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文檔簡介
———數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)內(nèi)容7篇數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)內(nèi)容7篇
數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作任務(wù)比較多,需要大家每天都制定工作計劃,確保進度的完成。下面是我給大家?guī)淼臄?shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)內(nèi)容7篇,歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇1】
職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的算法研發(fā)過程(包括需求分析、技術(shù)可行性評估、分析解決問題、實現(xiàn)新需求等);
2、分析、評估并解決問題,并用代碼實現(xiàn),在較短時間內(nèi)尋求到最優(yōu)的解決方案,并應(yīng)用到產(chǎn)品中;
3、負責(zé)分布式算法的設(shè)計及編碼,提高算法的精度和效率;
4、負責(zé)數(shù)據(jù)挖據(jù)方向上的技術(shù)預(yù)研工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制理論與控制工程、信號分析及信息處理等專業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域工作和研究經(jīng)驗;
3、精通至少一種主流編程語言,包括但不限于C、C++、Python、Java等;
4、熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法,掌握Mxnet、Tensorflow、Keras、Torch、CaffeOnSpark等一種或多種深度學(xué)習(xí)框架;
5、熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)平臺及mllib和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫編程;
6、有數(shù)據(jù)挖掘、圖像處理、音頻信號分析、自然語言處理、物流優(yōu)化、時間序列預(yù)測算法等與實際業(yè)務(wù)場景結(jié)合的成功經(jīng)驗;
7、善于分析和解決問題,富有想象力和學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價值,具有良好的團隊合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇2】
職責(zé):
1、負責(zé)對數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合等,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
2、設(shè)計多維度分析模型,并能根據(jù)實際情況給出數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
3、針對海量用戶行為和內(nèi)容信息,構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像。
任職要求:
1、本科計算機或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉關(guān)系型據(jù)庫,SQL技能嫻熟;
3、熟悉Hadoop,Hive,Spark分布式平臺;
4、ScalapythonJAVA至少熟練掌握一種編程語言;
5、熟悉數(shù)據(jù)可視化技術(shù);
6、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù);
7、對用戶畫像分層,推薦系統(tǒng)有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇3】
職責(zé):
1、負責(zé)探跡平臺智能策略邏輯設(shè)計與實現(xiàn),包括智能評分、智能決策、業(yè)績預(yù)測等業(yè)務(wù)的策略;
2、利用平臺已有技術(shù)能力,包括內(nèi)容識別算法、行為識別模型等,構(gòu)建與業(yè)務(wù)需求相匹配的策略體系;
3、對平臺用戶行為數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,建立數(shù)據(jù)模型,從數(shù)據(jù)中挖掘出用戶的行為和消費習(xí)慣,通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)Ξa(chǎn)品形成策略支持;
4、理解業(yè)務(wù)部門的需求,從數(shù)據(jù)庫提取相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理分析,指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門的日常運營;
5、建立和優(yōu)化統(tǒng)計學(xué)和機器學(xué)習(xí)模型;
6、與數(shù)據(jù)算法/工程師合作和溝通去實現(xiàn)應(yīng)用在產(chǎn)品上的算法模型;
任職資格:
1、統(tǒng)計學(xué)、計算機、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、編程基本功扎實、精通JAVA、python、lua等語言;
3、善于溝通及主動思考總結(jié)、倡導(dǎo)創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、腳本代碼嚴謹、對待策略邏輯有強烈興趣;
4、具備產(chǎn)品意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉回歸,分類等常見機器學(xué)習(xí)算法;
5、具有數(shù)據(jù)處理,特征選擇、算法調(diào)優(yōu)、效果評估等相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、邏輯清晰,對數(shù)字敏感;學(xué)習(xí)能力強,熱愛編程;
7、有良好的團隊合作及抗壓能力、有強烈的主人翁意識推進事務(wù)進展;
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇4】
職責(zé):
1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;
2、根據(jù)分析、診斷結(jié)果,建立分析模型并優(yōu)化,為運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;
3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,有較強的數(shù)學(xué)功底和扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘功底;
2、掌握SQL語句,熟悉Oracle,具備數(shù)據(jù)處理能力;
3、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R/SPSSClementine/SAS/Python等工具之一,掌握聚類分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法,具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算法;
4、有較強的市場敏感度,分析能力強;
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神,注重團隊合作,擅長溝通表達;
6、1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有營銷知識,理念和實踐者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇5】
職責(zé):
1、負責(zé)內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測、質(zhì)量打分等;
2、負責(zé)海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;
3、負責(zé)推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;
4、負責(zé)數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預(yù)測、各類精準定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;
5、負責(zé)人工智能技術(shù)的研究,包括機器學(xué)習(xí)、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術(shù);
6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;
7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題。
招聘要求及條件:
1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景;
2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;
4、具有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;
5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;
6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景;
7、熟悉Java、Python等,能完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇6】
職責(zé):
深入研究業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)思路,輸出具有創(chuàng)新價值的`預(yù)研項目可行性分析報告以及相關(guān)實驗數(shù)據(jù);
負責(zé)產(chǎn)品、銷售、供應(yīng)鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產(chǎn)品精準匹配、異常預(yù)警等;
負責(zé)大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學(xué)習(xí)算法的并行化實現(xiàn)及應(yīng)用,并提出改進方法和思路;
參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),負責(zé)BI實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設(shè);
負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設(shè)計開發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動業(yè)務(wù)執(zhí)行;
配合技術(shù)進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預(yù)警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;
數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉HBase、MongoDB等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫;
熟悉常用的聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學(xué)習(xí)算法;
熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。
熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作要求崗位職責(zé)【篇7】
職責(zé):
1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學(xué)模型,并對模型進行檢驗評估
職位要求:
1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;
2、二年
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