物流運(yùn)營崗位職責(zé)

物流運(yùn)營崗位職責(zé)物流運(yùn)營崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、反饋站點(diǎn)物流部日常運(yùn)營狀況，發(fā)送日常報(bào)表；2、整理、匯總、分析倉儲物流各部門運(yùn)營以及節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)效；3、關(guān)心/負(fù)責(zé)訂單準(zhǔn)時(shí)錄入系統(tǒng)及支配，信息回傳（回單）管理，訂單在途及特殊（在途/貨物）管理；4、以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存精確?????率，并通報(bào)檢查結(jié)果；5、分析、查明物流客訴訂單、特殊訂單緣由，跟蹤處理、定責(zé)，匯報(bào)處理結(jié)果；6、維護(hù)，庫存盤盈虧的操作；7、吃苦耐勞，細(xì)心耐心，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。物流運(yùn)營崗位職責(zé)2職責(zé)描述：1,依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,關(guān)心統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營方案；,2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料方案及庫存管理；3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)反饋物流倉儲操作,將要求和規(guī)定落實(shí)到日常工作中,對職工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`其它工作事宜。任職要求：1,本科及以上學(xué)歷（力氣突出者可放寬條件）,物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作閱歷,3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作閱歷,3,熟識倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有嫻熟的操作與管理閱歷,有ie工作閱歷優(yōu)先4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的力氣,并具有較強(qiáng)的需求分析、推斷和處理問題的力氣；具有較好的的溝通力氣、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、方案統(tǒng)籌、決策力氣?！蔽锪鬟\(yùn)營崗位職責(zé)3物流運(yùn)營管理總監(jiān)：1、依據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的整體運(yùn)營管理工作；2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo),并落地執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的”建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn)；4、從運(yùn)營管理的角度搜集用戶的產(chǎn)品需求,供應(yīng)產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營策劃案；5、依據(jù)運(yùn)營策劃案組織資源推動(dòng)施行運(yùn)營方案；任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、有大型公司高層管理崗位3年以上工作經(jīng)受；3、擅長業(yè)務(wù)運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo)的制定和執(zhí)行；4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析力氣,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力；5、具有較好的溝通力氣、決策力氣和團(tuán)體管理協(xié)調(diào)力氣。6、依據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的整體運(yùn)營管理工作；7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo),并落地執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn)；9、從運(yùn)營管理的角度搜集用戶的產(chǎn)品需求,供應(yīng)產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營策劃案；10、依據(jù)運(yùn)營策劃案組織資源推動(dòng)施行運(yùn)營方案；物流運(yùn)營崗位職責(zé)4職責(zé)描述：1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革；2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營方案,并推動(dòng)規(guī)劃、方案的執(zhí)行,確保順當(dāng)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；3.制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督施行,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的.前期考察、論證及投資分析工作；5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)受,知名物流公司運(yùn)營管理閱歷者優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃力氣,擅長運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段；4.具有較強(qiáng)的溝通力氣及影響力,較好的團(tuán)體建設(shè)力氣、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)力氣。物流運(yùn)營崗位職責(zé)51、總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的`催收；2、對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等；3、應(yīng)收賬齡分析，關(guān)心梳理客戶信用度。依據(jù)狀況釋放鎖住的訂單。4、關(guān)心優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)5、以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場對特殊回款客戶進(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)特殊與法務(wù)共同處理司法事宜6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。物流運(yùn)營崗位職責(zé)6主要崗位職責(zé)：1、關(guān)心部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。2、關(guān)心部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，準(zhǔn)時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作動(dòng)向、職工的思想動(dòng)態(tài)、職工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。3、關(guān)心部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；職工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。4、關(guān)心部門對公司各案場存在的`管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。5、關(guān)心部門做好公司網(wǎng)站、公司公司報(bào)所需資料的督促與搜集工作，做好公司公司文化宣揚(yáng)。6、加入公司各部門相關(guān)方案或工作方案等需要督辦、考核事項(xiàng)的爭辯制定工作。7、對公司各項(xiàng)要求和規(guī)定和文件精神的執(zhí)行狀況、公司重大經(jīng)營決策的落實(shí)貫徹狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作方案的制定進(jìn)行催收，組織施行和日常工作進(jìn)行督查。9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成狀況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。10、關(guān)心部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范職工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。11、公正廉明、不徇私情，具有高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每日下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查狀況匯總。14、關(guān)心部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作力氣、廉潔自律等方面審查狀況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部全部后勤工作。16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真主動(dòng)完成工作；愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決聽從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作支配，保質(zhì)保量完成任務(wù)。物流運(yùn)營崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順當(dāng)執(zhí)行；2、依據(jù)部門策略，對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售力氣最大化得到提升；3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；4、關(guān)心制定渠道的.營銷和嘉獎(jiǎng)?wù)?，有效激?lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo)；5、依據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。物流運(yùn)營崗位職責(zé)8工作內(nèi)容：1、關(guān)心并加入部門日常工作管理，做好各項(xiàng)例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；2、關(guān)心總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析供應(yīng)總監(jiān)決策所需資料；4、協(xié)作總監(jiān)完成年度，季度，月度工作方案方案并跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門職工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)體建設(shè)；7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)閱歷，1年以上統(tǒng)籌或控管閱歷；2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作閱歷者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析力氣，較好的”時(shí)間管理和方案、執(zhí)行力氣，敏銳的洞察力；4、較好的職業(yè)操守、工作主動(dòng)主動(dòng)，具有創(chuàng)新思維；5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)力氣和組織協(xié)調(diào)力氣。物流運(yùn)營崗位職責(zé)9工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；2、制定相關(guān)工作方案，主持相關(guān)的日常管理工作；3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實(shí)，依據(jù)運(yùn)營質(zhì)量分析報(bào)告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；6、搜集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營應(yīng)對市場變化。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)管理工作閱歷；3、具較好的”溝通協(xié)調(diào)力氣，較強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作意識以及較好的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力氣；4、規(guī)律力氣強(qiáng)，擅長提煉總結(jié)、溝通力氣強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)資源；5、有大型電商配送管理經(jīng)受優(yōu)先。物流運(yùn)營崗位職責(zé)10一、部長崗位職責(zé)：1、主持項(xiàng)目運(yùn)營部全面工作；2、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部室頒發(fā)的工程建設(shè)管理的法規(guī)、規(guī)章和制度，完善建設(shè)管理制度；3、牽頭負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的建設(shè)手續(xù)辦理、設(shè)計(jì)、預(yù)算、工程招標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目結(jié)算等相關(guān)工作；4、牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等工作，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)開展績效考核；5、牽頭負(fù)責(zé)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備的選購、安裝、調(diào)試；6、牽頭負(fù)責(zé)下屬公司工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等的日常監(jiān)管、指導(dǎo)等工作；7、負(fù)責(zé)部室內(nèi)部的人職工作支配，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室職工的工作，客觀評價(jià)其表現(xiàn)，并對職工的訓(xùn)練、培訓(xùn)提出訪用建議；8、主動(dòng)協(xié)作上級主管部室重大重點(diǎn)工程的上報(bào)工作，落實(shí)上級主管部室關(guān)于重大重點(diǎn)的工作指示和指導(dǎo)看法；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部室與其他部室之間的關(guān)系；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、甲方現(xiàn)場代表崗位職責(zé)1、關(guān)心辦理工程前期各項(xiàng)報(bào)建手續(xù)，加入投標(biāo)隊(duì)伍的考察、選擇。加入招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算等相關(guān)工作；2、熟識施工圖紙，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對圖紙中存在的`問題和建議準(zhǔn)時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會同相關(guān)部室共同處理；3、落實(shí)三通一平，組織施工單位進(jìn)場，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)外部關(guān)系；4、檢查承建單位建立健全質(zhì)量管理體系，審核施工方案和施工方式。強(qiáng)化對工程現(xiàn)場的巡視和監(jiān)督檢查，對違章操作現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行訂正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗(yàn)收工作；5、審核承建單位提交的甲供材料方案。對涉及工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行選購，完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作，按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)組織工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會等相關(guān)會議；協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門（行業(yè)公司）對施行涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關(guān)報(bào)批報(bào)驗(yàn)工作跟進(jìn)辦理與工程有關(guān)的報(bào)建、檢測、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)；7、對承建單位編制的總進(jìn)度方案中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方式、進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性及風(fēng)險(xiǎn)分析進(jìn)行檢查論證，并在施行過程中控制執(zhí)行，保證合同工期的實(shí)現(xiàn)；8、明確投資控制的重點(diǎn)，猜想工程風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發(fā)生。對索賠發(fā)生的緣由進(jìn)行分析、論證，明確責(zé)任；9、強(qiáng)化對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度的管理，對存在的安全和質(zhì)量隱患、環(huán)境保護(hù)及違章作業(yè)準(zhǔn)時(shí)訂正；10、關(guān)心分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部室對設(shè)計(jì)變更的統(tǒng)一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；11、加入現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；12、做好分管項(xiàng)目的施工管理日志，詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等狀況；13、協(xié)作審計(jì)部門，完成對工程項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)工作。準(zhǔn)時(shí)做好變更工程量的計(jì)量，真實(shí)、完整地供應(yīng)審計(jì)資料；14、組織工程驗(yàn)收，關(guān)心辦理工程竣工資料移交和備案工作；15、做好竣工工程使用回訪工作，對存在質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)承建單位準(zhǔn)時(shí)返修；16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、資料員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部室工程檔案管理工作；2、牽頭辦理工程前期各項(xiàng)報(bào)建手續(xù)，加入招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算等相關(guān)工作；3、加入工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行選購，完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作，按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量；4、加入現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、協(xié)作審計(jì)部門，完成對工程項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)工作。加入工程驗(yàn)收，關(guān)心辦理工程竣工資料移交和備案工作；6、負(fù)責(zé)督促各專業(yè)工程師做好日常文書、工程檔案的搜集、積累和歸檔工作；7、負(fù)責(zé)部室工程檔案搜集、整理、建立名目索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)利用；8、負(fù)責(zé)組織對部室工程檔案鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作；9、負(fù)責(zé)辦理工程各項(xiàng)驗(yàn)收資料搜集、歸檔工作，關(guān)心辦理工程檔案預(yù)驗(yàn)收及工程檔案移交工作；10、負(fù)責(zé)部室職工調(diào)動(dòng)、離職時(shí)工程建設(shè)相關(guān)儲備資料移交的監(jiān)交工作；11、負(fù)責(zé)部室內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；12、負(fù)責(zé)本部室上報(bào)的請示、報(bào)告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈報(bào)，并將已審批的文件分送到相關(guān)部室；13、負(fù)責(zé)部室資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報(bào)、領(lǐng)用、保管、借用登記工作；14、負(fù)責(zé)各種文書打印和工程會議記錄；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物流運(yùn)營崗位職責(zé)111、在市場部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貨物的備貨、配送、發(fā)貨等物流工作；2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求和規(guī)定，嚴(yán)格按著物流規(guī)范和物流流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，不斷提升公司物流管理水平。3、建立健全產(chǎn)品送貨、發(fā)貨記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬；4、依據(jù)銷售訂單確定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、精確?????支配產(chǎn)品的配送；5、聯(lián)系貨運(yùn)物流，每日將銷售的產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、精確?????、安全的發(fā)出；6、接到發(fā)貨通知單后，馬上到財(cái)務(wù)部核實(shí)款項(xiàng)是否進(jìn)賬，確認(rèn)到賬馬上組織發(fā)貨；確認(rèn)款項(xiàng)未到，不能發(fā)貨，告知負(fù)責(zé)該客戶的業(yè)務(wù)員或客服，催要款項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨的原則；7、做好電子版進(jìn)、銷、存庫房管理賬，每周準(zhǔn)時(shí)與庫房核對實(shí)物，做到賬目精確?????無誤。8、認(rèn)真復(fù)核庫管出庫配貨的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量和銷售訂單的.一致性，避開消逝差錯(cuò)；9、每月末，關(guān)心庫管做好庫房的盤點(diǎn)工作。10、監(jiān)管庫房做好安全工作，保證消防通道的暢通，確保庫房安全；11、業(yè)務(wù)員拓展了一個(gè)新地區(qū)的客戶，應(yīng)馬上查找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全牢靠的貨運(yùn)物流，確保貨物準(zhǔn)時(shí)發(fā)出；12、準(zhǔn)時(shí)做好客戶退換貨手續(xù)的辦理，并跟蹤好退貨款項(xiàng)、退貨入庫、等工作。13、關(guān)心業(yè)務(wù)員或客服做好換貨調(diào)貨工作，并監(jiān)督物流運(yùn)營崗位職責(zé)121、每日按時(shí)交接班，在接班人員未到時(shí)不得擅自離崗。2、非辦公區(qū)作業(yè)人員沒佩帶工作證時(shí)，電梯操作工有權(quán)禁止其進(jìn)入辦公區(qū)。3、任何人攜帶物品出電梯時(shí)，電梯操作工有責(zé)任查問，必要時(shí)通知保安處理。4、電梯轎廂內(nèi)嚴(yán)禁超載運(yùn)行。5、不允許裝易燃易爆危險(xiǎn)物品。6、不準(zhǔn)利用開啟電梯面或轎頂安全窗來裝運(yùn)超長物件。7、電梯轎廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及亂吐瓜殼。物流運(yùn)營崗位職責(zé)131、嚴(yán)格遵守公司《職工手冊》的各項(xiàng)要求和規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，認(rèn)真完成本職工作及其他工作。2、親熱注視和掌握各電梯的運(yùn)行狀態(tài)，做好日常運(yùn)行管理工作。3、定時(shí)巡檢客梯、扶手梯、貨梯的”運(yùn)行狀況，發(fā)覺特殊狀況準(zhǔn)時(shí)檢查處理。4、消逝緊急故障，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場按應(yīng)急處理程序進(jìn)行處理，保證乘客安全。5、在工作中，接到報(bào)修后立刻到場修理，不能處理問題準(zhǔn)時(shí)向主管反映并關(guān)心維保單位進(jìn)行修理。6、認(rèn)真做好交接班記錄，保管好電梯鑰匙，做好值班室衛(wèi)生。物流運(yùn)營崗位職責(zé)14一．工作內(nèi)容1．公司物流管理工作方案與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與施行工作。2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，關(guān)心各部門及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的精確?????無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息準(zhǔn)時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。5．關(guān)心銷售部門物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。6．掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，關(guān)心銷售方案部做好要貨方案，增加生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于準(zhǔn)時(shí)支配方案。7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。8．供應(yīng)每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。9．保持實(shí)際存貨100%精確，賬實(shí)相符。10.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)體充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。二、權(quán)責(zé)范圍：（一）、權(quán)力：1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的`物流狀況有總體控制權(quán)；2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3.對各部門提交的物流相關(guān)方案需求狀況有檢查權(quán)；4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；（二）、責(zé)任：1.對公司物流方案的完成負(fù)監(jiān)督施行責(zé)任；2.對進(jìn)出庫狀況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；3.對物流方案的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為緣由給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。物流運(yùn)營崗位職責(zé)15崗位職責(zé)：