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第14頁共14頁2023培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)2023培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)〔一〕xx培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦至今不到半年時(shí)間,從創(chuàng)辦初期至今,我校在教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)教育法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策措施,以人為本,實(shí)事求是,以構(gòu)建和諧社會(huì)為切入點(diǎn),不斷創(chuàng)新教育管理機(jī)制,實(shí)在加強(qiáng)教育教學(xué)研究,繼續(xù)深化教學(xué)體制改革,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校平安衛(wèi)生管理工作,積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育,努力提升品牌社會(huì)效益。以下是我校2023年的工作總結(jié)。一、與時(shí)俱進(jìn),健全和完善品牌特色教學(xué)體系根據(jù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)各項(xiàng)需求的開展變化,為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力,我們一直努力地探究和創(chuàng)立自身的辦學(xué)特色,并力求贏得社會(huì)的認(rèn)可和家長(zhǎng)、學(xué)生的好評(píng)?,F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國(guó)考試備考品牌效益,并在迎合社會(huì)辦學(xué)需求的過程中逐步完善特色教學(xué)體系。二、誠(chéng)信辦學(xué),保持及穩(wěn)固在外語培訓(xùn)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位我校外語培訓(xùn)人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓(xùn)繼續(xù)呈開展壯大趨勢(shì),特別是在出國(guó)考試類外語培訓(xùn)上,我們更是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),并獲得了可信的辦學(xué)成績(jī),獲得了社會(huì)各界和廣闊學(xué)生、家長(zhǎng)們良好的口啤,確保學(xué)校在外語培訓(xùn)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位。三、完善制度,建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨。健全的辦學(xué)制度,是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責(zé)和管理制度,并根據(jù)學(xué)校的開展變化,不斷完善和調(diào)整充實(shí)。學(xué)校教學(xué)、行政均有嚴(yán)格且可操作性的管理制度,為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的根底。四、改革創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)與完善老師教育教學(xué)行為準(zhǔn)那么老師資是學(xué)校開展的重要資,優(yōu)秀的老師更是學(xué)校開展的不竭動(dòng)力。我校一直相當(dāng)重視對(duì)老師的培訓(xùn)及老師教學(xué)行為的評(píng)估工作。后來細(xì)化出臺(tái)了《定制性教學(xué)反應(yīng)表〔教學(xué)工作和行為標(biāo)準(zhǔn)〕》。該細(xì)那么對(duì)老師的教學(xué)行為界定、教學(xué)行為準(zhǔn)那么、課前準(zhǔn)備、備課、講課、補(bǔ)課、作業(yè)及修改、考試、教學(xué)回訪、教研活動(dòng)等日常教學(xué)行為等都作了細(xì)化規(guī)定,明確了老師的教學(xué)行為,對(duì)于進(jìn)步老師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用。五、硬件建立,改善與美化校園教育教學(xué)設(shè)施及校園環(huán)境衛(wèi)生我校為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學(xué),學(xué)校陸續(xù)裝備及晉級(jí)電腦及互動(dòng)白板,更換了復(fù)印機(jī)、掃描儀、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音機(jī)、無線話筒等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。同時(shí),在各個(gè)教室布置了花卉盆景,努力營(yíng)造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氣氛,并施行了嚴(yán)格的平安衛(wèi)生責(zé)任制,使美化學(xué)校、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實(shí)處。六、順應(yīng)潮流,探究與建立學(xué)校開展的新思路、新形式在劇烈的教育培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,我國(guó)己將培訓(xùn)教育排位第二〔僅次于學(xué)前教育〕,并確定為新的、重要的增長(zhǎng)點(diǎn),是充滿無限活力和活力的教育形式。這給我們的工作予以鼓勵(lì)和推動(dòng),我們必須與時(shí)俱進(jìn),在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,把教育培訓(xùn)市場(chǎng)做強(qiáng)做大。為此,幾年來我們一直在作這方面的探究和努力,在保持原有教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)的根底上,近階段我們己確定了二個(gè)新的打破點(diǎn):一是抓頭生的培訓(xùn)。眾所所知,越來越多的孩子選擇出國(guó)留學(xué),這是我們潛在和現(xiàn)實(shí)的頭生。為此,我們要用戰(zhàn)略目光,集中精力抓好出國(guó)留學(xué)英語教育培訓(xùn),并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。二是積極開發(fā)企業(yè)團(tuán)培市場(chǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷開展,必須培訓(xùn)新的知識(shí)和技能,以通過人的提升來推動(dòng)企業(yè)的開展壯大。對(duì)此學(xué)校己作了初步嘗試,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),在此根底上以后我們應(yīng)該大力施行,把企業(yè)團(tuán)培做大、做強(qiáng)。自成立以來我校雖作了一些努力,但也存有許多缺乏,離上級(jí)主管部門對(duì)我們的要求尚存有很大間隔。主要表如今:1、在如何解放思想,改革創(chuàng)新上,還缺乏應(yīng)有的膽識(shí)和實(shí)在可靠的措施。2在加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,進(jìn)步學(xué)校經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益上,還沒有得到完全落實(shí),未獲得理想的效果。3、在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立,開展教育教學(xué)工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預(yù)期的目的之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心,銳意進(jìn)取,將在總結(jié)原有教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷的根底上,不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實(shí)事求是,更加努力地推出符合社會(huì)需求的教育培訓(xùn)工程,更好地效勞于學(xué)生、效勞于社會(huì)。2023培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)〔二〕我校創(chuàng)辦來得到了市教育局,民政局及有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)需求、培養(yǎng)實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)那么,通過全體教職工的辛勤勞動(dòng),獲得了一定的成績(jī),得到了社會(huì)各界人士的好評(píng),以下是我校2023年來的工作總結(jié)。一、加強(qiáng)和完善了學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化管理,健全各項(xiàng)管理制度1、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守那么,到各崗位責(zé)任制;從聘請(qǐng)老師規(guī)那么,到檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時(shí)詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)老師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序。2、完善教務(wù)工作,勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作,每一期培訓(xùn)班開班后,教務(wù)人員都積極深化現(xiàn)場(chǎng)效勞。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項(xiàng)工作,使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位。3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時(shí)間,調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。二、進(jìn)步教育質(zhì)量,加強(qiáng)特色培訓(xùn)1、我們?cè)谵k學(xué)初始,就認(rèn)識(shí)到學(xué)校要在社會(huì)上樹立良好信譽(yù),必需要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,從而獲得了較好的成績(jī),得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。2、聘請(qǐng)正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,思想好,作風(fēng)正派,事業(yè)心強(qiáng),具有豐富教學(xué)經(jīng)歷的老師任專職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的程度上。3、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,學(xué)校在機(jī)房?jī)?nèi)裝備專職的輔導(dǎo)老師,從學(xué)員到校上課開場(chǎng),輔導(dǎo)老師就同任老師一起對(duì)學(xué)員情況進(jìn)展核實(shí),輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進(jìn)學(xué)員的理論與理論相結(jié)合,不斷進(jìn)步學(xué)員的實(shí)際操作才能,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。三、積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,為社會(huì)公益事業(yè)做奉獻(xiàn)1、為了進(jìn)步市民的電腦網(wǎng)絡(luò)程度,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,普網(wǎng)培訓(xùn)對(duì)于市民是免費(fèi)的,學(xué)校所能得到的補(bǔ)助也是微乎其微的,但是我們認(rèn)識(shí)到學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)該同時(shí)要重視社會(huì)效益,決然承當(dāng)了此項(xiàng)培訓(xùn)工作,屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一。2、開展下崗、失業(yè)工人的計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能培訓(xùn)工作,市里有關(guān)部門為了進(jìn)步低崗、失業(yè)工人的就業(yè)才能,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓(xùn)方案。重點(diǎn)進(jìn)步他們的實(shí)際操作才能,加強(qiáng)輔導(dǎo),延長(zhǎng)課時(shí),同時(shí)要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),在我們的積極努力下,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。四、及時(shí)更新軟、硬件設(shè)備,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境1、學(xué)?,F(xiàn)有____機(jī)型的機(jī)房x個(gè),同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型xx臺(tái),顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)效勞,讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學(xué)工作提供了根本的保證。2、聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學(xué)員留下良好的印象。3、計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)還裝備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,勝任計(jì)算機(jī)二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn),是市人事局,財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn)。隨著改革開放的不斷深化和國(guó)家大力施行科技興國(guó)戰(zhàn)略,計(jì)算機(jī)作為當(dāng)代信息工具,發(fā)揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個(gè)機(jī)遇,保持清醒的頭腦,綜合分析^p培訓(xùn)的實(shí)際情況,堅(jiān)持教育質(zhì)量第一,堅(jiān)持為社會(huì)為學(xué)員效勞的宗旨,堅(jiān)持節(jié)儉辦學(xué)的精神,注重進(jìn)步辦學(xué)效益,千方百計(jì)抓住生來頭不放,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項(xiàng)工作再推進(jìn)一步,力爭(zhēng)在新的一年里為社會(huì)輸送更多有用人才。2023培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)〔三〕2023年,全區(qū)xx所民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)揮其培訓(xùn)質(zhì)量高,實(shí)用性強(qiáng)、培訓(xùn)期短、就業(yè)率高的特點(diǎn),為社會(huì)輸送了一批質(zhì)量高,業(yè)務(wù)強(qiáng)的技術(shù)人員,全年共培訓(xùn)xxx人,其中普惠制培訓(xùn)xxx人。促進(jìn)了地區(qū)的就業(yè)工作,推動(dòng)了社會(huì)的穩(wěn)定和開展。以下是我校2023年的工作總結(jié)。一、召開年度培訓(xùn)工作會(huì)議對(duì)培訓(xùn)工作做詳細(xì)部署,在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、老師管理、廣告招生、收費(fèi)等方面對(duì)學(xué)校提出詳細(xì)的要求。同時(shí),在如何進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量,打造培訓(xùn)品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓(xùn)工作目的做好提供有力的保障。二、加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校日常工作的督導(dǎo)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理,對(duì)轄區(qū)的局部民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)展走訪,理解掌握學(xué)校的培訓(xùn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,催促其改正,標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)檔案;健全各項(xiàng)規(guī)章制度、指導(dǎo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、有序地開展。三、做好培訓(xùn)學(xué)校的信息變更,標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)校管理檔案對(duì)原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時(shí)更新,標(biāo)準(zhǔn)民辦學(xué)校管理檔案。對(duì)轉(zhuǎn)入的培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、設(shè)備、設(shè)施、平安衛(wèi)生等情況進(jìn)展實(shí)地檢查,辦理接收。四、集中辦理民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校民非年檢為方便各培訓(xùn)學(xué)校辦理民非登記年檢,我們從工作實(shí)際出發(fā),協(xié)助市人力資和勞動(dòng)保障局職業(yè)才能建立處結(jié)合市、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對(duì)區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)展集中年檢。為學(xué)校提供了方便,同時(shí)也進(jìn)步了政府部門的效勞程度和工作效率。五、加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校平安管理工作貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園及周邊平安保衛(wèi)工作的通知》及市人力資和社會(huì)保障《關(guān)于加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校平安管理工作的通知》文件精神,加強(qiáng)學(xué)校平安管理的組織領(lǐng)導(dǎo),做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及平安防范工作,加強(qiáng)平安值班管理,建立投訴和事件信息上報(bào)制度。2023培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)〔四〕老師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)開展的根底。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化進(jìn)展課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論潛力的學(xué)生,務(wù)必要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面進(jìn)步老師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立,進(jìn)步老師的師德和業(yè)務(wù)程度是進(jìn)步老師教育教學(xué)潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是老師成長(zhǎng)的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,制度保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立的重要手段,透過開展校本培訓(xùn),大力進(jìn)步老師專業(yè)化程度。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、資料、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)老師上課有講稿,聽課老師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反應(yīng)記載。透過多種形式反應(yīng)工作進(jìn)展?fàn)顩r,對(duì)老師產(chǎn)生鼓勵(lì)作用。二、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氣氛用良好的文化氣氛潛移默化地影響老師、開展老師、塑造老師,幫助老師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氣氛,使老師感到“舒心”、“放心”,可以無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氣氛引導(dǎo)著老師,用心向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮老師自身的用心性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動(dòng)。透過活動(dòng)使老師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使老師體會(huì)到一種主人翁的職責(zé)感。在對(duì)老師的獎(jiǎng)勵(lì)和任用方面,學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,注意根據(jù)老師的德才學(xué)識(shí),潛力程度,根據(jù)老師的特點(diǎn)、特長(zhǎng),安排適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長(zhǎng)處,從而感受到工作的快樂。這對(duì)老師的心理安康開展是有益的。學(xué)校注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,讓老師認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會(huì)中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成局部,體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)自身工作的重要好處。堅(jiān)持自學(xué),提倡互學(xué)。構(gòu)成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動(dòng),引導(dǎo)老師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)老師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),老師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會(huì),不斷增加自己的專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)。三、加強(qiáng)老師道德評(píng)價(jià),進(jìn)步老師職業(yè)修養(yǎng)以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對(duì)老師的要求。老師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他務(wù)必用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完美。加強(qiáng)老師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求老師要正確的對(duì)待自己、對(duì)待家長(zhǎng)、對(duì)待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前老師就就應(yīng)是完人,老師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是就應(yīng)的。因此,學(xué)校要求老師要注重自我完善。并提出“三個(gè)杜絕,三個(gè)正確對(duì)待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi)、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對(duì)待自己、對(duì)待老師、對(duì)待學(xué)生?!睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)老師職業(yè)道德建立,核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是老師工作的對(duì)象,學(xué)生是開展過程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏向是正常的。要求老師要對(duì)學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求老師要正確的對(duì)待家長(zhǎng),尊重家長(zhǎng)。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位老師的師德外水準(zhǔn),努力進(jìn)步每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)程度。四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)步老師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織老師學(xué)習(xí),進(jìn)步老師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)展校本培訓(xùn)。在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校主要針對(duì)老師修養(yǎng)進(jìn)展培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理安康、老師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,老師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識(shí),學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體老師參加的分組研討,研討資料包括:課堂研討、班主任經(jīng)歷交流、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和資料對(duì)老師自身素質(zhì)進(jìn)步幫助很大。學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專題講座的形式組織老師進(jìn)展教育理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡老師自學(xué)。并提倡老師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決老師隊(duì)伍共性的問題,對(duì)老師個(gè)體個(gè)性的問題透過自學(xué)和研討解決。五、學(xué)校始終把優(yōu)化老師的知識(shí)構(gòu)造作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn)目前學(xué)校老師根本上具有大專學(xué)歷,相當(dāng)一局部老師還具有本科學(xué)歷??梢哉f學(xué)校師資整體程度相對(duì)較強(qiáng)。但是學(xué)校對(duì)老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。為了優(yōu)化老師的知識(shí)構(gòu)造,使老師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展許多活動(dòng),來豐富老師的知識(shí)構(gòu)造。如,學(xué)校組織語數(shù)老師優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng),學(xué)校還開展老師“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),“結(jié)對(duì)”老師每月請(qǐng)指導(dǎo)老師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)。透過這些活動(dòng),增進(jìn)老師對(duì)其他學(xué)科的理解,增進(jìn)老師之間的理解,既拓展了自身的知識(shí)構(gòu)造,又在進(jìn)步自己的同時(shí)幫助了
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