企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)范文

第6頁共6頁企業(yè)統(tǒng)?計個人?工作總?結(jié)范文?時光?荏苒，?很快就?要過去?了，回?首過去?一年來?的統(tǒng)計?工作，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千，?在領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，以?“服從?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、扎實?工作”?為準(zhǔn)則?，始終?堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，工作?上有了?進(jìn)步，?總結(jié)過?去、取?長補(bǔ)短?、挖掘?潛力，?為明年?的工作?做好充?分的準(zhǔn)?備和規(guī)?劃。?一、一?年來的?工作表?現(xiàn)（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好統(tǒng)?計工作?，我堅?持嚴(yán)格?要求自?己，統(tǒng)?計工作?最大地?要求就?是“仔?細(xì)認(rèn)真?”，因?此，我?正確認(rèn)?識自身?的工作?價值，?提高自?己的耐?心，增?強(qiáng)自己?的細(xì)心?，時刻?提醒自?己，要?以高效?率，高?質(zhì)量的?報表數(shù)?據(jù)上報?給各位?領(lǐng)導(dǎo)。?同時細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自己?有所提?高。?（二）?嚴(yán)于律?已，不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)建?設(shè)。一?年來我?對自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作;?堅持做?到不利?于公司?形象的?事不做?，不利?于公司?形象的?話不說?，積極?維護(hù)公?司的良?好形象?。（?三）強(qiáng)?化后勤?處室職?能，做?好服務(wù)?工作。?對辦公?室費(fèi)用?方面，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)以必?需品為?前提，?節(jié)省處?室費(fèi)用?消耗，?保證各?種辦公?必需用?品齊全?，確保?領(lǐng)導(dǎo)與?同事對?辦公用?品的需?求。在?這一年?里，我?積極配?合做好?后勤工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計較?干得多?，干得?少，只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?進(jìn)步，?但也存?在一些?不足，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?（一）?仔細(xì)認(rèn)?真，克?服浮躁?心理。?面對枯?燥的數(shù)?字統(tǒng)計?工作，?不怕繁?瑣，做?到謹(jǐn)慎?細(xì)心，?不浮躁?，積極?適應(yīng)各?種數(shù)據(jù)?變化，?在工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（二）?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”;;?同時，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立處?室室的?良好形?象。?（三）?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項制度?作為自?己工作?的理論?依據(jù)，?結(jié)合實?際更好?的開展?統(tǒng)計工?作。?總之，?一年來?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少的差?距：主?要是對?政治理?論和文?字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠;工?作創(chuàng)新?意識不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開?展不夠?。企?業(yè)統(tǒng)計?個人工?作總結(jié)?范文（?二）?___?_是不?平凡的?一年，?這一年?集團(tuán)公?司成功?跨越千?億門檻?，中環(huán)?人多年?來的夢?想終于?實現(xiàn)了?，這在?集團(tuán)歷?史上注?定是一?個里程?碑，是?值得紀(jì)?念與慶?祝的。?伴隨著?集團(tuán)的?發(fā)展壯?大，我?個人的?成長也?略見成?熟。下?面將一?年來的?工作情?況向大?家做個?匯報?我所在?的崗位?是生產(chǎn)?、銷售?、非工?業(yè)統(tǒng)計?崗，主?要負(fù)責(zé)?工業(yè)企?業(yè)生產(chǎn)?統(tǒng)計和?全集團(tuán)?非工業(yè)?統(tǒng)計工?作，兼?內(nèi)勤工?作。_?___?年的生?產(chǎn)年報?月報與?___?_年的?大同小?異，對?我來說?，已是?輕車熟?路，但?是簡單?的工作?確有不?簡單的?做法，?在保證?及時、?準(zhǔn)確、?全面地?完成_?___?年各項?年定報?工作的?前提下?，我努?力發(fā)揮?統(tǒng)計的?咨詢與?監(jiān)督職?能，將?最新鮮?的統(tǒng)計?數(shù)據(jù)及?時傳達(dá)?給集團(tuán)?公司各?級領(lǐng)導(dǎo)?、統(tǒng)計?局領(lǐng)導(dǎo)?和經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)?，為集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?決策，?為統(tǒng)計?局匯總?，為經(jīng)?信委核?算提供?支持。?同時，?監(jiān)測集?團(tuán)公司?所屬企?業(yè)各月?生產(chǎn)經(jīng)?營，及?時發(fā)現(xiàn)?異常情?況，并?匯報給?部門領(lǐng)?導(dǎo)。在?路部與?趙部的?指導(dǎo)下?，成功?撰寫了?8篇經(jīng)?濟(jì)簡報?，將每?月集團(tuán)?公司生?產(chǎn)經(jīng)營?情況及?時傳達(dá)?給各級?領(lǐng)導(dǎo)與?同事，?此簡報?儼然成?為各部?門各企?業(yè)了解?集團(tuán)公?司整體?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行情況?的窗口?。建?筑業(yè)、?商業(yè)、?服務(wù)業(yè)?是集團(tuán)?公司不?可或缺?的一部?分，其?中包括?五大產(chǎn)?業(yè)之一?—系統(tǒng)?集成，?系統(tǒng)集?成產(chǎn)業(yè)?統(tǒng)計工?作已然?建立，?雖說還?有待完?善，但?已經(jīng)步?入正軌?。近兩?年，集?團(tuán)公司?系統(tǒng)集?成產(chǎn)業(yè)?每年均?以不低?于__?__%?速度增?長，今?年銷售?收入可?突破_?___?億元，?是五大?產(chǎn)業(yè)中?發(fā)展最?快，最?有潛力?的產(chǎn)業(yè)?之一。?現(xiàn)階段?，第三?產(chǎn)業(yè)是?我國最?具發(fā)展?潛力的?產(chǎn)業(yè)，?___?_年末?占gd?p比例?為__?__%?，相對?發(fā)達(dá)國?家__?__%?以上的?比例還?有較大?差距，?今年集?團(tuán)公司?商業(yè)、?服務(wù)業(yè)?收入有?望突破?___?_億元?，是集?團(tuán)公司?不可忽?視的重?要力量?之一，?做大做?強(qiáng)主業(yè)?，發(fā)展?配套商?業(yè)服務(wù)?業(yè)前景?樂觀。?在完?成本職?工作的?同時協(xié)?助部門?領(lǐng)導(dǎo)做?好各項?工作。?為發(fā)展?集團(tuán)公?司“5?+3”?產(chǎn)業(yè)，?首先得?全面了?解集團(tuán)?公司產(chǎn)?業(yè)現(xiàn)狀?，為此?我協(xié)助?趙部制?定了以?產(chǎn)品劃?分產(chǎn)業(yè)?的集團(tuán)?公司產(chǎn)?品目錄?和產(chǎn)品?產(chǎn)值調(diào)?查表，?目前，?調(diào)查表?已經(jīng)發(fā)?放完畢?并全部?回收，?初步匯?總工作?也已完?成，由?于年底?工作較?多，進(jìn)?一步的?研究分?析工作?還有待?進(jìn)行。?__?__已?接近尾?聲，_?___?馬上就?會到來?，希望?在新的?一年里?我的工?作會有?更大的?進(jìn)步。?企業(yè)?統(tǒng)計個?人工作?總結(jié)范?文（三?）在?這段時?間里各?級領(lǐng)導(dǎo)?在工作?上給予?了我極?大的幫?助，在?生活上?給予了?我極大?的關(guān)心?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了大?發(fā)人“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?。在對?___?_肅然?起敬的?同時，?也為我?有機(jī)會?成為_?___?的一份?子而自?豪。在?這三個?月的時?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報?。一?、通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識。?在__?__月?份杭州?高級人?才交流?會上認(rèn)?識了杜?總，我?拿到的?第一份?資料就?是介紹?新廠畫?冊，當(dāng)?時只是?覺得企?業(yè)規(guī)模?很大，?和杜總?交談后?，感覺?老板很?平易近?人。對?其它方?面就不?太知道?了，特?別是對?化纖行?業(yè)幾乎?一無所?知。通?過三個?月的親?身體會?，對化?纖行業(yè)?和公司?有了一?定了解?。公司?的理念?被杜總?通俗的?解釋為?五個發(fā)?，確實?是很恰?當(dāng)，本?人對這?一理念?非常認(rèn)?同。公?司發(fā)展?不忘回?報社會?的壯舉?，令人?敬佩。?公司以?人為本?、尊重?人才的?思想在?實際工?作中貫?徹，這?是大發(fā)?能發(fā)展?壯大的?重要原?因。在?十一年?時間實?現(xiàn)跨越?發(fā)展的?確很不?容易，?爭做全?球第一?是大發(fā)?的雄心?壯志，?也是凝?聚人才?的核心?動力。?現(xiàn)在_?___?在滌綸?短纖行?業(yè)起到?了舉足?輕重的?地位，?今后還?將更加?輝煌。?二、?遵守各?項規(guī)章?制度，?認(rèn)真工?作，使?自己素?養(yǎng)不斷?得到提?高。愛?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質(zhì)是每?一項工?作順利?開展并?最終取?得成功?的保障?。在這?三個月?的時間?里，我?能遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，三個?月從未?遲到早?退，用?滿腔熱?情積極?、認(rèn)真?地完成?好每一?項任務(wù)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，平時?生活中?團(tuán)結(jié)同?事、不?斷提升?自己的?團(tuán)隊合?作精神?。一本?《細(xì)節(jié)?決定成?敗》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達(dá)?的心態(tài)?、一種?良好的?習(xí)慣、?一份計?劃并按?時完成?竟是如?此重要?，并最?終決定?一個的?人成敗?。這本?書讓我?對自己?的人生?有了進(jìn)?一步的?認(rèn)識，?渴望有?所突破?的我，?將會在?以后的?工作和?生活中?時時提?醒自己?，以便?自己以?后的人?生道路?越走越?精彩。?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?。根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是負(fù)責(zé)?公司培?訓(xùn)工作?;負(fù)責(zé)?工傷保?險工作?;辦公?室部分?寫作和?臨時工?作。通?過完成?上述工?作，使?我認(rèn)識?到一個?稱職的?管理人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的語?言表達(dá)?能力、?流暢的?文字寫?作能力?、較強(qiáng)?的組織?領(lǐng)導(dǎo)能?力、靈?活的處?理問題?能力、?有效的?對外聯(lián)?系能力?、大型?活動的?策劃及?籌備能?力。在?原來的?公司里?，很多?工作我?只是管?，大部?分工作?是手下?人在做?，現(xiàn)在?親手做?，發(fā)現(xiàn)?很多看?似簡單?的工作?，其實?里面還?有很多?技巧。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面。?雖然到?來了近?三個月?，對生?產(chǎn)工藝?還不太?了解，?到生產(chǎn)?現(xiàn)場時?間不多?，人員?熟悉程?度也不?夠，對?分工的?工作還?沒有形?成系統(tǒng)?的計劃?和長遠(yuǎn)?規(guī)劃。?隨著對?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉，?我也希?望領(lǐng)導(dǎo)?今后多?分配一?些工作?，我覺?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價值??！皹I(yè)?精于勤?而荒于?嬉”，?在以后?的工作?中我要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?通過多?看、多?問、多?學(xué)、多?練來不?斷的提?高自己?的各項?業(yè)務(wù)技?能。學(xué)?無止境?，時代?的發(fā)展?瞬息萬?變，各?種學(xué)科?知識日?新月異?。我將?堅持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種知?識，并?用于指?導(dǎo)實踐?。在今?后工作?中，要?努力當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?助手，?把自己?的工作?創(chuàng)造性?做好做?扎實，?為的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?五、?幾點(diǎn)建?議。公?司正處?于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期?，是一?個非常?關(guān)鍵的?時期，?這一時?期應(yīng)該?從管理?上下工?夫，企?業(yè)管理?的好壞?，會決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?首先，?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。其?次，公?司要健?全管理?制度、?明