2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定(14篇)

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定(14篇)2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇一

乙方：公司地址：工程負(fù)責(zé)人：電話：

甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，就乙方為甲方供應(yīng)活動效勞的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓(xùn)地點：____________。

3、培訓(xùn)對象：____________。

二、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方責(zé)任：

培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議;根據(jù)課程要求準(zhǔn)時、充分地與乙方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;供應(yīng)培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。依據(jù)乙方授課要求，供應(yīng)培訓(xùn)環(huán)境布置幫助。協(xié)議簽訂后，如因甲方緣由，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開頭培訓(xùn)前五個工作日通知乙方;并擔(dān)當(dāng)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加;如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金;與乙方協(xié)商全都的除外。

因不行抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并擔(dān)當(dāng)由此對課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)展引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;為愛護(hù)乙方學(xué)問產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進(jìn)展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商全都，并在協(xié)議中注明。

2、乙方責(zé)任：

培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

根據(jù)課程要求準(zhǔn)時、充分地與甲方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。

選派合格的講師擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)實施工作。

依據(jù)授課需要，供應(yīng)培訓(xùn)環(huán)境布置。

講師嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能到達(dá)甲方的培訓(xùn)目的。

協(xié)議簽訂后，如因乙方緣由，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開頭培訓(xùn)前七個工作日通知甲方;并擔(dān)當(dāng)由此帶來的相關(guān)的費(fèi)用增加;如因乙方單方面緣由，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金;與甲方協(xié)商全都的除外。

因不行抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

三、協(xié)議金額及支付

1、培訓(xùn)費(fèi)用按上課人數(shù)收費(fèi)____元人，預(yù)算合計____元。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)完畢后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

四、其他商定

1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的狀況下，特別狀況下可以采納傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：工程代表人：簽訂時間：________年____月____日

乙方：工程代表人：簽訂時間：________年____月____日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇二

甲方：

公司地址：

工程負(fù)責(zé)人：

電話：

乙方：

公司地址：

工程負(fù)責(zé)人：

電話：

甲乙雙方依據(jù)《_____》，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，就乙方為甲方供應(yīng)活動效勞的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓(xùn)地點：____________。

3、培訓(xùn)對象：____________。

二、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方責(zé)任：

（1）培訓(xùn)前____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；根據(jù)課程要求準(zhǔn)時、充分地與乙方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；供應(yīng)培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。依據(jù)乙方授課要求，供應(yīng)培訓(xùn)環(huán)境布置幫助。協(xié)議簽訂后，如因甲方緣由，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開頭培訓(xùn)前五個工作日通知乙方；并擔(dān)當(dāng)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商全都的除外。

（2）因不行抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并擔(dān)當(dāng)由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)展引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為愛護(hù)乙方學(xué)問產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進(jìn)展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商全都，并在協(xié)議中注明。

2、乙方責(zé)任：

（1）培訓(xùn)前____個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

（2）根據(jù)課程要求準(zhǔn)時、充分地與甲方進(jìn)展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和實施。

（4）選派合格的講師擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)實施工作。

（5）依據(jù)授課需要，供應(yīng)培訓(xùn)環(huán)境布置。

（6）講師嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能到達(dá)甲方的培訓(xùn)目的。

（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方緣由，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開頭培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并擔(dān)當(dāng)由此帶來的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面緣由，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商全都的除外。

（8）因不行抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

三、協(xié)議金額及支付

1、培訓(xùn)費(fèi)用

按上課人數(shù)_________元/人，預(yù)算合計rmb____元（大寫：____）。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)完畢后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

四、其他商定

1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的狀況下，特別狀況下可以采納傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

工程代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

工程代表人：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：____年____月____日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇三

為了提高員工根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實際為期。

二、根據(jù)公司培訓(xùn)治理規(guī)定第條，該員工須為公司效勞滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天(即年月日前)向公司綜合治理部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人擔(dān)當(dāng)元，由公司擔(dān)當(dāng)元。

九、受訓(xùn)員工辭職，滿肯定效勞年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，效勞1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，效勞2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，效勞3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，效勞4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工承受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章支付。

十一、培訓(xùn)完畢，受訓(xùn)員工應(yīng)準(zhǔn)時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在效勞期間由公司存檔。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。

受訓(xùn)員工簽字：(簽章)(簽字)

簽定日期：年月日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇四

為了提高員工根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，_____并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

第一條公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

其次條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。

第四條受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。

第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正值行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)承受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受處處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。

第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人擔(dān)當(dāng)_____元，由公司擔(dān)當(dāng)_____元。

第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)局部的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工承受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章交付。

第十一條培訓(xùn)完畢，受訓(xùn)員工準(zhǔn)時返回并向公司報到。

第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。

公司：________________（簽章）

受訓(xùn)員工：____________（簽字）

_________年________月_______日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇五

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機(jī)號：

依據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參與___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參與連續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，每月可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，每年可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方效勞期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》效勞期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際狀況及乙方工作表現(xiàn)打算是否將《勞動合同》的效勞期限順延；

4、在乙方效勞期內(nèi)，甲方依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方供應(yīng)勞動場所和有關(guān)待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并到達(dá)崗位工作要求。否則，甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無故中斷學(xué)習(xí)或未取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書，乙方在培訓(xùn)開頭后未完本錢協(xié)議規(guī)定的效勞年限，乙方所獲得的學(xué)習(xí)假（扣除年假）均按當(dāng)年月平均工資的事假計算；

7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參與乙方申請并且甲方同意參與的培訓(xùn)后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方效勞，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并擔(dān)當(dāng)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間肯定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用，所擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用詳細(xì)為：培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)*_____%/商定效勞月數(shù)*缺乏效勞月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇六

甲方：北京_____________學(xué)院

乙方：____________________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同進(jìn)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達(dá)成如下合作協(xié)議：

風(fēng)險告知：如今各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平參差不齊，為避開因機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營狀況的重大轉(zhuǎn)變對合同履行產(chǎn)生實質(zhì)影響，建議學(xué)員在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，盡量通過多種途徑，例如工商治理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書網(wǎng)或者實地考察，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，慎重選擇締約主體。

一、甲方授權(quán)乙方為______省_____市_____縣“北京_______學(xué)院_____合作基地”。同時為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責(zé)：

1、向乙方供應(yīng)合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;

2、向乙方頒發(fā)“北京_______學(xué)院____合作基地”的銅牌;

3、負(fù)責(zé)幫助乙方辦理“教育部中國高教秘書學(xué)會會員證書”;

4、向乙方供應(yīng)甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄用工作;

6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)視和檢查;

7、學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿成績合格者，由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書的發(fā)放;

8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿成績合格者，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

三、乙方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù);

2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麄?、報名及入學(xué)資格的初步審定等事宜，并準(zhǔn)時與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊;

3、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活治理，并供應(yīng)教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施;

4、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱，并準(zhǔn)時向甲方通報教學(xué)規(guī)劃的執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任;

6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行治理，自負(fù)盈虧，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

四、工程名稱：

(一)精品秘書班合作工程：

1、生源定位：?？?、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下);

2、開班條件：每班不少于____人;

3、合作模式：實施“半年+半年”教學(xué)方式;

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：每年每生學(xué)費(fèi)_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費(fèi)______元，為保證教學(xué)正常進(jìn)展，乙方可以預(yù)留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學(xué)后第三個月開頭每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習(xí)，則甲方按該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

(二)校際直升合作工程：

1、生源定位：初中畢業(yè)生;

2、開班條件：每班不少于____人;

3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

4、招生與治理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習(xí)，期間的一切教學(xué)活動由乙方負(fù)責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊，甲方將進(jìn)展全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄用，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W(xué)業(yè)。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：前兩年學(xué)費(fèi)由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)貭顩r自定并收取，同時向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金(缺乏一萬元按一萬元收取)，為有利于雙方長期合作，學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

(三)現(xiàn)代辦公治理證書培訓(xùn)工程：

1、生源定位：在職秘書及辦公治理人員及在校大學(xué)生;

2、教學(xué)治理：甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)規(guī)劃并供應(yīng)師資培訓(xùn)及教材;乙方負(fù)責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動;

3、收費(fèi)方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取治理費(fèi)____元;

(四)劍橋辦公治理國際證書工程：

1、生源定位：在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;

2、教學(xué)治理：乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)治理，如招生人數(shù)超過50人(已交費(fèi))，甲方可幫助申請開班;

3、收費(fèi)方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用;甲方每年一次性收取治理費(fèi)_____元;

風(fēng)險告知：實踐中，培訓(xùn)協(xié)議一般為格式合同，學(xué)員對合同內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整的可能性微小，法官建議：首先，消費(fèi)者在簽訂合同時要全面了解合同內(nèi)容，包括培訓(xùn)價格、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)效果的承諾、實際的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師的資質(zhì)以及培訓(xùn)地點等各方面;其次，當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行變更培訓(xùn)義務(wù)內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時與機(jī)構(gòu)進(jìn)展溝通，如溝通無效且變更構(gòu)成對學(xué)員權(quán)利造成實質(zhì)性影響，并導(dǎo)致“合同目的無法實現(xiàn)”時，準(zhǔn)時通過訴訟等方式維權(quán);最終，合同生效后，合同的修改應(yīng)建立在每一份合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商全都的根底上，對于不同意修改的學(xué)員要按原合同履行，如原合同因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緣由的確無法履行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)不憐憫況擔(dān)當(dāng)不同的法律責(zé)任。

(五)合作代理招生工程：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學(xué)生及家長供應(yīng)詢問效勞并代表甲方對學(xué)生進(jìn)展預(yù)面試。為有利于雙方長期合作，學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方盼望一次性結(jié)算的，甲方將根據(jù)一般代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方(一般代理標(biāo)準(zhǔn)為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元)。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r的流淌資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報名費(fèi)，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi)，甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的局部收入。

五、發(fā)生以下狀況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作工程無關(guān)的活動;

2、乙方違規(guī)辦學(xué);

3、乙方違反本合同的有關(guān)條款;

4、乙方為地市級合作方的，學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人;

5、乙方為省會級合作方的，學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________單位公章：__________________

________年________月______日________年_______月______日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇七

甲方：

乙方

甲方與乙方就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持效勞證、識別證報名參與甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與規(guī)劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參與課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)賜予必要之幫助。

四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參與課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停頓特約關(guān)系。

六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________(簽章)

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

乙方：__________

代表人：__________(簽章)

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇八

企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議

__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、?乙方職員工持效勞證、識別證報名參與甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.?報名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2.?本優(yōu)待方法不得與規(guī)劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、?乙方職員工報名參與課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、?甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)賜予必要之幫助。

四、?乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、?在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參與課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停頓特約關(guān)系。

六、?本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、?本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________?（簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇九

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機(jī)號：

依據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參與___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參與連續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，每月可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，每年可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方效勞期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》效勞期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際狀況及乙方工作表現(xiàn)打算是否將《勞動合同》的效勞期限順延；

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、_____等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

4、在乙方效勞期內(nèi)，甲方依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方供應(yīng)勞動場所和有關(guān)待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并到達(dá)崗位工作要求。否則，甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無故中斷學(xué)習(xí)或未取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書，乙方在培訓(xùn)開頭后未完本錢協(xié)議規(guī)定的效勞年限，乙方所獲得的學(xué)習(xí)假（扣除年假）均按當(dāng)年月平均工資的事假計算；

7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參與乙方申請并且甲方同意參與的培訓(xùn)后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方效勞，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并擔(dān)當(dāng)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間肯定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用，所擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用詳細(xì)為：培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)______________%/商定效勞月數(shù)_________缺乏效勞月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇十

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)人(如有)：

住所地：身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

為標(biāo)準(zhǔn)雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，甲乙雙方在公平、自愿的根底上，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下商定：

1.培訓(xùn)費(fèi)用

課程類別單價課時折扣金額最終價格備注

(備注)教材費(fèi)：

應(yīng)付費(fèi)用總額：

2.培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止(收費(fèi)周期最長不超過3個月)。

3.乙方在學(xué)習(xí)過程中，可以試聽1次課程。

4.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方保證供應(yīng)保質(zhì)保量的教學(xué)，根據(jù)與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時授課。

(2)甲方有責(zé)任為乙方供應(yīng)符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場所和教學(xué)設(shè)備用于教學(xué)，甲方應(yīng)供應(yīng)的根底設(shè)備包括。

(3)甲方使用的任課教師資格必需符合有關(guān)規(guī)定。

(4)乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，必需嚴(yán)格根據(jù)甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。

(5)乙方應(yīng)根據(jù)已排定的課表時間上課，如因個人緣由不能參與班級課程的，應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下狀況中，乙方有權(quán)向甲方申請休學(xué)效勞，甲方應(yīng)予以同意。

a)患嚴(yán)峻疾病需住院治療及療養(yǎng)或患傳染性疾病的。

b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方按剩余費(fèi)用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課后，乙方因個人緣由要求退學(xué)退費(fèi)的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，在15日內(nèi)將剩余局部費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費(fèi);如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費(fèi)，如無甲方的有效收款憑據(jù)，乙方需供應(yīng)有效身份證明。

6.對本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：

。

7.如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校(公司)投訴，消費(fèi)投訴部門，電話，地址，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址：，微信號。

甲方：乙方：

甲方代表：監(jiān)護(hù)人(如有)：

簽訂日期：簽訂日期：

杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)合同

(示范文本)

杭州市市場監(jiān)督治理局

杭州市教育局監(jiān)制

杭州市人力資源和社會保障局

杭州市消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)委員會

說明

1、本合同文本為示范文本，也可作為簽約文本使用。簽約之前，合同雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容。

2、本合同文本為通用文本，培訓(xùn)雙方可以依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容特點增加特別條款。

3、簽訂合同前，民辦培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)向?qū)W員出示辦學(xué)許可證(營業(yè)執(zhí)照)，學(xué)員應(yīng)出示身份證明或監(jiān)護(hù)人身份證明。

4、本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行商定或補(bǔ)充商定。

5、雙方當(dāng)事人填寫的通訊地址、電子郵箱、微信號、聯(lián)系電話等信息應(yīng)當(dāng)真實、精確。

6、本合同條款由杭州市市場監(jiān)視治理局、杭州市教育局、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

職業(yè)技能培訓(xùn)合同

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)人(如有)：

聯(lián)系方式：身份證號：

住宅地：

聯(lián)系方式：

為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，自愿達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

1.乙方報名參與甲方培訓(xùn)時，應(yīng)仔細(xì)閱讀甲方供應(yīng)的招生簡章，甲方在招生時不能對學(xué)員進(jìn)展夸張或誤導(dǎo)宣傳。當(dāng)招生簡章與甲方招生的承諾不全都時，乙方應(yīng)要求甲方以文字的形式固定下來。

2.甲方通過網(wǎng)站、微信、招生簡章等形式向?qū)W員作出的承諾，均視為對乙方是有效的承諾，甲方應(yīng)兌現(xiàn)承諾。

3.乙方自愿在甲方參與職業(yè)(工種)

(等級)職業(yè)技能培訓(xùn)。甲方向乙方收取的費(fèi)用僅限于招生簡章明確的各項費(fèi)用，除此以外，在培訓(xùn)中，不得再以資料費(fèi)、材料費(fèi)、實訓(xùn)費(fèi)等名義向?qū)W員收取任何費(fèi)用。鑒定費(fèi)向報名參與鑒定的學(xué)員按規(guī)定另行收取。除雙方另有商定的除外，學(xué)員補(bǔ)考費(fèi)用由學(xué)員自行擔(dān)當(dāng)。

甲方收費(fèi)應(yīng)向乙方供應(yīng)發(fā)票。

4.雙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方應(yīng)仔細(xì)參與培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間遵守甲方學(xué)習(xí)紀(jì)律等規(guī)章制度。

(2)乙方報名參與培訓(xùn)、鑒定供應(yīng)的申報材料必需真實完整。

(3)甲方在培訓(xùn)實施過程中，應(yīng)按規(guī)定組織學(xué)員簽到，并嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)規(guī)劃實施培訓(xùn)。

(4)甲方任課教師資格必需符合有關(guān)規(guī)定，臨時換課要準(zhǔn)時通知到每位學(xué)員。

(5)培訓(xùn)完畢后，甲方應(yīng)準(zhǔn)時組織乙方參與職業(yè)技能考核鑒定。

5.甲方未兌現(xiàn)承諾的，視為違約，應(yīng)向乙方退回全部費(fèi)用，并支付違約金。雙方商定，違約金為培訓(xùn)費(fèi)的%，計元。開課后，乙方因個人緣由要求退學(xué)退費(fèi)的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，將剩余局部費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費(fèi);如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

6.甲、乙雙方補(bǔ)充商定如下：

。

7.如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校(公司)投訴，消費(fèi)投訴部門，電話，地址，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址：，微信號。

9.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：

日期：年月日日期：年月

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇十一

為了提高員工根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實際為期。

二、根據(jù)公司培訓(xùn)治理規(guī)定第條，該員工須為公司效勞滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天（即?年?月?日前）向公司綜合治理部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人擔(dān)當(dāng)元，由公司擔(dān)當(dāng)元。

九、受訓(xùn)員工辭職，滿肯定效勞年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，效勞1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，效勞2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，效勞3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，效勞4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工承受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章支付。

十一、培訓(xùn)完畢，受訓(xùn)員工應(yīng)準(zhǔn)時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在效勞期間由公司存檔。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。

受訓(xùn)員工簽字：?（簽章）（簽字）

簽定日期：年?月?日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方就共同建立“對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育中心”，合作舉辦教育工程，職業(yè)資格證書培訓(xùn)，非學(xué)歷討論生專業(yè)學(xué)位教育，大學(xué)后連續(xù)教育及其它中、高層次人才培訓(xùn)等相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。

第一章總則

一、合作宗旨

以互惠、互信、互利為原則，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢進(jìn)展強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實現(xiàn)社會和經(jīng)濟(jì)利益的共贏，進(jìn)一步提升各自的社會影響力和品牌，共同為開發(fā)連續(xù)教育和終生教育市場而努力。

二、合作范圍

雙方同意共同成立“對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育中心”，以聯(lián)合宣傳、共同招生、合作舉辦教育工程為龍頭，帶動其它非學(xué)歷教育培訓(xùn)工程，開發(fā)全方位的中、高端非學(xué)歷培訓(xùn)工程、資格認(rèn)證培訓(xùn)工程，以及國內(nèi)及國際緊缺人才培訓(xùn)工程。

三、合作期限

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，有效期x年。協(xié)議到期前三個月，如雙方全都認(rèn)為可以連續(xù)合作，可正式續(xù)簽協(xié)議。

四、辦公地點

“對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育中心”設(shè)在對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校內(nèi)。

五、資金來源

本工程的前期宣傳推廣、工程籌備、招生詢問、教材及教學(xué)資料、教師課酬、教學(xué)及教務(wù)設(shè)備和設(shè)施等資金投入及各項費(fèi)用的支出均由乙方負(fù)責(zé)。

六、學(xué)習(xí)費(fèi)用

專科層次：每人每個專業(yè)每期(兩年)人民幣￥元;

本科層次：每人每個專業(yè)每期(兩年)人民幣￥元。

學(xué)習(xí)費(fèi)用(不含教材費(fèi)、輔導(dǎo)資料費(fèi))報到注冊時可分學(xué)年繳納。

七、利益安排

1、甲方按所收學(xué)員學(xué)費(fèi)總額的%提取;

2、甲方負(fù)責(zé)支付向相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門繳納治理費(fèi);

3、乙方按所收學(xué)員學(xué)費(fèi)總額的%提取。

其次章工程實施

一、工程實施

1、本合作辦學(xué)協(xié)議經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)批準(zhǔn)后馬上生效，并在15天內(nèi)成立“對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育中心”。

2、2022年8月開頭，(合作協(xié)議正式簽署后)在國內(nèi)主要媒體綻開宣傳推廣，同時進(jìn)展工程介紹，工程詢問等活動，時間約為1-3個月。上述活動將由乙方牽頭，甲乙雙方共同完成。

3、宣傳推廣工作綻開后，可開頭招生報名工作。詳細(xì)招生報名的有關(guān)工作將由乙方負(fù)責(zé)。

4、全部教學(xué)工作將于年月日正式開頭。

第三章雙方職責(zé)

一、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)工程開辦的相關(guān)立項和報批手續(xù)，準(zhǔn)時傳達(dá)國家和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有關(guān)連續(xù)教育的方針、政策;

2、負(fù)責(zé)審定工程籌劃、推廣、招生詢問、招生簡章的內(nèi)容和文字;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)辦學(xué)所需的根本條件(包括社會力氣辦學(xué)許可證、正式收費(fèi)收據(jù)、中心公章等)，免費(fèi)供應(yīng)x間辦公室;

4、負(fù)責(zé)制定教學(xué)大綱、教學(xué)規(guī)劃，選定教材和輔導(dǎo)資料，并對教學(xué)規(guī)劃的實施進(jìn)展全程監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)收取學(xué)員的學(xué)費(fèi)，并開據(jù)正式票據(jù);

6、負(fù)責(zé)在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)將乙方應(yīng)分成的學(xué)費(fèi)局部劃撥到乙方指定的銀行帳號。為確保學(xué)員的合法權(quán)益，劃撥將以分二次完成，第一次，乙方應(yīng)得學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的%在學(xué)員完成交費(fèi)后的20個工作日內(nèi)劃撥;其次次，乙方應(yīng)得學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的%在其次學(xué)年開學(xué)后的50個工作日內(nèi)劃撥;

7、負(fù)責(zé)審定教材及輔導(dǎo)資料收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，托付乙方收取，并負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方完成教材及輔導(dǎo)資料費(fèi)的多退少補(bǔ)工作。

8、負(fù)責(zé)在審查學(xué)員學(xué)習(xí)到達(dá)結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后，頒發(fā)寫實性畢業(yè)證明書及其它相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書。

二、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)辦學(xué)資金投入，支付全部辦學(xué)費(fèi)用;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)全部資質(zhì)文件及工程相關(guān)資料，以便甲方能順當(dāng)進(jìn)展工程考察、立項、報批等有關(guān)手續(xù);

3、負(fù)責(zé)草擬全部宣傳推廣，招生廣告的籌劃、設(shè)計、文字和內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)租賃設(shè)施完善的教室、機(jī)房、辦公室，供應(yīng)必備的辦公設(shè)備和設(shè)施;

5、負(fù)責(zé)全部日常教學(xué)治理詳細(xì)工作(宣傳推廣、招生廣告、招生詢問、招生報名、教學(xué)組織、教學(xué)安排、教材郵寄、學(xué)生治理、學(xué)員答疑等);

6、負(fù)責(zé)對甲方開出其應(yīng)分學(xué)費(fèi)局部的正式收據(jù);

7、承受甲方托付，負(fù)責(zé)按甲方審定的教材及輔導(dǎo)資料收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)員的上述費(fèi)用，完成教材及輔導(dǎo)資料費(fèi)的多退少補(bǔ)工作，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

第四章本協(xié)議的變更、中止、終止及不行抗力

一、協(xié)議的變更

本協(xié)議未盡事宜，或條款有變更，需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，做出書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二、協(xié)議的中止

1、本協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如有不標(biāo)準(zhǔn)操作，違反協(xié)議商定，在對方提出三次整改要求后仍未改正的狀況下，對方有權(quán)提出中止本協(xié)議。

2、任何一方提出中止本協(xié)議，需提前三個月以書面形式通知對方，并經(jīng)甲、乙雙方書面同意后中止本協(xié)議。但甲、乙雙方應(yīng)連續(xù)履行各自職責(zé)，完成未完成的培訓(xùn)。

3、假如本協(xié)議中止，甲、乙雙方應(yīng)積極協(xié)作，妥當(dāng)處理并完成與培訓(xùn)相關(guān)的一切善后事宜，不得侵害已入學(xué)學(xué)員的合法權(quán)益。

三、協(xié)議的終止和不行抗力

1、本協(xié)議有效期滿時，自動終止。

2、任何一方提出續(xù)簽本協(xié)議，需提前三個月以書面形式通知對方，并經(jīng)甲、乙雙方書面同意后可續(xù)簽本協(xié)議，但有效期不得超出x年。

3、由于政治緣由、自然災(zāi)難、戰(zhàn)斗及其它不行預(yù)見因素，和對其發(fā)生及后果不能防止或避開的不行抗拒因素影響本協(xié)議的履行或不能按預(yù)定條件履行的，遇上述不行抗拒因素的一方應(yīng)馬上通知對方，并應(yīng)在三十日內(nèi)供應(yīng)詳情及有效證明文件。按其對本協(xié)議的影響程度，由甲、乙雙方協(xié)商打算是否解除本協(xié)議，或局部免除協(xié)議責(zé)任或延期履行本協(xié)議。

4、因不行抗力致使本協(xié)議終止時，簽約雙方互不擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、因不行抗力致使本協(xié)議終止時，簽約雙方應(yīng)共同對參與本工程學(xué)習(xí)的學(xué)員做出妥當(dāng)安排并將學(xué)員的損失降到最低限度。

第五章違約責(zé)任及爭議解決方法

一、違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償

1、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議商定的已方的責(zé)任、義務(wù)和承諾，均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造本錢協(xié)議目標(biāo)不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為侵害了學(xué)員的合法權(quán)益，或社會相關(guān)方面合法權(quán)益，或違反了國家法律及政府法令，均視為單方面違約，應(yīng)單獨擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛，致使無責(zé)任的簽約方被要求擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任時，無責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。

二、爭議的解決

1、在履行本協(xié)議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認(rèn)函的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議時，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、不能協(xié)商解決的爭議，甲、乙雙方同意選擇設(shè)在北京市的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會并適用中華人民共和國法律仲裁解決。

第六章其它

一、如學(xué)員提出質(zhì)疑、投訴或訴訟，甲、乙雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，由簽約負(fù)責(zé)方負(fù)責(zé)妥當(dāng)解決。

二、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表或授權(quán)代表(具有法人授權(quán)書)簽字蓋章成立，有效期從簽約當(dāng)日至本協(xié)議商定完成期滿時終止。

三、依照中華人民共和國法律及政府法令、法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議在簽署完成后，報經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)批準(zhǔn)后正式生效。

四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表(簽字/蓋章)代表(簽字/蓋章)

年月日年月日

2023年教育培訓(xùn)協(xié)議違約金教育培訓(xùn)違約金的法律規(guī)定篇十三

甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：________________________________

乙方：________________________

身份證號：________________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：

留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進(jìn)展委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

一、甲方委派乙方參與________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間為__