銷售崗位職責七篇

———銷售崗位職責七篇關于銷售崗位職責七篇

銷售崗位職責都有哪些？隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，買方市場的形成，銷售在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。下面是我為大家?guī)淼年P于銷售崗位職責七篇，希望大家能夠喜歡！關于銷售崗位職責精選篇1

1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內新進人員的輔導性工作能力。

關于銷售崗位職責精選篇2

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

5、與**門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表，匯報所信息意見及出現(xiàn)的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

關于銷售崗位職責精選篇3

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

關于銷售崗位職責精選篇4

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

關于銷售崗位職責精選篇5

1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

關于銷售崗位職責精選篇6

1負責客戶信息溝通、傳達，并制定解決方案。

2.負責開發(fā)客戶，根據(jù)客戶要求提供及時的服務。

3.負責維護客戶關系，建立客戶滿意度調査并分析評比。

4.負責客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。

5.負責收集產品市場信息，制定并完善產品銷售策略。

關于銷售崗位職責精選篇7

1.在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責協(xié)調和組織下設各部門，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;