學(xué)生會秘書部工作總結(jié)（3篇）

第2頁共2頁學(xué)生會秘書部工作總結(jié)斗轉(zhuǎn)星移，時間過得真快，不知不覺中新學(xué)期又悄然而至，大二的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。隨著時間飛快的流逝，對于這一學(xué)年秘書部的工作也告一段落。想起剛進(jìn)入大學(xué)的時候，也是我剛加入院學(xué)生會秘書部的時候，我學(xué)到了太多的東西，秘書部使我有機(jī)會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊協(xié)作?；剡^頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入秘書部那一刻起，我就已經(jīng)下定了決心認(rèn)認(rèn)真真、全心全意的做好每一份工作，并且還嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好!無論從哪個方面講，都收獲了很多很多。在思想方面，對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解，這讓我對秘書部工作的熱情有意想不到的提高。我也不再因?yàn)閷W(xué)生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，盡管有時是很小的活動，收獲卻是無法衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動時，我便會不知不覺的產(chǎn)生許多新穎而又獨(dú)特的想法，這對我們新青年來說是必不可少的理念。我很喜歡參加每一次的活動，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，來彌補(bǔ)我的不足，讓自己得到更大的提升。在學(xué)習(xí)和生活中，從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。同時，我還學(xué)會了如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實(shí)而又豐富。雖然，有時我因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣绞讲煌缀徒?jīng)驗(yàn)的不足，對工作產(chǎn)生影響，但是在這一年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足，學(xué)習(xí)大家好的方法，取長補(bǔ)短，吸取精華，不斷完善自己。無論何時，我都時刻做好服務(wù)角色和模范角色，這是作為一個學(xué)生會秘書部成員的責(zé)任和使命。做為一名秘書部的成員，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個秘書部的風(fēng)貌。總之，因?yàn)橛羞@樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，我懂得了什么叫團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛，學(xué)會了怎樣成人、成才、成功。學(xué)生會秘書部工作總結(jié)（二）一、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，形成了具有秘書處獨(dú)特的部門文化。在日常工作中，我們深切感受到一個沒有自己獨(dú)特文化的部門就像空有外表的皮囊，不能凝聚人心，不能激發(fā)人的能動積極性，以至于造成一個部門散漫、消極的不良風(fēng)氣，為了秘書處的前進(jìn)和發(fā)展，我們重點(diǎn)進(jìn)行了部門文化建設(shè)：1、我們強(qiáng)調(diào)“責(zé)任、奉獻(xiàn)”的工作氛圍，以日常的嚴(yán)格要求和不斷進(jìn)步，成功的塑造了秘書處負(fù)責(zé)、高效的工作形象。2、我們倡導(dǎo)“我們是一支快樂又團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊”的部門氛圍，在平時工作中懷著真誠的感情，經(jīng)常深入到團(tuán)隊成員中去，相互尊重，相互理解，大家形成了對部門高度的認(rèn)同感、歸屬感。3、我們注重人文關(guān)懷，如遇面主動問候，例會散會后組織部內(nèi)成員集體閑聊，每逢成員生日，互發(fā)祝福信息等方式，在細(xì)微之處，彰顯集體的溫暖，成功的拉近了成員之間的距離，形成了更加緊密的工作關(guān)系。經(jīng)過一學(xué)期以來的努力，部門沒有一位成員提出辭職過，保證了部門在各個時期的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，為各項工作的開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。而且，在部門文化的熏陶下，成員不再是機(jī)械的以完成任務(wù)的心態(tài)去對待工作，而是用心的為部門去著想、努力!二、重視部門職能建設(shè)，成功突圍而出，實(shí)現(xiàn)了部門職能的定位與提升。本學(xué)期以來，部門以高效的工作質(zhì)量為保證，積極完善和擴(kuò)展部門職能，建立起以“操行分為核心，宣傳、檔案工作為重點(diǎn)”的一心兩點(diǎn)職能建設(shè)圈，取得了幾點(diǎn)成績。1、操行分工作更加高效、及時、準(zhǔn)確，自本學(xué)期以來，壓單現(xiàn)象明顯減少，投訴率明顯下降，工作的效率和質(zhì)量得以改善，今后將力爭實(shí)現(xiàn)周周清的目標(biāo)。2、檔案工作更加深入、細(xì)致，對于學(xué)生會各項活動的資料及會議安排專人記錄，并及時跟進(jìn)和反饋，嘗試建立學(xué)生干部考核機(jī)制，客觀、公正的評價每一位學(xué)生干部，為評優(yōu)評先、人事調(diào)整提供客觀依據(jù)，使學(xué)生會的工作制度化、規(guī)范化。本學(xué)期起，正式在本部門實(shí)行試點(diǎn)工作。3、宣傳工作也結(jié)合學(xué)校實(shí)際，探索了一條以“校報為陣地，各部門聯(lián)動的新局面”配合學(xué)校宣傳工作的需要，以貼近學(xué)生生活的姿態(tài)，完成了第一期校報的編輯工作。經(jīng)過一個學(xué)期的職能建設(shè)，秘書處的工作更加扎實(shí)、穩(wěn)定、高效，目前，部門正以飽滿的熱情，朝著良好的方向大步邁前。三、深化中心樞紐部門的角色，與各部門團(tuán)結(jié)互進(jìn)。秘書處注重與學(xué)生會各部門的交流和合作，積極協(xié)助其他部門的工作，在部門只有8位成員（11級）的情況下，我們?nèi)ジ鞑块T幫忙累計36批、240余人次。不論臨時負(fù)責(zé)人到干事，一視同仁，沒有一個人推卸責(zé)任，積極、主動地協(xié)助其他部門的工作，受到了其他部門的認(rèn)可與贊同。安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門每月的操行分反饋表，及時的加操行分，對于各部門提交的申請，第一時間處理，有什么困難及時向上反映，為他們工作提供方便。今后，秘書處將更深入的開展工作，深化中心樞紐部門的角色，積極協(xié)助其他部門的工作，與各部門同呼吸、共進(jìn)退，一起團(tuán)結(jié)互進(jìn)!四、存在的問題a、部門成員間缺乏有效的溝通，容易產(chǎn)生隔閡與誤會，因?yàn)椴块T的工作比較繁忙和瑣碎，一件小事，往往因溝通不暢，就產(chǎn)生了一些小誤會，影響工作。b、作為中心樞紐部門，角色還有待加強(qiáng)，要及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排，起草修改相關(guān)工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務(wù)、整理好學(xué)生會各項活動的資料等工作還要加強(qiáng)。b、加強(qiáng)檔案小組的業(yè)務(wù)能力，爭取下學(xué)期解決好基本問題。c、很少舉辦全會性的活動，學(xué)生會各部門之間溝通不多。c、多舉辦一些有利于學(xué)生會各部門溝通、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的活動，下個學(xué)期擬舉辦學(xué)生會各部門pk的活動。繼往開來、高效團(tuán)結(jié)、拼搏創(chuàng)新，我們堅信在秘書處人的努力下，秘書處一定會更優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、高效!愿以一句話結(jié)束此次總結(jié)：我們擰在一起，就是一道閃電，我們聚在一塊，就是整個太陽，我們站在一處，就是用心靈結(jié)成的信念，就像推不倒、打不垮的銅墻鐵壁!學(xué)生會秘書部工作總結(jié)（三）本學(xué)期已接近尾聲，院學(xué)生會各個部門的工作基本完成，從最初的納新到后期的元旦，都取得了一定的成績，各個部門也做出了一系列的總結(jié)。本學(xué)期開學(xué)以來，秘書部和其他部門一樣，都是一個新集體，對此方面的工作經(jīng)驗(yàn)不足，加上對實(shí)質(zhì)工作的不了解，都加大了對秘書部的工作難度，從而導(dǎo)致工作起步較晚。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和了解，秘書部工作也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，我們主要從兩個方面開展工作：第一，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。通過多次選拔后，秘書部最終確定為10名新生。首先，讓他們了解了大致的工作思路，學(xué)習(xí)秘書部的工作性質(zhì)，加大對整個學(xué)生會的了解。其次是對他們自身能力的一個提高，它包括應(yīng)用文寫作能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。應(yīng)用文寫作能力主要是會議記錄和其他各方面的總結(jié)，在這方面，要求他們每次開例會是做好會議記錄，舉辦活動時作出對應(yīng)的總結(jié)。經(jīng)過一個多月以后，他們的總體水平得到提高。協(xié)調(diào)能力是秘書部工作中比較棘手的一項，主要是在平時工作之中，要求他們在內(nèi)部和各個部門之間溝通配合，慢慢通過交流去提高自己的協(xié)調(diào)能力。應(yīng)變能力，它是建立在協(xié)調(diào)能力之上，主要爭對工作活動時出現(xiàn)的突發(fā)事件，在事件出現(xiàn)的同時，能夠積極采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。當(dāng)然，由于一些原因，后者并沒有得到較大的提高，但今后不會由此而終止，會再次加大這些方面的提升。第二，積極投身工作。前期的所有準(zhǔn)備都是在為后期的工作做基礎(chǔ)，開展工作以來，從分顯示出了內(nèi)部成員的能動性和責(zé)任性。本學(xué)期秘書部開展了辦公室布置、考勤工作和完善考勤制度等工作，辦公室布置是在各個部門的相互配合下完成的，部門之間相互協(xié)調(diào)，積極配合，勇越提出各種意見，基本按時、保質(zhì)的完成。考勤工作和考勤制度通過修善以后，基本達(dá)到預(yù)期效果。經(jīng)過各方面工作的舉行，我們也看到了秘書部和院學(xué)生會成員的工作責(zé)任心。任何活動和工作的舉辦，都會出現(xiàn)相應(yīng)的不足，秘書部也一樣，工作開展的同時，也出現(xiàn)了諸多不足：一、部分工作開展時，個別部員出現(xiàn)了不耐煩的心態(tài)，對他們的任務(wù)不能以自己的真實(shí)水平發(fā)揮出來。二、在結(jié)