人保局春風(fēng)行動實(shí)施方案與人保局春風(fēng)行動活動方案匯編

人保局春風(fēng)行動實(shí)施方案與人保局春風(fēng)行動活動方案匯編人保局春風(fēng)行動實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好的滿足春節(jié)后一段時期轄區(qū)內(nèi)各類未就業(yè)人員的就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照魯人社字〔20**〕11號、煙人社字〔20**〕6號文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，定于20**年2月25日至3月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動主題搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)。二、活動時間20**年2月25日至3月31日。三、服務(wù)對象（一）轄區(qū)內(nèi)應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；（二）轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員；（三）有招聘需求的各類用人單位；（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。四、活動目標(biāo)（一）宣傳到位。印制20**年市場推介手冊，以街道辦事處、園區(qū)管委、社區(qū)為基點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)放，同時發(fā)放至市區(qū)各人才市場、人力資源市場，讓求職者及時了解我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作開展情況及聯(lián)系方式。第1頁共9頁（二）服務(wù)到位。為轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的勞動者提供多項免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測評、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、崗位信息提供、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)咨詢等服務(wù)；有招聘用人需求的單位能通過人才網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布招聘信息。（三）崗位到位。各街道辦事處、園區(qū)管委結(jié)合實(shí)際情況，各自在轄區(qū)內(nèi)舉辦春風(fēng)送崗專場招聘會，并設(shè)立單獨(dú)的信息招聘欄，將招聘會辦在社區(qū)，方便群眾及時掌握就業(yè)信息；同時區(qū)人才市場、人力資源市場匯總的崗位信息將以宣傳單的方式及時發(fā)放到群眾手中。（四）維權(quán)到位。求職人員在獲得就業(yè)信息的同時也能了解勞動維權(quán)有關(guān)政策知識，每次招聘會都要設(shè)立專門的維權(quán)信息臺，解答群眾提出的各種問題，進(jìn)行政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)能夠獲得誠信招聘、合法用工、工資福利等方面的政策指導(dǎo)，提高企業(yè)維護(hù)職工合法勞動權(quán)益意識。五、工作重點(diǎn)圍繞活動主題，重點(diǎn)開展以下系列活動。（一）以提升公共就業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn)，開展多形式招聘會，倡行“微笑服務(wù)”，提升服務(wù)質(zhì)量，搭建對接平臺。一是組織好招聘活動。針對春節(jié)前后“招工難”和“就業(yè)難”問題，組織開展“春風(fēng)送崗”及“送崗位進(jìn)社區(qū)”活動，根據(jù)我區(qū)勞動力的就業(yè)特點(diǎn)和需求，在區(qū)人才市場、人力資源市場連續(xù)舉辦為期七天的“春風(fēng)送崗”大型專場招聘會，各街道辦事處、園區(qū)管委需舉辦2場次以上的“送崗位進(jìn)社區(qū)”專場招聘活動。二是加大重點(diǎn)企業(yè)的扶持力度，結(jié)合我區(qū)人才工作“雙百工程”，對用人規(guī)范、用人需求量大的企業(yè)，優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，被納入百家企業(yè)名單的將提供免費(fèi)的現(xiàn)場招聘服務(wù)。第2頁共9頁三是做好重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶工作。根據(jù)我區(qū)各類就業(yè)群體的需要，有針對性的舉辦高校畢業(yè)生、困難群體、婦女和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（二）以街道、社區(qū)為基點(diǎn)，開展全區(qū)范圍的供求情況調(diào)查，掌握第一手資料，組織外地招聘等活動，發(fā)揮人才市場的交流推介作用。各街道辦事處、園區(qū)管委需根據(jù)實(shí)際情況匯總上報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求情況（見附件1）及登記求職人員的基本情況（見附件2），人才市場將根據(jù)街道、園區(qū)上報的情況組織企業(yè)到勞動力密集的地區(qū)進(jìn)行異地招聘或由外地招工點(diǎn)進(jìn)行代招，實(shí)現(xiàn)直接的勞務(wù)輸送，并于3月29日舉辦春風(fēng)行動進(jìn)社區(qū)大型專場招聘會，各街道辦事處、園區(qū)管委要積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)報名參加，參加情況擬作為20**年就業(yè)工作的考核依據(jù)。進(jìn)一步健全勞動者求職和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫、基礎(chǔ)資料完善并及時更新，實(shí)現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。（三）以信息技術(shù)為平臺，做到“就業(yè)服務(wù)立體化”，擴(kuò)大信息宣傳。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。依托人才網(wǎng)舉辦好網(wǎng)絡(luò)招聘會，做好現(xiàn)場招聘網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)場化工作。（四）以清理整頓市場為抓手，開展“維護(hù)市場秩序化”活動，保持和諧發(fā)展，維護(hù)市場穩(wěn)定。人才市場、人力資源市場和各街道、園區(qū)要加大對招聘會報名企業(yè)資質(zhì)的審查力度，聯(lián)合相關(guān)部門嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，促進(jìn)人才市場健康有序發(fā)展。六、工作要求第3頁共9頁（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各街道、園區(qū)要高度重視20**年區(qū)春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，結(jié)合自身實(shí)際，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，落實(shí)工作責(zé)任，并將相關(guān)資料報送人才市場審核，做到各司其職，形成合力。（二）突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。人才市場、人力資源市場要加強(qiáng)對街道、園區(qū)組織招聘會的指導(dǎo)，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。要按照活動要求，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)場所的作用，廣泛開展專項就業(yè)服務(wù)活動，做好就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳落實(shí)。（三）加強(qiáng)溝通，搞好總結(jié)。人才市場、人力資源市場和各街道、園區(qū)要設(shè)專人負(fù)責(zé)春風(fēng)行動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計工作，匯總上報相關(guān)工作情況。請各街道、園區(qū)于20**年2月25日前上報告本部門負(fù)責(zé)春風(fēng)行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于20**年3月1日前上報本部門開展春風(fēng)行動活動方案，于20**年3月25日前報送本部門春風(fēng)行動工作情況統(tǒng)計表（見附件1、2）。第4頁共9頁人保局春風(fēng)行動活動方案一、活動主題創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想二、活動時間XX年2月上旬至3月底。XX年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風(fēng)行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。三、服務(wù)對象（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；（二）有招聘需求的各類用人單位；（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。四、活動目標(biāo)各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實(shí)際，大力宣傳和認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)實(shí)施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費(fèi)技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費(fèi)就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位。五、活動內(nèi)容（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準(zhǔn)發(fā)力。一是摸清底數(shù)實(shí)情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，第5頁共9頁摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實(shí)現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強(qiáng)與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費(fèi)向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實(shí)。一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風(fēng)行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動進(jìn)展情況，擴(kuò)大“春風(fēng)行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費(fèi)的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實(shí)。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度第6頁共9頁轉(zhuǎn)移和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)。（三）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實(shí)現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動”的重點(diǎn)內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強(qiáng)供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點(diǎn)推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機(jī)制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實(shí)際情況，結(jié)合社會需求，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實(shí)用性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，切實(shí)幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第7頁共9頁與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（五）開展"筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機(jī)制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。“春風(fēng)行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的實(shí)施和落實(shí)。要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。六、活動要求第8頁共9頁（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視XX年“春風(fēng)行動”的活動工作，把活動作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實(shí)效，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。（二）堅持全面推進(jìn)，提升服務(wù)水平?！按猴L(fēng)行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強(qiáng)，各鎮(zhèn)辦要