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文檔簡介
2023年經(jīng)理個人年終總結(jié)2022年,____工程部面對嚴酷的競爭環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的詳細指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值____萬元,超額完成了公司下達的年度規(guī)劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)保持良好態(tài)勢,顧客滿足度為100%。
我作為工程部經(jīng)理,秉承“帶好隊伍,干好工程,創(chuàng)譽逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下兩個方面的工作:
1.積極開拓市場,不斷增加市場份額。
____工程是一個公共市場,市場競爭特別劇烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,積極與甲方業(yè)主進展接觸和溝通,取得了很好的市場效應(yīng)。
2.堅持全新的市場經(jīng)營理念,塑造CPL良好的市場形象。
一是加強生產(chǎn)組織治理,確保施工安全高效。在各個施工場點,我們都盡量選出業(yè)績突出、效勞質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊伍參加施工。每接到一項施工任務(wù)書,我都提前到達施工現(xiàn)場與工程監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于實行了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各工程施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了特別好的市場效果。
二是搞好協(xié)調(diào),為工作制造寬松的環(huán)境。___年7月,在執(zhí)行___任務(wù)時,我們與____公司合作時,消失了不和諧的為難局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司進展的大局動身,真誠為對方供應(yīng)超值的效勞,建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作特別開心。
一年來,業(yè)主、甲方對工程部信守合同,掌握質(zhì)量、安全、工期的力量,對公司派出人員精彩的工作表現(xiàn)和較好的溝通力量以及對雙方員工團結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的熟悉。使公司的市場品牌,不僅表達在工程的質(zhì)量、安全、進度上,同時還呈現(xiàn)在隊伍講誠信,紀律嚴,善合作等各個方面。
回憶總結(jié)一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于工程的一件事不簡單,運作好一個工程更不簡單。對外,要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內(nèi)要分散、發(fā)揮團隊不畏困難、銳意進取的精神,適應(yīng)市場治理慣例要求,進而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現(xiàn)為:在___工程治理過程中,未雨稠繆,規(guī)劃預(yù)見性不夠,我將在06年詳細工作過程中,努力做好甲方工作避開上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟指標不受影響。
隨著國家對___建立和___開發(fā)的支持力度不斷增加,____工程工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增加,各家公司也都在積極地做這項工作,___年,要在目前市場占有率的根底上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障__年主要工作與任務(wù)的順當開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負領(lǐng)導(dǎo)的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)進展。
2023年經(jīng)理個人年終總結(jié)
一、個人工作總結(jié)
20x年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有缺乏。
我于20x年x月x日進入內(nèi)蒙古___房地產(chǎn)有限公司,并于3月x日進駐_____住宅工地任工程經(jīng)理,至今一年已經(jīng)過去了,在公司的大力支持指導(dǎo)下,克制了很多困難,走到今日,極為不易,本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工治理范圍廣,目前一期主體工程全部完畢,下一步的施工任務(wù)雖然特別艱難,但我還是有信念、有力量完成各階段工期目標。
___是_____高端住宅小區(qū),工程開工以后,我們嚴格掌握施工質(zhì)量,從根底開頭一步一個腳印的進展,模板工程重點掌握構(gòu)造尺寸和支撐堅固性,確保設(shè)計尺寸的精確和觀感的質(zhì)量,我要求全體治理人員及各施工班組,嚴格掌握關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位施工質(zhì)量,整個主體施工過程中,經(jīng)過工程部的仔細掌握,施工全部內(nèi)容符合設(shè)計要求,到達了預(yù)期的質(zhì)量目標。
___開工以來,我根據(jù)公司要求制定3個月完成主體封頂,惋惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不準時,以及勞務(wù)隊資金實力不強,未能在規(guī)劃下完成,但也根本接近目標工期,安全治理,施工進場預(yù)備階段,我組織工程部按內(nèi)蒙古自治區(qū)安全要求,依據(jù)機械及材料使用狀況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質(zhì)量第一、安全至上”的原則,把確保工程部全體職工及勞務(wù)人員的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全治理的重點,為此我從以下幾個方面加強治理:
1、加強安全技術(shù)交底工作,通過進場安全教育,上崗時工程部全
體治理人員對入場職工進展崗前教育,來加強職工的安全意識。
2、加強檢查和巡察準時發(fā)覺問題、準時整改、杜絕了安全隱患,
同時對現(xiàn)場的臨電及全部設(shè)備由工程部統(tǒng)一進展檢查,合格前方可使用,要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的修理、保養(yǎng)和檢查準時發(fā)覺安全隱患,準時進展修理更換。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故,保證了廣闊職工和勞動人員的生命安全,到達了預(yù)期安全目標的要求。
二、工程部整體工作總結(jié)
一年來工作有收獲,有進步,也有缺乏和缺點,在綜合治理上還不到位存在漏洞,在工程沒有合同沒有單價的特別狀況下,如何掌握本錢的方法和措施還需進一步討論。
生產(chǎn)規(guī)劃完成狀況和工程詳細形像:甲方、監(jiān)理方相對滿足,但我們認為總體進度不盡人意,比預(yù)期進度還存在肯定差距,主要是:氣候、材料、設(shè)計深度缺乏,造成的同時也存在勞務(wù)班組自身人力、設(shè)備、資金等問題,但只要條件具備,工程部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從根底開挖到出0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務(wù)隊周轉(zhuǎn)材料、人員缺乏時沒有實行較好措施,這多少有些圓滿,勞務(wù)班組也是各種理由,比方資金不到位等,施工治理起來難度較大。
在質(zhì)量上,工程部掌握的比擬好,發(fā)揮了相關(guān)人員的作用,各負其責(zé),主體構(gòu)造觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評,但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎狀況,未準時掌握,也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴格把關(guān)的問題。在全員今后的工作中,質(zhì)量意識上還有待進一步提高。安全生產(chǎn)應(yīng)當說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個施工過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)也對安全工作高度重視,相關(guān)治理人員具備了管生產(chǎn)必需管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護根本到位有效,在分包隊伍多又穿插施工用電頂峰時做了大量的用電治理工作,一年來我工程部沒發(fā)生任何安全事故,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電治理不細不嚴,有私拉亂接現(xiàn)象,施工現(xiàn)場個別部位安全防護跟的不準時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應(yīng)引起我們今后工作中足夠的熟悉,真正做到防微杜漸,安全第一。
本錢治理在無清單單價的特別狀況下,如何掌握本錢是擺在我們工程部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量比照,雖然我們在本錢治理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在治理上仍舊不細,在材料使用杜絕鋪張上仍有潛力可挖,本錢是企業(yè)的生命,我們連續(xù)提高全體員工本錢意識,加強各項治理工作,為公司爭取更大的利潤空間。
技術(shù)治理上,在圖到立刻施工、方案化整為零的狀況下,滿意了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務(wù)重的狀況下也沒有影響施工正常進展。食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,到達了職工滿足,我們生活的越來越好。
一年來的工作實踐,特別快樂的看到,我們工程部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發(fā)揮作用,越來越團結(jié),精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計酬勞、成天守在現(xiàn)場崗位上,有的每天晚上加班趕業(yè)務(wù),不怕工作多繁雜,不管分內(nèi)外都努力做好,全部的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持疑心態(tài)度,通過一年的實踐成果已證明白我們的實力,我們現(xiàn)在可以傲慢地說,我們能行!但在我們的工程部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴格,我盼望你們克制各自的缺乏,成為完全合格的土建人,一名好治理員。
三、明年工作展望
20x年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務(wù)更加艱難,我們肯定要加強勞動組織,協(xié)調(diào)好各分包單位,克制以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產(chǎn)規(guī)劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務(wù)多、施工人員雜、工期緊、任務(wù)重、穿插立體作業(yè)多、施工用電范圍大,安全生產(chǎn)更加艱難但我們必需樹立安全第一的思想,預(yù)防為主,常抓不懈,確保安全生產(chǎn)。
四、對公司的進展建議:
我盼望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調(diào)查、多比照、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝、攻無不克。我愿為__地產(chǎn)進展壯大添磚加瓦!忠心的祝福公司的領(lǐng)導(dǎo)及家人在新的一年里幸福美滿!
2023年經(jīng)理個人年終總結(jié)
轉(zhuǎn)瞬間,XX年已成為歷史,但我們?nèi)耘f記得去年劇烈的競爭。天氣雖不是特殊的寒冷,但大街上四處飄飄的聘請條幅足以讓人體會到XX年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場,大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖。總結(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的熟悉。
一、任務(wù)完成狀況
今年實際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,根本完成年初既定目標。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠抱負(規(guī)劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠抱負,“雙達”品牌增長也不抱負。
二、客戶反映較多的狀況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和效勞就是我們的生命,假如這兩方面做不好,企業(yè)的進展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨狀況較多。如客戶的球閥,客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。
2、細節(jié)留意不夠:如大塊焊疤、外表不光滑,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不準時:生產(chǎn)周期規(guī)劃不準,生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如、等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今日和昨天不一樣的價。
5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不答復(fù)或者模糊其詞,造成客戶對公司埋怨和誤會,、等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法表達,老客戶、大客戶體會不到公司的照看與優(yōu)待。
三、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順當,相處融洽;銷售人員已把握了肯定的銷售技巧,并增加了為客戶效勞的思想;業(yè)務(wù)比擬嫻熟,都能獨當一面,而且工作中的問題擅長總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的協(xié)作也日趨順當,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。
1、人員工作熱忱不高,自主性不強。上班談天、看電影,打嬉戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其緣由,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心
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