐng)導(dǎo)在教師之間的各種安全規(guī)章制度,健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機(jī)構(gòu),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)簽訂安全目標(biāo)工作,責(zé)任書(shū),做到各項(xiàng)到位,責(zé)任到位。經(jīng)常向家長(zhǎng)、學(xué)生(工廠(chǎng)對(duì)工人)進(jìn)行安全教育,教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全(生產(chǎn)安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn),加強(qiáng)法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育,食品衛(wèi)生與健康教育等,增強(qiáng)廣大師生員工的'防范意識(shí),提前消除事故隱患,提高自我保護(hù)和自救能力。
二、具體工作和措施
要定期分析學(xué)校的事故隱患,加強(qiáng)研究,即時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題,把事故隱患消除在萌芽之中。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,各項(xiàng)部門(mén)安排專(zhuān)門(mén)管理人員,堅(jiān)持“一日三講”制、“一日三查”制,加強(qiáng)學(xué)校封閉式管理。加強(qiáng)值班、值日教師的管理。
2、要定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器室等易然、易爆物品進(jìn)行全面檢查,以及電教室、各班級(jí)、辦公室進(jìn)行全面檢查,加強(qiáng)安全管理。
3、要對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、預(yù)防和以外事故的發(fā)生(1—3年級(jí)禁止騎自行車(chē),違反規(guī)定結(jié)果自負(fù)),1—3年級(jí)學(xué)生放學(xué)回家時(shí)應(yīng)在班主任帶領(lǐng)下學(xué)生排隊(duì)出大門(mén),以及指定接送地點(diǎn)。
4、加強(qiáng)上課安全,完善其制度。特別是加強(qiáng)體育課(課外活動(dòng))教師的安全上課意識(shí),不許隨意提前上下課,課內(nèi)不準(zhǔn)離開(kāi)崗位。
5、要加強(qiáng)學(xué)值班,值宿工作,強(qiáng)化值班人員們的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守值班、值宿工作制度,嚴(yán)禁社會(huì)閑朵人員隨意進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)。(值班教員保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù),并及時(shí)記錄出入人員,值宿人員2人,保證晚上下班2小時(shí)的輪流巡管理)。
6、后勤人員要加強(qiáng)校園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育設(shè)施等),嚴(yán)格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量,全面消除和杜絕學(xué)校危房。
7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作,有人專(zhuān)管。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把食品、藥品質(zhì)量關(guān),不得向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)進(jìn)課間餐、營(yíng)養(yǎng)午餐食品,不容許過(guò)期,變質(zhì)食品進(jìn)入校園,防止食物、藥物中毒和傳染病和各類(lèi)突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
8、學(xué)校少先隊(duì)要積極配合學(xué)校值班、值日教師和公安、綜合治理部門(mén),搞好學(xué)校治安工作打擊各類(lèi)擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動(dòng)和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作,積極參與封閉式管理活動(dòng)。并且利用校園媒體宣傳安全工作,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行大型活動(dòng)審批制度,凡是組織學(xué)生到外地參賽或集會(huì)、娛樂(lè)活動(dòng)、野游、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、考察等活動(dòng)的必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并制定有關(guān)安全防范措施,做到組織管理無(wú)疏漏。(必須一名以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))
10、貫徹執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》加強(qiáng)學(xué)校計(jì)算機(jī)信息系的安全管理,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),堅(jiān)決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問(wèn)題發(fā)生,凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):__(校長(zhǎng))全面管理
副組長(zhǎng):__(工會(huì)主席)主管安全
成員:__(食品、衛(wèi)生安全)__(學(xué)生安全)_(設(shè)施安全)各教研組組長(zhǎng)學(xué)校規(guī)章制度12尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我是戲劇影視文學(xué)系__級(jí)二班的李__,說(shuō)真的,我從小寫(xiě)過(guò)很多檢討書(shū),可以稱(chēng)之為道中高手,可是這次,我想了好久,卻仍不知如何下筆?;蛟S在我看來(lái),人生總是在重復(fù)中度過(guò)的,也因此我才對(duì)寫(xiě)檢討有些麻木了。
但這次卻不知為什么,我竟有些不知下筆,大概是自己都知道自己這次犯的錯(cuò)太多太大,所以竟無(wú)以言語(yǔ)。輔導(dǎo)員在以前開(kāi)系會(huì)的時(shí)候,我總是埋頭干其他的事情,很少認(rèn)真聽(tīng)過(guò)——除了剛進(jìn)大學(xué)校門(mén)開(kāi)的那次系會(huì)——因?yàn)槲铱傆X(jué)得我只要稍微注意下,就不會(huì)觸及校規(guī)校紀(jì)。但我終究還是忘了,我這懶惰的本性。而我這懶惰的本性在上學(xué)年下學(xué)期的時(shí)候,發(fā)揮到了無(wú)以復(fù)加的極致。每天昏昏迷迷,終日不知學(xué)習(xí),反而以其他理由來(lái)逃脫曠課的責(zé)任。
我上大學(xué)以來(lái),竟然還不知道校規(guī)校紀(jì)的作用,但是,我想,現(xiàn)在我知道了。如果每個(gè)人都像我一樣,放任自己,而不去上課,那這個(gè)學(xué)校還是什么學(xué)校呢?正是因?yàn)樾R?guī)校紀(jì)的存在,才使我們不得不去上課,才能維持住學(xué)校的日常教育生活。
后來(lái),在五月中旬的時(shí)候,系里的老師找到了我,并跟我進(jìn)行了不止一次的談話(huà)。當(dāng)老師告訴我曠了多少節(jié)課時(shí),我才感到太過(guò)吃驚,沒(méi)想到自己竟在短短的半學(xué)期內(nèi),曠課就達(dá)到了60多節(jié)。我一時(shí)之間,竟不知所措。后來(lái)我寫(xiě)了份檢討交了上去,并說(shuō)自己在這學(xué)期剩下的時(shí)間里,不再曠一節(jié)課,遲到一次。我做到了。
在這期間,我有時(shí)候想,我是不是真的應(yīng)該離開(kāi)一會(huì)兒了,這個(gè)問(wèn)題纏繞了我很長(zhǎng)一段時(shí)間。但是我卻一直下不了這個(gè)決心。這學(xué)期開(kāi)全體系會(huì)老師通報(bào)上學(xué)期的處理情況時(shí),我突然想起一個(gè)自己以前從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己一個(gè)問(wèn)題:我為什么要逃課?是啊,我為什么要曠課?學(xué)生的本職不就是學(xué)習(xí)么?在大學(xué)生活這么寬松的'情況下,我仍然做不到按時(shí)起床上課,那在以后的生活中,我如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)?我可以說(shuō)我只是單純的想享受而逃課?可以說(shuō)自己不喜拘束而逃課?可以說(shuō)因感覺(jué)學(xué)之無(wú)物而逃課?可以說(shuō)忙于其他事務(wù)而逃課?不!都不能!
人這一生中,必定會(huì)有檢討和自我檢討的,當(dāng)然大多數(shù)人,并不會(huì)像我現(xiàn)在這樣,因?yàn)橛捎谙道锏囊蠖鰴z討,而是主動(dòng)的去檢討自己在以往生活中的不足。而我就是缺少這種勇于自我檢討、自我批評(píng)的勇氣,以至于很多陋習(xí)在我身上存在過(guò)久,卻仍不知悔改。而我卻也一直在逃避我應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)聽(tīng)到曠課這么多時(shí),我的第一反應(yīng)竟不是如何去承擔(dān),而是怎樣去離開(kāi)。這無(wú)疑說(shuō)明我是怯懦的。
我還有什么可以去浪費(fèi)呢?大學(xué)四年時(shí)光,在不知不覺(jué)中已經(jīng)過(guò)去了近兩年半了。自己仔細(xì)想來(lái),這兩年半由于自己的不認(rèn)真,真的沒(méi)有學(xué)到多少東西,而周?chē)瑢W(xué)們卻一個(gè)個(gè)的認(rèn)真學(xué)習(xí)。剛進(jìn)大學(xué)時(shí),我覺(jué)得與他們的知識(shí)水平不分上下,可是經(jīng)過(guò)這兩年的洗禮,我知道我實(shí)際上已經(jīng)被他們落下太多太多。幸好,這次醒來(lái)的還算早,雖然只有不到一年半的時(shí)間了,但是我想,在我的加倍努力下,我雖然不能保證在畢業(yè)時(shí)完全趕超他們,但至少不至于畢業(yè)時(shí)自己一無(wú)是處。
我必須要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),必須要去承擔(dān),因?yàn)檫@一切的錯(cuò),都是自己的懶惰造成的。這雖然有點(diǎn)像亡羊補(bǔ)牢,但卻畢竟還是未晚。人這一輩子不就是在認(rèn)知自己的錯(cuò)誤與改正錯(cuò)誤中長(zhǎng)大的么?自從大一結(jié)束,自己認(rèn)識(shí)上的松懈,以為大學(xué)生活也不過(guò)如此,所以才在要求上漸漸的放松了,可現(xiàn)在,我既然認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,又怎能再跟上學(xué)期一樣放縱下去?我保證在剩下的大學(xué)生活了,做到盡量不曠一節(jié)課,盡量不遲到,并且在以后的生活里,學(xué)會(huì)主動(dòng)的檢討自己以前的不足,以便讓自己成個(gè)有用的人才。
此致
敬禮
檢討人:
_年_月_日學(xué)校規(guī)章制度13
一、培訓(xùn)班所使用的教材,均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購(gòu)。
二、培訓(xùn)學(xué)校自編的'教學(xué)資料,須有針對(duì)性和實(shí)用性,由有關(guān)執(zhí)教教師編制,經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后,方可用于教學(xué)。
三、教學(xué)教材(相關(guān)資料)由教務(wù)處組織采購(gòu)并發(fā)放,每期培訓(xùn)結(jié)束后,教務(wù)處應(yīng)留檔備案。
四、購(gòu)買(mǎi)資料及參考書(shū)籍,由教務(wù)處申請(qǐng)辦公室批準(zhǔn)后方可購(gòu)置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料,由教務(wù)處擬定計(jì)劃采購(gòu)、使用和保管。
五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字,并按時(shí)收回和歸檔保管。
六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見(jiàn)、建議及處理要求等材料,應(yīng)及時(shí)妥善處理和歸檔。學(xué)校規(guī)章制度14
加強(qiáng)學(xué)校的安全教育和防范措施,是青少年兒童獲得全面、健康發(fā)展的重要保__。學(xué)校廣大教職員工必須以對(duì)國(guó)家、民族高度負(fù)責(zé)的精神,重視對(duì)少年兒童的保護(hù),認(rèn)真做好學(xué)校的安全教育和防范工作。
第一章、總則
第一條、為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作,切實(shí)防止師生傷亡事故的發(fā)生,保障學(xué)校財(cái)務(wù)和師生生命安全。維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本條例。
第二條、學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)安全方面的法律法規(guī),保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生在校期間的人身安全。學(xué)校分管安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)學(xué)校的安全工作實(shí)防監(jiān)督管理。
第三條、學(xué)校安全工作堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的原則,采取人員防范、物質(zhì)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的辦法,防止杜絕安全事故的發(fā)生。
第二章、校園校舍安全
第四條、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全治保組織,保衛(wèi)室要加大力度,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格控制社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園;嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園;未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不得允許外單位和校外人員在校園開(kāi)展活動(dòng)。
第五條、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)治安管理的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)校園周邊治安秩序。不允許在校門(mén)前和附近擺攤設(shè)點(diǎn)。
第六條、學(xué)校要定期對(duì)校舍實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)向教育局報(bào)告并進(jìn)行安全鑒定。被鑒定之后,按要求,該維修的就維修,該停止停用的就立即停止使用,該拆除就馬上拆除。
第七條、校園圍墻及校舍的走廊、臺(tái)階、門(mén)窗等建筑物和設(shè)施必須安全牢固,符合規(guī)范。
第八條、學(xué)校教室、教工宿舍的走廓、廁所以及學(xué)生經(jīng)?;顒?dòng)的其它場(chǎng)所,要安裝照明設(shè)備,并保__設(shè)備完好。
第九條、學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目必須嚴(yán)格按照基本建設(shè)法律法規(guī)要求,由依法取得相應(yīng)等級(jí)資質(zhì)__書(shū)的勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和工程監(jiān)理單位進(jìn)行勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理,確保工程質(zhì)量和施工安全。建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和建筑結(jié)構(gòu)必須科學(xué)合理,滿(mǎn)足學(xué)校安全需要。建設(shè)項(xiàng)目在開(kāi)工前,必須與施工單位簽訂安全施工責(zé)任書(shū),明確安全責(zé)任。施工期間,禁止師生進(jìn)入施工區(qū)。建設(shè)項(xiàng)目必
須經(jīng)過(guò)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格后方能使用。
第三章、設(shè)施設(shè)備安全
第十條、學(xué)校的一切設(shè)施、設(shè)備必須安全可靠。所有教學(xué)儀器設(shè)備按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施。嚴(yán)禁使用不安全的設(shè)施設(shè)備。實(shí)驗(yàn)室的有害、有毒物品必須與一般實(shí)驗(yàn)物品分開(kāi)儲(chǔ)存,并按有關(guān)規(guī)定專(zhuān)室專(zhuān)人保存保管。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中使用有害有毒物品時(shí),必須在
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