設(shè)計(jì)部工作總結(jié)模板

第10頁共10頁設(shè)計(jì)部?工作總?結(jié)模板?__?__是?個(gè)不平?凡的一?年，都?給我們?留下了?深刻的?不可磨?滅的記?憶，在?這樣特?殊的年?份里，?設(shè)計(jì)部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，在各?部門的?支持和?配合下?，圓滿?的完成?了各項(xiàng)?設(shè)計(jì)工?作。在?這里，?我代表?設(shè)計(jì)部?對(duì)關(guān)心?支持我?們工作?的領(lǐng)導(dǎo)?和各個(gè)?部門同?事表示?衷心感?謝。為?了更好?的完成?___?_的工?作，我?代表設(shè)?計(jì)部大?家匯報(bào)?一下_?___?工作情?況和明?年工作?展望。?__?__，?設(shè)計(jì)部?根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)?的部署?先后承?接了首?鋼總公?司、中?首公司?、礦業(yè)?公司、?遷鋼公?司、物?業(yè)公司?、銷售?公司、?順義冷?軋、首?鋼福利?處等多?項(xiàng)設(shè)計(jì)?工作。?服務(wù)內(nèi)?容包括?畫冊(cè)等?印刷品?設(shè)計(jì)、?廣告噴?繪類設(shè)?計(jì)、裝?飾裝修?設(shè)計(jì)、?雕塑浮?雕、慶?典儀式?、會(huì)場(chǎng)?布置等?設(shè)計(jì)工?作，并?圓滿地?完成了?各項(xiàng)設(shè)?計(jì)任務(wù)?。在服?務(wù)大眾?方面，?設(shè)計(jì)部?也開展?了多項(xiàng)?設(shè)計(jì)和?印刷服?務(wù)，良?好的服?務(wù)不僅?得到了?顧客的?贊譽(yù)，?同時(shí)也?在周邊?建立了?自己的?客戶群?。我?們?cè)O(shè)計(jì)?部人員?在工作?中不怕?辛苦，?積極認(rèn)?真地完?成領(lǐng)導(dǎo)?分配的?任務(wù)，?部門的?小趙對(duì)?待工作?積極主?動(dòng)，對(duì)?待客戶?有耐心?，無論?大活小?活都能?認(rèn)真的?完成，?從無怨?言；部?門的小?潘也是?部門工?作時(shí)間?最長(zhǎng)的?；對(duì)于?首鋼的?一些設(shè)?計(jì)工作?積累了?豐富的?經(jīng)驗(yàn)。?能夠積?極幫助?新來的?同事盡?快熟悉?軟件和?設(shè)計(jì)工?作，部?門的小?韓和小?郭雖然?來了不?到一年?，也能?很快的?融入集?體當(dāng)中?，努力?工作積?極主動(dòng)?。在工?作中大?家都能?互相幫?助，緊?密團(tuán)結(jié)?在愛思?濟(jì)這個(gè)?大家庭?里。為?公司的?發(fā)展盡?一份自?己的力?量，我?非常感?謝同事?們對(duì)我?工作的?支持和?幫助。?在新?的一年?里，設(shè)?計(jì)部將?再接再?厲在做?好本職?工作的?基礎(chǔ)上?，努力?提高部?門員工?的設(shè)計(jì)?水平，?同時(shí)所?有的印?刷品，?在客戶?校對(duì)確?認(rèn)后我?們也要?認(rèn)真反?復(fù)校對(duì)?，努力?將失誤?率降為?零；在?部門的?管理上?，認(rèn)真?履行各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?做到責(zé)?任明確?，獎(jiǎng)罰?分明，?充分調(diào)?動(dòng)部門?同事們?的工作?積極性?。為公?司的發(fā)?展作出?更大的?貢獻(xiàn)。?__?__已?經(jīng)過去?，在新?的一年?來臨之?際。?設(shè)計(jì)部?工作總?結(jié)模板?（二）?秋去?冬又來?，花開?花亦謝?。一閉?一睜間?，匆匆?又一年?。在?忙忙碌?碌中，?___?_年又?將過去?了，在?這一年?當(dāng)中，?設(shè)計(jì)部?無論是?在運(yùn)作?模式、?設(shè)計(jì)產(chǎn)?值、還?是人員?結(jié)構(gòu)，?各方面?的變化?都比較?大。?設(shè)計(jì)部?的運(yùn)作?模式是?從__?__月?底開始?進(jìn)行調(diào)?整的，?以獨(dú)立?承包制?的運(yùn)營?方式，?與之前?相比，?變化相?對(duì)較大?。設(shè)計(jì)?部有了?更大的?自主權(quán)?，有了?更大的?發(fā)揮空?間。對(duì)?于公司?來講，?也省了?不少雜?事小事?。在近?幾個(gè)月?的運(yùn)作?來看，?情況還?是比較?穩(wěn)定，?總體是?穩(wěn)中有?發(fā)展。?在不斷?提高自?己的管?理能力?的基礎(chǔ)?上，繼?續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，領(lǐng)?導(dǎo)部門?所有人?員，往?更高設(shè)?計(jì)層次?邁近。?從一?年的設(shè)?計(jì)產(chǎn)值?來看，?比去年?有了相?對(duì)程度?的提高?，設(shè)計(jì)?工程總?產(chǎn)值達(dá)?___?_億元?左右，?設(shè)計(jì)費(fèi)?總產(chǎn)值?近__?__萬?元。從?項(xiàng)目的?類型上?分析，?今年的?聲學(xué)公?建項(xiàng)目?比去年?增加很?多，如?青少年?宮、藝?術(shù)中心?、會(huì)議?中心等?等。這?也在另?一個(gè)角?度可見?，幾年?以來，?豐總一?直要求?銷售人?員在銷?售過程?中同樣?需要重?視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)?域這一?決策初?見成效?。還有?今年本?地區(qū)的?事業(yè)單?位的設(shè)?計(jì)裝飾?項(xiàng)目，?如雨后?春筍，?慢慢地?越來越?多，而?且都是?側(cè)重于?在原有?建筑中?的裝修?改造，?這也預(yù)?示著本?地區(qū)的?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?的二次?裝修改?造時(shí)期?的到來?，因此?，我們?應(yīng)該提?前做好?準(zhǔn)備，?在__?__年?，爭(zhēng)取?再把握?的機(jī)會(huì)?，打個(gè)?漂亮戰(zhàn)?。雖然?今年的?產(chǎn)值是?喜人的?，但是?作為一?個(gè)甲級(jí)?設(shè)計(jì)資?質(zhì)的設(shè)?計(jì)單位?來說，?這是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?的。我?們?nèi)孕?要進(jìn)一?步努力?，不斷?地在業(yè)?務(wù)技能?上下功?夫，爭(zhēng)?取在新?的一年?里，產(chǎn)?值更上?一層樓?。設(shè)?計(jì)部今?年的人?員流動(dòng)?性，是?歷年來?最大的?，幾乎?是大換?血，與?新成立?一個(gè)設(shè)?計(jì)部沒?什么區(qū)?別。因?此在一?定程度?上影響?了工程?設(shè)計(jì)的?質(zhì)量、?進(jìn)度，?甚至導(dǎo)?致某些?項(xiàng)目的?流產(chǎn)，?對(duì)公司?造成了?較大的?損失。?但是，?在這幫?新人的?共同努?力下，?還是平?穩(wěn)地挺?過來了?。需要?項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)跟蹤?，我們?就駐現(xiàn)?場(chǎng)；需?要加班?加點(diǎn)趕?時(shí)間，?我們就?連續(xù)奮?戰(zhàn)近數(shù)?月；需?要互相?配合，?就互幫?互助。?在部門?里，人?員之間?的團(tuán)隊(duì)?凝聚力?，在短?時(shí)間內(nèi)?很快有?了質(zhì)的?提升。?深知團(tuán)?隊(duì)精神?是攻克?萬難的?最基本?的立足?點(diǎn)，我?們都做?到了。?其中值?得一提?的是王?亞丹，?在其中?一個(gè)月?打卡記?錄中，?超過晚?上24?時(shí)的，?有近半?個(gè)月。?作為一?個(gè)女同?志，對(duì)?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，是值?得學(xué)習(xí)?的，并?且在老?員工辭?職之后?，她主?動(dòng)承擔(dān)?了不少?項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)工?作。還?有俞挺?，為人?處事，?踏踏實(shí)?實(shí)。雖?然剛進(jìn)?公司不?久，但?對(duì)聲學(xué)?領(lǐng)域好?學(xué)好問?，為了?公司日?后的長(zhǎng)?足發(fā)展?，為了?培養(yǎng)聲?學(xué)設(shè)計(jì)?的后備?人才，?派他上?清華進(jìn)?行聲學(xué)?理論知?識(shí)的培?訓(xùn)并取?得培訓(xùn)?證書，?回來后?，又恰?逢廣東?工地需?駐現(xiàn)場(chǎng)?設(shè)計(jì)師?，故派?他親臨?實(shí)踐。?理論與?實(shí)際的?結(jié)合，?讓他在?聲學(xué)方?面的專?業(yè)技能?，有了?很大的?提高。?還有趙?歡歡、?蔡干武?、黃哲?科三個(gè)?設(shè)計(jì)員?，性格?相近，?踏實(shí)肯?干、能?吃苦耐?老，雖?然在專?業(yè)能力?上還有?待于提?高，但?從為人?處事上?來考慮?，都是?符合我?們公司?“誠實(shí)?樂群、?開拓超?越”的?企業(yè)精?神的。?設(shè)計(jì)?部的_?___?，是一?個(gè)不平?凡的_?___?，每年?的這個(gè)?時(shí)候，?心中總?充滿著?無限的?感慨來?回顧這?一年，?心中總?充滿著?無限的?希望來?期待下?一年。?年復(fù)一?年，看?到的是?進(jìn)步，?看到的?是發(fā)展?，看到?的是大?豐的未?來。?設(shè)計(jì)部?__?__年?___?_月_?___?日設(shè)?計(jì)部工?作總結(jié)?模板（?三）?我是2?00_?___?年__?__月?___?_日來?公司設(shè)?計(jì)部工?作的。?三個(gè)月?后轉(zhuǎn)的?正。_?___?月__?__日?份被委?任暫負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)?部日常?工作。?算起來?來公司?已經(jīng)1?___?_多月?了，這?段時(shí)間?對(duì)公司?和部門?有了一?些了解?。20?0__?__年?已經(jīng)過?去，我?總結(jié)一?下部門?的工作?，并提?出了一?些看法?和部門?建設(shè)的?幾點(diǎn)建?議。?一20?0__?__年?設(shè)計(jì)部?完成的?主要工?作（按?時(shí)間順?序）?（一）?設(shè)計(jì)工?作1?.“嘉?豪公寓?”公共?部分裝?修工程?設(shè)計(jì)（?方案設(shè)?計(jì)完成?,未施?工）?2.“?華尖金?礦招待?所”裝?修工程?設(shè)計(jì)（?方案設(shè)?計(jì)完成?,未施?工）?3.“?英保達(dá)?資訊公?司辦公?樓”裝?修工程?設(shè)計(jì)（?方案設(shè)?計(jì)完成?,無反?饋信息?,未施?工）?4.“?呼市地?稅局辦?公樓”?裝修工?程設(shè)計(jì)?（設(shè)計(jì)?完成,?正在施?工）?5.“?戴先生?”家裝?工程設(shè)?計(jì)（設(shè)?計(jì)完成?,施工?完成）?6.?“建工?集團(tuán)劉?先生”?家裝工?程設(shè)計(jì)?（設(shè)計(jì)?完成,?施工完?成）?7.“?青年湖?別墅辦?公空間?”裝修?工程設(shè)?計(jì)（方?案設(shè)計(jì)?完成,?無反饋?信息,?未施工?）8?.“_?___?廠”部?分裝修?設(shè)計(jì)（?設(shè)計(jì)完?成,施?工完成?）9?.“嘉?豪公寓?公司新?辦公空?間”裝?修工程?設(shè)計(jì)（?方案設(shè)?計(jì)完成?,未施?工）

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10?.“外?文局大?廳、會(huì)?議室”?裝修設(shè)?計(jì)（設(shè)?計(jì)完成?,正在?施工）?11?.“兒?研所底?下一層?”裝修?設(shè)計(jì)（?設(shè)計(jì)完?成,施?工完成?）1?2.“?北京水?泥廠辦?公樓”?裝修工?程設(shè)計(jì)?（方案?設(shè)計(jì)完?成,無?反饋信?息,未?施工）?13?.“茶?莊”裝?修工程?設(shè)計(jì)（?設(shè)計(jì)完?成,施?工完成?）1?4.“?百盛三?期”部?分技術(shù)?圖紙繪?制（?二）其?他工作?（按時(shí)?間順序?）1?.“石?景山華?聯(lián)超市?”裝修?駐場(chǎng)設(shè)?計(jì)工作?2.?“兒研?所”裝?修駐場(chǎng)?設(shè)計(jì)工?作3?.“呼?市地稅?局辦公?樓”裝?修駐場(chǎng)?設(shè)計(jì)工?作4?.“_?___?廠”裝?修駐場(chǎng)?設(shè)計(jì)工?作5?.“花?虎溝售?樓處”?裝修駐?場(chǎng)設(shè)計(jì)?工作?6.“?外文局?”裝修?駐場(chǎng)設(shè)?計(jì)工作?7.?配合完?成__?__年?公司慣?標(biāo)工作?8.?編制設(shè)?計(jì)部《?定崗定?責(zé)制》?9.?完成名?人廣場(chǎng)?、花虎?溝售樓?處、兒?研所病?房樓工?程實(shí)景?拍攝?（三）?參加業(yè)?余學(xué)習(xí)?活動(dòng)（?按時(shí)間?順序）?參加?“河北?省廊坊?新型建?材展”?參加?“農(nóng)村?別墅展?”參?加“梅?日.梅?蘭定級(jí)?設(shè)計(jì)師?俱樂部?”二?對(duì)設(shè)計(jì)?部目前?工作的?幾點(diǎn)看?法在?這段時(shí)?間里，?我除了?完成自?己的設(shè)?計(jì)任務(wù)?，去過?公司所?有的在?施工地?，盡量?的多了?解公司?各個(gè)方?面的情?況及對(duì)?設(shè)計(jì)部?的需要?。從而?更好的?為設(shè)計(jì)?部的建?設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)?一分力?量。我?發(fā)現(xiàn)一?些好的?一面，?同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)一?些不足?的一面?，以下?只是我?的個(gè)人?看法：?（一?）值得?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)的一?面：?1.員?工的公?司榮譽(yù)?感強(qiáng).?有主人?翁精神?2.?工作比?較踏實(shí)?,能按?時(shí)按量?的完成?公司對(duì)?設(shè)計(jì)部?個(gè)人下?達(dá)的的?各項(xiàng)事?務(wù)3?.能很?好遵守?公司的?規(guī)章制?度,有?責(zé)任心?（二?）目前?存在的?問題：?1.?分工過?于個(gè)人?化,團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?不夠強(qiáng)?.2?.設(shè)計(jì)?業(yè)務(wù)相?對(duì)不夠?穩(wěn)定,?也不夠?多樣化?,達(dá)不?到鍛煉?隊(duì)伍的?目的.?__?__人?員專業(yè)?素質(zhì)與?心理素?質(zhì)滿足?不了設(shè)?計(jì)部正?常運(yùn)作?的需要?,缺乏?創(chuàng)新意?識(shí),?___?_方案?設(shè)計(jì)與?圖紙繪?制水平?與公司?整體發(fā)?展還有?一定差?距5?.出圖?無統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn),?投標(biāo)圖?紙裝訂?不夠規(guī)?范6?.工作?積極性?不夠高?,缺乏?自我管?理與完?善能力?.7?.設(shè)計(jì)?部資料?沒有統(tǒng)?一管理?8.?設(shè)計(jì)參?考資料?極度缺?乏.?9.系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?機(jī)會(huì)較?少,對(duì)?外交流?和相互?交流機(jī)?也不多?.三?.我的?一點(diǎn)想?法設(shè)?計(jì)部的?發(fā)展的?根本是?設(shè)計(jì)人?員的發(fā)?展，設(shè)?計(jì)人員?應(yīng)該不?斷學(xué)習(xí)?,不斷?創(chuàng)新，?要保持?激情,?又要成?熟,設(shè)?計(jì)人員?工作應(yīng)?是快樂?的,工?作即使?學(xué)習(xí),?學(xué)習(xí)即?使工作?,設(shè)計(jì)?部應(yīng)是?一個(gè)富?有活力?的部門?,當(dāng)然?這也有?個(gè)”度?”,這?個(gè)度就?是不影?響工作?,不違?反公司?的有關(guān)?規(guī)定.?我們不?應(yīng)該有?固定的?模式去?衡量一?個(gè)設(shè)計(jì)?師的能?力,創(chuàng)?新很重?要,更?要有創(chuàng)?造欲,?我們要?有創(chuàng)意?很厲害?的,要?有繪圖?很專業(yè)?的,要?有談判?與演講?很職業(yè)?的,要?有管理?到位的?,我們?是一個(gè)?團(tuán)隊(duì),?團(tuán)隊(duì)精?神就是?應(yīng)該要?發(fā)揮每?一個(gè)人?優(yōu)勢(shì),?團(tuán)結(jié)合?作我們?需要專?才，我?們更需?要全才?，我們?不需滿?腹金文?的人，?我們需?要懂得?創(chuàng)造的?人。?那么設(shè)?計(jì)應(yīng)該?怎么去?做呢??很多所?謂的”?現(xiàn)代設(shè)?計(jì)師”?都有這?么一個(gè)?說法“?天下設(shè)?計(jì)一大?抄，看?你會(huì)抄?不會(huì)抄?”,設(shè)?計(jì)師參?考在設(shè)?計(jì)時(shí)參?考別人?的作品?與其他?一些資?料是很?正常的?,也是?必需的?,牛頓?說過這?樣一句?話”我?站的高?是因?yàn)?我站在?前人的?肩膀上?”.可?見設(shè)計(jì)?參考的?重要性?.當(dāng)我?們需要?設(shè)計(jì)一?個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候?,我們?完全可?以通過?各種渠?道去參?考一些?資料如?圖書、?網(wǎng)絡(luò)、?類似工?程項(xiàng)目?現(xiàn)場(chǎng)等?，如果?是這種?意義上?的“抄?”也是?好的,?但是設(shè)?計(jì)的”?主心骨?”應(yīng)該?是自己?的,也?就是說?設(shè)計(jì)一?定要有?設(shè)計(jì)“?靈魂”?在里面?，這需?要靈感?,要有?思路.?我們要?不斷的?思考，?去尋找?設(shè)計(jì)“?靈感”?,現(xiàn)在?設(shè)計(jì)有?很多風(fēng)?格，雖?然追求?純粹某?地方、?某地區(qū)?、某時(shí)?代風(fēng)格?的大有?人在，?但隨著?全球文?化發(fā)展?的趨勢(shì)?，多元?化的設(shè)?計(jì)理念?已經(jīng)成?為主流?，中國?文化博?大精深?，生在?中國自?要中國?的特色?，我們?在做設(shè)?計(jì)上一?定要注?重文化?吸取，?并及時(shí)?了解相?關(guān)新概?念。?有了靈?感，有?了思路?，有了?方案，?我們就?要有很?好的表?達(dá)方式?，不管?是手繪?還是電?腦，不?管是效?果圖、?動(dòng)畫還?是施工?圖，我?們呈現(xiàn)?給別人?的是獨(dú)?特而成?熟的設(shè)?計(jì)作品?。那么?怎樣提?高我們?部門的?繪圖能?力呢！?怎樣提?高成本?效益，?安排舒?適合理?呢？“?熟能生?巧”我?們要發(fā)?揮了不?同人員?的特長(zhǎng)?，提高?了工作?效率，?實(shí)現(xiàn)了?規(guī)模化?經(jīng)營。?此外，?公司與?多家互?補(bǔ)專業(yè)?公司建?立了聯(lián)?系，其?中包括?建筑設(shè)?計(jì)公司?，效果?圖制作?公司，?材料商?以及施?工企業(yè)?等等單?位合作?，達(dá)到?強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)?合。?敏感性?和團(tuán)隊(duì)?精神引?領(lǐng)未來?的精神?，努力?創(chuàng)造以?學(xué)治道?，以道?治業(yè)的?企業(yè)文?化，企?業(yè)需要?這種文?化，部?門更需?要這種?文化。?我們?cè)O(shè)?計(jì)人員?也應(yīng)該?在自己?的身心?修養(yǎng)上?下功夫?，謙卑?的反省?之后才?能攀得?更高，?我們相?互學(xué)習(xí)?，相互?幫助，?不斷地?審視自?我，超?越自我?，滿懷?對(duì)設(shè)計(jì)?工作高?度責(zé)任?感，對(duì)?新知識(shí)?新經(jīng)驗(yàn)?的不斷?學(xué)習(xí)積?累，對(duì)?設(shè)計(jì)強(qiáng)?烈的興?趣和熱?情，以?及敏銳?活躍的?設(shè)計(jì)靈?感，使?其對(duì)每?項(xiàng)任務(wù)?都力求?完美出?色的完?成，無?論設(shè)計(jì)?與出圖?。我?一個(gè)剛?到公司?不久的?新員工?，亦以?能得到?這樣的?信任與?支持而?倍感鼓?舞，更?將對(duì)前?途充滿?信心，?領(lǐng)導(dǎo)其?設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)共同?開拓進(jìn)?取，實(shí)?現(xiàn)更高?的設(shè)計(jì)?理想。?四.?迎接_?___?年_?___?年已經(jīng)?過去，?___?_年即?將來臨?，公司?要發(fā)展?離不開?各個(gè)部?門的發(fā)?展。“?設(shè)計(jì)部?”從某?種意義?上來講?，是整?個(gè)公司?的“靈?魂”，?設(shè)計(jì)部?的建設(shè)?，希望?得到公?司領(lǐng)導(dǎo)?們的重?視和指?導(dǎo)。這?樣設(shè)計(jì)?部才能?盡快得?到完善?，從而?推動(dòng)公?司更快?的前進(jìn)?。

?設(shè)計(jì)?部工作?總結(jié)模?板（四?）秋?去冬又?來，花?開花亦?謝。一?閉一睜?間，匆?匆又一?年。?在忙忙?碌碌中?，__?__年?又將過?去了，?在這一?年當(dāng)中?，設(shè)計(jì)?部無論?是在運(yùn)?作模式?、設(shè)計(jì)?產(chǎn)值、?還是人?員結(jié)構(gòu)?，各方?面的變?化都比?較大。?設(shè)計(jì)?部的運(yùn)?作模式?是從_?___?月底開?始進(jìn)行?調(diào)整的?，以獨(dú)?立承包?制的運(yùn)?營方式?，與之?前相比?，變化?相對(duì)較?大。設(shè)?計(jì)部有?了更大?的自主?權(quán)，有?了更大?的發(fā)揮?空間。?對(duì)于公?司來講?，也省?了不少?雜事小?事。在?近幾個(gè)?月的運(yùn)?作來看?，情況?還是比?較穩(wěn)定?，總體?是穩(wěn)中?有發(fā)展?。在不?斷提高?自己的?管理能?力的基?礎(chǔ)上，?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?領(lǐng)導(dǎo)部?門所有?人員，?往更高?設(shè)計(jì)層?次邁近?。從?一年的?設(shè)計(jì)產(chǎn)?值來看?，比去?年有了?相對(duì)程?度的提?高，設(shè)?計(jì)工程?總產(chǎn)值?達(dá)__?__億?元左右?，設(shè)計(jì)?費(fèi)總產(chǎn)?值近_?___?萬元。?從項(xiàng)目?的類型?上分析?，今年?的聲學(xué)?公建項(xiàng)?目比去?年增加?很多，?如青少?年宮、?藝術(shù)中?心、會(huì)?議中心?等等。?這也在?另一個(gè)?角度可?見，幾?年以來?，豐總?一直要?求銷售?人員在?銷售過?程中同?樣需要?重視聲?學(xué)裝飾?領(lǐng)域這?一決策?初見成?效。還?有今年?本地區(qū)?的事業(yè)?單位的?設(shè)計(jì)裝?飾項(xiàng)目?，如雨?后春筍?，慢慢?地越來?越多，?而且都?是側(cè)重?于在原?有建筑?中的裝?修改造?，這也?預(yù)示著?本地區(qū)?的機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位的二?次裝修?改造時(shí)?期的到?來，因?此，我?們應(yīng)該?提前做?好準(zhǔn)備?，在_?___?年，爭(zhēng)?取再把?握的機(jī)?會(huì)，打?個(gè)漂亮?戰(zhàn)。雖?然今年?的產(chǎn)值?是喜人?的，但?是作為?一個(gè)甲?級(jí)設(shè)計(jì)?資質(zhì)的?設(shè)計(jì)單?位來說?，這是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。?我們?nèi)?需要進(jìn)?一步努?力，不?斷地在?業(yè)務(wù)技?能上下?功夫，?爭(zhēng)取在?新的一?年里，?產(chǎn)值更?上一層?樓。?設(shè)計(jì)部?今年的?人員流?動(dòng)性，?是歷年?來最大?的，幾?乎是大?換血，?與新成?