2022年小學(xué)片區(qū)互動(dòng)聯(lián)合體教研工作計(jì)劃

2022年小學(xué)片區(qū)互動(dòng)聯(lián)合體教研工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（___-___）》精神，以“互幫互學(xué)、互惠互利、資源共享、共同發(fā)展”為目標(biāo)，以“資源、平等、對(duì)話、雙贏”為原則，以“推進(jìn)課程改革，促進(jìn)教育均衡、全面、可持續(xù)發(fā)展”為導(dǎo)向開展片區(qū)互動(dòng)聯(lián)合體教學(xué)研究工作，通過(guò)聯(lián)合體校本教研，提高片區(qū)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。二、工作重點(diǎn)：開展師風(fēng)師德培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的責(zé)任心意識(shí)；開展教師課標(biāo)培訓(xùn)，深入研讀準(zhǔn)確把握教材；推進(jìn)課堂教學(xué)模式，改進(jìn)方法提高教學(xué)效率；著眼教師隊(duì)伍建設(shè)，錘煉技藝提升專業(yè)素質(zhì)；做好常規(guī)教研工作，扎實(shí)活動(dòng)確保高質(zhì)有效。三、具體措施：開展師風(fēng)師德培訓(xùn)，增強(qiáng)教師責(zé)任心為進(jìn)一步深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的人民教師精神，激勵(lì)教師積極投身學(xué)校各項(xiàng)工作中去，學(xué)期初，片區(qū)將___開展向___年度全國(guó)教書育人楷模學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)要與貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》緊密結(jié)合，扎實(shí)有效地開展師德教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的責(zé)任心。開展教材培訓(xùn)，促進(jìn)教師準(zhǔn)確把握教材。（1）繼續(xù)___片區(qū)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，分層傳達(dá)與培訓(xùn)，使每位教師掌握新課標(biāo)修定后的精神與要求。（2）繼續(xù)做好各學(xué)科新教材的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。以學(xué)科組為單位對(duì)各冊(cè)教材的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)方法、教學(xué)注意點(diǎn)以及新舊教材的異同點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和討論，努力使每一位教師對(duì)本年級(jí)教材達(dá)到精通，對(duì)本學(xué)段教材做到熟悉，對(duì)整個(gè)小學(xué)教材做到了解。（3）針對(duì)教師們?cè)诮虒W(xué)中困惑、存在的問(wèn)題開展座談、研討活動(dòng)，讓教師們鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，全力規(guī)范教學(xué)及相關(guān)環(huán)節(jié)，努力減少低效課堂，全力構(gòu)建有效課堂。深入教學(xué)模式的重建，解決教師教學(xué)中的問(wèn)題。開展“教學(xué)模式”賽講課等系列活動(dòng)，片區(qū)各校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭反復(fù)的進(jìn)行研課、磨課，探索出高效的具有本校特色的課堂教學(xué)模式示范課。以解決廣大教師在新的教學(xué)模式實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題與困惑，為課堂教學(xué)改革順利實(shí)施鋪平道路，掃清障礙，使我們的課盡快達(dá)到“自然、有機(jī)、水到渠成”之水平。開展隊(duì)伍建設(shè)，形成梯隊(duì)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展（1）總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范引領(lǐng)作用。（2）加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，對(duì)有培養(yǎng)前途的青年骨干教師制定規(guī)劃，搭建平臺(tái)，拜師結(jié)對(duì)，跟蹤指導(dǎo)。工作五年以內(nèi)的青年教師開展賽課活動(dòng)，確定培養(yǎng)目標(biāo)。（3）做好新上崗教師的指導(dǎo)工作，學(xué)期結(jié)束開展專項(xiàng)過(guò)關(guān)考核。（4）___開展論文、案例評(píng)比活動(dòng)。（5）加強(qiáng)校際間的教學(xué)互動(dòng)交流，舉行課堂教學(xué)區(qū)域互動(dòng)研討系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同提高。開展常規(guī)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上教研氛圍。（1）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入課堂研究指導(dǎo)，幫助學(xué)校教師解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題或困惑，切實(shí)履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”職能。（2）開展學(xué)科競(jìng)賽，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。2022年小學(xué)特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃一、特崗教師現(xiàn)狀：根據(jù)前期調(diào)查統(tǒng)計(jì)了解到：新招錄的特崗教師對(duì)杞縣教育的艱苦環(huán)境認(rèn)識(shí)不足，思想準(zhǔn)備不夠充分;對(duì)教育教學(xué)的恒久性認(rèn)識(shí)不夠;對(duì)新課程，特別是新頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)模糊，沒(méi)有明確的教育目標(biāo)方向;專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)，但教育理論水平差;信息技術(shù)水平較好，但教育技術(shù)能力弱。二、培訓(xùn)目標(biāo)：1、特崗教師通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求，正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義，及時(shí)更新教育觀念，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展的信心和動(dòng)力，提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)。2、特崗教師通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn)，解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，提高特崗教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。3、特崗教師通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解農(nóng)村環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)的途徑與方法，能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)化發(fā)展的要求，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，顯著提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。4、特崗教師通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解農(nóng)村教育的特點(diǎn)，了解農(nóng)村廣大教師辛勤工作和默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師和先進(jìn)事跡。讓特崗教師真正融入我縣教師的大家庭。三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、教師職業(yè)道德。2、教師心理健康。3、教育政策法規(guī)。4、新課程課堂教學(xué)。5、教學(xué)新技能。6、教育技術(shù)能力。7、課堂觀摩及研討8、杞縣知名教育專家介紹杞縣教育發(fā)展形勢(shì)。9、到我縣中小學(xué)示范學(xué)校觀摩教學(xué)，與長(zhǎng)期工作在鄉(xiāng)村中小學(xué)的優(yōu)秀教師交流;與工作在鄉(xiāng)村學(xué)校的優(yōu)秀年青教師交流;與___年以來(lái)在中小學(xué)教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的特崗教師交流。10、教育實(shí)踐及研究。四、培訓(xùn)時(shí)間：___年___月30——___日。集中到杞縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)。___年___月3——___日。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。___年___月8——___年___月___日，在崗實(shí)踐及分四階段總結(jié)交流指導(dǎo)和階段評(píng)估。___年___月1——___年___月___日，在崗實(shí)踐、交流總結(jié)、成績(jī)展示、階段及終結(jié)評(píng)估。五、培訓(xùn)方式：、集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)由杞縣教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)，力求將專家優(yōu)秀教師面授、自主學(xué)習(xí)、分組研討、教學(xué)觀摩、課題研究、觀點(diǎn)報(bào)告有機(jī)融合，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。校本培訓(xùn)由特崗教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)，杞縣教師進(jìn)修校派出專家及優(yōu)秀教師指導(dǎo)，既要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)立專題進(jìn)行培訓(xùn)，又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修，完成集中培訓(xùn)的作業(yè)，強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理論，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)跨區(qū)域交流，形成新的教育觀念和教育行為。、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。特崗教師素質(zhì)的提升不是單靠幾個(gè)規(guī)定的課時(shí)培訓(xùn)就可以完全解決的，它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程，需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過(guò)程。因此，我們一方面要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資料幫助特崗教師掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)教育技術(shù)能力的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，督促特崗教師做好讀書筆記，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)，要加強(qiáng)實(shí)踐的操作，進(jìn)一步提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研討的能力。六、建立特崗教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案1、杞縣教師進(jìn)修校要專門建立特崗教師參加培訓(xùn)和教研活動(dòng)的文字圖像視頻檔案。記載特崗教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的過(guò)程。為杞縣教體局提供特崗教師業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)水平的實(shí)際情況。2、特崗教師的所在學(xué)校要負(fù)責(zé)建立特崗教師的工作業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真記載特崗教師的師德師風(fēng)、教學(xué)成績(jī)、等工作情況。校長(zhǎng)要關(guān)心特崗教師，愛護(hù)特崗教師，為特崗教師生活學(xué)習(xí)工作培訓(xùn)提供最大限度的幫助。特崗教師的工作情況以及階段培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)上報(bào)教體局特崗教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。七、培訓(xùn)要求1、杞縣教師進(jìn)修校要制定好切合特崗教師實(shí)際的課程培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)教育主管部門批準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)特崗教師的培訓(xùn)管理，認(rèn)真抓好培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)使特崗教師在師德師風(fēng)、理論水平、業(yè)務(wù)水平和教研能力有較大的提高。2、特崗教師自覺遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)，不無(wú)故缺課，按時(shí)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)作業(yè)和實(shí)踐內(nèi)容。3、在崗實(shí)踐階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中學(xué)要積極支持特崗教師參加學(xué)習(xí)，不得以任何理由和借口阻礙特崗教師參加交流培訓(xùn)。4、特崗教師要樹立終身教育觀，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新理論和新方法，在教師專業(yè)化的道路上走得更快更好。小學(xué)特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃（二）根據(jù)《省教育廳___〈貴州省___年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉__通知》（黔教師發(fā)[___]___號(hào)）文件要求，為了讓___年特崗教師和縣新增小學(xué)教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，提高其履行崗位職責(zé)的能力，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。一、培訓(xùn)內(nèi)容及目的：1、培訓(xùn)內(nèi)容：中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育教學(xué)常規(guī)、學(xué)校安全管理工作、學(xué)生管理、新課程改革等。2、培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)，使特崗教師和縣新增教師樹立教書育人的觀念，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，掌握教育教學(xué)的基本技能和方法。二、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師及科目1、培訓(xùn)方式：以專題講座、案例分析、座談研討等形式集中培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教師及科目：張庭書中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)曾家祥教育法律法規(guī)張升發(fā)教育教學(xué)常規(guī)龔紅梅學(xué)校安全管理工作蔣勇學(xué)生管理?xiàng)铢N新課程改革三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)參培學(xué)員往返差旅費(fèi)由本人自行解決，食宿自理，培訓(xùn)結(jié)束后給每位學(xué)員發(fā)___元生活補(bǔ)助費(fèi)（縣新增小學(xué)教師___人除外）。四、培訓(xùn)工作的管理和要求1、各特崗教師和縣新增小學(xué)教師必須按時(shí)參加培訓(xùn)。2、參加培訓(xùn)人員不準(zhǔn)請(qǐng)假，培訓(xùn)前按時(shí)報(bào)到，培訓(xùn)中嚴(yán)禁遲到、早退、曠課。3、凡不參加培訓(xùn)或不交個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)者，不得領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)及辦理培訓(xùn)合格證。4、培訓(xùn)期間，各參訓(xùn)人員必須遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施及環(huán)境。5、培訓(xùn)期間，各參訓(xùn)人員要增強(qiáng)安全意識(shí)，確保個(gè)人的人身及財(cái)產(chǎn)安全。6、培訓(xùn)結(jié)束后，每位學(xué)員交___字以上的書面總結(jié)（一）份（裝入教師檔案）。五、培訓(xùn)工作的其它有關(guān)事宜1、報(bào)到時(shí)間：___年___月___日2、報(bào)到地點(diǎn)：納雍縣教育局人事管理股3、培訓(xùn)時(shí)間：___年___月___日上午8：004、培訓(xùn)地點(diǎn)：納雍縣一中禮堂5、培訓(xùn)對(duì)象：___年簽約的特崗教師和縣新增小學(xué)教師6、培訓(xùn)合格證辦理時(shí)間：___年___月___日小學(xué)特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃（三）特崗教師是國(guó)家為支援西部貧困山區(qū)的教育事業(yè)的一大舉措，深受貧困山區(qū)人民群眾的歡迎。去年我縣有一百多名特崗教師被安排在我縣的初中、小學(xué)任教，大多數(shù)特崗教師能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，受到學(xué)生的愛戴，也得到學(xué)校的賞識(shí)。但從特崗教師的整體情況來(lái)看，對(duì)山區(qū)教育的艱苦環(huán)境認(rèn)識(shí)不足，思想準(zhǔn)備不充分;業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)水平較差，許多特崗教師本身就不是師范院校畢業(yè)。怎么教書，怎么備課都不知道，更談不上對(duì)新課程、新課標(biāo)的認(rèn)知和理解。為此結(jié)合我縣實(shí)際特制定特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)：1、通過(guò)學(xué)習(xí)幫助特崗教師深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求，正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義，及時(shí)更新教育觀念，增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力，提高特崗教師職業(yè)道德素養(yǎng)。2、通過(guò)學(xué)習(xí)幫助特崗教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn)，深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專題，解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，提高特崗教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。3、通過(guò)學(xué)習(xí)幫助特崗教師了解山區(qū)環(huán)境下廣大教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)的途徑與方法，使特崗教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。4、通過(guò)學(xué)習(xí)幫助特崗教師了解山區(qū)教育的特點(diǎn)，了解山區(qū)廣大教師辛勤工作和默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師和先進(jìn)事跡。讓特崗教師真正融入我縣教師的大家庭。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1、教師職業(yè)道德教育培訓(xùn)。2、新課改通識(shí)性、學(xué)科性培訓(xùn)。3、教師職業(yè)技能培訓(xùn)。4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。5、到我縣市級(jí)示范學(xué)校觀摩教學(xué)工作，與長(zhǎng)期工作在鄉(xiāng)村小學(xué)的優(yōu)秀老教師交流;與工作在鄉(xiāng)村學(xué)校的優(yōu)秀年青教師交流。6、請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹平武經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)。三、培訓(xùn)時(shí)間：每學(xué)年結(jié)束前，安排五天的集中培訓(xùn)。四、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)，力求將教師面授、自主學(xué)習(xí)、分組研討、教學(xué)觀摩、課題研究、觀點(diǎn)報(bào)告有機(jī)融合，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。校本培訓(xùn)由特崗教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)，教師進(jìn)修校指導(dǎo)，既要根據(jù)培訓(xùn)教材設(shè)立專題進(jìn)行培訓(xùn)，又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修，完成集中培訓(xùn)的作業(yè)，強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理論，形成新的教育觀念和教育行為。采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。特崗教師素質(zhì)的提升不是單靠幾個(gè)規(guī)定的課時(shí)培訓(xùn)就可以完全解決的，它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程，需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過(guò)程。因此，我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助特崗教師理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，督促特崗教師做好讀書筆記，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)，要加強(qiáng)實(shí)踐的操作，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研討的能力。初中特崗教師和小學(xué)特崗教師分開按計(jì)劃分期、分批、分課程、分學(xué)科培訓(xùn)。五、建立特崗教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案：1、教師進(jìn)修校要專門建立特崗教師參加培訓(xùn)和教研活動(dòng)的檔案。記載特崗教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的過(guò)程。為教體局提供特崗教師業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)水平的實(shí)際情況。2、特崗教師的所在學(xué)校要負(fù)責(zé)建立特崗教師的工作業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真記載特崗教師的師德師風(fēng)、教學(xué)成績(jī)等工作情況。要關(guān)心特崗教師，愛護(hù)特崗教師。特崗教師的工作情況要隨時(shí)向教體局匯報(bào)。六、培訓(xùn)要求：1、教師進(jìn)修校要制定好切合特崗教師實(shí)際的課程培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)教育主管部門批準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)特崗教師的培訓(xùn)管理，認(rèn)真抓好培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)使特崗教師在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平有較大的提高。2、各中小學(xué)要積極支持特崗教師參加學(xué)習(xí)，不得以任何理由和借口阻礙特崗教師參加培訓(xùn)。3、特崗教師自覺遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)，不無(wú)故缺課，按時(shí)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)作業(yè)和實(shí)踐內(nèi)容。4、特崗教師要樹立終身教育觀，及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新理論和新方法。小學(xué)特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃（四）為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，深化學(xué)校教育教學(xué)改革，不斷提高教師的全面素質(zhì)，特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識(shí)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力和教育科學(xué)研究能力的形成，使教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)實(shí)踐中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我校骨干教師培養(yǎng)工作提出如下實(shí)施計(jì)劃;一、培養(yǎng)目標(biāo)：使培養(yǎng)對(duì)象樹立現(xiàn)代教育理念，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、信息技術(shù)運(yùn)用、教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式，提高培養(yǎng)對(duì)象的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識(shí)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力和教育科學(xué)研究能力。促進(jìn)他們形成學(xué)科教育教學(xué)風(fēng)格和特色，使他們?cè)诟鞣矫姹M快達(dá)到省特級(jí)教師和市學(xué)科帶頭人、中青年骨干等評(píng)選規(guī)定的條件，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范帶頭作用，力爭(zhēng)做到—年適應(yīng)，二年合格，四骨干，十年成—方名師。具體目標(biāo)如下：1、師德：培養(yǎng)教師熱愛黨、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，能教書育人，為人師表、敬業(yè)愛生、依法執(zhí)教，使全體教師具有五種精神：終身從教的獻(xiàn)身精神、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神、互相合作的團(tuán)隊(duì)精神、不甘落后的拼搏精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。2、教育觀念：學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論成為為教師的自覺行為，具有較為扎實(shí)的現(xiàn)代教育理論特別是新課程改革的有關(guān)理論基礎(chǔ)，并能用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)教育實(shí)踐。3、教育教學(xué)能力：具有堅(jiān)實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，嫻熟的教學(xué)基本功，較好的教學(xué)業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的教育科研能力，積極主持或參與課題研究，獨(dú)立撰寫具有相當(dāng)價(jià)值的論文。4、反思與自我發(fā)展：有自我發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃，并能在教育教學(xué)實(shí)踐中自我反思、改進(jìn)和提高，自我發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。二、培養(yǎng)內(nèi)容：我校將根據(jù)教育局的相關(guān)要求和規(guī)定的從師德建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)能力、教育教學(xué)特色、教育教學(xué)科研等方面落實(shí)培養(yǎng)內(nèi)容，為他們創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)、營(yíng)造氛圍，提升他們的思想政治與師德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論水平、專業(yè)水平、課程改革實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、教育技術(shù)應(yīng)用能力和教育教學(xué)改革研究能力，讓他們得到充分的鍛煉和培養(yǎng)。三、培養(yǎng)方式：根據(jù)“注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。主要采用教師之間進(jìn)行觀摩和研討學(xué)習(xí)、外出聽優(yōu)質(zhì)課，參與交流研討;通過(guò)專題網(wǎng)站進(jìn)行交流學(xué)習(xí);教師自身邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高等方式。（一）學(xué)校培養(yǎng)1、學(xué)校為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造參與各級(jí)各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件和機(jī)會(huì),為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。參加活動(dòng)后要求其寫出體會(huì)和收獲，并在全校范圍內(nèi)舉行講座或上示范匯報(bào)課。2、實(shí)行與培養(yǎng)對(duì)象結(jié)成交流對(duì)子，開展拜師學(xué)習(xí)活動(dòng)，為其成長(zhǎng)提供直接指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。3、學(xué)校積極