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2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟(5篇)2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟篇一

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經(jīng)被給予了人生中的一次新的轉(zhuǎn)變!由于他鼓勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在力量,制造性的發(fā)揮了人的團隊力量。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶,無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標全都、相互信任

無論是訓練一開頭的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎全部的工程,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。家沒有任何的隔膜和本位主義而是相互幫忙和協(xié)作,假如我們在實際工作中都能像現(xiàn)在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大分散力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體會到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也肯定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。

二、永恒的微笑

畢業(yè)墻這個工程,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協(xié)力共同努力,最終制服了“石墻“,但是更讓我無法忘記的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人鄙視的是為了幫忙最終一名隊員順當攀上畢業(yè)墻,取得最終成功的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

拓展訓練很快的一天,但是使我熟悉到個人的勝利永久基于團隊的勝利,也體會到了遠遠超越個人勝利的團隊勝利所帶來的喜悅,感受到了團隊所賜予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了深厚團隊氣氛所激發(fā)出的昂揚斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的宏大,

2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟篇二

今日是一個很有意義的日子,由于我們選在這個周六進展規(guī)劃已久的大學生素養(yǎng)拓展訓練。我們的地址是在一個特地的素養(yǎng)拓展中心,叫素養(yǎng)拓展野戰(zhàn)營地,里面有各種專業(yè)的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,最終,下車了,我們以為到了。誰知道趙教師說了一句,步行五公里就到。大家贊嘆!然后我們還是開頭了步行,在半小時后,真正的目的地最終到了。

大家略作休整就開頭了今日的活動。工程三個:一、穿“電網(wǎng)”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神特別重要,我們需要相互幫忙和協(xié)調(diào)。團隊精神的培育是今日的重點之一。

團隊工程不是靠一個人的力量就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關懷的是如何組織,協(xié)調(diào)和協(xié)作好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必需有著很強的團隊合作意識,由于靠一個人的力氣是不行能勝利的。

我們每一隊的表現(xiàn)都特別好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獵取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,或許得到的就是對方對你的信任。轉(zhuǎn)變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓舞和祝愿。

全部的感動,或許會是讓心靈的震撼,或許會是細小微弱得無法清楚的感覺,只有你在生活中專心傾聽,才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易發(fā)覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

時間,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而靜靜溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉醉在過去,前方是一段未知的旅程,你無法猜測哪個轉(zhuǎn)彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,英勇地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟歡樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…全部的感悟,我將把它們化為一份動力,專心去做每件事,欣然地承受每一天,學會感恩和知足!

2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟篇三

參與完公司聯(lián)合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風火輪”全部情節(jié)歷歷在目,令我難以忘記。

由于這是我其次次參與,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的嬉戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信念和士氣,而且給我?guī)砩羁痰乃妓髋c啟迪……拓展訓練每個工程都離不開團隊的支持和鼓舞,設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開群眾的才智和力氣。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學,我擔當隊花;隊呼是“特工特工,永攀頂峰”。

雖然我有過一次拓展訓練的閱歷體會和感想,但這次短短的一天半時間,我的心靈受到了前所未有的劇烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會牢記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是鋪張時間?為什么事情辦起來總是不順當?為什么?為什么?在一個個工程中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

一、優(yōu)秀的團隊首先就應有一個優(yōu)秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的規(guī)劃。

二、合理分工,相互協(xié)作:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互協(xié)作,共同努力,才會取得我們大家共同制造的好成績。

三、團隊中的溝通共性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔膜、和諧共處、親切無間的真誠與舒服。

四、信任,一個多么完善的詞語。信任朋友和同事,其實是給自我時機,由于協(xié)作和團結才會產(chǎn)生強大的分散力。作為治理者務必做到“用人不疑,疑人不用”。

五、紀律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,務必要有自我紀律的約束:約束了自我,愛護的是大多數(shù)人和團隊的利益。沒有法規(guī)不成方園,在一個團隊中假如沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙,最終!

從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里非常緊急、可怕。最終經(jīng)過隊友的鼓舞我遲疑了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“由于我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的閱歷”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀頂峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開頭攀登梯子。當我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調(diào)整緊急、恐驚的心里。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最英勇,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加遲疑,閉上雙眼跳了過去。勝利了!我笑了,原從前面并不是不行逾越的陡崖、峭壁!勝利原先如此簡潔,只要你肯跨出第一步,看起來難以克制的困難就會向你妥協(xié)了。

有了抓扛的“閱歷”,當徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當我再一次爬到8米高的巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的顫抖,同時感覺整個石壁也在抖動,巨大的恐驚一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓舞的吶喊,心里的士氣立刻倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要可怕,我必需行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)靜了一下,當再向上邁出了一小步時,我已經(jīng)無法掌握了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最終我放下了也失敗了,當我下來時連坐的力氣都沒了,但也懊悔沒能堅持下去。

當完成活動后,大家坐在一齊,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進展爭論:第一,團隊目標應明確,全部的人都應明白該干什么。

其次,團隊中全部人應持續(xù)一個專心上進的心態(tài),假如這天我們的活動中大家不是“士氣昂揚“,有一個專心的心態(tài),能否將活動完善地完成。

第三,紀律與執(zhí)行力,假如大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。

第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完善的溝通,就必需會有完善的結果。

第五,還有一點就是我個人認為,我們還就應靜下心來,思索一下,我們能否做得更好。以后全部的活動,大家都能否以一種專心的心態(tài)參加,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進展分工,雖不是最優(yōu),但必需是較優(yōu)。每一個人根據(jù)自我所擔當?shù)闹鹘潜M快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力協(xié)作,將發(fā)覺的問題和存在的隱患準時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員協(xié)作默契,在短時間內(nèi)將一個個工程勝利地完成。

在一個公司內(nèi),最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽視,由于一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個工程,需各部門協(xié)力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不必需是最完善的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門根據(jù)所安排的主角來擔當職責,執(zhí)行的過程中再依據(jù)實際狀況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順當開展下去,最終取得圓滿的結果。

2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟篇四

10月10日-11日,公司在廣州芙蓉基地為后畢業(yè)大學生組織了為期兩天的拓展培訓,培訓的工程有:查找魔獸、七巧板、鱷魚潭、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”、信任背摔、空中斷橋等。參與本次拓展培訓有169名大學生,在兩天的培訓過程中,每個人都積極地參加,并全身心地投入。通過這次的

拓展培訓,使我受益匪淺、收獲特殊多,體會最深刻的有以下幾點:

一、帶著一個團隊時,要顧全大局,明確分工。

拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責,軍隊才能打勝戰(zhàn),在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓工程時,要明確分工、落實責任,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性。因此,在詳細工作中,我們要明確分工、落實責任,精確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協(xié)作等做出相應調(diào)整。

二、有規(guī)劃才開工,不能盲目。

做“電網(wǎng)”活動工程時,大家在清晰嬉戲規(guī)章狀況下,并沒有先急于過網(wǎng),而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網(wǎng)鉆過去,再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清楚及周密的規(guī)劃,使得小組只用了15分鐘就順當完成了任務。因此,規(guī)劃很重要,在工作中做到有規(guī)劃才開工,不能盲目。方法也很重要,工作中做事要先想好方法,用正確有效的方法去做事。

三、應學會遇到問題換位思索。

當“查找魔獸”培訓課程一開頭,大家的心馬上被深深地吸引——我究竟屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的綻開,我們逐步清楚和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入熟悉,使我們精確、全面地了解自己、認知他人,從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應調(diào)整。通過參與進一步的拓展培訓工程--從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思索的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中漸漸深入,圍圍著五種天賦特質(zhì)綻開爭論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和熟悉自我,并思索自己如何在團隊中能做出更大的奉獻。

四、面對困難敢于拼搏。

過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽識和意志,我們隊有一名隊友有恐高癥,但在大家的鼓舞和加油下,還是跨了過去,對于個人來說,勝利跨越了人生的一大步,這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏,對自己、對團隊、對企業(yè)都要布滿信念,這樣才能承受一次次的挑戰(zhàn),并戰(zhàn)勝各種困難。

五、快速融入團隊、提高團隊整體作戰(zhàn)力量。

在拓展培訓中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門.每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式,這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內(nèi),創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的簡單性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必需聽從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必需具有快速融入團隊的力量,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關系網(wǎng)絡,依靠團隊優(yōu)勢開展工作。

六、信任自己的團隊,相互信任是團隊建立的基石。

在“信任背摔”工程中,最能證明這一點,信任很重要的,當每個人站在高臺上時,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要付出多么大的士氣與對別人的信任。假如我們不能信任團隊的其他人,在我們的世界里,永久可以信任的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環(huán)境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建立的基石,只有在相互信任的根底上,才能共同地做好每一件情事。布滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著結實地基的大樓。

七、學會溝通和理解。

語言的溝通賽過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互協(xié)作和協(xié)作,只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務。擅長言辭的人能夠把為難的場面化成幽默的氣氛,擅長溝通的人能夠把沖突與誤會的障礙去除,變成和諧的氣氛。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能準時溝通,削減隔膜,削減沖突,多些理解,多些支持,就會避開諸多不必要的麻煩。

2023年心理拓展活動心得體會2023年心理拓展活動心得體會與感悟篇五

昨天在基地進展了為期一天的訓練,留給我們無盡的思考,一切都歷歷在目,仿佛一次頭腦風暴,思想到達了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參與了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等8個工程的培訓,每當順當?shù)耐瓿梢粋€工程時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會特別的懊惱,檢討自己的過失。每個工程完畢以后,培訓師會帶著我們進展訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發(fā)表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發(fā)表自己的看法,更學會了傾聽每個人的發(fā)言。

1.“攀巖”和“空中抓杠”,讓我深刻體會到挑戰(zhàn)自我,堅持就是成功。

望著高高的巖壁,感覺是那么的遙不行及,可當我看到隊友們勝利登頂后,那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試,興奮的系上安全帶??墒堑鹊接蒙韾圩o在一個直面墻壁上,開頭攀登之后,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨著上移的高度而漸漸減弱。在攀到距頂峰一步之遙時,臂力已經(jīng)讓我力不從心,兩手發(fā)麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油,加油,抬頭望著頂峰,我想我肯定要堅持,不能讓大家絕望。于是我要緊牙關,奮力一躍,最終攀上了頂峰,此時的感覺就是:真的不敢信任自己能勝利,堅持就是成功!“空中抓杠”工程,原本在地面上可以順當完成,可是等升到肯定高度,就會讓人感到恐驚,很明顯這是人為自設的心里障礙。“高空一小步,人生一大步?!彼?,挑戰(zhàn)自己、制服自己就會得到人生的一大勝利。

攀巖和空中抓杠工程,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不行能完成,但是當我真的勝利完成之后,就會覺得我們的力量遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很頑強的,每個人在平常的工作和生活中都有潛在的力量未曾發(fā)揮出來,有時候可能連自己都不清晰能不能完成的一項艱難任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信念、有士氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到許多時機,同時也會遇到很多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住時機,就要看能不能英勇的跨出第一步,假如不勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,就永久也不會知道自己的力量和潛力有多大,永久不會進步。

2.通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的根底。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背后摔下去,此時隊友們正用手臂交錯成一張安,順當?shù)慕幼∷は聛淼幕锇?。背摔訓練需要建立在相互信任的根底上,當隊友將他的生命完全交給我們

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