勞務協(xié)議范本模板

勞務協(xié)議范本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：甲方法定代表人：乙方（勞務提供方）：乙方姓名：乙方性別：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：乙方通訊地址：一、總則1.1協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在勞務關(guān)系中的權(quán)利和義務，保證勞務工作的順利進行。1.2適用范圍本協(xié)議適用于乙方為甲方提供的[具體勞務內(nèi)容]工作。1.3協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款。二、勞務內(nèi)容與要求2.1勞務工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]，擔任[具體職位]，負責[詳細工作內(nèi)容]。2.2工作要求與標準乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。具體要求包括但不限于：（1）按時完成工作任務，不得拖延；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.3工作時間與地點（1）工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[X]天。（2）工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、勞務報酬3.1報酬的計算方式乙方的勞務報酬按照[具體計算方式]計算，每月勞務報酬為[具體金額]元。3.2支付方式與時間甲方應在每月[具體支付日期]，以[具體支付方式]支付乙方上月的勞務報酬。3.3稅費承擔乙方的勞務報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔個人所得稅及其他相關(guān)稅費。四、工作條件與保護4.1工作條件的提供甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等。4.2勞動保護用品甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3安全培訓與保障甲方應為乙方提供必要的安全培訓，保證乙方在工作過程中的安全。甲方應采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全和健康。五、雙方的權(quán)利與義務5.1甲方的權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，提出工作要求和改進意見。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應提前通知乙方。（3）甲方應按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方勞務報酬。（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利與義務（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞務報酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。（4）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（5）乙方應接受甲方的監(jiān)督和管理，積極配合甲方的工作安排。六、協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；b.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.被依法追究刑事責任的；d.[其他解除協(xié)議的情形]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議的約定支付勞務報酬的；b.未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動保護用品的；c.[其他解除協(xié)議的情形]。6.3解除后的處理（1）本協(xié)議解除后，雙方應及時辦理工作交接手續(xù)。（2）甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償（如有）。（3）乙方應按照甲方的要求，歸還甲方提供的工作條件和勞動保護用品。七、違約責任7.1甲方的違約責任（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務報酬的，應按照逾期未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動保護用品的，應承擔相應的賠償責任。（3）甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2乙方的違約責任（1）乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（4）乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、保密條款8.1保密的內(nèi)容與范圍雙方同意，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后，雙方應對在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密、工作機密及其他保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)計劃、營銷策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等；（2）乙方的工作成果、技術(shù)資料、研究報告等；（3）雙方在協(xié)商、簽訂和履行本協(xié)議過程中所涉及的其他保密信息。8.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限]年。8.3違約責任雙方同意，如一方違反本保密條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元，并賠償對方因此所遭受的全部損失。九、知識產(chǎn)權(quán)9.1勞務成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供勞務過程中所產(chǎn)生的勞務成果（包括但不限于技術(shù)成果、研究報告、設計方案等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復制或傳播乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果。如甲方需要使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果，應事先取得乙方的書面同意。十、爭議解決10.1爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的選擇本協(xié)議的爭議解決方式為訴訟，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。十一、通知與送達11.1通知的方式雙方在本協(xié)議履行過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應采用書面形式，并通過以下方式送達：（1）專人送達；（2）郵寄送達，以掛號信或特快專遞的方式，寄往對方在本協(xié)議中約定的通訊地址；（3）傳真送達，以傳真的方式，發(fā)送至對方在本協(xié)議中約定的傳真號碼；（4）郵件送達，以郵件的方式，發(fā)送至對方在本協(xié)議中約定的電子郵箱。11.2送達的認定（1）通知以專人送達的，以對方簽收之日為送達日期；（2）通知以郵寄送達的，以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]日為送達日期；（3）通知以傳真送達的，以傳真發(fā)出后的第[具體天數(shù)]日為送達日期；（4）通知以郵件送達的，以郵件發(fā)送后的第[具體天數(shù)]日為送達日期。十二、其他條款12.1協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務關(guān)系的完整協(xié)議，取代雙方之前就勞務關(guān)系所達成的任何口頭或書面協(xié)議。12.2協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方應盡力協(xié)商制定新的條款，以取代被認定為無效或不可執(zhí)行的條款。12.3協(xié)議的語言本協(xié)議以中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、附件13.1附件的內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于：（1）乙方的身份證復印件；（2）乙方的學歷證書復印件；（3）乙方的相關(guān)資格證書復印件；（4）甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。13.2附件的效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議的生效與終止14.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議的終止情形（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議的；（3）乙方因個人原因，提前解除本協(xié)議的；（4）甲方因經(jīng)營狀況或業(yè)務調(diào)整，提前解除本協(xié)議的；（5）乙方在履行本協(xié)議過程中，違反本協(xié)議的