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讀后感荊棘舞范文幾年前杜拉拉升職記還很火的時候,如饑似渴的讀了一二三,雖然一直都很想成為一名HR,但是在讀完這本書后,很期待能進歐美的外企感受一下不一樣的企業(yè)文化,雖然也有爾虞我詐,但是還是主要以業(yè)績說話。很期待自己能夠在里面像杜拉拉一樣。抑或是像最近看的小說里的葉小荼一樣。之前的時候,聽過一個HR面試說“你為什么想做人力資源?”學生答復“因為我想像杜拉拉一樣”HR又說“那明天出來一個李拉拉或王拉拉,你又要怎么做?”看過之后,自己也很迷惑我終究是喜歡這個職業(yè)還是喜歡這個職業(yè)所擁有的決定比別人命運的權利,是喜歡杜拉拉的奮斗過程還是期待像她那么幸運?兩本書有很多異曲同工之處,都是長相中等偏上的女子,本來淡泊名利的人,由于大環(huán)境的影響,開始感受職場的潛規(guī)那么,同樣遇到了氣場強大,有紳士風度的銷售區(qū)總監(jiān),在他們的幫助下,在自己的努力下,取得了很多人不可能取得的成績。他們的智商和情商似乎都不高,但又能很快的把握所有的潛規(guī)那么,有很快的學習能力。她們雖然也都是職場的高手,但卻不像職場的女強人一樣只有冷漠。他們受到總監(jiān)青睞的原因都是因為他們的可愛,這一點王璐丹演的杜拉拉可以說是很理想。沒有職場女強人的冷漠與獨立,卻有他們的干練與才情。精明而又可愛,不會讓人進而遠之??磥砗芏鄷r候雖然大家都期待自己能更聰明一點,但是還是更喜歡和可愛的人相處。雖然她們有很多幸運的地方,但是之于他們的成功,也總結了一些適于自己的守那么,首先她們從未想過要追求很大的名利,只是一步步的做好自己的小目標,得到的收獲往往都是驚人的。所以在職場中,我們首先要做好自己的事,你可以有很長遠的目標,但是不要顯示出自己很大的野心,在競爭的環(huán)境中,大家都希望處于上峰,所以還是要低調(diào)行事。第三,作為王偉和江尚,作為銷售總監(jiān),他們給人的感覺都是有很強的親和力,以及謙虛的作風,越來越感覺到謙虛但不虛偽的特性有多么重要,恰到好處的謙虛,恰到好處的贊美,在職場中顯然占據(jù)這一席之位。第四,無論是杜拉拉還是葉小荼,他們都很努力的去工作,有很高的職業(yè)操守,而且有相對較高的工作效率,雖然他們曾經(jīng)都不受領導的賞識,但是都小心翼翼的做好每一件自己的事,不給別人留下把柄。而且在沒有明確自己的地位的時候,最好不要讓大家都記住你,只要默默的做事就好了,當根基穩(wěn)了再去謀開展,俗話說,槍打出頭鳥,根基不穩(wěn)就很張揚,好似很容易被打掉。第五,快速的定位可以拉攏的人,說起來好似很可怕,但確實是很重要的,當處于一個新環(huán)境的時候,要很快的能對周圍的每一個人的個性有一個大概的把握,然后根據(jù)不同的性格,投其所好,為我所用,大前提是要處好關系。第六,管好自己的嘴,這一點上自己實在是太欠缺了,有一張?zhí)苷f的嘴實在不是好事。要準確把握自己什么時候該說什么方面該說,因為你的一句話可能會傳道所有人嘴里,然后引發(fā)很多不必要的麻煩,所以在公司一定不要議論人非。這一點或許現(xiàn)在就要開始改變了,noplain。第七,每一個成功的人都有他成功的理由,所以要盡可能多的從優(yōu)秀的人身上學習自己所欠缺的,而這可能就是經(jīng)歷,學的越多,自我提升越快。第八,可以試著多了解一些文化的東西,當所接觸的人都處于比較高的位置的時候,大家好似就開始對文化產(chǎn)生了興趣,附庸風雅也好,追求卓越也罷,總之,在工作之余,在八卦之余,跟高端人士相處的時候需要有一些自己的文化底蘊,這樣大家才好有共同語言。第九,做任何事都要做一個有準備的人,時機是給有準備的人的,這話一點都不假。第十,堅持不懈,并放下自己的尊嚴,作為一個新人,別太把自己當回事,也別太不把自己當回事,兩種情景下的兩種決策。一定不能弄錯??偨Y了十條,算是自我鼓勵吧,雖然簽的是國企,兩者不盡相同,但還

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