




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制應(yīng)用探析經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核一、馬路養(yǎng)護(hù)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是在國(guó)家相關(guān)政策的指導(dǎo)下,以正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系為原那么,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益三者相互精細(xì)結(jié)合為核心的馬路養(yǎng)護(hù)管理制度。責(zé)任和權(quán)利相一致是馬路養(yǎng)護(hù)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的一項(xiàng)重要原那么,也是制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的一個(gè)重要的理論依據(jù)。責(zé)任是馬路養(yǎng)護(hù)單位對(duì)國(guó)家承受的完成任務(wù)的義務(wù),權(quán)力是執(zhí)行和完成任務(wù)所務(wù)必具備的條件,利益是責(zé)任的報(bào)酬,是完成任務(wù)的動(dòng)力。
二、馬路養(yǎng)護(hù)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要形式
1.片面工資浮動(dòng)形式。這是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制試行階段普遍采用的一種形式。即每月從養(yǎng)路工人工資中固定拿出一個(gè)平均數(shù)的工資與馬路養(yǎng)護(hù)效益直接掛鉤,此種方法適當(dāng)?shù)丶骖櫫似媾毠ず湍昀象w弱職工的利益。
2.工資全浮動(dòng)形式。養(yǎng)路工人個(gè)人的全部收人與馬路養(yǎng)護(hù)效益直接掛鉤,實(shí)行按勞調(diào)配,多勞多得。
3.道班集體承包形式。道班實(shí)行報(bào)賬制,道班根據(jù)養(yǎng)護(hù)承包合同報(bào)銷養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,其它內(nèi)容那么與工資全浮動(dòng)形式完全一致。
4.家庭聯(lián)路承包形式。對(duì)車流量不大,養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)缺乏的支線砂石馬路,由承包人繳納確定的風(fēng)險(xiǎn)抵押金后,由養(yǎng)路職工全家實(shí)行承包養(yǎng)護(hù)。
5.鄉(xiāng)管、村包、組養(yǎng)承包形式。由于有些縣道尾端地處渺遠(yuǎn)山區(qū),馬路只為個(gè)別村組服務(wù),路況等級(jí)較低,這類線路實(shí)行鄉(xiāng)管、村包、組養(yǎng)的承包形式。
上述五種馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不管采用哪一種,都務(wù)必做好以下五個(gè)方面的工作:(1)專心舉行指標(biāo)分解;(2)制定道班養(yǎng)護(hù)承包指標(biāo),推行內(nèi)部招標(biāo)制度;(3)嚴(yán)格驗(yàn)收考核;(4)正確處理好養(yǎng)路職工的個(gè)人收入調(diào)配;(5)簽汀養(yǎng)護(hù)承包合同。
三、實(shí)行馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的效果
1.充分調(diào)動(dòng)了養(yǎng)路工人的勞動(dòng)積極性和仆人翁責(zé)任感。養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制推行前,養(yǎng)路工人把養(yǎng)路資金看成是國(guó)家的錢、段部的錢,用多用少與自己的利益無(wú)關(guān)系。通過(guò)實(shí)行責(zé)任制后,超支自負(fù),儉約歸己,打破了“大鍋飯”、“鐵飯碗”,養(yǎng)路資金變成了道班的錢,自己的錢用起來(lái)能精打細(xì)算,堵塞了漏洞,裁減了濫用現(xiàn)象,發(fā)揮了養(yǎng)路資金的使用效益
2.實(shí)行了養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,個(gè)人收入直接與勞動(dòng)效益掛鉤,變更了做與不做和做多做少一樣、出工不出力現(xiàn)象,原來(lái)是為上級(jí)做,現(xiàn)在實(shí)行按勞計(jì)酬,做多少事,拿多少錢,人人的提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率
3.促進(jìn)了管理工作的提高。
四、推行和完善馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)資任制
馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是利用經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)不適應(yīng)馬路事業(yè)進(jìn)展的舊的養(yǎng)護(hù)管理制度的一項(xiàng)重大改革。它的推行,切實(shí)對(duì)鞏固各級(jí)養(yǎng)護(hù)管理單位的活力,調(diào)動(dòng)宏大職工的積極性,改善馬路部門(mén)內(nèi)部行為機(jī)制,養(yǎng)好路、管好路,提高養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)揮了重要作用。
為了把馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制更加深化一步,在貫徹時(shí)應(yīng)留神:
1.要進(jìn)一步提高對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的熟悉。目前各地推行的馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,一是在面上尚未全面推開(kāi),二是在形式與內(nèi)容上還缺乏深度和廣度。因此我們要進(jìn)一步做好對(duì)深化改革的遺傳,加深對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的理解,澄清一些模糊熟悉。當(dāng)然,我們也務(wù)必從實(shí)際啟程給職工們講領(lǐng)會(huì),推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的根本目的是養(yǎng)好、管好馬路,是增產(chǎn)儉約、增收節(jié)支,是少花錢、多辦事、求效益。承包后主要按勞動(dòng)量的大小、工作質(zhì)量的好壞、經(jīng)濟(jì)效益的上下領(lǐng)取報(bào)酬,調(diào)配趨向公允合理。
2.要留神經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案的科學(xué)性、合理性和可行性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制推行的效果,關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施方案,是否符合本地區(qū)、本單位的實(shí)際,是否為職工們所采納,即是否具備科學(xué)性、合理刊,和可行性。我們的一切政策措施,只要著眼于調(diào)動(dòng)和養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)者積極性的,效果就必然顯著,反之,積極性被束薄、被壓抑那里的工作就必定要么流于形式,要么死氣沉沉,這是我們要留神防止的。
3.經(jīng)濟(jì)承包要跟路況和本金掛鉤。盡管養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式多樣,但無(wú)論你實(shí)行哪一種都務(wù)必講求實(shí)際效果。一要看路況是不是真的搞上去了,二要看養(yǎng)護(hù)本金是否合理,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益如何,三看職工收入是否有適當(dāng)增加,積極性有沒(méi)有充分發(fā)揮。最主要是看路況好不好。一句話,不斷提高路況,“升等保優(yōu)”,節(jié)省養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,務(wù)必成為我們推行、完善馬路養(yǎng)護(hù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的啟程點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
4.加強(qiáng)與地方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的推行和完善,不成制止地要涉及財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)金制度、用工制度、勞動(dòng)制度等方面的向題,社會(huì)性、政策性很強(qiáng)。這些方面的調(diào)整和改革,往往不是哪個(gè)部門(mén)說(shuō)了就算的,更加是對(duì)馬路養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位就更是如此,我們馬路養(yǎng)護(hù)方面改革的難度也表現(xiàn)在這里。因此,我們務(wù)必多與當(dāng)?shù)刎?cái)政、勞動(dòng)人事等部門(mén)聯(lián)系,積極合理地解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任制推行、完善過(guò)程中的一系列政策性問(wèn)題。
5.承包后更需要嚴(yán)格管理。馬路養(yǎng)護(hù)承包好,但不是一好百好,不是一包就撒手不管了。相反,為使經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的推行確有成效,更需要扎扎實(shí)實(shí)做好一些根基工作,加強(qiáng)定額管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理和全面經(jīng)濟(jì)核算以及獎(jiǎng)賠(罰)考核管理等等。更加要強(qiáng)調(diào)的是定額管理。務(wù)必通過(guò)一系列清理、整頓、修改、補(bǔ)充工作建立起內(nèi)容齊全、合理,使用便當(dāng)、有效的新的馬路養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 22283-2025長(zhǎng)白豬種豬
- 2025年沈陽(yáng)大車貨運(yùn)資格證考試題
- 2025年貴陽(yáng)貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬試題及答案大全解析
- 單位綠化樹(shù)木修剪合同范本
- 上水泥合同范本
- 冷庫(kù)設(shè)備租用合同范本
- 企業(yè)收款合同范本
- 協(xié)議客戶合同范本
- 公路項(xiàng)目總承包合同范本
- 制作樣冊(cè)合同范例
- 2024年南京旅游職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 《電商直播》 課件 項(xiàng)目一 走入電商直播
- 《中國(guó)宮腔鏡診斷與手術(shù)臨床實(shí)踐指南(2023版)》解讀課件
- 中藥學(xué)電子版教材
- GB/T 9535-1998地面用晶體硅光伏組件設(shè)計(jì)鑒定和定型
- 臥式設(shè)備安裝
- 橋梁施工危險(xiǎn)源辨識(shí)與防控措施
- CFG樁施工記錄表范本
- 在生產(chǎn)過(guò)程中物料流轉(zhuǎn)交接管理規(guī)定(清風(fēng)出品)
- 第1章操作系統(tǒng)引論
- 復(fù)旦校內(nèi)辦事指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論