經(jīng)濟承包責(zé)任制車間部分

（現(xiàn)場管理）經(jīng)濟承包責(zé)任制車間部分副主任1隊長6技術(shù)員7程序維護員2安全員8卷揚維護操作工3核算員、保管員2采掘一隊四大工種8井下輔助工種1523-70米至-100米中段采掘二隊四大工種38井下輔助工種947-100米采掘三隊四大工種50井下輔助工種1161-160-220米中段四大工種18充填站井上輔助工種1453井下輔助工種21井下輔助工種51含豎井維修工提升運輸隊卷揚維護操作工455管理人員中已含3人90鉆、噴漿四大工種55機械維修班井下輔助工種1212鏟運機、扒裝機澡堂工井上輔助工種22斜井卷揚工井上輔助工種11行管人員30合計四大工種123含外包隊4人293井下輔助工種119井上輔助工種213、定工資根據(jù)定員及崗效工資，考慮一些特殊情況，具體見工資明細表：工資定額明細表序號名稱人數(shù)（人）崗薪（元/人/年）效薪（元/人/年）年工資總/人/年）工資合計（元）備注1主任155000.0053000.00108000.00108000.002副主任140000.0038000.0078000.0078000.003隊長635000.0033000.0068000.00408000.0042年及以上）622800.0013200.0036000.00216000.005安全員（2年以下）221000.0012000.0033000.0066000.006井下技術(shù)員1427000.0016000.0043000.00215000.007井下技術(shù)員2125000.0023020.0048020.0048020.008井下技術(shù)員3121000.0012020.0033020.0033020.009井下技術(shù)員4218000.0010020.0028020.0056040.0010軟件維護員1118000.0012000.0030000.0030000.0011軟件維護員2116560.0011040.0027600.0027600.0012保管員114400.009600.0024000.0024000.0013核算員116560.0011040.0027600.0027600.0014卷揚維護工1118000.0012000.0030000.0030000.0015卷揚維護工2216560.0011040.0027600.0055200.0016四大工種1190①進路采礦鑿巖工（2.5*2.5規(guī)格）10252601684042100421000.00②掘進鑿巖工11246001640041000451000.00③水平采礦鑿巖工12246001640041000451000.00④進路采礦鑿巖工（2.2規(guī)格）4240841605640140160560.00⑤90鉆工5238801592039800199000.00⑥扒裝工59218161454436360.00⑦井下充填工18207601384034600622800.0017井下輔助工種1190①電工1417280.0011520.0028800.00403200.00②維修工3717280.0011520.0028800.00.00③局扇通風(fēng)工415120.0010080.0025200.00100800.00④主扇通風(fēng)工415120.0010080.0025200.00100800.00⑤電機車運輸工816560.0011040.0027600.00220800.00⑥支護工（含渣泵工）1817280.0011520.0028800.00518400.00⑦-100放礦工817280.0011520.0028800.00230400.00⑧裝載站放礦工516560.0011040.0027600.00138000.00⑨翻礦破碎工515840.0010560.0026400.00132000.00⑩跟罐工715120.0010080.0025200.00176400.00⑾水泵工915840.0010560.0026400.00237600.0018井上輔助工種210①砂泵工413320.008880.0022200.0088800.00②井上充填工614040.009360.0023400.00140400.00③斜井卷揚工112600.008400.0021000.0021000.00④空壓機工413320.008880.0022200.0088800.00⑤澡堂工211160.007440.0018600.0037200.00⑥卷揚維護工3415480.0010320.0025800.00103200.0019班長補貼8750.0096250.0020合計289.00說明：⑴所有人員工資由公司按月考核后撥付。正常承包內(nèi)工資總額（不包含-100米放礦、90鉆工資、掘進鉆.83-100米放礦工8人工資單價2.765元/90鉆打長錨鎖工資單價15.12元/2.4*2.5及以上規(guī)格鑿巖工資單價198.86元/米，出渣工資單價175.94元/米，2.2*2.2及以下規(guī)格鑿巖工資單價187.17元/165.60元/資單價39.12元/噸，由生技部分別提供工作量。⑶檢修期間工資按計劃檢修天數(shù)10劃檢修工資為259355.09=人數(shù)*40元/人，井下輔助工種班（組）30元/人，井上輔助工種班（組）20元/人。計算如下：119*40+119*30+21*20=8750元/月*11=96250元。⑸名額組織理論、實踐技能進行現(xiàn)場考評。技師津貼每月補助200元/400元/過所在單位技術(shù)工種人數(shù)的5%工種人數(shù)的15%，3人休7天班執(zhí)行標(biāo)準崗效工資,不出義務(wù)工,車間8名安全員晝夜班,不出義務(wù)工,。289735.9元不含在工資單價里，按24144.66元/月單獨撥付。⑻值班工資、春節(jié)放假期間工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新入公司員工按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、定費用根據(jù)2011年1月-2011年11月實際消耗指標(biāo)，結(jié)合2012年實際情況，確定2012年采掘車間費用單耗，具體見費用定額明細表：序號費用名稱費用核算采掘量2010年計劃單耗(元/噸)年計劃總費用(元)備注直接性材料1①水平采場（先行）17780噸3.6元/噸64008.00②水平采場（二步）71218噸3.4元/噸242141.202.5*2.5及以上）67482噸4.2元/噸283424.40④進路采礦（2*2）26050噸3.8元/噸98990.002.4*2.5破材料1422米130元/米184860.002.4*2.5材料1422米60元/米85320.002.2*2.2破材料970.6米110元/米106766.002.2*2.2材料970.6米40元/米38824.00.62燃料283000噸0.60元/噸169800.00含空壓機油柴油鏟運機14625噸1.3元/噸19012.503低易品297625噸0.10元/噸29762.504備件297625噸1.14元/噸339292.505動修加工費297625噸1.73元/噸514891.25①非直接性材料297625噸2.94元/噸875017.506②90鉆機12870.00米11.79元/米151737.30③-340及以下川脈安裝費及60348噸0.676元/噸40795.2450%兌現(xiàn)日常維護費7鏟運機、空壓機外修費7273元/月80000.008電費297625噸6.791元/噸.3810大豎井提升電費463025噸1.2元/噸555630.0012-650、710水泵維護費8000元/月96000.0050%兌現(xiàn)13大井維護費2.6萬元/月286000.0050%兌現(xiàn)11小計.77說明：⑴各單項費用計算方法說明：第1項直接性材料=計劃單耗*實際驗收量。第2-5項單項費用=計劃單耗*（采掘車間采掘量+外包隊-130-100、-70第6.1項為計劃單耗*（采掘車間采掘量+外包隊-130-100-70米采掘量）第6.2項為計劃單耗*實際90鉆施工米數(shù)。第6.3項為計劃單耗*外包隊-340米以下掘進量。第7項由財務(wù)部提供外修費用轉(zhuǎn)賬單。第8項電費=計劃單耗*（采掘車間采掘量+外包隊-130-100-70第9項費用=計劃單耗*大豎井提升量。⑵-340米以下延脈安裝費用按實際安裝情況由生技部組織驗收結(jié)算費用。⑶-710、-650、-340排水電費不列于承包內(nèi)，由機電部按峰平谷考核。-365-675承包電費。⑷春節(jié)放假期間防凍井電費列承包外。春節(jié)放假期間充填站電費列承包外，由物資裝備部根據(jù)放假期間充填站實際用電量扣除。⑸2011年完成全年掘進量撥給新道軌21046米，利用老巷道軌，少用一根新軌獎20元，多用自負。超計劃或計劃變70%(主巷按100%)管領(lǐng)導(dǎo)批準不準用鋼架支護，具體管理辦法見生技部管理規(guī)定。-340米以下外包隊用輕軌預(yù)計5000米由車間出庫，100%底按實際完成工程量考核。6500新增礦車36輛，屬承包外。只配礦車，不給費用。其它情況均不考慮新增礦車。⑺外包隊-704.13元/噸單獨拔付費用。生技部負責(zé)統(tǒng)計上報。⑻外包隊代車間鑿巖工程量，不給車間結(jié)算直接性材料，結(jié)算其它費用。單獨撥付出渣工資16.04元/噸，外包隊代車間鑿巖并出碴工程量，不給車間結(jié)算工資和直接性材料，結(jié)算其它費用。⑼車間為外包隊5#頂柱等采場出放礦、運輸、提升、充填，按費用單價14.46元/噸，按工資單價12.07/噸撥付，該采場礦量由生技部單獨統(tǒng)計。⑽部分掘進工程（主運輸巷道）為增加頂面平整度，要求增加兩2.59元/工程量由生技部負責(zé)統(tǒng)計。2.4*2.50.36元/噸，由生技部每月統(tǒng)計上報⑿20123600米3（含工資、材料）+3735.4米3產(chǎn)技術(shù)部按2011年實際量與2010統(tǒng)算一次，老空區(qū)尾砂充填含工資材料單價8.88元/米3（其中工資單價7.11元/米31.77元/米33600米33600米3，少于7335.40米3按超過7335.40米3，按超過數(shù)補工資、材料。-76米底柱充填量按老空區(qū)結(jié)算。-40米-10米砂漿泵按老空區(qū)結(jié)算，外包隊地段老空區(qū)消耗材料較多，超過1.77元/米3的部分，由生技部按實際多耗材料計算補給。⒀為最大限度回收資源，有些難采區(qū)段（包括頂柱、底柱、塌落不在計劃范圍內(nèi)的人工出礦（或機械改人工）補給20.65元/噸。難改機械出礦量由生技部統(tǒng)計。⒂尾砂充填散裝水泥（或新充填材料）屬承包外，考慮給灰機的因素，允許實際使用水泥量與計劃水泥消耗量誤差半年為±10%為±8%，超欠部分按水泥原值進行罰款，每半年考核兌現(xiàn)一次。⒃采掘車間支護使用的錨桿、錨索、噴漿水泥、注漿水泥、速凝⒄噴漿、注漿用水泥量由生技部根據(jù)預(yù)制用水泥量倒算，半年驗收、結(jié)算。⒅車間施工錨桿由公司按7.60元/根和實際驗收錨桿數(shù)支付工資23元/根扣除錨桿費用，施工標(biāo)準見生技部有關(guān)規(guī)定，每月結(jié)算一次。⒆噴漿、充填質(zhì)量、錨桿、長錨索按《制度匯編》規(guī)定由生計部組織相關(guān)單位考核驗收。⒇鉆機201使用年限1.55部2011年122012年126部2011年122012年12礦鉆9部2011年6月更換，使用到2012年12月）52011.08～2016.082011.12～2016.12）到期后根據(jù)設(shè)備使用狀況，集團公司予以更換，其它易損件車間自付。106鋼絲繩、大豎井鋼絲繩正常更換列承包外，物資裝備部負間承擔(dān)20-50%106外。正規(guī)道叉更換集團公司承擔(dān)60%40%列承包內(nèi)。-220鏟運機大修由集團公司和車間各承包50%費用，具體見物資裝備部設(shè)備大修管理規(guī)定，更換易損件費用全部由車間承擔(dān)。公司回收車間廢鐵按1.4元/0.7元/10%包含在承包費用收入里，回收舊錨桿牌按2元/個，回收舊炮芯按3元/公斤，全年計劃回收廢舊物資100噸車間全年計劃利用廢舊物資指標(biāo)10（包括備件等）統(tǒng)一按1元/100%50%鏟運機水泵馬達外修不超過8萬元，新空壓機外修、水泵計劃大修列承包外，由機電部鑒定，其他列承包內(nèi)。動修加工費（技改需要加工的除外）全部為承包內(nèi)。剔除夾石、順道等工資費用綜合單價14元/噸。由生技部統(tǒng)計上報。二、補充說明、規(guī)定及考核辦法12012年不允許欠產(chǎn)部分，每欠一噸，加罰10.00元/噸。采礦量超產(chǎn)部分按50%兌現(xiàn)工資，掘進量允許超產(chǎn)，中層干部按照指標(biāo)權(quán)重進行考核結(jié)算。2考慮調(diào)整工資。3、公司每月按車間實際完成采掘總量和單耗定額下?lián)苡媱澷M用，節(jié)超100%獎懲。電話費、辦公費、用車費、招待費單獨考核兌現(xiàn)。4人員費用獎不得超過100元。允許管理人員內(nèi)部分配采取激勵政策，但管理人員分配總額不允許超出公司確定的總額度2300元/月。5100%兌現(xiàn)，多勞多得。6、技改項目管理費按技改政策提取，不包含在年薪、崗效薪內(nèi)。7監(jiān)督車間執(zhí)行情況。8設(shè)備丟失按原價賠償。9修內(nèi)容，以保證下年度生產(chǎn)順利進行，否則，將視情節(jié)扣除檢修費。102%2%。11、工程質(zhì)量、充填質(zhì)量、損失貧化管理等，按公司新修訂頒發(fā)的管理制度執(zhí)行。1210噸。13、車間要服從職能部室的管理，嚴格按生產(chǎn)計劃組織落實，否資消耗由車間自負。14、其他專業(yè)對口管理事項，按專業(yè)管理考核規(guī)定及管理制度執(zhí)行。車隊二○一二年經(jīng)濟承包責(zé)任制及考核辦法一、車隊生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制1、總定員54人，其中主任1人，付主任1人，行管人員2人，車輛維修工4953采工22522熱泵工223141人，電維3人。2、工資：車間年工資總額元。其中行管人員和服務(wù)班組、車隊大客班、車76990.91元/斗班、計件班組、露采班按實際收入分配。具體見下表序號工種人數(shù)崗薪（元/人.年）/人.年）/人.年）年工資總額（元）備注1隊長1400004000080000800002付隊長1280002800056000560003核算員1158401056026400264004保管員113680912022800228004大客班司機314760984024600738005配電工21332088802220044400電工5154801032025800129000兼通訊班服車輛維修工4154801032025800103200務(wù)管道工215480103202580051600班長拖班51548010320258001290006組鍋爐工213320888022200444007地?zé)岜霉?13320888022200444008水源地工213320888022200444009電維班補貼9001080010班長補貼10001100011小計3187120012翻斗班工資916200108002700024300013露采四大工種22016013440336006720014小計1131020021木工1147609840246002460022鉗工31548010320258007740023烘爐工1147609840246002460024車工4147609840246009840025電維31404093602340059400扣除電維補助26小計1228440027合計54說明：⑴冬季供暖臨時增加鍋爐工工資，具體人數(shù)根據(jù)情況核定。⑵長拖班五十鈴22908皮卡1-251人，吊車、叉車14人，翻斗班3人，拉精礦2人。⑶司機定員根據(jù)車隊工作量及需動用車輛數(shù)核定車隊定員數(shù)。另小車班定員在行管部；鏟車（ZL16）定員在選礦車間；鏟車（-1、-9）定員在氰冶車間；鏟車、翻斗、皮卡車在東興公司；面包（26529078-12）在原料部；金杯面包（0975）在果蔬公司。=人數(shù)*補貼基數(shù)，其中補貼基數(shù)：20元/人。計算如下：50*20=1000*11=11000元。⑸每月補助200元/400元/師人數(shù)不能超過所在單位技術(shù)工種人數(shù)的5%所在單位技術(shù)工種人數(shù)的12%，補助在公司審定后單獨撥付。⑹值班工資、春節(jié)放假期間工資執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，新入礦工人崗效工資按公司有關(guān)規(guī)定3、電話費、辦公費、招待費等按定額考核兌現(xiàn)。二、各運輸班組承包責(zé)任制1、定車輛單位車輛數(shù)說明翻斗車10輛｛小東風(fēng)2輛（8.5t1輛(16t)、新三菱2翻斗班15輛（16噸）、陜汽德龍5輛（18噸）｝鏟車2輛(-11、-10)，大車隊挖掘機1輛，小挖及拖車各1輛共計15輛。大客班5金旅大客3輛。五十鈴輕型汽車1輛（1.47t5.8t）1輛、D85推長拖班9土機1輛、吊車、叉車各1輛、泰山-25輛（002）、皮卡（2908）1輛、消防車1輛共8輛，另升降平臺1輛，合計9輛。氰冶車間2鏟車2輛(-1、-9)。東興礦業(yè)3皮卡1輛、鏟車1輛、翻斗1輛。轎車18輛(奔馳1111行管部28越野152213輛、帕薩特1輛)13座面包110座面包12輛，皮卡3輛，救護車2輛共27輛；基建部1長安（2652）選礦車間1鏟車1輛(ZL16)、拖拉機泰山-12車隊閑置車輛9丹東大客2輛、（鏟車-5、-6、-3）、拖拉機泰山-12原料部1鏟車（-12）三菱翻斗（5036）氰化4每單位1輛泰山-12采掘2拖拉機1輛（濰坊-18）、小鏟車1輛果蔬、育林公司2金杯面包1輛、小鏟車1輛、拖拉機合計812、定費用：按定車、定員要求，采用單人接續(xù)承包形式，落實定車定員，各單車費用同車、同工作性質(zhì)定額相同。各車2012車輛2011年材料計劃單耗2011年燃料計劃單耗備注大客（1070）0.3255升/公里2.2785元/公里大客（5025、5035）0.2602升/公里1.8214元/公里五十鈴輕貨（6317）0.1176升/公里0.8232元/公里五十鈴平板（6137）0.2029升/公里1.4203元/公里25拖0020.0207元/公里0.4629升/公里3.2403元/小時吊車9.9520元/小時2.9612升/小時20.7284元/小時叉車12.7615元/小時2.6970升/小時18.8790元/小時氰渣鏟車(-1)0.1195元/噸0.0650升/噸0.4550元/噸鏟車（-3）0.1195元/噸0.0615升/噸0.4305元/噸氰冶鏟車（-9）0.1562元/噸0.0366升/噸0.2562元/噸精礦鏟車（-12）0.0824升/噸0.5768元/噸選廠鏟車（-2）0.1780元/噸0.1426升/噸0.9982元/噸鏟車（-10）0.2001元/噸0.0811升/噸0.5677元/噸鏟車（-11）0.2323元/噸0.0864升/噸0.6048元/噸日野（5033）0.1881元/噸0.0652升/噸0.4564元/噸三菱（5036、5037）0.1887元/噸0.0648升/噸0.4536元/噸精礦(4833、4836)0.0792元/噸公里0.0401升/噸公里0.2807元/噸公里陜汽德龍（7239、7207）0.0829升/噸0.5803元/公里陜汽德龍（8058、8078）0.0800升/噸0.5600元/公里陜汽德龍（8085）0.0938升/噸0.6566元/公里皮卡（6557）0.0796升/公里0.5572元/公里皮卡（5393）0.0751升/公里0.5257元/公里皮卡（2908）0.0647升/公里0.4529元/公里金杯面包(0975)0.1487升/公里1.0409元/公里寶馬21980.1532升/公里1.0724元/公里皮卡（7896）0.1086升/公里0.7602元/公里別克商務(wù)（6907）0.1266升/公里0.8862元/公里本田商務(wù)（2658）0.1209升/公里0.8463元/公里9078哈飛面包0.0722升/公里0.5054元/公里豐田越野（7627）0.1738升/公里1.2166元/公里長安面包（2652）0.0759升/公里0.5313元/公里雅閣（5027）0.1163升/公里0.8141元/公里雅閣（6286）0.1083升/公里0.7581元/公里說明：⑴表中車輛費用一般按2010年11月-2011年10月份實際單耗確定.503350375036馬（21985027、62862908、7896、5393、6557長安面包（2652）、哈飛面包（9078(7539)、新大客（1070502550356907265876275輛、五十鈴2輛、鏟車（-1224輛車只承包燃料。其它車輛承動機和變速箱。D85推土機暫不承包，但車隊要做好行車記錄。⑶所有車輛燃料汽油單價7元/升、柴油單價7元/升計算。其它油類及備件按2007理部審核。⑷承包內(nèi)車輛材料消耗按20%兌現(xiàn)。⑸翻斗車外援工作量按噸位或按時間折合天數(shù)計算；鏟車按實40鏟車每小時工作量60噸，50鏟車每小時工作量100噸；②正常鏟、裝按70%計算費用，吊、卸物資按50%計算費用。⑹拉精礦小東風(fēng)48334836工作量需將噸換算到噸公里，轉(zhuǎn)換公式：翻斗周轉(zhuǎn)量1.82噸公里=160噸。卸車按50%計量，硫精礦上堆按75%計量。選礦車間按精礦量計算，由生技部提供選廠實際生產(chǎn)干精礦量報車隊結(jié)算。⑻翻斗運精礦或運其它物資，車輛費用按重車單程計算，雙程都位半載包補費用。⑼長途車、大客車工作量按行車公里計算，拖拉機、推土機、叉車按小時計算。3、翻斗班工資說明：三菱）0.383元/噸，小東風(fēng)0.644元/噸；②礦內(nèi)倒運塊礦工資大東風(fēng)（日野、三菱）0.107元/噸，小東風(fēng)0.179元/噸；③露天到原礦0.296元/0.484元/露天拉礦到礦堆工資大東風(fēng)（日野、三菱）按0.240元/噸，小東風(fēng)按0.370元/0.161元/0.241元/三菱）0.242元/噸，小東風(fēng)0.376元/噸；⑦大豎井外翻礦石工資大東風(fēng)（日野、三菱）按0.202元/噸，小東風(fēng)按0.311元/0.335元/0.537元/河西拉礦到東興公司1元/噸。以上工作量由生計部每月提供。⑵鏟車裝車工資按0.138元/噸，平常地（含跑道、吊裝）12.08元/小時。挖掘機裝車工資按0.274元/噸，平常地（含跑道、吊裝）12.08元/小時。⑶外援工按標(biāo)準公里大東風(fēng)（日野、三菱）0.242元/噸，小東風(fēng)0.376元/綜合管理部。起點卸點系數(shù)起點卸點系數(shù)

露天原倉1.6望兒山毛河西2

露天樓西1.4大諸流、隋家沙樓西4

露天毛崗前井1隋家沙前孫家3

露天毛露天井0.4新城河西2.5

露天毛其它井1.2礦內(nèi)拉沙炸藥庫1.2

小直井礦原倉1河西土王家溝子4

小直井毛留井1大諸流河?xùn)|井大諸流南河4

樓西原倉1河西毛石林家8

尾礦壩南、北探井原倉1尾礦壩沙油庫1.4

尾礦壩南、北探井樓西1尾礦壩毛沙付家1.2

新尾礦壩砂、毛其它溜井1104垃圾垃圾場1新尾礦壩沙尾礦壩南北井0.3石子場倒毛石子場0.4

新尾礦壩拉土新壩0.6鋼球廠垃圾垃圾場1

新尾礦壩拉土老壩南頭1.2104樓西1

新尾礦壩拉土老壩北頭1106樓西1

新尾礦壩沙老壩壓面1104原倉1

隋家探礦點河西6.8106原倉1

前孫家毛河西4.8104、106石子場1

小諸流河西4.5104、106留井1小楊家河西1.1石子場礦內(nèi)1

河西靈山金礦4.4石子場蠶莊6.8后孫家毛河西4.4石子場辛莊7.8

望兒山南河西2.8石子場隋家4

院內(nèi)倒運1大渚流小渚流1.7

河西柳杭8隋家蠶莊2

付西河西2.5露天凍土尾礦壩1.5

老壩老壩引洪道0.4候西露天老尾礦壩1.6

礦內(nèi)氰渣老尾礦壩頂2.0大諸流小諸流1.7

河西丁家7.2石子廠李格莊2.5

隋家老翅張家3大韓家李格莊5

李格莊拉格莊5石子廠前孫家4

石子廠老尾礦壩1.2石子廠付家1.2

石子廠蔣家8河西拉格莊6

新露天剝離新尾礦壩1.2新露天剝離付家村東3

新露天剝離付家村、河西1.2新露天毛石焦家變電站4

新露天剝離付西1.2隋家美鑫2.5

石子場新城村北1.0東溝選廠東美鑫2

露天毛石大渚流2.8蠶莊牛場付家5.6

露天毛石小渚流3.4石子場馬埠莊子6.8老尾礦壩東南土新壩4付西原礦倉2.5蠶莊沙場臥龍楊家5.7河西氰渣李格莊2.5

河西招遠12小渚流沙西曲城6.5

露天毛石曲城3.8蠶莊沙場大渚流2.5

河西氰渣西曲城3.5露天毛石李格莊3.8露天毛石童家4.0另平衡定系數(shù)：童家礦上3.83.105元/5.507元/半載包補工資。三、計件承包班組（鉗工、烘爐、車工、木工、電維）承包責(zé)任制㈠定員、工資⑴定員：計件承包班組定員共12人。其中：鉗工3人、烘爐1人、車工4人、木工1人、電維3人。900元單獨撥付。㈡確保指標(biāo)：1、銷售收入100萬元。2、重大設(shè)備、交通、火災(zāi)責(zé)任事故為零。3、輕傷及以上責(zé)任事故為零。㈢主要考核指標(biāo)：1、對礦供貨質(zhì)量合格率100%。2、對礦供貨、運輸及時率100%。3、對礦供貨價格不得高于市場價-稅金。4、廠區(qū)衛(wèi)生清掃達標(biāo)。5、人均收入分配需報送分管領(lǐng)導(dǎo)批準下?lián)?，無亂分配現(xiàn)象。6、企業(yè)經(jīng)營無違法、違規(guī)行為。7、無重大影響的群體事件發(fā)生。㈣細則：⑴工齡工資、節(jié)假日工資、勞保福利及特殊福利列承包外。⑵各單位動修加工計劃每月10號前報供應(yīng)部，由供應(yīng)部組織相15號前把加工計劃下達給動修計件班組。的，責(zé)令其更正。機、水泵等給車間出庫按市場價，計件班組入庫按采購價。率為鋼材損耗按3%70%率按60%50%。對于松木和加工枕木用材，由車間負責(zé)進貨檢驗，達不到要求的，可拒絕入庫⑹自制加工的新產(chǎn)品所需新材料、三大材統(tǒng)一按市場進價。利用2.00元/公司毛白楊按60元/棵結(jié)算，財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。每月由財務(wù)部結(jié)算時兌現(xiàn)。⑻班組內(nèi)部出現(xiàn)活少人多時,可申請裁員增效,但裁員班組必須保證公司內(nèi)的正常工作。,在和市場同質(zhì)同價的情況下,必須由車隊動修自制和維修。⑽不得變相以各種手段使集體財產(chǎn)流失，中飽私囊，出現(xiàn)要對責(zé)任人以貪污或盜竊處理。⑾必須接受公司的監(jiān)督監(jiān)察和日常生產(chǎn)調(diào)度。⑿新建、擴建、技改工程項目，按公司制定的價格及工程方案，剩余材料辦理退庫。⒀木工加工成品木堵、木橛子等及維修等參照工時定價。⒁部分加工品市場價參照表：計件班組加工品價格一覽表序號加工件規(guī)格市場價()備注1法蘭盤DN50222法蘭盤DN65273法蘭盤DN10039394法蘭盤DN12553535法蘭盤DN15069696法蘭盤DN20087877法蘭盤DN2501401408法蘭盤DN3001601609法蘭盤DN350230確定采購價10法蘭盤DN4002802211法蘭盤DN4503702712法蘭盤DN50050050013調(diào)整螺桿M30*50019.819.814方頂螺栓M24*55019.819.815雙頭螺桿M30*96031.531.516雙頭螺桿M24*3609917雙頭螺桿M24*50012.612.618雙頭螺桿M10*1100.720.7219雙頭螺桿M14*801.081.0820元寶螺桿M30*905.855.8521元寶螺桿M30*38017.117.122元寶螺桿M30*400181823元寶螺桿M30*42018.918.924元寶螺桿M30*44019.819.825元寶螺桿M30*15010.810.826元寶螺桿M30*46020.720.727元寶螺桿M30*1207.27.228元寶螺桿M30*20012.612.629錐形螺桿M20*1709.59.530錐形螺桿M20*1909931托輥89*240636332托輥108*37510810833托輥108*115016216234托輥108*465138.6138.635托輥108*1400284.4284.436平行托輥89*75010810837托輥500121.5121.538上托輥650130.5130.539小立輥16.216.240槽型托輥89*24049.549.541槽型托輥89*190545442皮帶托輥架B=80010810843托輥89*305B=80062.162.144托輥108*37510810845托輥108*115016216246立輥108*37532.432.447翻轉(zhuǎn)軌固定銷礦車小奶子4.54.548礦車斗銷子18*1507.27.249卸載輪1.2礦車16516550掛鉤門座1.2礦車606051分級機大葉片F(xiàn)G2米25225252修電機，水泵1.5KW10011053修電機，水泵2.2KW15016554修電機，水泵3KW20022055修電機，水泵4KW26028656修電機，水泵5.5KW300330清理、換線、換軸57修電機，水泵7.5KW350385承、58修電機，水泵11KW500550烘干59修行燈變壓器5KVA28033660修行燈變壓器10KVA45049561修復(fù)合式風(fēng)機5.5KW35038562修電焊機25KVA1000110063修電焊機20KVA80088064修電焊機17KVA60066065修電焊機5KVA40044066封閉式大電盤帶電器1250125067配電箱60*40*20818168配電箱70*90*25448.2448.269配電箱80*60*18421.2421.270配電箱50*60*1826126171配電箱50*35*1819819872配電箱20*20*1258.558.573配電箱50*60*2021621674配電箱60*60*20239.4239.475配電箱30*30*2061.261.276配電箱60*40*30220.5220.577配電箱80*100*1834234278配電箱25*20*45909079配電箱50*40*1885.585.580吊線器電機車用20.2520.25

81聯(lián)軸器360360

82雙頭接頭65*5003535

83錨桿牌大6.36.3

84錨桿牌小2.72.7

85割落葉松板材每方加工費6060

86加工襯板毛坯每塊加工費300300

87道腿子、道盤子、道岔子每噸加工費30003000

88錨網(wǎng)90四、變電站（電工、通訊班）承包責(zé)任制1、定員工資、費用⑴定員：定員7人。⑵費用：月定額費用2000元，年定額費用24000元(含材料費、維修費)。2、承包責(zé)任范圍及有關(guān)規(guī)定發(fā)電站、變電站內(nèi)部及變電站外協(xié)費用，及基建施工現(xiàn)場50米以外用由所在單位負責(zé)。⑵通訊工作職責(zé)范圍：負責(zé)全公司通訊、閉路電視等線路、設(shè)施的新增、改造項目的安裝及正常維護，確保通訊線路等暢通無阻。⑶承包費用節(jié)超按100%兌現(xiàn)。⑷承包外費用說明：A、年度組織清掃外調(diào)各單位電工的工資費用列承包外。B時費列承包外。C列承包外。D、電費列承包外。E活供電安全正常，出現(xiàn)職能職責(zé)問題，按規(guī)定給予嚴格經(jīng)濟處罰。F維護不及時出現(xiàn)的問題，按其責(zé)任大小，給予經(jīng)濟罰款。五、鍋爐班承包責(zé)任制1、定員、費用⑴定員：6人3000元()36000元。2、承包責(zé)任范圍及有關(guān)規(guī)定⑴兩項承包費用按月均撥付，節(jié)超額按100%兌現(xiàn)。⑵材料費承包使用范圍：負責(zé)全公司供氣、供水、供暖、管路、閥門等材料，及鍋爐設(shè)備的正常維修、保養(yǎng)。⑶負責(zé)維修全公司所有供水、供暖維修安裝、地?zé)岜谜救粘９芾砗途S護任務(wù)。⑷承包外費用說明A料、備件清點入庫，由物資裝備部和車隊把關(guān)。B清點入庫。新增或更新改造安裝工時費列承包外。C、隋家新供水管路的材料費用列承包外。D、地?zé)岜谜揪S護費用列承包外。⑸嚴格執(zhí)行鍋爐、管道維修規(guī)定的范圍和工作職能，確保職責(zé)范守維修不及時造成的設(shè)備事故，視情節(jié)輕重，給予嚴肅的經(jīng)濟處罰。⑹電費列承包外，冬季供暖煤費列承包外。六、水源地承包責(zé)任制1、定員、費用⑴定員：2人60.00元/月，全年費用總額為720.00100%負責(zé)考核兌現(xiàn)。2、承包責(zé)任范圍及有關(guān)規(guī)定⑴管理范圍：隋家水源地的水泵房，6000米管路暢通無阻，確保定期的巡視，并留有記錄，以備存查。⑵費用承包范圍：除大修泵、更新泵（管路中的6寸閥門、150A以上的接觸器、葉輪、軸）為承包外材料外，均為承包內(nèi)材料。電考核標(biāo)準》的峰谷平考核指標(biāo)獎罰。⑷出現(xiàn)設(shè)備事故，按設(shè)備管理規(guī)定處理。七、露采班承包責(zé)任制。1、定員定員2人，鉆機1部，主鉆手1人，付鉆手1人。2、工作量費用定額表日采礦量20649表項目/臺/日）費用單耗（元/噸）工資單價(元/噸)采剝3000.3920.863落道1020.7232.358切割2380.4571.0893、生產(chǎn)任務(wù)掙不夠工資的情況，由車間或公司安排出零工。八、補充說明、規(guī)定及考核辦法1、所有承包車輛費用節(jié)超油料按100%，材料和維修費用按20%，次月份兌現(xiàn)，按工作量系數(shù)折合工作量及定額單耗核算，月末撥付。2定出差費補助標(biāo)準執(zhí)行。3度考慮，應(yīng)嚴禁大客車滑車，并保證在寒暑季節(jié)開空調(diào)。45礦。6、儲備定額20萬元/7保養(yǎng)標(biāo)準、規(guī)定，每月維修保養(yǎng)一次。8主管副總批準，并按有關(guān)規(guī)定辦理。9100%兌現(xiàn)。10、露天采剝工程量要均衡計劃，嚴格按生產(chǎn)計劃執(zhí)行。11、福利、特殊福利、折舊費列承包外。12、車間材料費、動修加工費列承包內(nèi)，服務(wù)班組電費、車間電費列承包外，計件承包班組電費列承包內(nèi)。13、各車間電力、供水、供風(fēng)、供暖管路的維修區(qū)域及職責(zé)劃分執(zhí)行機電部有關(guān)規(guī)定。14、電話費、辦公費、用車費、招待費單獨考核兌現(xiàn)。15的10%2元/按3元/公斤，回收舊漆包線按53元/公斤包含在承包費用收入里，0.2元/20噸。全年計劃利用廢舊材料31元/100%罰款，超用50%獎勵。月考核，季兌現(xiàn)，全年平衡。1610%薪內(nèi)。17、車隊隊長、副隊長不享受費用節(jié)超，其他管理人員費用獎人均不得超過100員分配總額不允許超出公司確定的總額度200元。19、工人材料獎、超產(chǎn)獎允許內(nèi)部分配采取激勵政策，節(jié)超100%兌現(xiàn)多勞多得。20、安全、設(shè)備文明生產(chǎn)等現(xiàn)場管理要達標(biāo)，不達標(biāo)按公司有關(guān)規(guī)定處罰。選礦車間二○一二年經(jīng)濟承包責(zé)任制及考核辦法一、生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制160112人，工人56人。具體定員詳見定員明細表：序號工種名稱定員人數(shù)合計人數(shù)備注1主任12副主任14

3行管人員24原礦倉5白班

5一級破碎、二級破碎66圓磨3

7破碎段替班5三班倒81、3#皮帶、震動篩99球磨5610浮選1211精礦壓濾12電工2晝夜班13維修714汞板工2晝夜班15尾礦壩3晝夜班16鏟車工2晝夜班合計60602、產(chǎn)量、指標(biāo)2012年產(chǎn)量及有關(guān)指標(biāo)如下：序號指標(biāo)名稱單位指標(biāo)備注1生產(chǎn)天數(shù)天354檢修7天，放假5天2日選礦處理量噸/日9203選礦總處理量噸3256804入選品味克/噸2.595選礦總回收率（浮選+重選）%96入選品味≥3克/噸%95.9入選品味≥2.59克/噸＜3克/噸%95.8入選品味＜2.59克/噸備注：春節(jié)放假月份氧化礦加入量超過150噸/天不考核回收率指標(biāo)。3、工資2011年全年工資總額為.00元，具體見工資核定明細表：序號工種人數(shù)崗薪（元/月·人）效薪（元/月·人）合計（元/月·人）年工資總額（元）備注1主任1400004000080000800002副主任1280002800056000560003技術(shù)員1168001120028000280004技術(shù)員1151201008025200252005原礦倉破碎5147609840246001230006圓磨313320888022200666007破碎段替班5133208880222001110007一級破碎314040936023400702008二級破碎3129608640216006480091#皮帶31332088802220066600103#皮帶3126008400210006300011震動篩3126008400210006300012壓濾4140409360234009360013球磨4147609840246009840014浮選4147609840246009840015維修715480103202580018060016電工21548010320258005160017尾礦壩3140409360234007020018鏟車21548010320258005160019汞板工21548010320258005160020班長補貼112013440合計60569820.00說明：⑴2010.00元(包含7天檢修工資)，定從當(dāng)月工資額中扣除崗效工資差額。⑵月份工資按正常承包內(nèi)工資總額月均數(shù)127236.67元撥付。=人數(shù)*補貼基數(shù)，其中補貼基數(shù)：20元/人。計算如下：56*10=1120*12=13440元。⑷名額組織理論、實踐技能進行現(xiàn)場考評。技師津貼每月補助200元/400元/過所在單位技術(shù)工種人數(shù)的5%工種人數(shù)的12%，補助在公司審定后單獨撥付。⑸值班工資、春節(jié)放假期間工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、費用序號費用名稱費用單價備注1選礦費用14.16元/噸2電話費480元/年3用車費260元/年4招待費500元/年5復(fù)印費60元/年說明：⑴表中費用定額不含工資、折舊費、福利基金、特殊福利費、鋼球費用。⑵辦公費含在選礦費用定額中。電話費、用車費、招待費、復(fù)印費單獨考核兌現(xiàn)。⑶部分更換周期長，單件費用高的大綜物件或備件，按超過周期100%負100%更換，責(zé)任事故按機電部規(guī)定另作處罰。名稱上次更換時間更換周期（年）預(yù)計下次更換時間預(yù)計費用（萬元）3號帶2012年2月1.5年2013年8月2.34號帶2010年12月2年2012年12月2.35號帶2010年12月2年2012年12月2.5園磨主軸承套2010年12月3年2013年12月0.8園磨機架襯套2010年12月3年2013年12月0.8園磨支承套2005年10月7年2012年10月2.82005年10月7年2012年10月4.0園磨傳動軸架2005年10月7年2012年10月0.9園磨軀體總成2012年2月2年2014年2月3.8球磨進、出料口2008年12月2年2010年12月1球磨給料器體2012年1月2年2013年1月1套、傳動軸齒輪2009年01月3年2012年01月0.9400*600破碎機動顎2012年3月5年2017年3月2.0400*600破碎機機體2010年12月7年2017年12月3.02400*3000小齒輪2007年02月3年2010年02月1.0250*1000破碎機動顎2012年06月5年2017年06月3.0振動篩軸2010年11月3年2013年11月1⑷2012年更換尾礦管路的費用列承包外。⑸車間應(yīng)用新材料做選礦工業(yè)試驗的材料費，可申請列承包外，但指標(biāo)考核時應(yīng)扣除因試驗所致的指標(biāo)改善因素。二、管理制度及考核辦法1、2011年計劃處理量325680噸，一次性大包，每減一噸，除扣4.00元/4.00元/噸，月考核兌現(xiàn)，年底統(tǒng)一平衡。中層干部按照指標(biāo)權(quán)重進行考1%激勵。2、選礦費用按月份實際處理量和計劃單耗撥付，節(jié)超100%獎懲，拖月考核兌現(xiàn)。3、工資按計劃月均數(shù)當(dāng)月?lián)芨丁?、壓濾金精礦含量金+汞板金*100%壓濾金精礦含量金+尾礦含量金+汞板金回收率每升降0.10%0.09/100%100%罰款，月考核兌現(xiàn)。在保證處理量情況下提高回收率指標(biāo)正常獎勵，否則不予兌現(xiàn)，全年平衡。5組織人員鑒定，每月統(tǒng)計上報。61.1元/包費用收入中包含0.7元/公斤，廢車件、備件、廢舊電器設(shè)備、電纜等按原值的10%包含在承包費用收入里，回收舊炮芯按3元/公斤。全年約回收6021元/100%50%獎勵，半年考核兌現(xiàn)，全年平衡。8兌。9、精礦品位按浮選品位×20（富集比）考核，低于該數(shù)值，多出10、車間自行安排的化驗、試驗，工資、費用由車間自負（集團11、技改項目屬于工人和車間管理人員加班加點工作，不在承包(50%)(10%)允許車間在承包工資以外自主分配，不含在崗效薪內(nèi)。12、車間主任、副主任不享受費用節(jié)超，其他管理人員費用獎人均不得超過100員分配總額不允許超出公司確定的總額度200元/月。13、工人材料獎、超產(chǎn)獎允許內(nèi)部分配采取激勵政策，節(jié)超100%兌現(xiàn)多勞多得。14、安全、設(shè)備文明生產(chǎn)等現(xiàn)場管理要達標(biāo)，不達標(biāo)按公司有關(guān)規(guī)定處罰。質(zhì)檢化驗部二○一二年經(jīng)濟承包責(zé)任制及考核辦法一、化驗室生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制1、定員定員1911314人。2、工資工資定額明細表序號工種人數(shù)崗薪（元/年·人）效薪（元/年·人）合計（元/年·人）年工資總額（元）1化驗員15133208880222003330002班長補貼30036004小計3366005試驗員413320888022200888006班長補貼809607小計897608合計19426360說明：⑴2012年化驗工人核定工資總額為3366004.88元/個，月工資定額為28050元，超額部分按100%兌現(xiàn)。⑵試驗工人工資完不成定額工作量（60個/月）按崗效工資撥付，超定額工作量工資按62元/個撥付。⑶新入礦工人實習(xí)期間工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑷各崗效工資均為當(dāng)月考核兌現(xiàn)，⑸值班工資、春節(jié)放假期間工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑹踐技能進行現(xiàn)場考評。技師津貼每月補助200元/人，高級技師津貼每月補助400元/人。高級技師人數(shù)不能超過所在單位技術(shù)工種人數(shù)的5%，技師人數(shù)不能超過所在單位技術(shù)工種人數(shù)的10%，補助在公司審定后單獨撥付。3、工作量化驗室2012年計劃工作量68900個樣(5300個/人，共13人，磨樣工不計算工作量)，其中每個火法化金樣折合成濕法工作量的兩倍60個樣/2個折合1個氰化樣作為考核工資及費用）4、費用費用定額明細表序號班組單耗（元/個）化驗樣（個）消耗費用（元）1化驗1.89568900130565.502火法7.443試驗5.197203736.804合計134302.30說明：⑴化驗材料包括辦公費。⑵設(shè)備折舊費、特殊福利費、原子吸收光譜系統(tǒng)的備件、維修費光譜系統(tǒng)所用材料公司負擔(dān)95%，化驗室負擔(dān)5%。⑶費用按計劃單耗和實際工作量考核，節(jié)超100%獎懲，當(dāng)月考核兌現(xiàn)，工作量由化驗室報綜合管理部審核，報財務(wù)部兌現(xiàn)。⑷外檢合格率95%，內(nèi)檢合格率97%,每升降0.5%，獎罰100元。100元。二、二檢生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制1、定員：8人。28*（13680+9120）/12=15200元/月。班長補貼160元/月。合計：15360元/月。3、工作量：3400噸/4、費用：按實際精礦量（自產(chǎn)、外購）乘以單價0.346元/噸撥付（電費、材料費各占50%5、說明：⑴工資撥付：購精礦量完不成計劃，按核定崗效工資撥付。每超計劃1噸，按2.06元/噸(計劃工資單價4.12元/噸的50%)撥超額工資。春節(jié)放假期間工資按公司有關(guān)規(guī)定撥付。⑵費用節(jié)超按100%兌現(xiàn)。福利、特殊福利、工齡費列承包外。⑶重復(fù)取樣按精礦量計算撥付費用，按精礦量計入作業(yè)量計算考核工資。⑷嚴格按外購精礦質(zhì)量檢測程序工作，否則出現(xiàn)問題負全責(zé)。⑸負責(zé)計量工作：以電子稱為準，經(jīng)常校稱。三、測定生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制1、定員：8人。2、崗效工資：4人*（14040+9360）+4人*（13320+8880）=182400/12=15200元/月，班長補貼160元/月，合計15360元/月。其中氰冶測定工1950元/人/月，選礦測定工1850元/人/月。3、費用：1.57元/4、工作量：取樣量36個/日×30天=1080個/月。5、說明：⑵費用包含金屬平衡用材料，費用節(jié)超100%兌現(xiàn)。福利、特殊福利、工齡費列承包外。⑷因責(zé)任損壞計量、取樣工具，維修費用自負。四、非承包工資序號工種人數(shù)崗薪（元/年·人）效薪（元/年·人）合計（元/年·人）年工資總額（元）1部長1325003250065000650002管理人員213680912022800456003地磅212600840021000420004班長補貼2404805合計153080月平均撥付工資為153080/12=127560.67元/月五、補充說明、規(guī)定及考核辦法1、部長不享受費用節(jié)超，其它管理人員費用獎人均不得超過100司確定的總額度200多得，允許內(nèi)部分配采取激勵政策。2(50%)(10%)允許車間在承包工資以外自主分配，不含在崗效薪內(nèi)。3出結(jié)果不超過510.00元/個/現(xiàn)。4劃，則每欠一個樣，按10.00元/個罰款。月考核兌現(xiàn)。5兌現(xiàn)。60.2元/金物料按10%撥付。氰冶車間二○一二年經(jīng)濟承包責(zé)任制及考核辦法一、生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制163113人，工人58人。具體見定員明細表：工段名稱工種名稱定員人數(shù)合計人數(shù)備注主任1行管人員副主任15行管人員3技術(shù)員2人，核算員壓濾及司機9加礦8三班倒，每班2人浸出三班倒，每班1人洗滌15三班倒，每班1人氰化段置換47三班倒，每班2人電工2晝夜班維修6全白班脫銅3全白班球磨機4三班倒，每班1人冶煉段冶煉工1111含天承3人總計63632、產(chǎn)量、指標(biāo)2012年有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)如下：序號指標(biāo)名稱單位指標(biāo)備注1生產(chǎn)天數(shù)天361檢修5天2氰化日處理量（總）噸/日1103總氰化處理量噸/年39710%98.70氰原品味≥60g/t%98.6氰原品味＜60g/t≥55g/t4氰化實際回收率%98.5氰原品味＜55g/t≥50g/t%98.4氰原品味＜55g/t≥50g/t%98.3氰原品味＜55g/t≥50g/t3、工資2012年全年工資總額為.00元，具體見工資核