工地勞務施工合同范文模板

第1頁共1頁工地勞務施工合同范文模板工地勞務施工合同

在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是為大家整理的工地勞務施工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

工地勞務施工合同1

甲方（聘用單位）名稱：_________法定代表：_________職務：_________

乙方（受聘人員）姓名：_________性別_________：民族：_________出生年月：_________學歷：_________類別（專技、工勤）：_________住址：_________身份證號：__________________

根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳【20__】43號）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

（一）甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

（三）乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律

（一）甲方根據法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

（二）甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

（三）乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。

四、工資福利

（一）甲方根據有關政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

（二）甲方根據相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協(xié)商同意，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的；

3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

4、違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業(yè)病以及經人事部門指定的醫(yī)院診斷為現有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的’；

5、正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家規(guī)定退休或退職的；

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；

5、因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______

工地勞務施工合同2

甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結合本合同范圍的具體內容，經雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。

一、合同期

本合同起止日期：（公歷）20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作地點

甲方因生產（工作）需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。

乙方的工作地點為公司各工作地點。

三、工作時間和休息、休假制度

1、甲方實行每日8小時工作制，（除特殊工作任務外）。

2、甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時。

四、勞動報酬

1、甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、技術水平、日常表現，經綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標準、預發(fā)工資標準、其它補助費及獎金。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工為140元/天，普工為110元/天。

3、公司辦公會議評定乙方的預發(fā)工資標準：從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放（計算辦法詳見附頁）。

4、年終根據評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。

五、勞動保護

1、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度。

六、社會保險

甲方在合同存續(xù)期間應按國家和當地政府的有關規(guī)定為乙方辦理意外保險（指定進入施工現場和生產一線的員工）。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負任何責任。

七、安全事故及責任賠償

在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現場施工負責人指揮，如有設備、人身事故發(fā)生，必須分清責任。

如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務治療費，不承擔誤工費和工資。

如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設備事故的，造成甲方經濟損失的，按照甲方經濟賠償金額的`20%進行罰款，當月扣除。習慣性違章被查，經濟責任由乙方自行承擔，當月扣除。

員工在非上班工作時間內，從事其它活動所造成的事故和經濟損失由乙方本人承擔。汽車司機未經許可不得私自出車。汽車司機私自開車或將車輛給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負責。

乙方如本身患有異病，未治療未康復的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔責任。

八、勞動紀律和規(guī)章制度

1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。

2、在晚上十一點半前，必須回公司休息。

3、在生產一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。

4、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5、不準在施工現場打架、斗毆和口舌爭議。

6、不準在公司及施工現場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物。

7、不準帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可根據需要變更本合同內容。變更勞動合同，應采取書面形式。

（二）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經濟補償：

在試用期間被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的（具體含義以甲方制定的管理制度為準）；

有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設備行為的；

在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；

故意隱瞞真實身份或其他情況的；

試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的；

不服從上級正常合理的工作達三次或消極怠工時間長達一個星期，給甲方生產經營帶來阻礙或致使生產經營活動無法正常開展或工作任務無法按要求完成的；

因員工個人原因不能勝任原崗位工作，經培訓仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達一個星期拒不接受工作安排的；

實施或在公共場合揚言實施破壞生產行為，造成嚴重影響或后果的；

鼓動其他員工與部門經理及其他管理人員對抗，性質惡劣的；

一年內個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經教育仍不整改的；

從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的；

盜竊公司財物經查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的；

因工作時精力不集中、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產操作規(guī)程、擅自更改生產工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經濟損失達5000元以上的；

違反甲方辦公區(qū)有關消防安全管理固定，引發(fā)火災或其他安全事故，造成直接經濟損失達5000元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查實累計兩次的；

偽造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經濟損失在1000元以上的或實施騙取行為達2次的；

編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質惡劣，且經教育拒不改正的；

違反甲方有關知識產權和商業(yè)秘密保護管理規(guī)定，導致公司商業(yè)秘密或技術流失，或造成公司經濟損失或社會形象損害的；

在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或實施其他違法行為，情節(jié)嚴重的；

乙方一年內累計受到三次記大過處分的（乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分）；

一年內累計事假達15天以上的（含15天）；

一個月內連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的（未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結束而不到崗的均認為曠工）；

（四）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能勝任甲方安排的工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的；

本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

（五）乙方有下列情形之一，甲方不得依據第（四）款解除合同：

患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

女職工在孕期、產期、哺乳期內；

在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（六）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件；

未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬；

甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

（八）有下列情形之一的，本合同即告終止：

合同期滿的；

乙方死亡或者宣告失蹤的。

十、甲乙雙方約定的其它事項

十一、其它

本合同雙方簽字加蓋公章后生效。

本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞務施工合同3

甲方：___（以下簡稱甲方）

乙方：___（以下簡稱乙方）

依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就本工程施工項目達成協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：___

工程地點：___

工程承包內容：木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種，由于考慮甲方資金問題，乙方自愿附帶機械設備、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線等全部土建工程，設備基礎除外另行計算（注：塔吊由甲方提供）。

承包價格：

經甲、乙雙方共同測算，四大工種包括輔助材料在內每平方米叁佰捌拾捌元整，按圖紙實際面積計算。

二、工程質量

本工程為合格工程，工程質量應當達到協(xié)議書約定的質量標準，質量標準的’評定以國家或行業(yè)的質量檢驗評定標準為依據，工程質量達不到約定的質量標準，乙方應承擔違約責任。

三、安全生產及雙方責任

乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進行安全生產教育，每星期召開一次安生生產教育會議，上班期間嚴禁喝酒、打架斗毆，對乙方屬于人為造成的事故，甲方概不負責，重大事故甲、乙雙方共同協(xié)商處理。

四、付款方式

乙方自開工之日起墊付一個月生活費，以后每月有甲方支付給乙方生活費，按每月工程量的60%，工程竣工驗收合格后年底基本付清。

五、后勤事宜

因甲方施工現場特殊，廠內不準搭建臨時工棚，甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿，租住期間甲方每月支付給乙方元，為乙方炊事員工資補貼，生活區(qū)用水用電雙方各一半。

六、違約責任

甲方在施工期間確保職工正常上班，如遇甲方資金不到位，影響到乙方的正常生產，發(fā)生的誤工，必須有甲方承擔責任，如甲方施工工期緊，乙方人員跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方應承擔經濟責任。

現場另時發(fā)生的點工按混合工計算每工180元/天。

設備基礎：木工包括木工的材料，模板接觸面每平方按照伍拾伍元（元）計算。鋼筋工：包括鐵絲、機械每噸按玖佰元（元）計算。瓦工：商品砼澆搗、機械每立方按伍拾元（元）計算，（鋼筋套筒不在以上價格以內，按市場價另外計算）。

本協(xié)議自簽訂之日起應共同遵守，不得違約，如單方違約應承擔一切責任。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：____

乙方簽字：____

____年____月____日

工地勞務施工合同4

甲方(項目部)：乙方(施工人員)：______________________________________

按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條工程名稱：石總場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪

第二條工程地點：石總場大連路路口______________

第三條承包方式：單項清包______________________

第四條開工日期：______________________________竣工日期：______________________________

第五條工作內容：甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規(guī)范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。

第六條工程款結算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。余款在工程驗收合格后一次性付清。

一、質量管理

甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。

二、甲方職責和權利

2.1認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。

2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、

2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。

2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。

三、乙方職責和權利

3.1認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。

3.2嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。

3.3嚴禁未經甲方及設計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。

3.4如乙方嚴重違反《勞務承包合同》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款。

3.5必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現場全權負責協(xié)調管理。

四、安全文明施工

雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發(fā)的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例。

乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的`管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。

乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。

五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞務施工合同5

甲方：

乙方：__________________________________

簽訂日期：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)或主要負責人：

注冊地址：

在京通訊地址：聯系電話：

第二條乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

上崗證證件號碼：

現居住地址：

聯系電話：

二、勞動合同期限

第三條本合同采取下列第種期限形式：

(一)以完成一定工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成即行終止。

(二)固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，試用期自年月日起至年月日止。

(三)無固定期限，自年月日起。

其中，試用期自年月日起至年月日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。工作地點為。

第五條甲方根據國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到約定標準。

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方實行下列第種工作工時制度。

(一)標準工時制度。

(二)綜合計算工時制度。

(三)不定時工時制度。

實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經注冊地人力社保行政部門批準。

第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權利。

五、勞動報酬

第八條乙方工資標準為：

(一)實行按日計算工資的;

1、工資標準為元/日;

2、工資計算方式為元/日×出勤工日;

3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;

4、雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

(二)實行計件工資的：

1、工作量計算標準為;

2、工作量單價為;

3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;

4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。

5、雙方應于每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。

(四)甲方每月號以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

六、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

第十條乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標準為，并支付保險費。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。

七、職業(yè)培訓

第十三條甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生