精神文明建設(shè)工作計劃方案

第頁共頁精神文明建立工作方案方案精神文明建立工作方案方案〔一〕為了做好20xx年度精神禮貌建立工作，全面推進我村精神禮貌建立再上新臺階，全面貫徹科學(xué)開展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建立的奮斗目的，根據(jù)上級的工作部署，結(jié)合我村實際，特制定年度工作方案：一、指導(dǎo)思想堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建立經(jīng)濟開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的社會新農(nóng)村的目的，繼續(xù)加大根底建立投入，扎實推進思想道德建立和文化建立，努力進步人的綜合素質(zhì)和社會禮貌程度。深化開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環(huán)境。二、主要任務(wù)〔一〕重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深化開展教育，要繼續(xù)按照《公民道德建立施行綱要》和《xx村村規(guī)民約》，發(fā)揮干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)，嚴厲制止虛假信息詐騙行為，凈化社會風(fēng)氣，引導(dǎo)青少年走合法就業(yè)之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續(xù)廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德標準?！捕撑M步鄉(xiāng)村文化。用心配合和組織有關(guān)部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術(shù)，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活；繼續(xù)推動“休閑文化中心廣場”的建立，利用好“休閑文化中心廣場”，文化活動是農(nóng)村必不可少的娛樂，它能為村民創(chuàng)造歡聚的時機，它能使人與人之間互相溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風(fēng)。我們要充分利用“休閑文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。〔三〕開展?fàn)巹?chuàng)“禮貌家庭”活動。利用爭創(chuàng)“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，扎實開展農(nóng)村“家園清潔行動”，構(gòu)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、節(jié)儉持家、鄰里團結(jié)的良好風(fēng)氣，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行方案生育，用心開展“關(guān)愛女孩”行動。〔四〕加強公民道德建立。根據(jù)《公民道德建立施行綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮(zhèn)村環(huán)境等方面入手，大力倡導(dǎo)禮貌安康的生活方式和行為習(xí)慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不保護環(huán)境、不標準效勞、不遵守秩序等突出問題，強化廣闊群眾的道德意識。實在抓好新村民教育，經(jīng)常性組織禮儀、法律、計生、衛(wèi)生知識講座，有效提升新村民素質(zhì)。三、詳細要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。繼要加大對精神禮貌建立的投入，要建立相應(yīng)的考評機制和鼓勵機制，使精神禮貌建立充滿活力和活力。2、狠抓隊伍，進步素質(zhì)，在隊伍建立上，要表達示范性。努力建立一支高素質(zhì)的精神禮貌建立者隊伍。進一步增強精神禮貌建立工作者的職責(zé)感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建立，不斷進步思想理論程度和工作潛力。3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建立的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活親密相關(guān)，群眾反映強烈的熱點、難點問題。4、加強調(diào)研、指導(dǎo)理論。要多走訪農(nóng)戶，多進展調(diào)查研究，對精神禮貌建立中出現(xiàn)的新狀況、新問題進展調(diào)查研究，增強精神禮貌建立工作的針對性、實效性。“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造?！保@是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實現(xiàn)這一目的的理論者，在大家的共同努力下聯(lián)中村必須能成為我鎮(zhèn)一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。精神文明建立工作方案方案〔二〕一、堅持不懈地培植儒雅人文思想，張揚國粹，弘揚禮儀，利用一切可以利用的時機向師生和校區(qū)內(nèi)的群眾宣講“五?！崩碚?，灌注敬業(yè)、克已、塑形象、爭奉獻的先進人生觀。引導(dǎo)老師樹立共同的價值追求，對學(xué)校的將來有深思熟慮的夢想，并能明確自己在學(xué)校開展中的地位和作用。提煉全校師生認同并自覺踐行的學(xué)校精神和相應(yīng)的校風(fēng)、校訓(xùn)。二、以最簡樸的方式、最實在的行動、最老實的心態(tài)、最無私的愛心，謀求素質(zhì)教育的新打破。努力讓原創(chuàng)性手法與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，全力打造無愧于人民的教育質(zhì)量。三、依法治校，質(zhì)量立校，禮儀樹校，特色強校。因校制宜，走特色強校之路。四、利用一些人脈資，為學(xué)校添置一套校園播送系統(tǒng)?；I措資金改善老師們的辦公條件。五、進展一些小的改革，對班主任進展選聘，讓班主任對課任老師進展適當(dāng)?shù)脑u定，在條件答應(yīng)的情況下，進展班主任與課任老師雙向選擇。六、在經(jīng)費答應(yīng)的條件下，對校園進展一次美化、亮化、文化。七、鼓勵老師大膽創(chuàng)新，對才能強、業(yè)務(wù)精、好效勞的同志除進展正常的精神與物質(zhì)獎勵外，將報請總校予以重用。培養(yǎng)富有個性風(fēng)采的老師，為他們的成才、“知名”創(chuàng)造條件，從而帶動全體老師的專業(yè)化開展，形成一支有特長的老師隊伍。八、配合總校做好有關(guān)調(diào)研測試工作，堅決狠剎弄虛作假之風(fēng)，唯實唯真。九、加大平安的監(jiān)控力度，完善監(jiān)控措施。十、廣結(jié)善緣、與強勢聯(lián)手，本著有所為，有所不為的想法，精心打造一兩個“盆景式”的板塊，以期推動學(xué)校無形資產(chǎn)的迅猛升值。精神文明建立工作方案方案〔三〕為實在加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建立，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明單位，堅持圍繞中心、效勞大局，大力推進公民道德建立，廣泛開展文明單位創(chuàng)立活動，標準效勞工作、提升效勞質(zhì)量、樹立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)立工作要點，特制訂本方案。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善文明創(chuàng)立工作機制1、把文明創(chuàng)立工作擺到重要位置上，實在做到文明創(chuàng)立工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創(chuàng)立工作。2、進一步完善文明創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和日常管理機制，分工負責(zé)，職責(zé)明確，各負其責(zé)，齊抓共管，把文明創(chuàng)立的各項工作落到實處。3、結(jié)合本局工作實際和特點，制訂實在可行的工作方案，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)立活動中來，使文明創(chuàng)立活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。二、加強思想道德建立，提升干部職工自身素質(zhì)1、深化開展思想道德建立活動，把加強思想道德建立作為文明創(chuàng)立的根底和中心環(huán)節(jié)，加強社會核心價值觀教育，廣泛開展以愛國和民族精神為重點的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責(zé)為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀理論，引導(dǎo)和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，把社會核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。三、結(jié)合工作實際，以文明創(chuàng)立促進各項工作〔一〕強化平安消費，構(gòu)建平安。1、重視平安消費工作。繼續(xù)在平安消費工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門簽訂平安消費目的管理責(zé)任書，開展平安消費大檢查等，排查平安隱患，確保平安消費，加強平安宣傳，進展平安教育，開展平安專題培訓(xùn)，營造平安氣氛，樹立平安理念。2、加強普法教育。進一步增強廣闊干部職工的法制觀念，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氣氛。3、抓好____工作。積極暢通民主監(jiān)視渠道，及時、快捷處理各類____訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強與人民群眾的親密聯(lián)絡(luò)。4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，實在增強廣闊干部職工的防范意識?！捕抽_展當(dāng)模范學(xué)先____比活動。通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調(diào)動廣闊干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結(jié)進步?！踩抽_展結(jié)對扶貧工作。嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建立和諧社會奉獻力量。四、加強根底工作，做好文明單位驗收工作1、召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)立目的進展分解和落實。召開全局大會對年度文明創(chuàng)立工作進展再發(fā)動和再部署。2、加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大平安事故發(fā)生。3、增強文明創(chuàng)立的宣傳力度和效果，進一步營造濃重的文明創(chuàng)立氣氛，深化全局文明創(chuàng)立工作。4、做好文明單位創(chuàng)立驗收工作。按照《xx文明創(chuàng)立動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位〔社區(qū)〕測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。五、工作要求1、明確工作職責(zé)。成立文明創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局文明創(chuàng)立工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建立。機關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建立，貫徹《公