2023年小型公司宿舍管理制度

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2023年小型公司宿舍管理制度篇1

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規(guī)則制度使員工得到充分的歇息，以提升工作效率，確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化，特訂本細(xì)則。

一、員工申請(qǐng)住宿及入住

1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請(qǐng)。

2、住宿批準(zhǔn)得到辦公批準(zhǔn)后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍落實(shí)統(tǒng)一管理。

3、原則上副主任級(jí)以上人員能夠申請(qǐng)單間住宿，組長(zhǎng)級(jí)四人一間，且必需為晚上常住人員。暫時(shí)歇息擔(dān)心排單獨(dú)房間。普工為8人一間（前期以6人為基數(shù)支配）。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：公司不收取房租，全部房間基本電費(fèi)為10元/間，超出部分由住房人自己擔(dān)當(dāng)；員工能夠申請(qǐng)夫妻房（單間），需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租，從當(dāng)月工資中扣除。

二、員工宿舍指定專人管理，其工作目標(biāo)如下：

1、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)分配、調(diào)配宿舍，房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

2、后勤助理負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的清掃目標(biāo)，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門(mén)戶平安。

3、監(jiān)督人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

4、整理記下員工個(gè)人資料，如所在部門(mén)、緊張聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、血型等。

5、發(fā)覺(jué)下列狀況之一者，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：

5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。

5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí)。

5、3員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(zhǎng)一名，主要負(fù)責(zé)：

6、1幫助公司宿舍管理人員舉行宿舍管理。

6、2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。

6、3組織宿舍員工每周五舉行宿舍大掃除。

三、員工對(duì)付責(zé)任

1、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的平安完整，不得任意改造或變更房舍。

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有些器具設(shè)備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

3、如發(fā)覺(jué)設(shè)施損失、應(yīng)立刻向后勤助理報(bào)修，不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施，損失照價(jià)賠償。

4、男工嚴(yán)禁任意進(jìn)入女工宿舍；

四、住宿員工必需遵守下列規(guī)范

1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得任意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。

2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當(dāng)行為。

3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。

4、煙灰、煙蒂不得任意丟棄，易燃、易爆物品危急品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、收音機(jī)、手機(jī)等的使用，聲音不得放大，阻礙他人歇息。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪應(yīng)由門(mén)衛(wèi)記下姓名及進(jìn)出時(shí)光。

10、貴重物品應(yīng)避開(kāi)攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

11、不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫(huà)或釘物品。

12、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪番值日清潔整理。

13、水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭，電熱水器用畢即關(guān)閉。

14、員工須嚴(yán)格落實(shí)此行為規(guī)范，聽(tīng)從公司宿舍管理人員管理，違背上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀(jì)處罰單（每人次50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴(yán)峻者予以取消住宿資歷直至公司除名處罰。

五、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資歷：

1、不聽(tīng)從后勤助理的管理、指揮者。

2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員者。

5、常常阻礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違背宿舍平安規(guī)定者。

7、無(wú)正值理由每月在外住宿超過(guò)7日者。

8、有偷竊行為者。

六、考核

1、公司將每周組織相關(guān)管理人員，對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)管理制度落實(shí)狀況舉行檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象舉行責(zé)令整改，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

2、公司將不定期組織管理人員對(duì)員工宿舍舉行抽查，發(fā)覺(jué)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象舉行責(zé)令整改，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

七、離職退房

1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督；

2、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理整潔，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。整理房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監(jiān)督，直至離廠；

3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時(shí)，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署看法。

4、保安有對(duì)以上管理規(guī)范落實(shí)情況檢查和催促的職責(zé)。對(duì)違規(guī)行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內(nèi)處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任；嚴(yán)峻者，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失或另外。

八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核，解釋權(quán)歸辦公室。

2023年小型公司宿舍管理制度篇2

為強(qiáng)化公司的規(guī)范化管理，完美各項(xiàng)工作制度，增進(jìn)公司進(jìn)展壯大，提升經(jīng)濟(jì)效益，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的樂(lè)觀性，切實(shí)維護(hù)公司利益和員工的合法權(quán)益，規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：

一、作息時(shí)光：

每周一至周六正常上、下班，周日歇息

天天早9：00——晚5：30

中午12：00——1：30為歇息時(shí)光

二、員工宿舍管理：

為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余獲得充分歇息，建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：

1、天天早7:30起床9：00前整理完臥房和衛(wèi)生間

2、天天晚23：00前睡覺(jué)入睡前請(qǐng)關(guān)閉全部電腦、電源等

3、宿舍內(nèi)同公司提供的全部設(shè)施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節(jié)輕重賦予相應(yīng)罰款處分。

4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危急品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋內(nèi)必需天天打掃，注重通風(fēng)，若發(fā)覺(jué)存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

7、換洗整潔的衣物要準(zhǔn)時(shí)曬干，風(fēng)干，不得放在屋內(nèi)，以免受潮（陰雨、雪天除外）臨時(shí)不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下，不得任意亂放。

8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻沫，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用消遣電器手機(jī)等，不得阻礙他人歇息，就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來(lái)人員，如有須要特別狀況而需要留住的，應(yīng)向行政部門(mén)征得同意，否則連同該員工一起請(qǐng)出宿舍。

11、貴重物品妥當(dāng)安放，浮現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

12、提升平安意識(shí)，注重防火防盜。

三、員工廚衛(wèi)管理：

1、廚房?jī)?nèi)要保持整潔，吃完飯后要準(zhǔn)時(shí)清理，餐具違者罰款15元。

2、注重餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、注重關(guān)閉自然?氣、水龍頭及其他電器。注重防火。

4、廚具和冰箱內(nèi)要保持整潔。不得留有食物殘?jiān)?/p>

5、衛(wèi)生間要天天打掃一次，衛(wèi)生潔具要保持整潔。

此制度即日起落實(shí)，無(wú)法規(guī)不成方圓，請(qǐng)各位自覺(jué)遵守規(guī)則制度，感謝合作！

2023年小型公司宿舍管理制度篇3

宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，仔細(xì)做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1、仔細(xì)負(fù)責(zé)，公正公平，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹落實(shí)；

2、宿舍管理員必需憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才干支配新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必需在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、天天必需做工作記錄。將天天發(fā)生的狀況及問(wèn)題分離記錄在記下本上，每星期日將記下本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情準(zhǔn)時(shí)上報(bào)人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的狀況，以便準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作征服的清冼，并催促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員天天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子狀況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員天天必需打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理整潔，并催促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求支配本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工平時(shí)用品。

8、宿舍管理員天天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈狀況。并催促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不聽(tīng)從管理與違背公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來(lái)，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避開(kāi)打攪其他員工歇息。

10、宿舍管理員必需掌控員工平安通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌控平安通道大門(mén)的鑰匙，會(huì)使用滅火器。

11、宿舍管理員天天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén)，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把，宿管員必需保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必需具體了解我公司員工的狀況，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13、宿舍管理員必需每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)光。

14、宿舍管理員必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)。若發(fā)覺(jué)問(wèn)題不準(zhǔn)時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

2023年小型公司宿舍管理制度篇4

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

其次條本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)主管擇優(yōu)推舉及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部記下并聽(tīng)候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍平安與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一）庇護(hù)建造物，愛(ài)護(hù)附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)省使用水、電及公司配備另外資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時(shí)光以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人歇息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)強(qiáng)烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開(kāi)放時(shí)光為早上8：25關(guān)門(mén)；下午17：30開(kāi)門(mén)；晚上22：45關(guān)門(mén)，雙休日白天正常開(kāi)放，晚上照常關(guān)門(mén)。

第七條行政部常常派員或保安檢查宿舍，住宿者須服從有關(guān)平安公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效落實(shí)本制度，由住宿人員相互推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除消遣室、籃球場(chǎng)外，不得隨意至車偶爾辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門(mén)衛(wèi)處記下并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍(注重關(guān)閉門(mén)窗)，否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資歷。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛(ài)惜花草樹(shù)木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人訪問(wèn)應(yīng)在保安室記下姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)光，并在門(mén)口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在歇息時(shí)光內(nèi)，禁止將另外非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員平安，防止意外事故發(fā)生，全部公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚(yú)活動(dòng)。

第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違背上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定舉行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

其次十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元，但要服從樓長(zhǎng)支配的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi))；費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)支配住宿；暫時(shí)住宿人員按天天4元收費(fèi)。

2.凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人天天交管理費(fèi)100元（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供給商來(lái)公司，員工自費(fèi)購(gòu)買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組記下。（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工天天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組記下。（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。

三、修理費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。

其次十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

2023年小型公司宿舍管理制度篇5

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工得到充分的歇息，以提升工作效率，特制定本制度。

其次條本制度適用于全部居住公司宿舍的員工。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿記下表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

（2）每位員工配置床位一個(gè)，桌椅一套，柜子一個(gè)，鑰匙一套，被褥自備。

（3）員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自任意調(diào)換或多占。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，立刻取消其居住資歷，并追究相關(guān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人擔(dān)當(dāng)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

（6）公司宿舍普通不允許留宿外來(lái)人員，但如有特別狀況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員記下表》。

（7）自覺(jué)愛(ài)惜公物，宿舍內(nèi)由公司提供的全部器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、板凳及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重賦予紀(jì)律處分。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

（9）自覺(jué)保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)執(zhí)、打架、酗酒，晚上23時(shí)后停止一切消遣活動(dòng)（特別狀況除外）。

（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

（11）全部探視員工的親屬，必需經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)光：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

（12）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必需到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故遲延；如發(fā)覺(jué)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

（13）公司行政部及工廠辦公室應(yīng)該定期對(duì)宿舍舉行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查狀況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）聽(tīng)從公司的支配、監(jiān)督和管理。

（2）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危急品、易燃品和違禁品。

（3）使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得阻礙他人歇息；就寢后不得影響他人睡眠。

（4）貴重物品應(yīng)存放妥善，盡量不要存放于宿舍，否則浮現(xiàn)走失狀況后果自負(fù)。

（5）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)任憑移動(dòng)拆卸。

（6）員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

（7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個(gè)人物品收入衣柜，不得任意擺放。

（8）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)該集中傾倒在指定地點(diǎn)。

（9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪番負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格落實(shí)。

（10）嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的另外行為。

（11）嚴(yán)格遵守作息時(shí)光，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持寧?kù)o。

（12）嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

（13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

（14）提升平安意識(shí)，注重防火防盜。

第五條消防平安管理

（1）自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防平安制度。

（2）不得私自亂拉亂接電線、插座。

（3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等溝通電器。

（4）人離熄燈，斷電源。

（5）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（6）禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

（7）出入房間順手關(guān)門(mén)，注重提防盜賊。

第六條公共衛(wèi)生管理

（1）自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

（2）不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。

（3）所住的員工必需負(fù)責(zé)天天清潔衛(wèi)生，輪番值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)。（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。

（4）下運(yùn)河因衛(wèi)生不清潔造成的阻塞由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)其修理費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

（5）自覺(jué)愛(ài)惜公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。

（6）將室內(nèi)的衣物、書(shū)籍、生活用品，按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好。

（7）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和另外龐物，禁止養(yǎng)狗。

（8）將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi)。

（9）辦公室每周檢查、評(píng)選一次，并公布結(jié)果。

第七條宿舍出入規(guī)定

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

（2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必需展示有效證件，并聽(tīng)從值班人員的管理。

（3）帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。

（4）凡外出的員工必需在23時(shí)前回宿舍。

（5）來(lái)訪者，需憑證記下，閱歷證核實(shí)后方可進(jìn)入。

第八條宿舍來(lái)訪制度

（1）來(lái)訪人員必需聽(tīng)從管理人員的.指揮支配。

（2）來(lái)訪人員必需展示有效證件，并在《來(lái)訪記下表》上照實(shí)填寫(xiě)。

（3）來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

（4）來(lái)訪時(shí)光：8：00至22：00。

第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立刻取消其住宿資歷，并照實(shí)呈報(bào)其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理舉行處理。

（1）不聽(tīng)從公司支配、監(jiān)督和管理的。

（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

（4）常常阻礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

（5）嚴(yán)峻違背宿舍管理制度的。

（6）有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

2023年小型公司宿舍管理制度篇6

1、員工入職后由主管或上級(jí)支配床鋪，一律根據(jù)主管或上級(jí)支配的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得任意更換，否則賦予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一支配員工住宿，如有外宿者必需向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，獲得項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必需在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將實(shí)行強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將賦予書(shū)面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人歇息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊張的狀況，嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

8、節(jié)省用水、電、煤氣，不用時(shí)注重關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違背將賦予紀(jì)律處分。

10、考究平安衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注重保管好，不要任意亂放，以免走失，造成損失。

13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，注重防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下運(yùn)河阻塞，影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將賦予最后警告，甚至免職處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容肯定保密）。

以上制度員工如有違背，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至免職。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效。

2023年小型公司宿舍管理制度篇7

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金__元，方可根據(jù)批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處__元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽(tīng)從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理，違者予以警告并處10—__元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛(ài)惜宿舍內(nèi)的門(mén)、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免走失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值__倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處__元罰款/次；對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品走失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處__元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品走失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處__元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處__元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留__、伴侶或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處__元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)或被__處__元罰款/次。

12、保持室內(nèi)干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫(huà)，違者處__元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)