電梯維修管理制度

電梯維修管理制度1．作，杜絕事故發(fā)生。2．熟習(xí)電梯構(gòu)造、原理、對電梯主機、控制屏定期檢查，提高維修技能。3．嚴(yán)格按照《電梯維修保養(yǎng)計劃表》對電梯進(jìn)行維修、保養(yǎng)、并作好記錄。4．提醒，確保安全.5．每天上、下班時，應(yīng)巡視電梯，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6．記錄。7．做好電梯的消防工作，特輯對轎廂和廳、轎門地坎的清潔，保證廳、轎門的開關(guān)順暢。8．做好電梯機房的“三防”工作,如機房門窗有損壞時，應(yīng)及時修復(fù)。9．出現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)及時停用電梯.10．電梯機房、井道、底坑進(jìn)水時,應(yīng)及時切斷電梯電源，并手動將電梯升到最高層。11．協(xié)助、督促電梯維保單位搞好電梯的維修保養(yǎng)工作。12．根據(jù)電梯年檢報告，督促維保單位整改不合格項目。13．14．保匙、操作面板鑰匙和機房鑰匙。維修部考核獎罰制度1.凡本單位維保的電梯；因維保管理不當(dāng)造成維保出現(xiàn)質(zhì)量、安全200—1000元處罰.2.凡本單位維保的電梯；客戶反應(yīng)及投訴故障處理修復(fù)過長、對維保人員服務(wù)態(tài)度滿意程度。視情節(jié)輕重予直接責(zé)任人的處罰、警告、除名處理。3.過三十二小時。未按時恢復(fù)正常運行究其原因，如是維修保養(yǎng)責(zé)任：罰維修班長：100元，直接維保人員50元。4.1∕3間接維保人員50—100并處罰責(zé)任人100元。行維保日和意外情況除外）者,單位依年度實際能力對其予以不低于500-1000元獎勵。6.保養(yǎng)電梯的維修工,在工作時間內(nèi)沒有按《電梯安裝維修作業(yè)安全規(guī)范》準(zhǔn)確穿戴防護(hù)用品的維修人員，發(fā)現(xiàn)一次罰本人50元，發(fā)現(xiàn)二次罰100元；對那些屢教不改人員除批評、處罰、教育外；嚴(yán)重者將除名處理.在工作中維修人員要相互配合、監(jiān)督、檢舉、指正不自覺人員。對于檢舉、指正人員將給以50-100元獎勵.7。在工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁飲酒和玩牌發(fā)現(xiàn)一次罰本人100元;值班人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次將嚴(yán)重警告，并處罰責(zé)任人100元。8.要請假時,必須提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示;如不請示，發(fā)現(xiàn)一次罰本人50元,發(fā)現(xiàn)二次罰1009。進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)時,不準(zhǔn)人員在井道內(nèi)走快車，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有這現(xiàn)象將嚴(yán)重警告，并處罰責(zé)任人50元。10。錄，并由物業(yè)公司驗收簽字認(rèn)可;如發(fā)現(xiàn)沒有填寫紀(jì)錄或沒有物業(yè)公司驗收簽字,視此次維修沒有結(jié)束,情節(jié)嚴(yán)重的將處罰相關(guān)責(zé)任人100元。11.在現(xiàn)場從事工作的維修工，在工作時間內(nèi)，必須遵守《電梯安裝相關(guān)責(zé)任人。12。理獎金辦法>執(zhí)行.13。維修人員嚴(yán)格遵守公司考勤制度.違反人員重罰.售后服務(wù)人員管理