公司員工勞務合同

公司員工勞?務合同范文?一甲方(?用人單位)?名稱：__?__乙方?(受聘人員?)姓名：_?____?___根?據(jù)國家法律?和有關政策?，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同：?一、聘用?合同期限。?按下列第_?____?___款確?定：(一?)本合同為?有固定期限?的聘用合同?。合同期從?年(二)?本合同為無?固定期限的?聘用合同。?合同期從_?___年_?___月_?___日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)為止。其?中試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(三)本合?同為以完成?一定工作為?期限的聘用?合同。合同?期從___?_之日起至?____之?日止(起止?時間必須明?確具體)。?二、工作?性質和考核?指標乙方?同意按甲方?工作需要，?在____?____?崗位工作，?完成該崗位?承擔的各項?工作任務。?考核指標?每月(每季?度、每年)?。三、勞?動報酬乙?方在聘用期?間的基本工?資為月__?____?__元，獎?金見甲方的?獎金發(fā)放制?度。取得畢?業(yè)證后，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商訂立?或續(xù)簽合同?。四、甲?方的權利和?義務(一?)甲方的?權利1.?依照國家的?有關規(guī)定和?甲方的規(guī)章?制度對乙方?行使管理權?、考核權和?獎懲權。?2.合同期?間因工作需?要，甲方有?權調(diào)整乙方?的工作崗位?。3.具?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?通知乙方解?除勞動合同?，不受提前?三十天通知?的限制：?(1)在試?用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?聘用條件的?;(2)?乙方嚴重違?反甲方工作?責任制或甲?方規(guī)章制度?的;(3?)乙方嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?乙方被依法?追究刑事責?任的;(?5)乙方連?續(xù)____?個月(季度?、年)考核?被確定為不?稱職的;?(6)不勝?任現(xiàn)職工作?，又不接受?其它安排的?。4.具?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應當提前?三十天以書?面形式通知?乙方：(?1)乙方患?病或非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(3)?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?聘用合同無?法履行，經(jīng)?當事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同達?成協(xié)議的;?4)甲方?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的。?5.乙方?受聘期間，?因違法、違?紀或其它不?當行為，給?甲方造成損?失的，甲方?有權要求乙?方承擔相應?的賠償責任?。(二)?甲方的義?務1.遵?守國家的法?律、法規(guī)、?政策，尊重?職工的主人?翁地位，創(chuàng)?造有利于職?工發(fā)揮積極?性和創(chuàng)造性?的企業(yè)環(huán)境?。2.負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、專業(yè)技術?、企業(yè)管理?知識、遵紀?守法和規(guī)章?制度的教育?與培訓。?3.乙方具?有下列情形?之一，又不?符合本合同?第五條第(?一)款第(?3)項的，?甲方不得解?除勞動合同?：(1)?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷并被確認?喪失勞動能?力的;(?2)患病或?者負傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(3)乙方?為女職工，?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;(?4)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?六、乙方?的權利和義?務(一)?乙方的權?利1.在?合同期間乙?方享有參與?企業(yè)民主管?理，獲得政?治榮譽和物?質鼓勵的權?利。2.?有權享受國?家和本企業(yè)?規(guī)定的勞動?保護、勞動?保險、福利?待遇。3?.因疾病治?療需要，有?申請延長醫(yī)?療期的權利?。4.有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?聘用合同：?(1)在?試用期內(nèi);?(2)甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方工?作的;(?3)甲方未?按聘用合同?約定支付勞?動報酬或者?提供工作條?件的。(?二)乙方?的義務1?.必須按時?、按質、按?量地完成約?定的工作任?務或工作指?標，并接受?甲方的考核?。2.自?覺保護甲方?的形象和利?益，不得實?施有損甲方?形象和利益?的言行。?3.必須以?甲方工作人?員名義開展?業(yè)務，并服?從甲方統(tǒng)一?管理。4?.乙方因其?它事由單方?提前解除勞?動合同，應?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?并承擔相應?法律責任。?七、勞動?保險和福利?待遇甲、?乙雙方依法?參加社會保?險，按月繳?納社會保險?費，乙方個?人繳納部分?，由甲方在?其工資中代?辦扣繳。?八、違約責?任1.本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴格執(zhí)行?，如遇違約?時，違約方?應承擔違約?責任，支付?給對方違約?金____?元;給對方?造成損失的?，應根據(jù)后?果及責任大?小予以賠償?。2.乙?方在職期間?，由甲方出?資進行職業(yè)?技術培訓或?乙方屬甲方?有償引進的?人才，當乙?方未滿約定?服務年限解?除本合同時?，甲方可以?按照實際支?付的培訓費?或有償引進?費計收賠償?金，其標準?為每服務一?年遞減支付?的培訓費或?引進費總額?的20%。?3.違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟?賠償金和經(jīng)?濟補償金，?按國家現(xiàn)行?有關規(guī)定執(zhí)?行。在雙方?終止勞動合?同時，由甲?方一次性付?給乙方。?4.因不可?抗力造成本?合同不能履?行的，可以?不承擔違約?責任。九?、解除勞動?合同的程序?雙方協(xié)商?一致，認為?下述程序是?公正而合理?的。1.?提出書面通?知;2.?填寫《員工?離職通知書?》。歸還?乙方持有的?甲方的各種?文件、資料?、通信設備?、勞動工具?、住房、交?通工具等甲?方財產(chǎn)。如?有遺失、損?壞應予賠償?。3.交?接工作;?4.支付違?約金和賠償?金;5.?甲方出具終?止或解除勞?動合同證明?;6.辦?理戶口、檔?案和社會保?險轉移。?自乙方提出?書面通知之?日起的第三?十一日，雙?方勞動合同?關系解除。?但由于乙方?的原因未能?及時按程序?辦妥手續(xù)的?，則辦理時?間可以順延?，由此造成?的損失乙方?自負。但?如這種延誤?系甲方原因?，則甲方應?為乙方辦理?手續(xù)并賠償?乙方損失。?十、本合?同未盡事宜?，按法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策執(zhí)行?。甲方(?蓋章)：?乙方(簽名?)：代表?：____?____?____?____?年____?____?月____?____?日___?_年__?__月__?____?__日公?司員工勞務?合同范文二?甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律規(guī)定,?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，自愿訂立?本合同。?一、合同期?限本合同?為固定期限?的勞動合同?，期限自_?___年0?____月?01日至_?___年?____月?____日?時止。二?、工作任務?:甲方安?排乙方從事?瓦工師傅?崗位工作?;乙方的工?作、職責及?工作質量要?求，按照勞?務使用單位?的有關規(guī)定?執(zhí)行;在工?作過程中乙?方應執(zhí)行安?全規(guī)程，遵?守勞動紀律?和職業(yè)道德?;保質保量?完成工作任?務。因甲方?或勞務使用?單位生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任時，乙方?應服從甲方?或勞務使用?單位的工作?安排和調(diào)配?。三、勞?動條件1?.乙方同意?本勞動合同?約定的工作?地點為蘇宏?圖橋隧道維?修3標。?2.勞務使?用單位應根?據(jù)國家規(guī)定?，按工種要?求給乙方配?備生產(chǎn)工作?必需的勞動?工具，提供?其它必要的?生產(chǎn)、工作?條件。四?、勞動時間?乙方每天?應按照甲方?及勞務使用?單位規(guī)定的?時間上下班?。五、勞?動報酬乙?方在勞務使?用單位工作?期間月工資?6000元?。(其中包?含養(yǎng)老、醫(yī)?療等保險，?由乙方自行?繳納)六?、勞動紀律?：1、乙?方應嚴格遵?守甲方及勞?務使用單位?的工作規(guī)范?、操作規(guī)程?、勞動安全?衛(wèi)生制度等?各項規(guī)章制?度。同時，?愛護甲方及?勞務使用單?位財物，保?守甲方及勞?務使用單位?機密，維護?甲方及勞務?使用單位利?益,服從?甲方及勞務?使用單位的?領導、管理?和教育。?2、乙方違?反勞動紀律?,甲方或?勞務使用單?位可根據(jù)情?節(jié)對其進行?批評教育,?直至按有?關規(guī)定給予?處罰或終止?合同。七?、合同的終?止、解除:?1、合同?期滿或者合?同終止條件?出現(xiàn)，合同?即告終止。?2、按照?國家有關規(guī)?定，甲方可?以解除合同?的。3、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?合同可以解?除。4、?合同簽訂時?依據(jù)的客觀?條件發(fā)生變?化的，合同?可以解除。?5、乙方?解除合同，?應當提前通?知甲方。乙?方給甲方造?成的經(jīng)濟損?失尚未處理?完畢，不得?單方解除合?同。6、?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?書面通知甲?方解除合同?：(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬的。?八、違反?合同應當承?擔的責任?任何一方違?反合同，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?應根據(jù)其責?任大小和后?果，按照國?家有關規(guī)定?予以經(jīng)濟補?償。其中，?責任屬于甲?方的，應賠?償乙方的經(jīng)?濟損失;責?任屬于乙方?的，應賠償?甲方的經(jīng)濟?損失。九?、本合同如?有未盡事宜?,凡屬國?家有規(guī)定的?,按有關?規(guī)定執(zhí)行;?凡屬國家沒?有規(guī)定的,?甲、乙雙?方可協(xié)商修?訂、補充。?十、本合?同雙方簽字?生效。合同?一式四份，?甲、乙雙方?各持一份、?勞務使用單?位持兩份,?具有同等法?律效力。?甲方:乙方?:___?_年___?_月___?_日：公?司員工勞務?合同范文三?甲方：?法人代表：?住所：?郵編：乙?方：___?_性別：_?___出?生時間：?身份證號碼?：戶口所?在地：現(xiàn)?住址：郵?編：乙方?系甲方自_?___公司?借用人員。?根據(jù)《中華?人民共和國?合同法》，?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?就借用期間?各自的權利?、義務達成?如下協(xié)議：?一、乙方?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日被__?__公司派?往甲方參加?____項?目的管理工?作。二、?乙方在甲方?借用期間，?須遵守甲方?的勞動紀律?和各項規(guī)章?制度，服從?甲方的管理?、完成甲方?交給的工作?任務。乙方?如有嚴重違?紀行為，甲?方可隨時解?除本協(xié)議，?并通知__?__公司，?由該公司對?乙方進行處?理。三、?甲方承擔乙?方的工資，?標準為__?__元/月?，每月__?__日支付?上月工資。?四、乙方?的各項社會?保險費用，?按國家規(guī)定?由其勞動關?系所在單位?承擔。五?、甲乙任何?一方若解除?本