學校后勤工作人員獎勵性績效工資考核方案

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1分（從工作實績”中扣除）；④圖書陳放凌亂，衛(wèi)生狀況差的，有一次扣負責人1分（從工作實績”中扣除）。5、閱覽室：①不能按時開放的，有一次扣每人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；②臺帳不清，有關資料未能及時裝訂的，每次扣每人2分（從工作實績”中扣除）；③內(nèi)部管理不到位，衛(wèi)生狀況較差的，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人2分（從工作實績”中扣除）。6、實驗室：①實驗檔案不健全，臺帳不完備，一次扣各學科每人1分（從工作實績”中扣除）；②儀器借還手續(xù)不完備，造成集體財產(chǎn)受損的，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；③實驗準備工作不充分，影響教學工作的正常開展的，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；④制度不健全，安全管理不到位，存在安全隱患的，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人2分（從工作實績”中扣除）⑤內(nèi)部管理不規(guī)范，衛(wèi)生保潔不到位，物資損壞不報修的，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。7、檔案室：①不能按時開放的，有一次扣每人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；②未及時每周到各相關處室收集檔案材料歸檔的，及沒有做好檔案材料臺帳的，一次扣每人分（從工作實績”中扣除）；③因人為原因造成檔案遺失的，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人3分（從工作實績”中扣除），情節(jié)嚴重的，要追究其相關責任；④內(nèi)部管理不到位，檔案不能規(guī)范陳放，衛(wèi)生保潔不到位，物資損壞不報修的，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人 1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。8、收發(fā)室：①不能按時接收報刊信件的，發(fā)現(xiàn)一次扣分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；②報刊信件發(fā)送不及時的，有一次扣分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；③因人為原因造成報刊、信函件等遺失，并經(jīng)核查無誤的，一次扣2分（從工作實績”中扣除）；④未按有關規(guī)定履行信函件登記手續(xù)的，發(fā)現(xiàn)一次扣分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。9、財會人員①違反財務法規(guī)和財經(jīng)紀律，違規(guī)操作的，一次扣當事人2分（從工作實績”中扣除）；②工作不認真，造成經(jīng)濟往來失誤，造成不良影響的，一次扣責任人2分；給學校造成經(jīng)濟損失的，除追究當事人法律責任外，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；③公款私存，以權謀私的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；④不能按規(guī)定時間完成編制預算和決算報告的，一次扣負責人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；⑤應公示的經(jīng)濟往來賬目及教職員工工資、福利、水電費代扣、捐款等情況未及時公示的，一次扣責任人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。10、醫(yī)務室①購進假冒偽劣藥品的，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分（從工作實績”中扣除），情節(jié)嚴重的，要追究其法律責任；②醫(yī)療工作出現(xiàn)重大責任事故的，扣除當事人本年度獎勵性績效工資，情節(jié)嚴重的，要追究當事人法律責任；③發(fā)現(xiàn)有重大傳染性疾病未能及時上報的，一次扣當事人5分（從工作實績”中扣除）；④收費不按國家標準而高于市場價的，一次扣當事人2分（從工作實績”中扣除）；⑤對學生健康檢查、檔案建立、衛(wèi)生宣傳等方面工作不力、措施不到位的，一次扣1分（從工作表現(xiàn)"中扣除）11、水工①每天必須常態(tài)化對公共場所的有關設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如果因檢查不到位出現(xiàn)問題的，經(jīng)查實后，每次扣每人2分（從工作實績”中扣除）②不能按月配合財會人員抄報水表、與自來水公司核對表數(shù)的，一次扣每人1分（從工作實績”中扣除）③發(fā)現(xiàn)管道破損維修不及時的，維修措施不力，影響師生正常生活，接到維修單未在承諾時間內(nèi)完成維修任務的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；④上級有停水通知，而未采取應急措施，造成工作失誤的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）⑤消防設施管理不到位，造成自來水浪費或消防設施損壞，給消防安全帶來隱患的，一次扣每人2分（從工作實績”中扣除）；⑥服務回執(zhí)反饋不及時的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；⑦電熱鍋爐、茶水爐維護不到位，造成茶水供應不正常，帶來安全事故的，一次扣每人3分（從工作實績”中扣除）；⑧魯井、陰溝管道等排水系統(tǒng)不暢，未及時檢查發(fā)現(xiàn)的，一次扣每人1分（從工作實績”中扣除）；⑨破損的水表、水龍頭不能及時更換，造成水源浪費和計量不準的，一次扣責任人分（從工作實績”中扣除）；⑩內(nèi)部管理不到位，泵房衛(wèi)生保潔不及時，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。12、電工①每天必須常態(tài)化對公共場所的有關設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如果因檢查不到位出現(xiàn)問題的，經(jīng)查實后，一次扣每人2分（從工作實績”中扣除）②不按規(guī)范操作，造成安全事故的，除追究法律責任外，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；③發(fā)現(xiàn)供電線路有故障沒有及時維修，或采取的措施不力，影響師生正常生活，接到維修單未在承諾時間內(nèi)完成維修任務的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；④不能按月配合財會人員抄報電表、與供電公司核對表數(shù)的，一次扣每人1分（從工作實績”中扣除）；⑤服務回執(zhí)反饋不及時的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；⑥不能及時調(diào)整室外線路照明時間段，影響師生生活和造成電力浪費的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；⑦上級有停電通知，未能及時通報相關方面采取應急措施的，一次扣責任人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；⑧內(nèi)部管理不到位，物資不能規(guī)范擺放，衛(wèi)生保潔不到位，發(fā)現(xiàn)一次扣負責人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。13、木工①每天必須常態(tài)化對公共場所的有關設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如果因檢查不到位出現(xiàn)問題的，經(jīng)查實后，一次扣責任人2分（從工作實績”中本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載 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本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網(wǎng)絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載扣除）②未能在規(guī)定時間內(nèi)完成維修任務的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；③維修服務不符合規(guī)定的質量要求的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；④服務回執(zhí)反饋不及時的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；⑤未能節(jié)約維修材料，造成丟失浪費的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；⑥未能及時對維修現(xiàn)場進行衛(wèi)生保潔的，一次扣責任人分（從工作實績”中扣除）；14、花工①未能及時修剪花草樹木，影響環(huán)境美觀的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；②未能及時防治病蟲害，造成苗木花卉死亡的，一次扣每人3分（從工作實績”中扣除）；③未能及時澆水、施肥、除草、培根，影響苗木花卉生長的，一次扣每人1分（從工作實績”中扣除）；④對特殊苗木花卉未能采取防寒、防暑措施，影響苗木花卉生長或死亡的，一次扣每人2分（從工作實績”中扣除）；⑤有關會議花卉盆景布置不能及時到位的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）。15、浴室管理員①未能按規(guī)定時間開門服務的，一次扣責任人分（從工作表現(xiàn)”中扣除）②收取學生現(xiàn)金，占為已有的，除追回現(xiàn)金外，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；③保潔工作不到位，內(nèi)外環(huán)境不整潔的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；④工作責任心不強，造成設施人為損壞的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；⑤報修不及時，造成自來水浪費的，一次扣責任人1分（從工作實績”中扣除）；⑥水溫調(diào)控不適當，對沐浴人員造成身體傷害的除賠償受害人損失外，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；⑦未能在谷電時間為電熱鍋爐加熱，造成電費損失的,一次扣責任人2分（從工作表現(xiàn)”中扣除）16、衛(wèi)生保潔管理員①每天必須常態(tài)化對校園衛(wèi)生區(qū)、公共廁所的衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并對每日檢查情況進行記載。如果因檢查不到位出現(xiàn)問題的，經(jīng)查實后,一次扣管理員2分（從工作實績”中扣除）；②在各級各類檢查中，因校園衛(wèi)生、公共廁所的衛(wèi)生受到領導批評的，經(jīng)查實，每次扣管理員2分（從工作實績”中扣除）；③衛(wèi)生保潔不及時，造成環(huán)境污染的，一次扣當事人及管理員1分（從工作實績”中扣除）；④茶爐及周圍環(huán)境保潔不到位的，一次扣管理員1分（從工作實績”中扣除）o17、保管員（含體育保管員）①臺帳不健全，帳物不符的，一次扣責任人1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）；②未能按購貨發(fā)票按實驗收，隨便簽報的，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；③對特殊物品，由于保管不善，造成霉變的，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；④未能注意倉庫安全，在倉庫吸煙或使用明火，帶來安全隱患的，一次扣1分，出現(xiàn)嚴重后果的，扣責任人10分（從工作實績”中扣除）；⑤對外借的物資，未能及時回收入庫的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；⑥未能對進庫物資進行質量把關，致使假冒偽劣物資進庫的，一次扣責任人2分（從工作實績”中扣除）；⑦未經(jīng)審批或計劃安排，隨便發(fā)放學校物資的，一次扣責任人5分（從工作實績”中扣除）；⑧未及時做好閑雜物資回收工作的，一次扣責任人分。18、食堂微機員、管理員①服務態(tài)度不文明，就餐人員反應強烈的，一次扣2分（從工作實績”中扣除）；②每月不按時出據(jù)報表和往來賬目核對的，一次扣2分（從工作實績”中扣除）；③對現(xiàn)金保管不按規(guī)定要求，造成失誤的，一次扣5分（從工作實績”中扣除）；④對售飯系統(tǒng)、水控系統(tǒng)維護不到位，造成損失的,一次扣2分（從工作實績”中扣除）；19、養(yǎng)殖員①投放喂養(yǎng)飼料不及時的，一次扣1分（從工作表現(xiàn)”中扣除）②未能了解魚鳥生活習性，未進行及時防疫的，一次扣2分（從工作實績”中扣除）；③養(yǎng)殖水面雜物清理不及時的，一次扣1分（從工作實績”中扣除）；④鴿舍衛(wèi)生打掃不及時的（，一次扣1分從工作實績”中扣除）；⑤對水面養(yǎng)殖的水草護理不到位的，一次扣1分（從工作實績”中扣除）；⑥不能常態(tài)化地做好水面清潔工作的，有一次2分（從工作表現(xiàn)”中扣除）20、校舍安全管理員①做好常態(tài)化校舍安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、登記