范文文廣廳履職分配方案方案總結(jié)計(jì)劃措施報(bào)告

文廣廳履職分派方案為貫徹落實(shí)市委楊書記在市直要點(diǎn)部門作風(fēng)建設(shè)調(diào)動(dòng)會(huì)上的發(fā)言精神，深入干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，決定在局機(jī)關(guān)展開定職明責(zé)工作，特?cái)M訂本實(shí)行方案。指導(dǎo)思想以機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，以市“三定”方案為依照，牢牢環(huán)繞“規(guī)范權(quán)利，履職盡責(zé)”這個(gè)主題，在局機(jī)關(guān)展開定職明責(zé)工作，進(jìn)一步明確工作職能及責(zé)任，以解決權(quán)利交錯(cuò)、職責(zé)不清、責(zé)任不明，干好干壞一個(gè)養(yǎng)問(wèn)題，為全市文化事業(yè)健康迅速發(fā)展供給靠譜保證。工作目標(biāo)經(jīng)過(guò)展開定職明責(zé)工作，進(jìn)一步明確職責(zé)范圍，落實(shí)崗位責(zé)任，成立工作次序，保證部門之間、科室之間、崗位之間、個(gè)人之間無(wú)縫責(zé)任鏈接，逐漸成立起一套高效清楚、完美詳細(xì)、科學(xué)規(guī)范的崗位責(zé)任系統(tǒng)，進(jìn)而促使行政效能進(jìn)一步提高，政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。內(nèi)容要求、職能依據(jù)市批復(fù)的“三定”方案，確立局機(jī)關(guān)各科室的工作職能。、主要工作事項(xiàng)和程序各科依據(jù)工作職能，細(xì)化詳細(xì)工作事項(xiàng)和工作內(nèi)容；同時(shí)每一項(xiàng)工作事項(xiàng)都要擬訂相應(yīng)的工作程序。對(duì)“三定”方案中有職能增減或新設(shè)的科室，要實(shí)時(shí)對(duì)本科室的工作事項(xiàng)和工作程序進(jìn)行增減、調(diào)整和完美，確立工作事項(xiàng)和程序。、工作崗位因事設(shè)崗，定人上崗，各科室要綜合考慮每名工作人員的實(shí)際狀況，科學(xué)合理地設(shè)置崗位，保證每一個(gè)工作事項(xiàng)落實(shí)到詳細(xì)工作崗位、落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)崗位與職責(zé)的一致，形成人人有崗、有責(zé)的場(chǎng)面。、工作職責(zé)環(huán)繞執(zhí)行工作職能，各科室要擬訂總的工作職責(zé)；每個(gè)工作人員要依據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魇马?xiàng)和工作任務(wù)，擬訂自己的工作職責(zé)。同時(shí)，還要擬訂確實(shí)可行的保證舉措。、詳細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)各科要依據(jù)法律法例，依照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對(duì)每一項(xiàng)工作事項(xiàng)和工作內(nèi)容都要擬訂詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。、行政權(quán)利和流程圖有執(zhí)法職能的科室，在確認(rèn)本科室行政權(quán)利項(xiàng)目后制作行政權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)流程圖，內(nèi)容包含：權(quán)利事項(xiàng)、法定依照、條件、需提交的資料、運(yùn)轉(zhuǎn)程序、辦結(jié)時(shí)限等。方法步驟、準(zhǔn)備階段（12月1日）。擬訂我局定職明責(zé)工作方案，報(bào)局黨組會(huì)研究決定。、動(dòng)員部署階段（12月2日）召開局中層干部會(huì)議，部署有關(guān)工作安排，明確詳細(xì)要求。、資料采集階段（12月2日—12月6日）由各科室、個(gè)人填報(bào)本方案基本內(nèi)容及要求的有關(guān)資料。、審查確認(rèn)階段（12月6日—12月8日）。對(duì)上報(bào)的定職明責(zé)資料進(jìn)行審查，達(dá)不到要求的從頭上報(bào)。、組織實(shí)行階段（12月8往后）。各科室上報(bào)的資料匯總后輯印成冊(cè)，并組織實(shí)行。組織領(lǐng)導(dǎo)、成立組織。成立以市局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組其余成員為副組長(zhǎng)，局人事科、督查室、政策法例科負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在駐局督查室。、明確責(zé)任。各成員科室要各負(fù)其責(zé)，確實(shí)抓好此項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及匯總各項(xiàng)工作的進(jìn)展和落真相況；人事科負(fù)責(zé)對(duì)工作職能、工作事項(xiàng)、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)進(jìn)行審查把關(guān)；政策法例科負(fù)責(zé)對(duì)去權(quán)利項(xiàng)目、權(quán)利流程進(jìn)行審查把關(guān)。、嚴(yán)格紀(jì)律。要把定職明責(zé)工作作為目前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，各科室要