2023會(huì)計(jì)個(gè)人上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?會(huì)計(jì)個(gè)人?上半年工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?，哪怕在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂(lè)趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?半年的?時(shí)間很快?就過(guò)去了?，半年的?工作任務(wù)?也即將圓?滿落幕，?回顧半年?的工作，?有苦有甜?，有成績(jī)?也有不足?，我會(huì)在?以后的工?作中，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，彌補(bǔ)?不足，積?極進(jìn)取，?為公司的?財(cái)務(wù)科的?會(huì)計(jì)工作?添磚加瓦?，奉獻(xiàn)一?份力，力?創(chuàng)優(yōu)績(jī)。?半年的?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)可以?分以下四?個(gè)方面：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?通過(guò)雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，積極參?加政治學(xué)?習(xí)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)同?志，熱愛(ài)?集體，服?從分配，?對(duì)后勤工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在工?作中努力?求真、求?實(shí)、求新?。以積極?熱情的心?態(tài)去完成?園里安排?的各項(xiàng)工?作。積極?參加園內(nèi)?各項(xiàng)活動(dòng)?，做好各?項(xiàng)工作，?積極要求?進(jìn)步加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。二?、是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?；四是不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?1、顧?全大局、?服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。半年?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)，根?據(jù)園內(nèi)的?工作安排?，本人從?原來(lái)的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過(guò)?程中，本?人能顧全?大局、服?從安排，?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索?，總結(jié)方?法，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)?務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)?同志，加?強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位，?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)，?與全員同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?2、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。半年以?來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷；對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過(guò)認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我園?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3、?任勞任怨?、樂(lè)于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。半?年以來(lái)，?由于教育?系統(tǒng)財(cái)務(wù)?規(guī)范化整?改工作，?財(cái)務(wù)工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?報(bào)賬工作?，本人還?同時(shí)兼顧?園里的后?勤工作及?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報(bào)賬任務(wù)?的同時(shí)，?兼顧后勤?工作，出?色地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?4、愛(ài)崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，獲得了?園內(nèi)教職?工的好評(píng)?。四、?努力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高工作?能力本?人能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排并?充分利用?業(yè)余時(shí)間?，加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?。通過(guò)學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)電?算化知識(shí)?和財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?，掌握了?電算化技?能，提高?了實(shí)際動(dòng)?手操作能?力；通過(guò)?會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化要?求，使自?身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和水平得?到了更新?和提高，?適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作?要求，并?為將來(lái)的?工作做好?準(zhǔn)備。?五、遵紀(jì)?守法、廉?潔自律，?樹立起財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作者的良?好形象?本人作為?教育系統(tǒng)?的一名財(cái)?務(wù)工作者?，具有雙?重身份。?因此，在?平時(shí)的工?作中，既?以一名人?民教師的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己，?學(xué)習(xí)和掌?握與幼兒?教育有關(guān)?的教育教?學(xué)知識(shí)，?做到教學(xué)?相長(zhǎng)，為?人師表。?又以一名?財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，樹立?了幼教教?育工作人?民教師和?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象。?按說(shuō)，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。在半?年的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)總結(jié)了?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服了不?足。2?023會(huì)?計(jì)個(gè)人上?半年工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）今年?上半年，?公司財(cái)務(wù)?部的工作?重心主要?集中在財(cái)?務(wù)決算、?所得稅清?算、財(cái)務(wù)?預(yù)算安排?和在建工?程資金運(yùn)?營(yíng)管理等?方面，現(xiàn)?對(duì)上半年?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)如下?：一、?發(fā)揮資金?中心調(diào)控?作用加?大公司直?營(yíng)在建項(xiàng)?目的資金?撥付力度?和速度，?除外三項(xiàng)?目略有節(jié)?余外，其?他工程均?按技經(jīng)原?則和資金?預(yù)算，及?時(shí)分配和?支付工程?預(yù)收款和?進(jìn)度款;?采取委貸?和擔(dān)保等?方式，解?決___?_公司、?____?機(jī)械廠和?____?建筑公司?等單位貸?款到期償?付和續(xù)借?工作;追?加和新增?綜合授信?額度，為?____?公司等子?公司提供?綜合授信?擔(dān)保，減?少子公司?各類保函?出具的資?金占用量?;統(tǒng)籌考?慮___?_公司等?單位大型?施工機(jī)具?增置的資?金需求;?為___?_建筑公?司等單位?提供貸款?擔(dān)保，適?度擴(kuò)大短?期借款規(guī)?模，補(bǔ)充?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?現(xiàn)金流入?量;緩收?上級(jí)管理?費(fèi)，減輕?所屬子公?司的資金?壓力。?通過(guò)財(cái)務(wù)?手段的實(shí)?施，基本?保障了公?司及所屬?單位經(jīng)營(yíng)?秩序的穩(wěn)?定。但從?目前所掌?握的情況?看，貨幣?緊縮政策?對(duì)業(yè)主履?行合同約?定的正常?工程預(yù)付?款和進(jìn)度?款也產(chǎn)生?影響，各?單位應(yīng)收?賬款有所?增長(zhǎng)，而?下游的勞?務(wù)供應(yīng)商?和材料供?應(yīng)商賒銷?工作難度?加大，接?下來(lái)的資?金管理工?作還將面?臨更為嚴(yán)?峻的考驗(yàn)?。二、?做好產(chǎn)權(quán)?登記管理?工作上?半年度，?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司施?工機(jī)械落?實(shí)會(huì)議的?決議，按?照年初新?增固定資?產(chǎn)的預(yù)算?安排，組?織實(shí)施和?撥付了_?___萬(wàn)?元?？钯?gòu)?置大型施?工機(jī)械的?款項(xiàng)，并?協(xié)調(diào)解決?已交付使?用超重設(shè)?備的尾款?，進(jìn)一步?增強(qiáng)和改?善所屬企?業(yè)的施工?能力和資?產(chǎn)質(zhì)量。?此外，在?產(chǎn)權(quán)管理?中，按照?____?公司的要?求，做好?產(chǎn)權(quán)登記?工作。該?項(xiàng)工作的?組織實(shí)施?有別于以?往年度，?____?公司遞延?資本級(jí)次?，直接審?定___?_及所屬?企業(yè)的產(chǎn)?權(quán)資料;?產(chǎn)權(quán)信息?資料要求?十分詳細(xì)?，目前，?該項(xiàng)工作?已經(jīng)通過(guò)?____?公司的審?核，但仍?有包括建?筑公司下?屬的宏程?公司、_?___公?司的分公?司等單位?的基礎(chǔ)信?息和產(chǎn)權(quán)?關(guān)系需要?進(jìn)一步清?理和明確?。三、?做好新舊?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?的銜接工?作上半?年度，財(cái)?務(wù)部根據(jù)?____?公司年度?決算工作?的要求，?組織開展?了財(cái)務(wù)決?算，結(jié)合?上年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，?從整體上?進(jìn)行利益?協(xié)同，并?召開了決?算總結(jié)表?彰會(huì)，對(duì)?年度決算?工作的先?進(jìn)集體和?個(gè)人進(jìn)行?了表彰。?此外，按?照財(cái)政部?實(shí)施新企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的要求?，規(guī)范和?統(tǒng)一了本?系統(tǒng)的會(huì)?計(jì)科目體?系，做好?新舊會(huì)計(jì)?的銜接工?作。在?日常核算?管理中，?重點(diǎn)探討?針對(duì)公司?____?等新管理?模式下的?財(cái)務(wù)管理?與會(huì)計(jì)核?算的方法?。在賦予?承建單位?經(jīng)營(yíng)自主?權(quán)的同時(shí)?，本部財(cái)?務(wù)履行合?同主體的?責(zé)任義務(wù)?，做好有?效銜接工?作，保障?經(jīng)營(yíng)過(guò)程?在控。同?時(shí)，在完?成決算工?作后，完?善了財(cái)務(wù)?管理信息?系統(tǒng)，并?根據(jù)總經(jīng)?理辦公會(huì)?的要求，?將財(cái)務(wù)報(bào)?表