保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定夜班值班記錄表

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為了保證公司的財(cái)產(chǎn)安好，保衛(wèi)人員需要在夜間值班。下面是我為你帶來的保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定范文，僅供參考。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定范文1

1、值班時(shí)間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項(xiàng)處理及公司保衛(wèi)工作。

3、值班人員應(yīng)實(shí)時(shí)填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)處境，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)處境;記錄值班期間外來人員出入處境、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等處境。

4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班終止后應(yīng)將值班記錄表實(shí)時(shí)送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計(jì)匯總存檔，作為夜間值班處境及計(jì)算夜間補(bǔ)貼的依據(jù)。

5、值班人員每日上崗、離崗前務(wù)必檢查廠區(qū)有無奇怪處境，察覺奇怪處境、損失被盜等破壞現(xiàn)象要實(shí)時(shí)匯報(bào)。值班期間遇惡劣天氣時(shí)值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查根基上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫等根基設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì)，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在展現(xiàn)突發(fā)事情時(shí)實(shí)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、值班人員與門衛(wèi)人員合作實(shí)時(shí)處理各類突發(fā)事情。如遇重大事情難以處理的，應(yīng)實(shí)時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并苦求有關(guān)部門輔助處理。

7、值班人須盡職盡責(zé)，維護(hù)好公司利益。值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班，并報(bào)辦公室備案。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒，不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。

8、值班人員不遵守本制度的，對(duì)夜間展現(xiàn)問題未察覺、未按規(guī)定處理或匯報(bào)的每人罰款30元;值班人員采取措施得力回避公司經(jīng)濟(jì)損失的視處境賞賜30200元。

9、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx年5月25日

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定范文2

1總那么

1.1目的

為加強(qiáng)夜間值班管理，明確崗位職責(zé)，模范值班員工和司機(jī)的行為，制定本規(guī)定。

1.2適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2值班人員安置

2.1值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部供給在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室供給在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公允、公正。

2.3辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4因身體健康等理由不能值班的，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班。

3員工夜間值班要求

3.1值班時(shí)間：從每晚7：00開頭至次日早7：00

3.2值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。

3.3值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4值班長職責(zé)

3.4.1以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務(wù)，總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長值班處境，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長值班處境;

3.4.2負(fù)責(zé)值班長所在公司辦公設(shè)施的消防、安好、保衛(wèi)等工作，定時(shí)巡查、檢查，確保門窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉，無外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事情處理;

3.4.4負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5負(fù)責(zé)值班期間來客的登記、接待工作，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作，對(duì)解答不清的須實(shí)時(shí)向?qū)Ψ焦┙o切實(shí)的電話號(hào)碼或?qū)崟r(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;3.4.7填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安置的臨時(shí)性工作。3.5值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定，隨行公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);3.5.2負(fù)責(zé)值班長安置的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4值班要求與罰那么

4.1公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)、依序供給在崗員工名單，處置負(fù)責(zé)人50元。

4.2辦公室未按時(shí)、依序列出次月值班表，處置辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律舉行檢查，察覺違紀(jì)行為實(shí)時(shí)處理，違者處置相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。4.3值班長與值班司機(jī)

4.3.1值班長值班時(shí)上下班務(wù)必打卡，未打卡按曠工處理。

4.3.2值班長要填寫《值班記錄表》，對(duì)未填寫值班記錄表的,處置值班長20元。4.3.3值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者處置責(zé)任人50元。4.3.4值班長、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí)，需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后面可替班。無故不值班又未安置替班的，處置責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位。

4.3.5值班長、值班司機(jī)務(wù)必提前5分鐘到崗，違者處置30元。4.2.6值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位，違者處置50-100元。4.3.7值班長、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者處置50-100元。4.3.8值班長、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者處置50-100元。

4.3.9值班長在值班期間務(wù)必合理保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人務(wù)必照價(jià)賠償，無責(zé)任人的，由值班長承受全部賠償責(zé)任。

4.3.10值班司機(jī)務(wù)必按照值班長符合公司規(guī)定的管理、安置、指揮，經(jīng)值班長同意后面可出車，不得私自出車，違者處置50-100元。

4.3.11值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人，違者處置50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。4.4值班車輛

4.4.1嚴(yán)禁值班長、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛，違者處置責(zé)任人50-100元。

4.4.2在下午下班后召開各類工作會(huì)議，由辦公室提前安置好車輛，值班長要主動(dòng)地供給服務(wù)，違者處置值班長50-100元。

4.4.3由于工作理由，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處置值班長50元。

4.4.4在值班期間，多項(xiàng)工作需用車時(shí)，值班長要本慌張事急辦的原那么，調(diào)度好車輛，合理處理好各項(xiàng)工作，違者處置值班長50-100元。

4.4.5為了使值班長能在值班期間得志值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí)，該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者處置當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。

4.4.6任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者處置雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。5附那么

5.1本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。5.2本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

二0xx年七月十四日

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定范文3

為加強(qiáng)值班管理，明確值班職責(zé)，提高值班效果，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作有序舉行，特制定本規(guī)定。

一、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對(duì)夜間安好生產(chǎn)舉行總控，并根據(jù)職能、管理范疇分為煤焦區(qū)、化工區(qū)兩個(gè)區(qū)域。

二、值班時(shí)間、地點(diǎn)

(一)值班時(shí)間

公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳舉行視頻考勤。

煤焦區(qū)、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室，值班電話為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室，值班電話為86926736。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室，值班電話為86926723。

三、值班人員及順次

公司、煤焦、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表。

四、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查生產(chǎn)值班處境;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查各門崗保衛(wèi)、地磅室及煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤處境。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間、煉焦車間、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事情，確保夜間生產(chǎn)秩序舉行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔佐崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行處境，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為，對(duì)值班期間煤焦區(qū)域安好生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間、甲醇車間、合成氨車間、?；穾斓然^(qū)域和倉儲(chǔ)部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事情，確保夜間生產(chǎn)秩序舉行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔佐崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行處境，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為，對(duì)值班期間化工區(qū)域安好生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

五、值班管理細(xì)那么

1.值班人員值班時(shí)應(yīng)專心將值班處境記入值班記錄，抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn)。查出違規(guī)違紀(jì)的，由值班人員拿出處理觀法，并在其次日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理。

2.遇有值班人員出差或休班時(shí)，值班人員應(yīng)提前向值班組長請(qǐng)假，并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室，同時(shí)自行聯(lián)系同級(jí)人員替換班，之后主動(dòng)替回。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域，嚴(yán)禁脫崗，特殊處境，須經(jīng)值班組長同意。

4.生產(chǎn)值班由值班組長安置，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)舉行現(xiàn)場檢查，務(wù)必保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次，時(shí)間自定;公司值班對(duì)煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室值班處境及保衛(wèi)部、地磅室工作處境舉行檢查，巡查不低于一次。

5.值班人員值班期間務(wù)必保證通訊暢通。

6.生產(chǎn)車間、部門管理人員2人的，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間、部門管理人員，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員)。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的，不得擅自離開廠區(qū);居住公司周邊的管理人員，接通知后務(wù)必保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐。

8.加入公司早上調(diào)度會(huì)的值班人員可在7:00離崗用早餐。

六、違規(guī)處理

1.值班人員因出差、休班等理由，造成空崗的，罰款200元/人。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到，每察覺一處，罰款值班人員20元/處。遲到、早退人員，按勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，加倍處置。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的，罰款20元/人次。

4.值班記錄填寫不完整、不模范的，罰款值班人員20元/人.次。

5.值班人員脫崗，罰款100元/人，連帶值班組長50元/人.次。